TALLER DE GESTIN EN

PREVENCIN DE RIESGOS

DOCENTE: JUAN VALDEBENITO TORO

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS (RRHH)

AIEP, 2017
 LA LEY N16.744
Establece el Seguro Social OBLIGATORIO contra
Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
CARACTERISTICAS DEL SEGURO SOCIAL
LEY N16.744
1- OBLIGATORIO E IRRENUNCIABLE PARA
EL TRABAJADOR

2- LA AFILIACION ES AUTOMATICA: OPERA

DESDE QUE EL TRABAJADOR EMPIEZA A
TRABAJAR.

3- CUBRE TODOS LOS RIESGOS

LABORALES

4- DA COBERTURA INTEGRAL, PUES ES

PREVENTIVO, CURATIVO Y REHABILITADOR.
CARACTERISTICAS DEL SEGURO SOCIAL
DE LA LEY N16.744
5- PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD DE LAS
PRESTACIONES: SE OTORGAN AUNQUE EL EMPLEADOR
ADEUDE COTIZACIONES.

6- COEXISTE GESTION OPERATIVA FISCAL (ISL Y

SERVICIOS DE SALUD) Y LA PRIVADA (MUTUALIDADES Y
ADMINISTRACION DELEGADA).

7- SI EL EMPLEADOR NO EST AFILIADO A UNA

MUTUALIDAD, SE ENTIENDE QUE ADSCRIBE AL SISTEMA
DE GESTIN PBLICA.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTES DEL TRABAJO, (Artculo N5)

Toda lesin que una persona sufra a causa o con
ocasin del trabajo y que produzca incapacidad o muerte

Existencia de lesin (dao corporal)

Ser a causa o con ocasin del trabajo.
Incapacidad o muerte (incapacidad temporal o
permanente)
SON TAMBIEN ACCIDENTES DEL TRABAJO:

Los sufridos por dirigentes sindicales a causa con ocasin

del desempeo de su cometido gremial

Los sufridos a causa o con ocasin de estudios de

capacitacin ocupacional.
ACCIDENTE DEL TRABAJO

Sufridos por los dirigentes

Heridas, Golpes, de instituciones sindicales
Lesin Etc.
a causa o con ocasin
del desempeo de sus
cometidos gremiales.

En el desempeo
del cargo
Accidente Ley
Causa
o con del N 16.744
Art. 5
ocasin
O en las instalaciones trabajo
De la empresa

Por ejemplo, Exceptundose los accidentes

Incapacidad que no permita debidos a fuerza mayor extraa,
o muerte cumplir
que no tengan relacin alguna
con labores.
con el trabajo y los producidos
intencionalmente por la vctima.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ENFERMEDAD PROFESIONAL,
(Artculo N7)
Es la causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o el trabajo que
realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
 El reglamento enumerar las enfermedades.

Enumeracin de enfermedades se revisa cada tres aos

Afiliado podr acreditar ante administrador carcter profesional

de enfermedad que hubiese contrado como consecuencia
directa de profesin o trabajo realizado
ENFERMEDAD PROFESIONAL

A diferencia del AT, la EP tiene un carcter restrictivo, ya que es

indispensable que haya tenido su origen en el trabajo y
ocupacin que entraan riesgos

La relacin causa-efecto es directa entre el ambiente

ocupacional y el dao humano, excluyendo toda otra alternativa.
ENFERMEDAD PROFESIONAL

Factores que inciden para contraerla:

1. Que exista un contaminante en el ambiente
2. Que contaminante sea capaz de producir un dao en la
salud de las personas o que desarrolle una accin txica en el
organismo humano.
3. Que ese contaminante tenga una concentracin tal que
est por sobre los lmites permisibles o que exista una
determinada cantidad en el ambiente de trabajo.
4. Que el individuo est expuesto un tiempo suficientemente
largo como para que el agente haga su accin sobre el
organismo.
5. Susceptibilidad personal.
La sola existencia de agentes ambientales generadores de EP
en el ambiente de trabajo No determina, necesariamente, que
se produzca EP. Para que ello suceda se deben dar condiciones
anteriores.
ENFERMEDAD PROFESIONAL

Ruido, Sordera Profesional,

Enfermedad
Slice, etc. Silicosis, etc.

