Dokumen 120 163

RENCANA KERJA
DINAS KESEHATAN
KOTA PALEMBANG
TAHUN 2016
DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG

Jl. Merdeka No. 72 Telp. 0711-350651 Fax. 0711-350523
E-mail: dinkes_palembang@yahoo.co.id, website : www.dinkes,palembang.go.id
PALEMBANG 2014
Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 1 -

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL I
DAFTAR ISI II
BAB I: PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 3
1.2 Landasan hukum 6
1.3 Maksud dan Tujuan 8
1.4 Sistematika Penyusunan 9
BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu 10
dan Capaian Renstra SKPD
2.2 Analisis kinerja Pelayanan SKPD 37
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan tugas danPD 50
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD 51
BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional 53
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD 54
3.3 Program dan Kegiatan 55
BAB IV : PENUTUP
4.1 Kesimpulan 58
4.2 Hambatan dan Kendala 58
4.3 Rencana Tindak Lanjut 58

BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Tujuan Pembangunan Nasional sebagaimana tercantum dalam
Pembukaan UUD 1945 alinea 4 adalah untuk melindungi segenap
bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk
memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan
bangsa. Untuk mencapai tujuan tersebut diselenggarakan program
pembangunan nasional secara berkelanjutan, terencana dan terarah.
Pembangunan kesehatan merupakan bagian integral dan terpenting
dalam pembangunan nasional. Tujuan diselenggarakannya
pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar
terwujudnya derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Hal ini sesuai
dengan amanat Undang-Undang Dasar 1945 pasal 28 H ayat (1) bahwa
setiap orang berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal,
dan mendapatkan lingkungan hidup baik dan sehat serta berhak
memperoleh pelayanan kesehatan
Keberhasilan pembangunan suatu daerah, salah satunya
dapat di lihat dari pencapaian Indeks Pembangunan Manusia (IPM),
dimana untuk mencapai IPM tersebut, salah satu komponen utama
yang mempengaruhinya yaitu indikator status kesehatan selain
pendidikan dan pendapatan per kapita. Dengan demikian
pembangunan kesehatan merupakan salah satu upaya utama untuk
peningkatan kualitas sumber daya manusia, yang pada gilirannya
mendukung percepatan pembangunan nasional.
Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang
lebih baik dimasa mendatang diperlukan Rencana Kinerja (Renja)
Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014, yang berisi visi, misi
serta program dan kegiatan yang harus dilakukan dalam rangka
mencapai target (indikator) yang telah ditetapkan. sesuai Rencana
Jangka Panjang Daerah (RPJMD) Kota Palembang 2013 2018 dan

Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang 2013
2018 Rencana Pembangunan Kesehatan tersebut dituangkan dalam
bentuk Rencana Kinerja (Renstra).
Pembangunan kesehatan masih dihadapkan pada isu isu yang
masih belum terselesaikan seperti penurunan angka kematian ibu dan
kematian bayi, penurunan kekurangan gizi, penurunan TFR (fertilitas),
penanggulangan penyakit menular dan tidak menular, peningkatan
upaya promotif dan preventif, dan peningkatan akses terhadap
pelayanan kesehatan. Tantangan baru pembangunan kesehatan yang
dihadapi adalah pelaksanaan dan pengembangan Jaminan Kesehatan
Nasional (JKN) menuju universal health coverage tahun 2019.
Tantangan lain terkait dengan perubahan struktur penduduk yang
diikuti dengan transisi epidemiologi yang mendorong peningkatan
prevalensi dan kematian akibat penyakit tidak menular, sementara
permasalah penyakit menular masih cukup besar dan diperburuk
dengan pengaruh perubahan iklim. Selain itu beban gizi ganda,
terutama stunting pada anak dan kegemukan akan menjadi masalah
kompleks yang harus dihadapi.
Untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yang
lebih baik diperlukan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan
Kota Palembang Tahun 2013 2018, yang berisi visi, misi serta
tahapan-tahapan kegiatan yang harus dilakukan dalam rangka
mencapai target (indikator) yang telah ditetapkan. Tahap-tahap
kegiatan pembangunan kesehatan tersebut dituangkan dalam bentuk
Rencana Strategi.
Dinas Kesehatan Kota Palembang sebagai salah satu Satuan
Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Palembang mempunyai tugas
untuk membantu kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintahan
daerah di bidang kesehatan dalam rangka mewujudkan visi Kota
Palembang yaitu PALEMBANG EMAS 2018 (Elok Madani Aman dan
Sejahtera) dan Misi Kota Palembang sebagai berikut :
1. Menciptakan Kota Palembang lebih aman untuk berinvestasi dan
mandiri dalam pembangunan.

2. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang bersih dan berwibawa
serta peningkatan pelayanan masyarakat
3. Meningkatkan ekonomi kerakyatan dengan pemberdayaan
masyarakat kelurahan.
4. Meningkatkan pembangunan bidang keagamaan sehingga
terciptanya masyarakat yang Religius.
5. Meningkatkan pembangunan yang adil dan berwawasan lingkungan
di setiap sektor
6. Melanjutkan pembangunan Kota Palembang sebagai kota
metropolitan bertaraf internasional, Beradat dan Sejahtera
Dari 6 misi tersebut misi yang sangat erat terkait dengan
sektor kesehatan adalah misi ke 5 (lima) dan misi ke 6 (Enam).
Rencana Kinerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang
Tahun 2016 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Rencana
Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018, Renja
Tahun 2016 adalah dokumen yang berisikan program-program dan
kegiatan yang memberikan gambaran tentang hal-hal yang akan
dilakukan dan dicapai Dinas Kesehatan Kota Palembang pada Tahun
2016 sedangkan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Palembang
menggambarkan tujuan jangka menengah, sasaran tahunan dan
indikator kinerja sasaran. Dokumen tersebut menjadi dasar bagi usaha
yang berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja dari organisasi, dan
kerangka untuk Perencanaan Kinerja dan anggaran tahunan.
Dalam rangka mendukung Visi Pemerintah Kota Palembang

Palembang EMAS Tahun 2018 , maka ditetapkan Visi yang ingin
diwujudkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-2018
sebagai berikut :
Tercapainya Palembang Sehat
Dilandasi dengan pemikiran di atas maka selayaknya Dinas
Kesehatan bertanggung jawab untuk mengemban amanah yang
diberikan Walikota Palembang yaitu memberikan pelayanan kesehatan
yang baik dan sesuai standar Departemen Kesehatan RI pada

masyarakat, seperti yang dinyatakan dalam visi GBHN yaitu
Terwujudnya masyarakat Indonesia yang damai, demokratis,
berkeadilan, berdaya saing, maju dan sejahtera dalam wadah Negara
Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) yang didukung oleh manusia yang
sehat, mandiri, beriman, bertaqwa, berakhlak mulia, cinta tanah air
berkesadaran hukum dan lingkungan sehat, menguasai teknologi,
memiliki etos kerja yang tinggi dan berdisiplin.
Untuk mengantisipasi kondisi dan permasalahan yang dihadapi
serta memperhatikan tantangan kedepan dengan memperhitungkan
peluang yang dimiliki, maka untuk mencapai Visi Dinas Kesehatan
Kota Palembang, dirumuskan 4 (empat) Misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat;
2. Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat;
3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana
dan Prasarana yang bermutu Prima;
4. Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian.
Sebagai komitmen dalam mewujudkan Visi dan misi tersebut
diatas maka disusunlah Renja Dinas Kesehatan tahun 2016 sebagai
pedoman dalam menyusun program dan kegiatan pada tahun 2016
dengan mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan
Kota Palembang khususnya dan Nasional pada umumnya.
1.2. Landasan Hukum
Sebagai landasan dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan

Kota Palembang adalah sebagai berikut :
1. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
2. Undang-undang Nomor 01 tahun 2004 tentang Pemeriksaan
Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara.
3. Undang-undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Perbendahaaraan
Keuangan Negara;
4. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional

5. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah jo UU Nomor 12 Tahun 2008.
6. Undang-undang Nomor 7 tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN)
7. Undang undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
8. Peraturan pemerintah Nomor 25 tahun 2000 tentang Kewenangan
Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah otonom
9. Peraturan Pemerintah Nomor 56 tahun 2001 tentang Pelaporan
Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah.
11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM).
12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah
Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.
13. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi
Perangkat Daerah.
14. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata
Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah.
15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah jo. Peraturan Menteri
Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Peraturan
Menteri Dalam Negeri atas Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah.
Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah
Pedoman Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah

18. Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor .. Tahun 2013 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Palembang Tahun 2013-2018.
19. Keputusan Walikota Palembang Nomor ..... Tahun 2013 tentang
Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah di
Lingkungan Pemerintah Kota Palembang Tahun 2013-2018.
1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dari penyusunan Renja Dinas Kesehatan Kota
Palembang Tahun 2016 adalah memberikan arah sekaligus pedoman
bagi Dinas Kesehatan Kota Palembang dalam mewujudkan visi, misi,
tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam Renstra secara
berkesinambungan.
Dinas Kesehatan Kota Palembang merupakan lembaga Unsur
SKPD Pemerintah Daerah. Guna mendukung Visi Palembang EMAS
2018, Dinas Kesehatan mempunyai Rencana Strategis yang
dimaksudkan untuk memberikan arahan bagi seluruh Aparatur Dinas
Kesehatan sehingga tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan dapat
dilaksanakan secara efektif dan efisien.
Adapun tujuan disusunnya Rencana Strategis Dinas Kesehatan
Kota Palembang adalah :
1. Sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan
pembangunan kesehatan tahun 2016 yang berkelanjutan, terukur,
dapat dipertanggungjawabkan, masuk akal dan tepat waktu
(SMART).
2. Memberikan arahan dan kendali bagi aparatur perencana dalam
perumusan substansi perencanaan yang lebih jelas, rinci dan
terukur dan difokuskan pada pencapaian visi dan misi guna
efektifitas dan efisisensi pembangunan dengan mengacu pada
RPJMD Kota Palembang tahun 2013-2018 dengan benar-benar
didasarkan pada kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat yang
tumbuh dan berkembang.

