Anda di halaman 1dari 7

THE ROTHWELL MILLER INTEREST BLANK TEST (RMIB

TEST)

PENGANTAR
Tes ini pertama kali disusun oleh Rothwell pada tahun 1947
Pada saat pertama hanya memiliki 9 jenis kategori dari jenis-jenis pekerjaan yang ada.
Tahun 1958, Kenneth Miller memperluas tes tersebut menjadi 12 jenis pekerjaan.
Sejak itu tes ini disebut The Rothwell Miller Interest Blank Test.

RMIB TEST
Untuk mengukur interest (minat) seseorang berdasarkan sikap seseorang terhadap jenis pekerjaan.
Dasar pemikiran setiap orang mempunyai konsep-konsep yang khas terhadap jenis-jenis pekerjaan
yang tersedia atau yang disediakan oleh masyarakat.

KELEBIHAN RMIB TEST


Dapat dimasukkan kedalam susunan battery test
Lebih mudah dikerjakan oleh subjek
Score dapat disusun dengan lebih cepat
Tugas pengisian dari tes ini akan menimbulkan interest subjek dan kerjasama yang aktif sifatnya.
Lebih cocok diberikan kepada orang dewasa
Hasil keseluruhan dari tes ini akan memperlihatkan pola interest dari subjek.
Dapat diberikan secara klasikal ataupun individual.

MATERI RMIB TEST


Suatu formulir yang berisikan suatu daftar pekerjaan yang disusun menjadi 9 kelompok dengan kode
hurup A sampai I, dan dibedakan antara pria dan wanita.
Masing-masing kelompok terdiri dari 12 jenis pekerjaan yang masing-masing mewakili kategori pekerjaan
tertentu.
12 kategori

materi test RMIB

Out door
Pekerjaan yang aktivitasnya dilakukan diluar atau udara terbuka, atau pekerjaan yang tidak berhubungan
dengan hal-hal yang rutin sifatnya.
Ex. Petani, penjaga hutan, guru olah raga, juru ukur, dll

Mechanical
Pekerjaan yang berhubungan dengan atau menggunakan mesin-mesin, alat-alat dan daya mekanik
Ex. Insinyur sipil, petugas pompa bensin, montir radio, ahli reparasi jam, dll

computational
Pekerjaan yang berhubungan dengan angka-angka.
Ex. Akuntan, ahli statistik, auditor, kasir, guru ilmu pasti, dll

scientific
Pekerjaan yang berhubungan dengan keaktifan dalam hal analisa dan penyelidikan, eksperimen, kimia
dan ilmu pengetahuan pada umumnya
Ex. Ilmuwan, ahli botani, ahli pertanian, asisten laboratorium, ahli biologi, dll

Personal contact
Pekerjaan yang berhubungan dengan manusia, diskusi, membujuk, bergaul dengan orang lain.
Pada dasarnya adalah suatu pekerjaan yang membutuhkan kontak dengan orang lain.
Ex. Manager bidang penjualan, penyiar radio, salesman, petugas humas, agen biro iklan, dll

aesthetic
Pekerjaan yang berhubungan dengan hal-hal yang bersifat seni dan menciptakan sesuatu.
Ex. Seniman, artis komersil, pemotret, penata panggung, guru kesenian, perancang pakaian, dll

laterary
Pekerjaan yang berhubungan dengan buku-buku, kegiatan membaca, mengarang
Ex. Wartawan, pengarang, penulis drama, penyair, ahli sejarah, ahli perpustakaan, dll

musical
Pekerjaan yang berhubungan dengan minat memainkan alat-alat musik atau untuk mendengarkan orang
lain bernyanyi atau membaca sesuatu yang berhubungan dengan musik, termasuk penghargaan
terhadap musik.
Ex. Pianis konser, komponis, guru musik, pemain organ, pemimpin band, dll