Ejercicio Ley
de la Enfermedad N 16.744
profesin profesional Art. 7
o trabajo

Por ejemplo,
Incapacidad que no permita
o muerte cumplir
con labores.
CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ACCIDENTE DE TRAYECTO:
Son los ocurridos en el trayecto directo, de
ida o regreso, entre la casa habitacin y el
lugar de trabajo.
 Trayecto habitual, racional, sin interrupciones por
intereses personales o independientes del trabajo.

Incluye los ocurridos entre dos entidades

empleadoras.

Debe ser acreditado mediante parte ante Carabineros

u otro medio igualmente fehaciente (testigos, jefe
directo, propio accidentado)
ACCIDENTES DE TRAYECTO

Casa habitacin
Trayecto
indirecto Otro puesto
de trabajo
Trayecto
directo
Distintos
empleadores

Ida o regreso

Lugar de trabajo
EXCEPTENSE

Fuerza mayor: Los accidentes debido a fuerza mayor

extraa, que no tengan relacin alguna con el trabajo

Producidos intencionalmente por la victima:Slo tendrn

derecho a prestaciones mdicas (Art. 50 inc. 1 D.S.
101Mintrab.)

Corresponder a los organismos administradores

IMPORTANTE

La ignorancia, la imprudencia, la desobediencia a rdenes del

empleador no son excepciones. Se exige que el accidente sea
producido intencionalmente por la victima, o sea que haya sido
generado libre y espontneamente por la victima.

La embriaguez tampoco es una excepcin y por tanto no

impide el otorgamiento de la cobertura. No es intencional ni con
fuerza mayor extraa. Of. 3977/78 SUSESO.

La embriaguez es sancionada con multa, conforme art. 20

DS 40
 Elementos bsicos de prueba en un accidente de trayecto

Parte policial
y constancia
Testigos

Certificado
atencin de
urgencia

El certificado de atencin de urgencia, es importante, fecha y hora

(ingreso y atencin)
PERSONAS PROTEGIDAS

ARTCULO 2
Estarn sujetas, obligatoriamente, a este seguro, las siguientes
personas:
a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean
las labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o
cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio
o persona para quien trabajen; incluso los servidores domsticos y
los aprendices.

b) Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado,

municipales y de instituciones administrativamente descentralizadas
del Estado.

c) Los estudiantes que deben ejecutar trabajos que signifiquen una

fuente de ingreso para el respectivo plantel.

d) Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

ARTCULO 3

Estarn protegidos tambin, todos los

estudiantes por los accidentes que sufran a
causa o con ocasin de sus estudios o en la
realizacin de su prctica profesional.
SUJETOS DE LA LEY

EN PRINCIPIO TODOS LOS TRABAJADORES

(ART. 2 LEY N16.744)

SITUACION ESPECIAL DE

1- ESTUDIANTES (D.S. N313, DE 1973)

2- FUNCIONARIOS PUBLICOS (LEY N19.345)

3- TRABAJADORES INDEPENDIENTES (LEY 20.255)

ORGANISMOS ADMINISTRADORES

INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ex INP)

MUTUALIDADES
DAN PRESTACION INTEGRAL
(PRESTACIONES MEDICAS,ECONOMICAS, PREVENCION)

AUTOSEGURO
ADMINISTARCION DELEGADA
 Cotizacin bsica
+ Cotizacin extraordinaria 0,95%

Cotizacin Riesgo Presunto

adicional DS N 110/68
diferenciada 0,0% al 3,4% Remuneraciones
imponibles de cada
trabajador.
Riesgo Efectivo
Multas, derecho a
DS N 67/2000
repetir, otros
0,0% al 6,8%
FINANCIAMIENTO DE LA LEY

