2004
Mariano Nieto Antoln / Roberto Fernndez Gago
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: LA LTIMA INNOVACIN EN
MANAGEMENTRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: LA LTIMA
INNOVACIN EN MANAGEMENT
Universia Business Review, primer trimestre, nmero 001
Grupo Recoletos Comunicacin
Madrid, Espaa
pp. 28-39
U N I V E R S I A
BusinessReview
Responsabilidad social
corporativa:
la ltima innovacin
en management
Mariano Nieto Antoln 1. Introduccin
Catedrtico de Organizacin
de Empresas En los ltimos aos ha aumentado el inters por la dimensin social de las ac-
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Universidad de Len tividades empresariales, tanto en el mbito acadmico como en la prctica de
la direccin de empresas. La responsabilidad social corporativa (RSC) o cor-
ddemna@unileon.es porate social responsibility vuelve a estar de moda y aparece cada vez con
ms frecuencia en la prensa econmica, en las revistas acadmicas de mana-
Roberto Fernndez gement y en los informes corporativos de las principales empresas.
Gago Actualmente se detecta una tendencia hacia un modelo de empresa que, de
Profesor Titular de
acuerdo con el Cdigo de buen gobierno de la empresa sostenible1, se ca-
Organizacin de Empresas
Universidad de Len racteriza porque crea valor econmico, medioambiental y social a corto y lar-
cin de la empresa, por encima de lo establecido por ley, para satisfacer los in-
tereses de otros grupos repercutira negativamente en el valor de la compaa
y lesionara los intereses (los nicos legtimos) de los accionistas.
Desde esta postura se han enfatizado los problemas de eficiencia que puede
plantear el hecho de que las empresas asuman obligaciones o responsabilida-
des ms all de la simple generacin de beneficio. Las palabras del premio
Nobel de economa Milton Friedman expresan con claridad esta idea: El que
nuestros dirigentes de empresa aceptaran la idea de que les corresponde una
responsabilidad social que no sea el obtener el mayor beneficio posible para
sus accionistas sera tanto como socavar los cimientos de nuestra sociedad li-
bre. (Friedman, 1966:173).
La postura contraria sostiene que el comportamiento socialmente respon-
sable no tiene por qu ser incompatible con la creacin de valor. Este enfo-
que, sin cuestionar la primaca de los intereses de los propietarios, tiene en
cuenta los de todos los partcipes o interesados en la compaa (stakehol-
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ders). Desde esta perspectiva el gobierno de la empresa es un proceso
complejo de negociacin que busca equilibrar los intereses de todos los
grupos. La adopcin de criterios de RSC permite a las empresas resolver
los conflictos y distribuir el valor creado entre los distintos grupos de inte-
rs. Adicionalmente, suponen que los comportamientos socialmente res-
La adopcin ponsables inducen efectos positivos a largo plazo que contribuyen a au-
mentar el rendimiento y el valor de las empresas, compensando la aparen-
de criterios de
te expropiacin sufrida por los accionistas. Esto es as porque las prcti-
responsabilidad cas de RSC mejoran las condiciones del entorno en el que operan las
empresas, reducen riesgos y aumentan su reputacin.
social Apoyndose en esta lnea de argumentos, reconocidos acadmicos y gurs
han analizado recientemente las ventajas que puede reportar para las empre-
corporativa sas la adopcin de criterios de RSC. As, Michael Porter y Mark Kramer (2002)
permite defienden que entre la filantropa pura y el negocio puro puede haber un lugar
de convergencia de intereses que incidir positivamente tanto en el beneficio
a las empresas social como en el econmico. Concretamente, la filantropa empresarial puede
ayudar a la mejora del contexto competitivo de la compaa al aumentar la dis-
resolver los ponibilidad de inputs especializados de alta calidad, potenciar una demanda
sofisticada y exigente, crear un entorno ms productivo y transparente y mejo-
conflictos
rar los sectores relacionados y complementarios.
