En el momento de
En el momento de alguna controversia
controversias se produce un
surge un conflicto colectivo de carcter
conflicto de carcter
econmico social
econmico social
Patronos y trabajadores tratarn de resolver sus diferencias por medio del Arreglo Director
con la sola intervencin de ellos o con la de cualquier otro amigable componedor.
VIA DIRECTA
Lo que se busca es la negociacin de un pacto colectivo de condiciones de trabajo.
Se levanta acta y se
Tienen 30 das para
enva copia autentica a ARREGLO agotar esta va
la inspeccin despus de
las 24 horas siguientes a
la firma
Conciliacin NO ARREGLO
Nota : Si estas dos fromas de negociacin fracasan , tanto la via directa para negociar
pactos colectivos por parte del sindicato , o el arreglo directo por parte del comit ad
hoc se procede a la siguiente fase del proceso colectivo laboral que es la conciliacin .
Conciliacin agotada la va directa sin haber llegado a
un acuerdo comn sobre la negociacin de
Conciliacion Art. 377 un pacto o un convenio colectivo de
ondiciones de trabajo, pudiendo acreditar
este extremo, cualquiera de las partes
puede plantear el conflicto econmico
social ante juez competente.
Se pronuncie sobre la
LEGALIDAD o ILEGALIDAD del
movimiento ARTS 239,246,395.
El Secretario comunicar por va Nota : cuando una huelga sea declarada ilegal , ilegitima o de hecho el
telegrfica la resolucin a las: tribunal dara 20 dias durante el cual el patrono sin responsabilidad
- Partes .
alguna podr dar por terminados los contratos de trabajo de sus
- PNC
empleados .
- Inspeccin
Los trabajadores gozan de un plazo de 20 das para declarar la HUELGA CALIFICADA DE LEGAL,
CONTADOS A PARTIR DEL MOMENTO EN QUE SE LES NOTIFIQUE DE LA RESOLUCIN DE LA SALA.
Pasado este trmino sin haberla declarado, deben acudir al arbitraje obligatorio.
La JUSTICIA o INJUSTICIA de
Cualquiera de las partes puede
Declarada la HUELGA la HUELGA ART.
solicitar al JUEZ se pronuncie 242,252,396
Esquema De Proceso
Laboral Colectivo