COTIZACIONES
A) BASICA
ES DE 0,95, se calcula sobre la remuneracin imponible de
cada trabajador
B) ADICIONAL
POR RIESGO PRESUNTO (D.S. N 110 DE 1968), puede ir
de 0 a 3,4%
POR RIESGO EFECTIVO (D.S. N 67 DE 1999), de acuerdo
a su siniestralidad puede llegar a 6,8%

2- MULTAS, cada organismo administrador aplica de acuerdo

a la presente ley

3- DERECHO A REPETIR (Artculo N 69), en contra de

los que resulten responsables del accidente, por las prestaciones
que haya o deba otorgar.
ARTICULO N16

Las empresas o entidades que implanten o hayan

implantado medidas de prevencin que rebajen
apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo
o de enfermedades profesionales, podrn solicitar que
se les reduzca la tasa de cotizacin adicional o que se
les exima de ella si alcanzan un nivel ptimo de
seguridad. Las empresas o entidades que no ofrezcan
condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene, o
que no implanten las medidas de seguridad que el
organismo competente les ordene, debern cancelar la
cotizacin adicional con recargo de hasta el 100%, sin
perjuicio de las dems sanciones que les
correspondan.
PRESTACIONES

Tcnicas

Econmicas

Mdicas
PRESTACIONES TECNICAS DE PREVENCION

Inspecciones

Evaluaciones ambientales

Auditoras

Apoyo a programas
de prevencin de riesgos

Asesoras legales

Apoyo a CPHS

Capacitacin
PRESTACIONES MEDICAS
Se otorgan gratuitamente.

Atencin mdica y
dental
Hospitalizacin
Medicamentos
Prtesis
Rehabilitacin
Traslados

Reeducacin
profesional
PRESTACIONES ECONOMICAS

Corresponden a las
prestaciones pecuniarias que
se originan como
consecuencia de un accidente
del trabajo o enfermedad
profesional.
PRESTACIONES ECONOMICAS

Segn sus efectos, se clasifican en las siguientes categoras:

Incapacidad Subsidios, reemplazan la remuneracin.

Temporal Se cancelan durante 52 semanas, renovables
y con tope mximo de 104.

Incapacidad Invalidez presumiblemente permanente.

Permanente Indemnizacin P.C.G : desde un 15% a un 37,5%.
Pensin Parcial : P.C.G de un 40% e inferior a un 70%.
Pensin Total : P.C.G igual o mayor a un 70%.
Gran Invalidez : Invalido depende de terceros para
actos bsicos de su vida diaria y le corresponde un
suplemento de pensin.

Supervivencia Supervivencia : Se originan con la muerte por accidente

del trabajo o enfermedad profesional del trabajador.
Tambin a causa del fallecimiento del trabajador
accidentado o enfermo profesional que hubiese estado
en goce de pensin.

P.C.G.: Prdida de capacidad de ganancia.

 Artculo 27.- Para el otorgamiento de las
prestaciones pecuniarias, los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales se clasifican en las
siguientes categoras, segn los efectos que
produzcan:
1.- Que producen incapacidad temporal;
2.- Que producen invalidez parcial;
3.- Que producen invalidez total;
4.- Que producen gran invalidez, y
5.- Que producen la muerte.
Artculo 29.- La vctima de un accidente del trabajo o
enfermedad profesional tendr derecho a las
siguientes prestaciones, que se otorgarn
gratuitamente hasta su curacin completa o mientras
subsistan los sntomas de las secuelas causadas por
la enfermedad o accidente:
PRESTACIONES