y distribuir Incluso el compromiso social tambin puede ser origen de atractivas oportuni-
dades empresariales. En este sentido, Prahalad y Hammond (2002) centran
el valor creado su inters en las regiones ms pobres del planeta y la poblacin con menos re-
cursos. La solucin a gran parte de sus problemas nicamente puede conse-
entre los guirse con la involucracin directa y sostenida de las compaas multinaciona-
distintos grupos les. Adems, las multinacionales pueden reforzar su propia prosperidad en es-
te proceso. Se trata de explotar un mercado potencial de enormes dimensio-
de inters nes que hasta ahora permanece en su mayora oculto.
opina que las empresas deben prestar mayor atencin a la RSC y el 66% -el
80% de los espaoles- considera que la responsabilidad en temas sociales co-
rresponde en forma creciente a las grandes empresas frente a la tradicional vi-
sin que asignaba este papel a las Administraciones Publicas (FES, 2001). Co-
mo se recoge en la Tabla 2, un elevado porcentaje de los ciudadanos europe-
os esperan que las empresas acten de acuerdo a principios de RSC, ms all
del cumplimiento estricto de sus obligaciones legales. En EEUU, un informe re-
alizado por CONE (2002) presenta resultados similares y evidencia una acele-
El constante
racin de este cambio de sensibilidad. El 78% de los ciudadanos opinaba que
aumento del las empresas tenan responsabilidades en el mbito de lo social en el ao 2002
frente a un 65% en el ao 2001. Los recientes casos de mal gobierno empre-
nmero y de la sarial han contribuido a acelerar este cambio de sensibilidad ciudadana ante la
dimensin social y medioambiental de las actividades empresariales.
variedad de
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rl_principles.html]
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and Social Policy [www.ilo.org] chem.org/section02a.html]
Fair Labor Association:Workplace Code of Conduct Pesquero: Marine Stewardship Councils Principles
NORMAS DE APLICACIN
services/otherpubs/iso14000/index.html]
EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) [www.europa.eu.int/comm/environment/emas/index_en.htm]
Conclusiones
A modo de resumen, se puede concluir que el creciente inters que despierta
la RSC, tanto en el mbito acadmico como en el empresarial, no parece un fe-
nmeno pasajero. El cambio experimentado en el sistema de valores de los
ciudadanos ha provocado una mayor preocupacin por los temas sociales y
medioambientales. Adicionalmente, desde distintos frentes, se exige a las em-
presas que jueguen un papel ms activo en esta materia. Este reto parece es-
tar siendo aceptado y el comportamiento de las compaas de mayor reputa-
cin pone en evidencia la generalizacin de criterios de responsabilidad social
en el diseo de sus estrategias y en sus sistemas de gestin. Con ello persi-
guen satisfacer las nuevas expectativas de sus grupos de inters, las cuales se
manifiestan con formas diversas:
- Aumento de la presin reguladora por parte de las instituciones que definen
principios y elaboran normas de comportamiento socialmente responsable.
- Modificacin de las pautas de la demanda en los mercados de bienes como
consecuencia de las prcticas de consumo responsable.
- Alteracin de los criterios de inversin en los mercados financieros debido al
auge de la inversin socialmente responsable y la consideracin de los ries-
gos sociales y medioambientales.
Estos factores inciden sobre las empresas, presionndolas para asumir com-
promisos en el mbito de lo social y lo medioambiental, por encima de sus obli-
gaciones legales. De esta forma, se augura un futuro dentro del management
en el que innovadoras prcticas de RSC se difundirn y consolidarn, convir-
tindose en una nueva arma competitiva.
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1 El Cdigo de buen gobierno de la empresa sostenible ha sido elaborado por las tres entida-
des impulsoras del Foro de Desarrollo Sostenible: IESE, PricewaterhouseCoopers y Funda-
cin Entorno (2002).
2 Esta inversin se encuentra concentrada fundamentalmente en cuatro pases (Gran Breta-
a, Suecia, Francia y Blgica) que acaparan el 70% de los activos. En nuestro pas la oferta de
fondos ticos es muy reducida (escasamente hay doce registrados que cumplan los requisitos)
y el volumen que gestionan no supera el 0,4% del total de la ISR europea. Ilustracin: Henrik Kan