3. Memberikan kejelasan terhadap pembagian tugas pokok, fungsi,
wewenang dan tanggung jawab masing-masing bidang dan memacu
semangat kerja dalam mengelola tupoksi.
4. Sebagai upaya mengakomodasikan kebijakan perencanaan,
pengendalian dan evaluasi pembangunan melalui koordinasi,
konsultasi dan interaksi yang baik antara program, sektor dan
instansi yang terkait.
1.4 Sistematika penyusunan

Sistematika penyusuanan Rencana kerja Dinas
KesehatanmKota Palembang sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN
PADA TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan
Capaian Renstra
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan
2.3 Isu Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi
Dinas Kesehatan
BAB III TUJUAN , SASARAN ,PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
3.2 Tujuan dan sasaran Renja Dinas Kesehatan
3.3 Program dan Kegiatan
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan
4.2 Hambatan/Kendala
4.3 Rencana tindak Lanjut

BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN
TAHUN LALU
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian

Renstra Dinas Kesehatan
Hasil evaluasi pelaksanaan renja Dinas Kesehatan Kota
Palembang tahun 2015 menjadi salah satu indikator dalam
penyusunan Renja tahun 2016. Hasil kajian evaluasi ini menjadi
dasar penyusunan rencana dan penganggaran tahunan yang
merupakan penjabaran dan rencana strategis (Renstra) sebagai
dokumen jangka menengah.
Tujuan evaluasi pelaksanaan renja tahun lalu dan
pencapaian Renstra adalah untuk mengidentifikasikan sejauh
mana kemampuan Dinas Kesehatan dalam melaksanakan
program dan kegiatan, mengidentifikasikan realisasi pencapaian
target kinerja program dan kegiatan Renstra serta hambatan dan
permasalahan yang dihadapai.
Secara rinci rekapitulasi evaluasi Renja Dinas Kesehatan dan
Renstra sampai dengan tahun 2014 dan Rencana Kerja Tahun
2016 sebagaimana Tabel 2.1.

TABEL 2.1
REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DAN PENCAPAIAN RENSTRA S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2016
DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
Target dan Realisasi Kinerja Perkiraan Realisasi

Realisasi
Program dan Kegiatan Tahun lalu Capaian Target
Target
Target (Tahun 2013) Renstra SKPD s/d
Kinerja
Kinerja Data tahun berjalan
Hasil
Indikator Kinerja Program Capaian Target Realisasi Tingkat Capaian Realisasi
Program
Strategi Kode Program dan Kegiatan (outcome) dan Kegiatan Program Renja Renja Realisasi pd Tahun Capaian Tingkat
dan
(output) (Renstra SKPD SKPD (%) Awal Program Capaian
Keluaran
SKPD) Tahun Tahun Tahun Perenc. dan Realisasi
Kegiatan s/d
2013 2013 2013 Kegiatan Target
dengan
s/d tahun Renstra
tahun 2013
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7
1 2 3 4 5 9 11 = (10/4)
+9)
02.01.01 Program Pelayanan Tingkat pemenuhan jasa

Administrasi administrasi perkantoran
Perkantoran
02.01.01.01 1. Penyediaan Jasa Tersedianya jasa surat 64 Orang 64 Orang 64 64 Orang 100 % 0 128 32
surat menyurat menyurat Orang
02.01.01.02 2. Penyediaan jasa Tersedianya jasa 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
komunikasi,sumbe komunikasi, sumberdaya air
r daya air dan dan listrik
listrik
02.01.01.06 3. Penyediaan Jasa Tersedianya Jasa 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Pemeliharaan dan Pemeliharaan dan perizinan
perizinan kendaraan
kendaraan dinas/operasional
dinas/operasional
02.01.01.07 4. Penyediaan Jasa Tersedianya Jasa 26 Orang 26 Orang 26 26 Orang 100 % 0 32 8
Administrasi Administrasi keuangan Orang
keuangan
Realisasi
Program dan Kegiatan Tahun lalu Capaian Target
Target
Target (Tahun 2013) Renstra SKPD s/d
Kinerja
Hasil
Indikator Kinerja Program Capaian Target Realisasi Tingkat Capaian Realisasi
Program
Strategi Kode Program dan Kegiatan (outcome) dan Kegiatan Program Renja Renja Realisasi pd Tahun Capaian Tingkat
dan
(output) (Renstra SKPD SKPD (%) Awal Program Capaian
Keluaran
SKPD) Tahun Tahun Tahun Perenc. dan Realisasi
Kegiatan s/d
2013 2013 2013 Kegiatan Target
dengan
s/d tahun Renstra
tahun 2013
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+ 11 =
1 2 3 4 5 9
7+9) (10/4)
02.01.01.08 5. Penyediaan Jasa Tersedianya Jasa 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Kebersihan Kebersihan Kantor
Kantor
02.01.01.09 6. Penyediaan Jasa Tersedianya Jasa Perbaikan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Perbaikan Peralatan Kerja
Peralatan Kerja
02.01.01.10 7. Penyediaan alat Tersedianya alat tulis 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
tulis kantor kantor
02.01.01.11 8. Penyediaan Tersedianya Barang 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Barang cetakan cetakan dan penggandaan
dan
penggandaan
02.01.01.12 9. Penyediaan Tersedianya komponen 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Komponen instalasi
instalasi
02.01.01.13 10. Penyediaan Tersedianya Peralatan dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Peralatan dan perlengkapan kantor
perlengkapan
kantor

Realisasi Program dan Kegiatan Tahun Capaian Target
Target lalu (Tahun 2013) Renstra SKPD s/d
Target
Kinerja
Hasil Target Realisasi Tingkat Capaian Realisasi
Indikator Kinerja Program Capaian
Program Renja Renja Realisa pd Capaian
Strategi Kode Program dan Kegiatan (outcome) dan Kegiatan Program Tingkat
dan SKPD SKPD si (%) Tahun Program
(output) (Renstra Capaian
Keluaran Tahun Tahun Awal dan
SKPD) Realisasi
Kegiatan 2013 2013 Perenc. Kegiatan
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.01.15 11. Penyediaan Tersedianya Bahan bakar 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
Bahan bakar dan peraturan perundang-
dan peraturan undangan
perundang-
undangan
02.01.01.17 12. Penyediaan Tersedianya makanan dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
makanan dan minuman rapat koordinasi
minuman lintas program dan lintas
program dan sektoral
02.01.01.18 13. Rapat Terlaksananya Rakor dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
koordinasi dan konsultasi keluar daerah
konsultasi ke
luar daerah
02.01.01.20 14. Penyediaan jasa Tersedianya jasa keamanan 116 orang 116 orang 116 116 100 % 0 132 33
keamanan dan dan ketertiban kantor orang orang
ketertiban
kantor

Target
Kinerja
SKPD) Realisasi
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.02 Program peningkatan Peningkatan sarana dan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
sarana dan prasarana prasarana aparatur
aparatur
02.01.02.22 1. Pemeliharaan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
rutin/berkala Pemeliharaan rutin/berkala
gedung kantor gedung kantor
02.01.02.24 2. Pemeliharaan rutin Terlaksananya 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100 % 0 24 6
/ berkala Pemeliharaan rutin /
kendaraan dinas berkala kendaraan dinas
02.01.03 Program Peningkatan Peningkatan Disiplin 0 24 6
Disiplin Aparatur Aparatus
02.01.03.02 1. Pengadaan Pakaian Terlaksananya pengadaan 140 stel 140 stel 140 stel 140 stel 100 % 0 24 6
Dinas beserta pakaian dinas
perlengkapannya
02.01.03.04 1. Pengadaan Pakaian Terlaksananya pengadaan 112 stel 112 stel 112 stel 112 stel 100 % 0 24 6
KORPRI pakaian KORPRI

