1 0 0 4 100 12
2 0 0 4 100 12
3 0 0 4 100 12
4 0 0 4 100 12
5 0 0 4 100 12
6 0 0 4 100 12
7 0 0 4 100 12
8 0 0 4 100 12
9 0 0 4 100 12
10 0 0 4 100 12
0
1 0 4 0 100 12 0 0 0 4 0 100 12 0 - 276.00
0
6 0 4 0 100 12 0 0 0 4 0 100 12 0 - 276.00
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
276
92.00 10
(Sangat Baik)
mber 2017
nilai,
m, M.Si
01 1 006
RB<24 RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
92.00 x 60% 55.20
1. Orientasi Pelayanan 0
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
6. Kepemimpinan
Tanggal
7. Jumlah 0
55.20
PENILAIAN
PEGAWA
1.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
9. DIBUAT TANGGAL, ..
PEJABAT PENILAI
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
Pamuji, S.Kom, M.Si
19760116 200801 1 006 2.
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
10 DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
Nita VS, S.AP, M.Si
19740325 200604 2 001
e. Unit Organisasi
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, ....................
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P
e. Unit Organisasi
PENILAI
Tanggal, .
PEJABAT
ATAN
Tanggal, .
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
ENILAI
ruang, TMT