a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos

o a domicilio; b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del
facultativo tratante; c) Medicamentos y productos farmacuticos; d)
Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin; e) Rehabilitacin
fsica y reeducacin profesional, y f) Los gastos de traslado y
cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas
prestaciones.
Artculo 30 La incapacidad temporal da derecho al accidentado o
enfermo a un subsidio.
Artculo 31.- El subsidio se pagar durante toda la duracin del
tratamiento, desde el da que ocurri el accidente o se comprob la
enfermedad, hasta la curacin del afiliado o su declaracin de
invalidez. La duracin mxima del perodo del subsidio ser de 52
semanas, el cual se podr prorrogar por 52 semanas ms cuando
sea necesario para un mejor tratamiento de la vctima o para atender
a su rehabilitacin. Si al cabo de las 52 semanas o de las 104, en su
caso, no se hubiere logrado la curacin, y/o rehabilitacin de la
vctima, se presumir que presenta un estado de invalidez
PRESTACIONES

Artculo 36 La indemnizacin global establecida en el artculo

anterior se pagar de una sola vez o en mensualidades iguales. En
el evento de que hubiera optado por el pago en cuotas podr no
obstante solicitar en cualquier momento el pago total del saldo
insoluto de una sola vez.
Artculo 37.- El asegurado que sufriere un accidente que, sin
incapacitarlo para el trabajo, le produjere una mutilacin importante o
una deformacin notoria, ser considerado invlido parcial. En tal
caso, tendr derecho a la indemnizacin establecida en el artculo
35, que ser fijada, por el organismo administrador, de acuerdo al
grado de mutilacin o deformacin. La mutilacin importante o
deformacin notoria, si es en la cara, cabeza u rganos genitales
dar derecho al mximo de la indemnizacin establecida en dicho
artculo.
Artculo 38.- Si la disminucin de la capacidad de ganancia es
igual o superior a un 40% e inferior a un 70%, el accidentado o
enfermo tendr derecho a una pensin mensual, cuyo monto ser
equivalente al 35% del sueldo base.
PRESTACIONES

Artculo 39.- Se considerar invlido total a quien haya sufrido una

disminucin de su capacidad de ganancia, presumiblemente
permanentemente igual o superior a un 70%. El invlido total tendr
derecho a una pensin mensual, equivalente al 70% de su sueldo
base.
Artculo 40.- Se considerar gran invlido a quien requiere del
auxilio de otras personas para realizar los actos elementales de su
vida. En caso de gran invalidez la vctima tendr derecho a un
suplemento de pensin, mientras permanezca en tal estado,
equivalente a un 30% de su sueldo base.
Artculo 41.- Los montos de las pensiones se aumentarn en un
5% por cada uno de los hijos que le causen asignacin familiar al
pensionado, en exceso sobre dos, sin perjuicio de las asignaciones
familiares que correspondan. En ningn caso, esas pensiones
podrn exceder del 50%, 100% 140% del sueldo base, segn sean
por invalidez parcial, total, o gran invalidez, respectivamente.
PRESTACIONES

Artculo 39.- Se considerar invlido total a quien haya sufrido una

disminucin de su capacidad de ganancia, presumiblemente
permanentemente igual o superior a un 70%. El invlido total tendr
derecho a una pensin mensual, equivalente al 70% de su sueldo
base.
Artculo 40.- Se considerar gran invlido a quien requiere del
auxilio de otras personas para realizar los actos elementales de su
vida. En caso de gran invalidez la vctima tendr derecho a un
suplemento de pensin, mientras permanezca en tal estado,
equivalente a un 30% de su sueldo base.
Artculo 41.- Los montos de las pensiones se aumentarn en un
5% por cada uno de los hijos que le causen asignacin familiar al
pensionado, en exceso sobre dos, sin perjuicio de las asignaciones
familiares que correspondan. En ningn caso, esas pensiones
podrn exceder del 50%, 100% 140% del sueldo base, segn sean
por invalidez parcial, total, o gran invalidez, respectivamente.
PRESTACIONES