Target
Kinerja
SKPD) Realisasi
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.03.07 Senam Kesegaran Terlaksananya senam 47 kali 47 kali 47 kali 47 kali 100% 0 94 23,5
Jasmani kesegarann jasamani
02.01.05 Program Peningkatan Peningkatan Kapasitas 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 0 24 6
Kapasitas Sumber Sumber Daya Aparatur
Daya Aparatur
02.01.05.01 1. Pendidikan dn Terselenggaranya Dinkes & 39 Dinkes & Dinkes Dinkes & 100% 0 78 19,5
Pelatihan Formal pelatihan, seminar, Pkm 39 Pkm & 39 39 Pkm
sosialsiasi bagi SDM Dinkes Pkm
02.01.05.02 2. Pendidikan dan Terselenggaranya Dinkes & 39 Dinkes & Dinkes Dinkes & 100% 0 78 19,5
pelatihan non formal pelatihan, seminar, Pkm 39 Pkm & 39 39 Pkm
sosialsiasi bagi SDM Dinkes Pkm
02.01.06 Program Peningkatan Peningkatan
pengembangan pengembangan sistem
sistem pelaporan pelaporan capaian kinerja
capaian kinerja dan dan keuangan
keuangan

Target
Kinerja
SKPD) Realisasi
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.06.01 1.Penyusunan laporan Adanya dokumen LPPD, 50 Buku 50 Buku 50 Buku 50 Buku 100% 0 100 25
capaian kinerja dan Tapkin, dan IKU Tapkin dan Tapkin dan Tapkin Tapkin
ikhtisar realisasi IKU LPPD, IKU LPPD dan IKU dan IKU
kinerja SKPD LPPD LPPD
02.01.06.02 2. Penyusunan Terlaksananya pembuatan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 0 24 6
laporan keuangan laporan keuangan
semesteran semesteran
02.01.06.04 3. Pernyusunan Terlaksanananya 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 0 24 6
laporan keuangan pembuatan laporan akhir
akhir tahun tahun
02.01.08 Program Dana Alokasi Ratio Puskesmas per
Khusus Satuan Penduduk
Peningkatan sarana Terlaksananya 100 100 100 100 100% 0 200 50
dan prasarana pembangunan gedung
kesehatan farmasi,pengadaan
kendaraan operasional

Target
Kinerja
SKPD) Realisasi
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.15 Program Obat dan Tersedianya obat generik di 100% 100% 100% 100% 100% 0 300 75
Perbekalan Kesehatan sarana kesehatan
02.01.15.01 Pengadaan Obat dan Terlaksananya pengadaan 100% 100% 100% 100% 100% 0 300 75
Perbekalan kesehatan obat pelayanan kesehatan
dasar (PKD), Larvasida dan
Reagensia
02.01.16 Program Upaya Meningkatnya kesehatan
Kesehatan masyarakat masyarakat
02.01.16.01 Pemeliharaan dan Cakupan pelayanan gawat 26 Rumah 26 Rumah 26 26 100% 0 52 13
Pemulihan Kesehatan darurat level 1 yang harus Sakit Sakit Rumah Rumah
(Pembinaan Rumah diberikan sarana kesehatan Sakit Sakit
Sakit Swasta dan (Rumah Sakit)
Pemerintah

Target
Kinerja
SKPD) Realisasi
Tahun 2013 Target
s/d dengan s/d
Renstra
tahun 2013 tahun
2014
6 7 8=(7/6) 10=(5+7 11 =
1 2 3 4 5 9
+9) (10/4)
02.01.16.06 1. Revitalisasi Sistem Cakupan pelayanan gawat 39 Pkm & 39 Pkm & 39 Pkm 39 Pkm & 100% 0 78 19,5
Kesehatan darurat level I yang harus 70 Pustu 70 Pustu & 70 70 Pustu
diberikan sarkes (RS) Pustu
02.01.16.09 2. Peningkatan Cakupan pelayanan
Kesehatan kesehatan anak Balita
Masyarakat
02.01.16.12 4. Pelayanan dan Terlaksananya pelayanan 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 100% 0 78 19,5
Penanggulangan penanggulangan masalah
masalah kesehatan kesehatan
02.01.16.13 5. Penyediaan biaya Cakupan pelayanan 39 Pkm & 39 Pkm & 39 Pkm 39 Pkm & 100% 0 78 19,5
operasional dan kesehatan rujukan pasien 10 RS 10 RS & 10 RS 10 RS
pemeliharaan masyarakat miskin

Realisasi Target dan Realisasi Kinerja Perkiraan Realisasi
Target Program dan Kegiatan Tahun Capaian Target
Target Kinerja lalu (Tahun 2013) Renstra SKPD s/d
Kinerja Hasil Data tahun berjalan
Capaian Program Target Realisasi Tingkat Capaian
Indikator Kinerja Program Realisasi Tingkat
Program dan Renja Renja Realisas pd
Strategi Kode Program dan Kegiatan (outcome) dan Kegiatan Capaian Capaia
(Renstra Keluaran SKPD SKPD i (%) Tahun
(output) Program n
SKPD) Kegiatan Tahun Tahun Awal
dan Realisa
Tahun s/d 2013 2013 Perenc.
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.17 Program pengawasan obat Cakupan sarana yang

dan makanan diperiksa makanan
kadaluarsa
02.01.17.01 1. Peningkatan Jumlah sarana kesehatan 90 90 90 90 100% 0 180 45
Pengawasan keamanan yang dipantau Sarana Sarana Sarana Sarana
pangan dan bahan
berbahaya
02.01.18 Program Pengembangan Jumlah Puskesmas yang
obat asli Indonesia melaksanakan upaya
kesehatan tradisional
Alternatife dan
komplementer
02.01.18.02 1. Pengembangan Terbinanya pengobat 100 100 100 100 100% 0 200 50
standarisasi tanaman tradisional di wilayah
obat bahan alami Puskesmas Kota
Indonesia Palembang

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.19 Prog. Promosi Kes. dan

Pemberdayaan
Masyarakat
02.01.19.01 1. Pengembangan Media Cakupan Desa Siaga 16 16 16 16 100% 0 32 8
Promosi dan Informasi Kecamat Kecamat Kecamat Kecamat
sadar hidup bersih an an an an
02.01.19.02 2. Kegiatan penyuluhan Terlaksananya penyuluhan 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 39 Pkm 100% 0 78 19,5
masyarakat pola hidup masyarakat tentang pola
sehat hidup sehat
02.01.20 Program Perbaikan gizi Cakupan pelayanan
kesehatan anak Balita
02.01.20.01 1. Penyusunan Peta Terlaksananya 420 420 420 420 100% 0 840 210
informasi masyarakat penyusunan peta inf. Orang Orang Orang Orang
kurang gizi Masy.kurang gizi

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.20.02 2. Pemberian Makanan Tersedianya MP ASI dan 700 700 700 700 100% 0 1400 350
Tambahan dan Vitamin PMT Balita kurang gizi balita,46 balita,46 balita,46 balita,46
2 bumil 2 bumil 2 bumil 2 bumil
02.01.20.03 3. Penanggulangan (KEP), Terselengaranya 250 250 250 250 100% 0 500 125
Anemia Zat Besi, akselerasi pencapaian orang orang orang orang
Gangg. Kurang Yodium keluarga sadar gizi dan 27 dan 27 dan 27 dan 27
(GAKY), Kurang Vit. A Balita Balita Balita Balita
dan kekurangan Zat
Gizi Mikro lainnya
02.01.20.04 4. Pemberdayaan Terselenggaranya seminar 250 250 250 250 100% 0 500 125
masyarakat untuk sehari dalam rangka orang orang orang orang
pencapaian keluarga menunjang keluarga sadar dan 39 dan 39 dan 39 dan 39
sadar gizi gizi orang orang orang orang
02.01.20.05 5. Penanggulangan Gizi Terlaksananya pembinaa -
Lebih
02.01.21 Program Pengembangan Terciptanya lingkungan
Lingkungan Sehat yang sehat

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.21.01 1. Kegiatan pengkajian Terlaksananya 120 120 120 120 100% 0 240 60
pengembangan pengawasan Depot Air DAM,40 DAM,40 DAM,40 DAM,40
SGL,10 BA, SGL,10 BA, SGL,10 BA, SGL,10
lingkungan s ehat minum, sumur gali dll 12 KR 12 KR 12 KR BA, 12 KR
02.01.21.02 2. Kegiatan penyuluhan Terlaksananya pembinaan 18 18 18 18 100% 0 36 9
menciptakan sarana TTU Sarana Sarana Sarana Sarana
lingkungan sehat TTU TTU TTU TTU
02.01.21.03 3. Kegiatan pengendalian Terlaksananya TPA:74 TPA:74 TPA:74 TPA:74 100% 0 192 48
Dampak kesehatan pengendalian dampak kali, TPS: kali, TPS: kali, TPS: kali,
lingkungan negatif sampah di 22 Kali 22 Kali 22 Kali TPS: 22
TPS/TPM Kali
02.01.21.04 4. Kegi.pengembangan Terlaksananya 16 Kec, 16 Kec, 16 Kec, 16 Kec, 100% 0 32 8
kota sehat pengembangan kota sehat 107 Kel 107 Kel 107 Kel 107 Kel
02.01.22 Program Pencegahan dan
Penanggulangan Penyakit
Menular
02.01.22.01 1. Keg. Penyemprotan / Terlaksananya 520 520 520 520 100% 0 520 130
Foging Sarang Nyamuk penyemprotan sarang lokasi lokasi lokasi lokasi
nyamuk pada lokasi TDBD
(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.22.04 2. Keg. Pelayanan Terlaksananya pelayanan 90% 90% 90% 90% 100% 0 100 25
vaksinasi bagi Balita imunisasi dasar lengkap
dan anak sekolah bagi Bayi
02.01.22.05 3. Keg. Pelayanan Terlaksananya pelayanan < 1% dari < 1% dari < 1% dari < 1% 100% 0 100 25
Pencegahan dan pencehgahan dan Risti Risti Risti dari Risti
penanggulangan pengendalian (P2)
penyakit menular Diare,TB Paru , Rabies,dll
02.01.22.06 4. Keg. Pencegahan Terlaksananya pelaporan ABJ > ABJ > ABJ > ABJ > 100% 0 100 25
penularan penyakit kasus TDBD/DBD dari Unit 95% 95% 95% 95%
endemik / epidemik Pelayanan kesehatan
02.01.22.095. Peningkatan Terlaksananya SE di 39 Pkm, 39 Pkm, 39 Pkm, 39 Pkm, 100% 0 100 25
surveilance seluruh UPK di Kota 14 RS 14 RS 14 RS 14 RS
epidemiologi Palembang, wabah,
penanggulangan bencana dapat
wabah ditanggulangi
02.01.23 Program Standarisasi Puskesmas dengan
Pelayanan Kesehatan standar ISO
(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.23.01 1. Penyusunan standar Terlaksananya 100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25
pelayanan kesehatan peningkatan kinerja bagi
petugas dinkes
02.01.23.02 2. Evaluasi dan Puskesmas dengan 39 Pkm, 39 Pkm, 39 Pkm, 39 Pkm, 100% 0 100 25
pengembangan standar ISO 26 RS 26 RS 26 RS 26 RS
standar pelayanan
kesehatan
02.01.25 Program Pengadaan, Terlaksananya Pengadaan,
Peningkatan dan Peningkatan dan
Perbaikan sarana dan Perbaikan sarana dan
Prasarana Pkm/Pustu dan Prasarana Pkm/Pustu dan
Jaringanngannya Jaringanngannya
02.01.25..01 1. Pembangunan Terlaksananya 100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25
Puskesmas pembangunan Pkm
Tradisional
02.01.25.07 2. Pengadaan srana dan Tersedianya Puskesmas 2 2 2 2 100% 0 100 25
prasarana Puskesmas keliling dan alkes Pusling, Pusling, Pusling, Pusling,

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.26. Progam pengadaan , Tersedianya rumah sakit

peningkatan sarana dan Pratama
prasarana rumah sakit
/rumah sakit jiwa/rumah
sakit paru-paru/rumah
sakit mata
02.01.26.01 1. Pembangunan Rumah Jumlah Rumah Sakit 0 0 0 0 0 0 0 0
Sakit Prtama yang tersedia
diKota Palembang
02.01.26.02 2. Penyediaan alat Alat Kesehatan di Rumah 0 0 0 0 0 0 0 0
kesehatan Sakit Pratama yang
tersedia
02.01.28 Program Kemitraan Jumlah klinik upaya
Peningkatan Pelayanan kesehatan kerja di
Kesehatan Perusahaan
02.01.28.01 1. Pembangunan Pusk. Meningkatnya derajat 0 0 0 0 0 0 0 0
dengan Batra kesehatan masyarakat

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.29 Program Peningkatan Meningkatnya cakupan

Pelayanan Kesehatan pelayanan kesehatan anak
Anak Balita Balita
02.01.29.01 1. Penyuluhan kesehatan Terlaksananya kegiatan 100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25
anak balita pembinaan kesehatan
bagi guru TK/PAUD
02.01.29.04 2. Pelatihan dan Terlaksananya keg.SDIDTK 100% 100% 100% 100% 100% 0 100 25
pendidikan perawatan dan intelegensia anak bagi
anak balita petugas Puskesmas
02.01.29.07 3. Monitoring dan Terlaksananya penilaian 32 Balita 32 Balita 32 Balita 32 Balita 100% 0 100 25
evaluasi Balita di wilayah
Puskesmas sesuai 2
katagori umur
02.01.30 Program peningkatan Meningkatnya umur 70,6 70,6 70,6 70,6 100% 0 100 25
Pelayanan Kesehatan harapan hidup tahun tahun tahun tahun
Lansia

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.30.01 1. Program peningkatan Terlaksananya acara

Pelayanan Kesehatan seminar lanjut usia
Lansia
02.01.30.03 2. Pendi dan pelatihan Terlaksananya pembinaan 100 100 100 100 100% 0 100 25
perawatan kesehatan Puskesmas Santun Lansia
02.01.31.02 1. Kegiatan pengawasan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 0 100 25
dan pengendalian peningkatan pengetahuan
keamanan dan kesehatan tentang kemanan pangan
makanan hasil produksi bagi pengusaha dan
rumah tangga penanggung jawab pada
industri rumah tangga
02.01.31.03 2. Keg. Pengawasan dan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 0 100 25
pengendalian keamanan peningkatan pengetahuan
dan kesehatan makanan tentang hygine sanitasi
restoran bagi pengusaha dan
penjamah makanan di jasa
boga dan rumah makan

(output) Program n
dan Realisa
Kegiatan si
2013 dengan
s/d tahun Target
tahun
2014 Renstra
2013
6 7 8=(7/6) 10=(5+7+ 11 =
1 2 3 4 5 9
9) (10/4)
02.01.32 Program Peningkatan Meningkatnya cakupan

Keselamatan Ibu kunjungan ibu hamil K4
Melahirkan dan Anak
02.01.32.01 1. Penyuluhan kesehatan Terlaksananya kajian 100 100 100 100 100% 0 100 25
bagi ibu hamil dan kajian kasus kematian
keluarga kurang maternal perinatal
mampu
02.01.32.02 2. Perawatan berkala bagi Terlaksananya pembinaan 100 100 100 100 100% 0 100 25
ibu hamil bagi keluarga asuhan kebidanan
kurang mampu
02.01.29.07 4. Pertolongan persalinan Cakupan pertolongan 94 94 94 94 100% 0 100 25
bagi ibu dari keluarga persalinan oleh Nakes
miskin yang memiliki kompetensi
kebidanan.
02.01.30

Dari data tersebut, evaluasi terhadap pelaksanaan Rencana Kerja
Dinas Kesehatan Kota Palembang dan Rencana Strategis (Renstra)
Dinas Kesehatan Kota Palembang adalah sebagai berikut :
1. Evaluasi Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota
Palembang.
- Evaluasi terhadap pencapaian target
Dari tabel 2.1 dapat diketahui bahwa dalam rangka
pencapaian rencana target yang ditetapkan Rencana kerja
Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013
dilaksanakan program/kegiatan sebanyak dua pulu satu
program enam puluh tiga kegiatan yang dilaksanakan
pada tahun 2013 dengan reliasasi pelaksanaan pencapaian
kegiatan mencapai 100 % secara rincian realisasi
pelaksanaan pencapaian target kegiatan adalah 63
kegiatan mencapai 100 %
- Evaluasi terhadap kinerja keuangan
Dalam tahun anggaran 2013 aspek dukungan dana yang
digunakan dalam memperlancar tugas dan kegiatan
operasional Dinas Kesehatan kota Palembang sebesar Rp.
180.542.239.877,06 yang terdiri dari belanja langsung
sebesar Rp.102.457.511.877,06 dan belanja tidak
langsung sebesar Rp.78.084.728.000,- dan direalisasi
untuk belanja langsung sebesar Rp.95.001.774.499,81
dan belanja tidak langsung sebesar Rp.73.841.665.917,-
Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 29

Tabel 2.2
LAPORAN REALISASI KEUANGAN DINAS KESEHATAN
KOTA PALEMBANG TAHUN 2014
Realisasi Sisa
No Program / Kegiatan Anggaran
Anggaran Anggaran
(Rp) (Rp)
1 2 3 4 5
I Belanja tidak langsung 78.084.728.000 73.841.665.917 4.243.062.083
II Belanja Langsung
A
Program Pelayanan Administrasi perkantoran
Kegiatan Penyediaan
1. 4.850.000,- 4.850.000,- -
Jasa surat menyurat
Keg.Penyediaan jaa
2. komunikasi sumber 386.760.000,- 357.335.639,- 29.424.361,-
daya air dan listrik
Keg. Penyediaan jasa
pemeliharaan dan
3. 20.000.000,- 11.374.650,- 8.625.350,-
perizinan kendaraan
dinas/operasional
Keg.Penyediaan jasa
4. 222.990.000,- 222.660.000,- 330.000,-
administrasi keuangan
Keg.Penyediaan jasa
5. 70.000.000,- 69.500.000,- 500.000,-
kebersihan kantor
Keg.Penyediaan Alat
6. 180.000.000,- 180.000.000,- -
Tulis Kantor
Keg. Penyediaan
7. barang cetakan dan 206.350.000,- 193.093.200,- 13.256.800,-
penggandaan
Keg. Penyediaan biaya
komponen instalasi
8. 10.000.000,- 10.000.000,- -
listrik/penerangan
bangunan kantor
Keg. Penyediaan
9. peralatan dan 71.696.141,- 68.430.000,- 3.266.142,-
perlengkapan kantor
Keg. Penyediaan
10. 30.000.000,- 22.695.000,- 7.305.000,-
bahan bacaan dan