Si al trmino del plazo o de su prrroga hubiere cumplido los 45

aos de edad, la pensin se transformar en vitalicia. Cesar su
derecho si contrajere nuevas nupcias. Sin embargo, la viuda que
disfrutare de pensin vitalicia y contrajere matrimonio tendr derecho
a que se le pague, de una sola vez, el equivalente a dos aos de su
pensin.
Artculo 45.- La madre de los hijos naturales del causante, soltera
o viuda, que hubiere estado viviendo a expensas de ste hasta el
momento de su muerte, tendr tambin derecho a una pensin
equivalente al 30% de la pensin bsica que habra correspondido a
la vctima si se hubiere invalidado totalmente o de la pensin bsica
que perciba en el momento de la muerte, sin perjuicio de las
pensiones que correspondan a los dems derecho-habientes.
Cesar el derecho si la madre de los hijos naturales del causante
que disfrute de pensin vitalicia, contrajere nuevas nupcias, en cuyo
caso tendr derecho tambin a que se le pague de una sola vez, el
equivalente a dos aos de su pensin.
Artculo 46.- El viudo invlido que haya vivido a expensas de la
cnyuge afiliada, tendr derecho a pensin en idnticas condiciones
que la viuda invlida.
PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

Artculo 67.- Las empresas o entidades estarn obligadas a

mantener al da los reglamentos internos de higiene y seguridad en
el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos
reglamentos les impongan. Los reglamentos debern consultar la
aplicacin de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos
de proteccin personal que se les haya proporcionado o que no
cumplan las obligaciones que les impongan las normas,
reglamentaciones o instrucciones sobre higiene y seguridad en el
trabajo. La aplicacin de tales multas se regir por lo dispuesto en el
Prrafo I del Ttulo III del Libro I del Cdigo del Trabajo.
Artculo 68.- Las empresas o entidades debern implantar todas
las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban
directamente el Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el
respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el
que deber indicarlas de acuerdo con las normas y
reglamentaciones vigentes. El incumplimiento de tales obligaciones
ser sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el
procedimiento de multas y sanciones previsto en el Cdigo Sanitario,
y en las dems disposiciones legales, sin perjuicio de que el
organismo administrador respectivo aplique, adems, un recargo en
la cotizacin adicional, en conformidad a lo dispuesto en la presente
ley
 Asimismo, las empresas debern proporcionar a sus
trabajadores, los equipos e implementos de proteccin
necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar
las fbricas, talleres, minas o cualquier sitio de trabajo que
signifique un riesgo inminente para la salud de los
trabajadores o de la comunidad.
Artculo 69.- Cuando, el accidente o enfermedad se deba a
culpa o dolo de la entidad empleadora o de un tercero, sin
perjuicio de las acciones criminales que procedan, debern
observarse las siguientes reglas: a) El organismo
administrador tendr derecho a repetir en contra del
responsable del accidente, por las prestaciones que haya
otorgado o deba otorgar, y b) La vctima y las dems
personas a quienes el accidente o enfermedad cause dao
podrn reclamar al empleador o terceros responsables del
accidente, tambin las otras indemnizaciones a que tengan
derecho
 Artculo 70.- Si el accidente o enfermedad ocurre debido a
negligencia inexcusable de un trabajador se le deber aplicar
una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artculo
68, an en el caso de que l mismo hubiere sido vctima
del accidente. Corresponder al Comit Paritario de Higiene
y Seguridad decidir si medi negligencia inexcusable.
Artculo 71.- Los afiliados afectados de alguna enfermedad
profesional debern ser trasladados, por la empresa donde
presten sus servicios, a otras faenas donde no estn
expuestos al agente causante de la enfermedad. Los
trabajadores que sean citados para exmenes de control por
los servicios mdicos de los organismos administradores,
debern ser autorizados por su empleador para su
asistencia, y el tiempo que en ello utilicen ser considerado
como trabajado para todos los efectos legales. Las empresas
que exploten faenas en que trabajadores suyos puedan estar
expuestos al riesgo de neumoconiosis, debern realizar un
control radiogrfico semestral de tales trabajadores.