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
peraturan perundang-
undangan
Keg. Penyediaan
11. 50.000.000,- 50.000.000,- -
makanan dan minuman
Keg. Rapat-rapat
koordinasi dan
12. 150.000.000,- 148.641.700,- 1.358.300,-
konsultasi keluar
daerah
Keg.Penyediaan jasa
13. tenaga pegawai tidak 4.945.225.000,- 4.855.075.000,- 90.150.000,-
tetap
B Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Keg. Pemeliharaan
rutin/berkala
14 588.780.610,- 582.276.000,- 6.504.610,-
kendaraan dinas
/operasional
Keg. Pemeliharaan
15 rutin/berkala gedung 240.000.000,- 237.718.600,- 2.281.400,-
kantor
Keg. Rehabilitasi
16. sedang/berat gedung 220.616.000,- 219.386.000,- 1.230.000,-
kantor
Keg. Rehabilitasi
sedang/berat
17. 100.000.000,- 99.250.000,- 750.000,-
kendaraan dinas /
operasional
C Program peningkatan disipilin aparatur
Keg. Pengadaan
18. pakaian dinas beserta 65.250.000,- 64.525.000,- 725.000,-
perlengkapannya
Keg. Belanja pakaian
19. khusus hari-hari 43.500.000,- 42.775.000,- 725.000,-
tertentu
Keg. Senam
20. 12.220.000,- 12.220.000,- -
Kesegaran Jasmani
D Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
Keg. Pendidikan dan
21. 136.500.000,- 126.100.000,- 10.400.000,-
pelatihan formal
Keg. Pendidikan dan
22. 55.500.000,- 55.500.000,- -
pelatihan informal
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
E
Keuangan
Keg.Penyusunan
laporan capaian kinerja
23. 100.425.000,- 99.514.800,- 910.200,-
dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
Keg. Penyususunan
24. laporan keuangan 8.500.000,- 8.499.000,- 1.000,-
semesteran
Keg. Penyusunan
25. pelaporan keuangan 8.500.000,- 8.498.600,- 1.400,-
akhir tahun
F Program Dana Alokasi Khusus (DAK)
Keg. Peningkatan
26 sarana dan prasarana 9.486.195.838,- 8.326.136.010,- 1.160.059.828,-
kesehatan
G. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan
Keg.Pengadaan obat
27 dan perbekalan 500.000.000,- 499.145.450,- 854.550,-
kesehatan
H. Program Upaya Kesehatan Masyarakat
Keg. Pemeliharaan dan
28 40.000.000,- 39.705.000,- 295.000,-
pemulihan kesehatan
Keg. Peningkatan
29 140.350.000,- 135.827.000,- 4.523.000,-
Kesehatan masyarakat
Keg. Peningkatan
pelayanan dan
30 896.789.351,01 873.180.000,- 23.609.351,01
penanggulangan
masalah kesehatan
Keg. Penyediaan Biaya
31 operasional dan 71.552.136.436,05 65.582.440.450,81 5.969.695.985,24
pemeliharaan

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
I Program pengawasan Obat dan Makanan
Peningkatan
32 pengawasan obat dan 40.000.000,- 25.450.000,- 14.550.000,-
makanan
Program
J Pengembangan Obat
Asli Indonesia
Keg. Pengembangan
standarisasi tanaman
33 30.000.000,- 30.000.000,- -
obat dan bahan alam
Indonesia
K Program Promosi Kesehatan dan pemberdayaan masyarakat
Keg. Pengembangan
media promosi dan
34 218.797.000,- 218.797.000,- -
informasi sadar hidup
sehat
Keg. Penyuluhan
35 masyarakat pola hidup 256.000.000,- 255.600.000,- 400.000,-
sehat
Keg. Peningkatan
36 Pendidikan Pramuka 30.000.000,- 30.000.000,- -
Saka Bakti Husada
L Program Perbaikan Gizi Masyarakat
Keg. Penyusunan peta
37 informasi masyarakat 47.030.000,- 46.860.000,- 170.000,-
kurang gizi
Keg. Pemberian
38 makanan tambahan 604.510.500,- 604.510.500,- -
makanan dan vitamin
Keg. Penanggulangan
KEP,Gaky,Kurang
39 52.325.000,- 51.675.000,- 650.000,-
Vit.A dan zat gizi
lainnya
Keg. Pemberdayaan
40 masyarakat untuk - - -
pencapaian kelaurga

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
sadar gizi
Keg. Penanggulangan
41 - - -
gizi lebih
M Program pengembangan lingkungan sehat
Keg. Pengkajian
42 pengembangan 16.525.000,- 16.525.000,- -
lingkungan sehat
Keg. Penyuluhan
43 menciptakan 85.320.000,- 85.320.000,- -
lingkungan sehat
Keg. Pengendalian
44 dampak kesehatan 51.593.500,- 48.688.500,- 2.905.000,-
lingkungan
Keg. Pengembangan
45 22.847.500,- 22.847.500,- -
Kota Sehat
N Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular
Keg.
46 Penyemprotan/foging 73.288.000,- 73.288.000,- -
sarang nyamuk
Keg. Pelayanan
47 vaksinasi bagi Balita 100.000.000,- 97.950.000,- 2.050.000,-
dan anak sekolah
Keg. Pelayanan
pencegahan dan
48 213.280.000,- 207.390.000,- 5.890.000,-
penanggulangan
penyakti menular
Keg. Pencegahan
49 penularan penyakit 196.160.000,- 166.346.000,- 29.814.000,-
endemik/epidemik
Keg. Peningkatan
surveilance
50 epidemiologi dan 33.620.000,- 25.120.000,- 8.500.000,-
penanggulangan
wabah
O Program standarisasi Pelayanan Kesehatan

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
Keg. Penyusunan
51. standar pelayanan 925.520.000,- 897.630.000,- 27.890.000,-
kesehatan
Keg. Evaluasi dan
pengembangan
52. 112.000.000,- 107.480.000,- 4.520.000,-
standar pelayanan
kesehatan
Keg. Pembangunan
dan pemutakhiran data
53. 30.000.000,- 27.800.000,- 2.200.000,-
dasar standar
pelayanan
Program Pengadaan Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana
P Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya
Keg. Pembangunan
54 5.003.028.000,- 4.998.447.000,- 4.581.000,-
Puskesmas
Keg. Pembangunan
55 428.020.000,- 427.615.000,- 405.000,-
Puskesmas Pembantu
Keg. Pengadaan
56 sarana dan prasarana 426.778.000,- 426.547.600,- 230.400,-
Puskesmas
Keg. Rehabilitasi
sedang/berat
57 2.443.200.000,- 2.441.585.000,- 1.615.000,-
Puskesmas dan
Puskesmas Pembantu
Q Program Kemitraan Peningkatan pelayanan Kesehatan
Keg.Kemitraan
58 peningkatan kualitas 46.209.000,- 43.479.000,- 2.730.000,-
dokter dan paramedis
R Program Peningkatan pelayanan Kesehatan Anak Balita
Pelatihan pendidikan
59 150.297.000,- 148.817.300,- 1.479.700,-
Perawatan Anak Balita
S Program Pelayanan Kesehatan Lansia
Keg.Pelayanan
60 Pemeliharaan 93.365.000,- 84.990.000,- 8.375.000,-
Kesehatan

Realisasi Sisa
Anggaran Anggaran
T Program Pengawasan dan pengendalian Kesehatan Makanan
Keg.Pengawasan dan
pengendalian
61 keamanan dan 40.000.000,- 40.000.000,- -
kesehatan makanan
hasil produksi RT
Keg.pengawasan dan
pengendalian
62 keamanan dan 40.000.000,- 40.000.000,- -
kesehatan makanan
restoran
U Program Peningkatan Kesehatan Ibu Melahirkan dan Anak
Keg.penyuluhan
kesehatan bagi ibu
63 104.664.000,- 104.664.000,- -
hamil dari keluarga
kurang mampu
11.698.799.460,2
TOTAL 180.542.239.877,06 168.843.440.416,81
5
Dari data tersebut realisasi keuangan dalam pelaksanaan

program/kegiatan pembangunan Dinas Kesehatan Kota Palembang
adalah sebesar Rp 168. 843.440.416.81 dari rencana alokasi anggaran
sebesar Rp. 180.542,239.877.06 atau hanya sebesar 93,52%
2. Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota

Palembang sampai dengan tahun 2014
Evaluasi terhadap Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan
Kota Palembang sampai dengan tahun 2014 seluruh
program/kegiatan yang direncanakan akan dicapai pada Rencana
Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2013-
2018 sampai dengan tahun 2014 telah dapat dilaksanakan 22

Program 63 kegiatan dari 22 program kegiatan yang terdapat di
Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang atau sebesar 100 %.
Namun dari kesesuaian program/kegiatan yang dilaksanakan
yakni perbandingan antara rencana program/kegiatan Renstra
dan renja maka sampai dengan tahun 2014 tingkat kesesuaian
hanya 100 % yang berarti bahwa program/kegiatan yang
direncanakan dalam Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang
hanya sebesar 0 % yang dilaksanakan sisanya adalah
program/kegiatan yang diluar perencanaan Renstra.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
Dinas Kesehatan merupakan lembaga unsur SKPD Pemerintah

Daerah Kota Palembang yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang
berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Walikota Palembang,
yang melaksanakan tugas pokok dan fungsinya berdasarkan pada
Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008 Tanggal 20
Agustus 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata
Kerja Dinas Daerah Kota Palembang dan Peraturan Walikota
Palembang Nomor 29 Tahun 2008 Tanggal 20 Agustus 2008 Tentang
pelaksanaan Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 9 Tahun 2008
Tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas
Daerah Kota Palembang dan unsur pelaksana urusan daerah dibidang
kesehatan berdasarkan kewenangan yang dimiliki pemerintah daerah
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, Dinas Kesehatan
mempunyai tugas pokok melaksanakan kebijaksanaan yang digariskan
oleh Walikota berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan petunjuk pelaksanaanya.

2.3. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi
Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai tugas pokok

melaksanakan kebijaksanaan yang digariskan oleh Walikota
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
dan petunjuk pelaksanaannya. Dalam melaksanakan tugas pokok
tersebut, Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai fungsi sebagai
berikut :
a. Memimpin kegiatan Dinas dari urusan kesekretariatan serta bidang

yang ada dalam lingkungan sesuai dengan tugas yang diberikan
oleh Walikota.
b. Penyusunan visi, misi dan rencana strategis Dinas.
c. Perumusan, penjabaran dan pelaksanaan kebijakan operasional
pembangunan daerah di bidang kesehatan.
d. Penyelenggaraan usaha-usaha pembinaan terhadap pelaksanaan
bantuan baik bersumber dari Pemerintah maupun Swasta
e. Pelaksanaan komunikasi, konsultasi dan kerjasama dengan unsur
Pemerintah Kota dan Instansi serta masyarakat dalam usaha
pelaksanaan tugas dan fungsi.
f. Monitoring, evaluasi dan pelaporan.
g. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Walikota
Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang terdiri dari :

a. Kepala Dinas
b. Sekretariat, membawahi :
1. Sub Bagian Penyusunan Program

2. Sub Bagian Tata Usaha
3. Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan
c. Bidang Pelayanan Kesehatan, membawahi :
1. Seksi Kesehatan Dasar
2. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan
3. Seksi Kesehatan Khusus
d. Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan, membawahi :
1. Seksi Pengendalian dan Pemberantasan Penyakit
2. Seksi Pengendalian Wabah dan Bencana
3. Seksi Penyehatan Lingkungan
e. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia, membawahi :
1. Seksi Perencanaan, Pendayagunaan, Pendidikan dan
Pelatihan
2. Seksi Registrasi, Perizinan dan Akreditasi
3. Seksi Data dan Informasi Kesehatan
f. Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan, membawahi :
1. Seksi Jaminan Kesehatan
2. Seksi Kefarmasian
3. Seksi Sarana dan Peralatan Kesehatan
g. Unit Pelaksana Tekhnis Dinas
h. Kelompok Jabatan Fungsional
Struktur organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang lebih jelas

dapat dilihat pada bagan berikut:

KEPALA DINAS
SEKRETARIS
SUBBAG SUBBAG SUBBAG

PENYUSUNAN KEUANGAN &
PROGRAM TATA USAHA PERLENGKAPAN
BIDANG BIDANG BIDANG BIDANG

PELAYANAN KESEHATAN PENGENDALIAN MASALAH PENGEMBANGAN SUMBER JAMINAN SARANA
KESEHATAN DAYA MANUSIA KESEHATAN
SEKSI SEKSI SEKSI SEKSI

KESEHATAN DASAR PENGENDALIAN DAN PERENCANAAN, JAMINAN KESEHATAN
PEMBERANTASAN PENDAYAGUNAAN,
PENYAKIT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PELAYANAN KESEHATAN PENGENDALIAN WABAH REGISTRASI PERIZINAN DAN SARANA DAN
RUJUKAN DAN BENCANA AKREDITASI PERALATAN KESEHATAN

KESEHATAN KHUSUS PENYEHATAN DATA DAN INFORMASI KEFARMASIAN
LINGKUNGAN KESEHATAN
KEL. JABFUNG KEL. JABFUNG KEL. JABFUNG KEL. JABFUNG

KEL. JABFUNG UPTD
Dokter; Dokter Gigi; Epidemiolog; Administrator
Nutrisionist; Bidan;
UPTD Kesehatan
Apoteker; Perekam Medis;
Entomolog;
Puskesmas Administrator Administrator
Perawat; Perawat Gigi Laboratorian; Sanitarian; Perekam Medis
Rencana Kerja Dinas Penyuluh
Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Kesehatan
Page 40 Kesehatan
Kesehatan
Sumber Daya Manusia
a. Personil
Jumlah personil Dinas Kesehatan Kota Palembang dan puskesmas se

Kota Palembang Kota Tahun 2014 adalah 975 PNS dan 294 tenaga Non
PNSD dan BLUD
.
Tabel 1.1
Jumlah Pegawai/ Personil Berdasarkan Jenjang Pendidikan
No. Pendidikan Jumlah

1. S2 / Spesialis 46
2. S1 246
3. D3 445
4. SMA 230
5. SMP 6
6. SD 2
JUMLAH 975
Tabel 1.2
Yang Telah Mengikuti Pelatihan Pimpinan
No. Nama Pelatihan Penjenjangan Jumlah

1. ADUM /Pim IV 8
2. SPAMA / Pim III 3
3. SPAMEN / Pim II -
JUMLAH 11

Tabel 1.3
Jumlah Pegawai/Personil Berdasarkan Golongan/Ruang
No. Golongan / Ruang Jumlah

1. IV/d 3
2. IV/c 27
3. IV/b 12
4. IV/a 17
5. III/d 265
6. III/c 199
7. III/b 207
8. III/a 91
9. II/d 104
10. II/c 34
11. II/b 7
12. II/a 6
13. I/d 0
14. I/c 3
15. I/b 0
16. I/a 0
17. Pegawai Non PNSD dan BLUD 294
JUMLAH 1.269

Tabel 1.4
Jumlah Pegawai/Personil Yang Menduduki Eselon dan Staf
No. Jabatan Jumlah

1. Eselon II 1
2. Eselon III 5
3. Eselon IV 15
4. Fungsional 877
5. Staf 77
JUMLAH 975
b. Sarana Prasarana Aparatur

Sarana dan prasarana yang dimiliki untuk mendukung pelaksanaan tugas
Dinas Kesehatan Kota Palembang dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 1.5
Jumlah Sarana dan Prasarana Kantor Dinas Kesehatan Kota
Palembang
No. Nama Barang Jumlah (unit)

1. Kendaraan roda 4 50
2. Kendaraan roda 2 94
3. ..
4. ..
5. ...
6. ..
Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Kesehatan Kota

Palembang berpedoman pada Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang

Tahun 2013-2018 sebagaimana telah ditetapkan dengan visi sampai
dengan tahun 2018 adalah Tercapainya Palembang Sehat.
Yang dilaksanakan melalui misi-misi sebagai berikut :

1. Meningkatkan Kemitraan dan Pemberdayaan Masyarakat;
2. Meningkatkan Profesionalitas Sumber Daya Masyarakat;
3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan serta Sarana
dan Prasarana yang bermutu Prima;
4. Menurunkan Risiko Kesakitan dan Kematian.
Kinerja pelayanan SKPD pada Dinas Kesehatan Kota Palembang

sampai dengan tahun 2014 yang didasarkan pada indikator Kinerja
keberhasilan (IKK) sebagai Renstra Dinas Kesehatan Kota Palembang
Tahun 2013-2018 yang telah ditetapkan sebagai tabel:

Tabel 2.2
PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG
S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2015 - 2016
Realisasi
Target Renstra SKPD
Indikator Kinerja sesuai Capaian Proyeksi Catatan
NO Target IKK Tahun ke-
Tugas dan Fungsi SKPD Tahun ke Analisis
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
1. Meningkatnya kemitraan Cakupan Desa siaga aktif 70 70 70 70 88,4 70,1 70 70
pada lintas sector dan
pemberdayaan asyarakat
2. Meningkatnya kesadaran Cakupan penjaringan kesehatan 100 100 100 100 100 100 100 100
masyarakat untuk hidup siswa SD dan setingkatnya
bersih dan sehat
3. Cakupan rumah tangga dengan 60 61 62 63 90 64,4 62 63
hidup bersih dan sehat
4. Meningkatnya sarana Obat Essensial generik di sarana 1,40 1,40 1,40 1,40 1,17 1,23 1,40 1,40 Terbatasnya
prasarana dan kualitas kesehatan alokasi dana
pelayanan kesehatan APBD
5. Puskesmas brstandar manajemen 3 5 7 8 3 6 7 8
mutu ISO
6. Cakupan alat kesehatan essensial 0 50 75 100 0 0 75 100
Puskesmas yang terkalibrasi
7 Jumlah Puskesmas yang 39 39 40 40 0 1 40 40
memenuhi standar pelayanan
kesehatan

Realisasi
Target Renstra SKPD
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
8. Meningkatnya pelayanan Cakupan pelayanan kesehatan 100 100 100 100 64,4 34,5 100 100
kesehatan khusus dasar masyarakat miskin
9. Meningkatnya pelayanan Cakupan pelayanan gawat 100 100 100 100 92,6 70 100 100 Keterbatasan
kesehatan khusus darurat level 1 yang harus SDM di RS
diberikan sarana kesehatan (RS) sehingga tidak
kab/kota semua RS
menyelenggar
akan
pelayanan
gawat
darurat. Masi
hada RS yang
masih dalam
proses
perizinan
10. Cakupan pelayanan kesehatan 100 100 100 100 100 7,1 100 100
rujukan pasien masyarakat miskin
11. Cakupan Puskesmas 7 8 9 10 7 8 9 10
mengembangkan pelayanan
penyakit tidak menular
12. Cakupan sarana yang diperiksa 80 90 100 100 90 96 100 100
makanan kadaluarsa
13. Puskesmas yang 1 1 2 4 1 1 2 4
merekomendasikan obat asli
Indonesia

Realisasi
Target Renstra SKPD
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
14. Jumlah klinik upaya kesehatan 8 12 14 16 12 12 14 16
kerja di Perusahaan
15. Meningkatnya sarana Jumlah Rumah Sakit Pratama 0 0 1 0 0 0 1 0
prasarana dan kualitas
16. pelayanan kesehatan Cakupan penyediaan Alkes RS 0 0 80 100 0 0 80 100
Pratama
17. Meningkatnya pencegahan Cakupan kelurahan Universal 90 100 100 100 100 95,3 100 100 5 kelurahan
dan penanggulangan Child Immunization (UCI) tidak mecapai
penyakit UCI, Data dari
sarana
kesehatan
swasta tidak
dilaporkan ke
Dinkes
18. AFP Rate 2 / 100.000 penduduk 100 100 100 100 81,8 100 100 100
19. Meningkatnya pencegahan Cakupa penemuan penderita 85 100 100 100 100 44,5 100 100 Tidak semua
dan penanggulangan Pneumonia Balita sarkes
penyakit melaporkan
kasus
pneumonia
yang diangani

Realisasi
Target Renstra SKPD
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
20. Cakupan Penemuan pasien baru 85 100 100 100 60,1 52,38 100 100 Tidak semua
BTA positip tersangka
pasien dan
fasilitas
yankes
melakukan
pemeriksaan
dahak
21. Cakupan penderita DBD yang 53 52 51 50 50,4 38,6 51 50
ditangani
22. Cakupan penemuan dan 100 100 100 100 100 140,7 100 100
penanganan Diare
23. Cakupan kelurahan mengalami 100 100 100 100 100 100 100 100
KLB dilakukan penyelidikan
epidemiologi kurang < 24 jam
24. Meningkatnya Kualitas Tempat-tempat umum 80 81 82 83 100 81,29 82 83
Lingkungan memenuhi syarat kesehatan
25. Tempat pengolahan makanan 80 81 82 83 100 81,26 82 83
(TPM) memenuhi syarat
kesehatan
26. Keluarga menggunakan air bersih 90 91 92 93 98,01 91,02 92 93
27. Meningkatnya Status Gizi Cakupan pemberian makanan 100 100 100 100 100 100 100 100
Masyarakat pendamping ASI apada anak usia
6-24 bulan keluarga miskin

Realisasi
Target Renstra SKPD
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
28. Cakupan Balita gizi buruk 100 100 100 100 100 100 100 100
mendapatkan perawatan
29. Meningkatnya kesehatan Cakupan pelayanan kesehatan 90 90,5 91 91,5 91,6 91,2 91 91,5
ibu dan anak serta anak Balita
kesehatan reproduksi
30. Meningkatnya kesehatan Cakupan pelayanan kesehatan 70 71 72 73 72,53 73,3 72 73
ibu dan anak serta Lansia
31. kesehatan reproduksi Cakupan kunjungan ibu hamil K4 93 94 94.5 95 97,6 96,75 94.5 95
32. Cakupan komplikasi kebidanan 80 80 80 80 94,4 91,4 80 80

yang ditangani
33. Cakupan pertolongan persalinan 90 90 90 90 96,2 96,8 90 90
oleh Nakes yang memiliki
komptensi kebidanan
34. Cakupan pelayanan nifas 90 90,5 91 91.5 95,89 96,2 91 91.5
35. Cakupan KB aktif 70 71 71 72 81,1 79,5 71 72
36. Cakupan neonatus dengan 80 80 80 80 86,89 81,3 80 80

komplikasi yang ditangani
37. Cakupan kunjungan Bayi 90 90 90 90 94,25 91,5 90 90
38. Meningkatkanya Kualitas Tingkat pelayanan Administrasi 100 100 100 100 100 100 100 100
Pelayanan Kantor
Perkantoran
39. Tingkat ketersediaan sarana dan 100 100 100 100 100 100 100 100
prasarana Aparatur

Realisasi
Target Renstra SKPD
2013 2014 2015 2016 2013 2014 2015 2016
40. Tingkat Disiplin Aparatur 100 100 100 100 100 100 100 100
41. Meningkatkanya Kualitas Tingkat ketersediaan aparatur 100 100 100 100 100 100 100 100
Pelayanan Kantor
yang kompeten
42. Rasio dokumen perencanaan dan 100 100 100 100 100 100 100 100
pelaporan yang disusun tepat
waktu

Secara umum pelayanan SKPD menunjukan kinerja yang cukup baik,
hal tersebut dapat dilihat dari tabel pencapaian kinerja pelayanan SKPD
Dinas Kesehatan Kota Palembang sampai dengan tahun 2013.
2.3 Isu Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi SKPD
Penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan Kota

Palembang tidak lepas dari permasalahan maupun isu-isu yang
berkembang secara dinamis baik dalam pemerintahan maupun
masyarakat.
Berbagai permasalahan maupun isu-isu yang berkembang dalam

penyelenggaraan pelayanan yang berkaitan dengan peurmusan
kebijakan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan kesehatan
daerah Kota Palembang sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas
Kesehatan antara lain :
1. Anggaran kesehatan masih rendah (< 5 %) dari Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)
2. Sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang belum maksimal
3. Endemis terhadap kasus DBD
4. Tingginya kasus penyakit menular khususnya Infeksi Menular
Seksual (IMS) dan stigma HIV/AIDS
5. Pola Hidup Bersih dan Sehat dimasyarakat yang masih rendah
6. Program pembinaan Rumah Sakit masih kurang maksimal,
akibatnya RS menjadi kurang kooperatif.
7. Masih ada sarana kesehatan belum memenuhi syarat perizinan
8. Penggunaan obat rasional di puskesmas dan pustu masih rendah
9. Kegiatan lintas sektor masih belum berjalan dengan baik

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Pembangunan Kota Palembang sebagaimana Rancangan awal

RKPD disebutkan bahwa prioritas pembangunan tahun 2013 merupakan
rangkaian tahapan pencapaian Visi Kota Palembang dalam kurun waktu
tahun 2010-2013 yaitu :
1. Tahapan Konsolidasi, Juli 2010 - 2011;
2. Tahapan Percepatan Infrastruktur, tahun 2012.;
3. Tahapan Percepatan Pembangunan, tahun 2013.;
4. Tahapan Pemantapan Pembangunan, tahun 2014,;
5. Tahapan Pengembangan, tahun 2015;
Berkaitan dengan kewenangan Dinas Kesehatan yakni Perencanaan

Pembangunan Kesehatan Daerah diuraikan bahwa isu strategis tahun
2014 adalah peningkatan peran serta masyarakat dalam pemeliharaan
dan peningkatan kesehatan. Partisipasi masyarakat sangat diperlukan
dalam proses pembangunan bidang kesehatan, baik itu dalam proses
perencanaan, proses pelaksanaan, proses pengawasan maupun proses
evaluasi pembangunannya kesehatannya.
Namun disisi lain Dinas Kesehatan sebagai Lembaga yang bertugas

mengintegrasikan seluruh perencanaan program/kegiatan
Pembangunan Kota Palembang baik antar Program, antar urusan
maupun antar SKPD, agar dapat berjalan secara terpadu dan sinergi
dalam rangka mewudujkan pencapaian percepatan SAPTA PROGRAM.
Dari uraian tersebut tugas Dinas Kesehatan pada tahun 2014

sangat kompleks dan membutuhkan sumber daya manusia yang
profesional disamping sumber anggaran yang tersedia. Dilihat dari
kemampuan keuangan daerah pada tahun 2014 anggaran yang
dialokasi untuk Dinas Kesehatan Kota Palembang sebesar Rp.
178.254.373.791,06 atau mengalami penurunan sebesar 0,99 %
dibanding tahun 2013 yang sebesar Rp. 180.542.239.877,06. Secara
rinci anggaran dialokasikan untuk Belanja langsung pada Dinas
Kesehatan Tahun 2014 sebesar Rp. 100.169.645.791,06- dan untuk
belanja tidak langsung sebesar Rp 78.084.728.000,00.-
Dengan anggaran tersebut maka pendekatan efektifitas dan

ketepatan program/kegiatan yang disusun pada tahun 2014 harus
benar dilaksanakan. Secara rinci analisas kebutuhan terhadap
Rancangan Awal RKPD tersaji pada Tabel 2.2.
Dari tebal analisa kebutuhan, dapat disimpulkan bahwa alokasi

anggaran dan pencapaian yang tertuang dalam Rancangan Awal RKPD
Tahun 2013 telah sesuai dengan kebutuhan. Namun demikian apabila
terjadi perubahan dinamika perekonomian makro daerah yang
berdampak terhadap peningkatan laju inflasi maka akan dilakukan
perubahan terhadap target dan pencapaian yang telah ditetapkan.

BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaah terhadap Kebijakan Nasional
Untuk mewujudkan arah, peran dan kewenangan serta tugas

pokok dan fungsi Kementrian Kesehatan, maka ditetapkan Visi
Kementrian Kesehatan, yaitu Masyarakat Sehat Yang Mandiri dan
Berkeadilan".
Misi Kementrian Kesehatan ditetapkan sebagai berikut:
a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, melalui
pemberdayaan masyarakat, termasuk swasta dan masyarakat
madani.
b. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya
upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan
berkeadilan
c. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan
d. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik.
Berdasarkan telaahan terhadap visi dan misi Kementrian
Kesehatan, teridentifikasi bahwa beberapa kekuatan yang dapat
dimanfaatkan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang, antara lain :
a. Peningkatan sarana dan prasarana kesehatan melalui dana APBN
dan DAK
b. Progranm Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
c. Penguatan program / kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat
di Kota Palembang
Disamping kekuatan tersebut, ternyata terdapat berbagai

kendala internal Kementrian Kesehatan yang harus ditekan serendah
mungkin, dan diminimasi oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang antara
lain :
a. Petunjuk pelaksanaan teknis dan Sosialisasi Program JKN terhadap
lintas sektor yang belum optimal
b. Masih terbatasnya penyediaan tenaga kesehatan serta sarana dan
prasarana kesehatan.
c. Dukungan pembiayaan yang masih kurang
3.2 Tujuan dan sasaran Renja SKPD
Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015

tidak lepas dari pencapaian visi Dinas Kesehatan Kota Palembang
sebagaimana ditetapkan dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan
Kota Palembang 2013-2018 yakni Tercapainya Palembang Sehat.
Untuk mewujudkan visi tersebut telah dirumuskan dalam 4 misi
sebagai berikut:
1. Meningkatkan kemitraan dan pemberdayaan masyarakat;
2. Meningkatkan profesionalitas sumber daya manusia;
3. Memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan serta sarana
dan prasarana yang bermutu prima
4. Menurunkan resiko kesakitan dan kematian.
Dalam rangka mewujudkan misi tersebut, tujuan Dinas Kesehatan Kota

Palembang dirumuskan sebagai berikut:
1. Meningkatkan Umur Harapan Hidup (UHH)
2. Menurunkan Angka Kematian Ibu Melahirkan
3. Menurunkan Angka Kematian Bayi
4. Menurunkan Prevalensi Gizi Kurang
Untuk mencapai visi, dan misi serta tujuan tersebut diatas, maka
sasaran Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun
2015 adalah sebagai berikut :
1. Meningkatnya kemitraan pada lintas sektor dan pemberdayaan
masyarakat

2. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk hidup bersih dan sehat
3. Meningkatnya sarana prasarana dan kualitas pelayanan kesehatan
4. Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Khusus
5. Meningkatnya Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit
6. Meningkatnya kualitas lingkungan
7. Meningkatkan Status Gizi Masyarakat
8. Meingkatnya kesehatan ibu dan anak serta Kesehatan Reproduks
9. Meningkatkanya Kualitas Pelayanan Kantor
3.3 Program dan Kegiatan
Dalam mewujudkan tujuan dan sasaran Rencana Kerja Dinas

Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 sebagaimana diuraikan diatas
maka diperlukan rumusan program/ kegiatan. Dalam merumuskan
program/kegiatan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang
Tahun 2015 ada beberapa pertimbangan yang menjadi dasar dalam
penyusunannya antara lain :
1. UU No. 17/ 2003 tentang Keuangan negara dan UU No. 25/2004

tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
2. Ketersediaan data dan infomasi kebutuhan penyusunan rumusan

kebijakan perencanaan pembangunan;
3. Keserasian dan keterpaduan pembangunan baik perencanaan

pembangunan ekonomi, sosial budaya dan pemerintahan serta
infrastruktur dalam kerangka pencapaian visi dan misi yang telah
ditetapkan dalam RPJMD Kota Palembang Tahun 2013-2018.
4. Penerapan anggaran kinerja dalam rangka peningkatan efisien dan

efektifitas pelaksanaan program/kegiatan;
5. Ketersediaan pranata dalam perencanaan pengembangan

kawasan/wilayah
6. Adanya sumber-sumber pendanaan yang dipergunakan untuk

membiayai pelaksanaan program/kegiatan pembangunan.
Secara garis besar rumusan program/kegiatan Rencana Kerja
(Renja) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2015 adalah sebagai
berikut :
1. Program/kegiatan pada Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan

Kota Palembang Tahun 2015 merupakan program/ kegiatan dalam
melaksanakan tugas dan fungsi SKPD dalam kerangka perumusan
penyusunan dokumen perencanaan Pembangunan Kesehatan
Daerah Kota Palembang serta penyusunan perencanaan anggaran
(budgeting).
2. Jumlah program yang akan dilaksanakan pada tahun 2015 adalah

sebanyak 22 program;
3. Jumlah Kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 2015 adalah

sebanyak 73 kegiatan.
4. Jumlah kebutuhan dana/pagu indikatif dalam pelaksanaan

Program/Kegiatan Renja ) Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun
2015 secara total sebesar Rp. 190.880.504.847,41 yang bersumber
dari dana APBD Kota sebesar Rp190.880.504.847,41
Program dan kegiatan Rencana Kerja (Renja) ) Dinas Kesehatan

Kota Palembang Tahun 2013 yang disertari dengan indikator kegiatan
serta sumber pendanaan adalah sebagaimana tabel 3.1.


Dokumen 120 163

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Dokumen 120 163

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RENCANA KERJA

DINAS KESEHATAN KOTA PALEMBANG

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 1 -

BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 2 -

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 3 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 4 -

Dalam rangka mendukung Visi Pemerintah Kota Palembang

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 5 -

1.2. Landasan Hukum

Sebagai landasan dalam penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 6 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 7 -

1.3. Maksud dan Tujuan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 8 -

1.4 Sistematika penyusunan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 9 -

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 10 -

Target dan Realisasi Kinerja Perkiraan Realisasi

02.01.01 Program Pelayanan Tingkat pemenuhan jasa

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 12 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 13 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 14 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 15 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 16 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 17 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 18 -

02.01.17 Program pengawasan obat Cakupan sarana yang

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 19 -

02.01.19 Prog. Promosi Kes. dan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 20 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 21 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 24 -

02.01.26. Progam pengadaan , Tersedianya rumah sakit

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 25 -

02.01.29 Program Peningkatan Meningkatnya cakupan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 26 -

02.01.30.01 1. Program peningkatan Terlaksananya acara

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 27 -

02.01.32 Program Peningkatan Meningkatnya cakupan

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page - 28 -

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 29

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 30

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 31

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 32

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 33

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 34

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 35

Dari data tersebut realisasi keuangan dalam pelaksanaan

2. Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Kota

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 36

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

Dinas Kesehatan merupakan lembaga unsur SKPD Pemerintah

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 37

Dinas Kesehatan Kota Palembang mempunyai tugas pokok

a. Memimpin kegiatan Dinas dari urusan kesekretariatan serta bidang

Susunan Organisasi Dinas Kesehatan Kota Palembang terdiri dari :

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kota Palembang Tahun 2014 Page 38

g. Unit Pelaksana Tekhnis Dinas

h. Kelompok Jabatan Fungsional