Social service
Pekerjaan yang berhubungan dengan minat terhadap kesejahteraan penduduk, dengan keinginan untuk
menolong dan membimbing/menasehati tentang problem dan kesulitan mereka.
Berhubungan dengan keinginan untuk mengerti orang lain, dan mempunyai ide yang besar atau kuat
tentang pelayanan.
Ex. Guru SD, Psikolog, pekerja sosial, Organisator kepramukaan, pejabat klub remaja, dll

clerical
Pekerjaan yang berhubungan dengan minat terhadap tugas-tugas rutin yang menuntut ketepatan.
Ex. Manager bank, petugas arsip, pegawai kantor, juru ketik, pegawai pos, dll

practical
Pekerjaan yang berhubungan dengan minat terhadap pekerjaan yang praktis, karya pertukangan dan yang
memerlukan keterampilan.
Ex. Tukang kayu, penjahit, juru masak, penata rambut, tukang ledeng, ahli sepatu, dll

medical
Pekerjaan yang berhubungan dengan minat terhadap pengobatan, mengurangi akibat dari pada penyakit,
penyembuhan, dan didalam bidang medis serta hal-hal biologis pada umumnya.
Ex. Dokter, ahli bedah, apoteker, mantri kesehatan, ahli kaca mata, perawat orang tua, dll

INSTRUKSI RMIB
Secara umum instruksi sudah tedapat dalam formulir, sehingga bagi testee yang sudah dewasa dapat di
instruksikan untuk membaca sendiri, kecuali untuk orang dewasa dengan inteligensi rendah (dull normal).
Bagi orang yang diragukan kemampuannya untuk memahami instruksi yang tertulis, perlu diberikan
beberapa contoh untuk mengerjakannya dengan tepat. Bahkan harus terus diperhatikan agar dapat
mencegahnya berbuat kesalahan.

Instruksi
Pertama-tama katakan kepada mereka :
Bila saudara sudah menerima formulir, tulislah nama dan keterangan-keterangan lain
mengenai diri saudara dikolom yang sudah disediakan disebelah atas formulir.
Instruksi
Sesudah beberapa saat dilanjutkan :
Kemudian bacalah instruksi yang terdapat pada formulir tersebut.
Instruksi secara lengkapnya
Instruksi
Dibawah ini akan anda temui daftar dari bermacam-macam pekerjaan yang tersusun dalam beberapa
kelompok. Setiap kelompok terdiri dari 12 macam pekerjaan. Setiap pekerjaan merupakan keahlian
khusus yang membutuhkan latihan atau pendidikan keahlian tersendiri. Mungkin hanya beberapa
diantaranya yang saudara sukai. Akan tetapi disini saudara diminta untuk memilih pekerjaan mana yang
ingin saudara lakukan atau paling saudara sukai, terlepas dari besar kecilnya upah atau gaji yang
diterima, atau apakah saudara akan berhasil dalam mengerjakannya atau tidak .
Instruksi
Selanjutnya :
Tugas saudara adalah mencantumkan nomor atau angka dibelakang setiap pekerjaan per
kelompok, mulai dengan nomor 1 untuk pekerjaan yang paling saudara sukai, dan seterusnya sampai
nomor 12 untuk pekerjaan yang paling saudara tidak sukai. Bekerjalah dengan secepatnya dan tuliskan
nomor-nomor sesuai dengan kesan dan keinginan saudara yang pertama. Perhatikan dengan teliti dan
jangan ada yang dilewatkan.
Instruksi
Diberikan waktu lagi untuk beberapa saat dan katakan :
Ada pertanyaan?.
Apabila tidak terdapat pertanyaan, maka instruksi dapat diteruskan :
Instruksi
Untuk responden dengan intellegensi rendah (dull normal) dapat diberikan beberapa ilustrasi sebagai
berikut :
Seandainya saudara mempunyai suatu daftar buah-buahan, misalkan saja
jeruk,nanas,mangga dan rambutan. Dan kemudian saya tanyakan kepada saudara buah mana yang
paling saudara sukai. Apabila saudara paling suka buah mangga,maka saudara tulis nomor satu (1)
dibelakangnya mangga, dan kemudian saudara lebih suka nanas dari pada buah lainnya, maka saudara
tulis angka 2 dibelakang nanas. Demikian seterusnya sehingga dibelakang setiap nama buah terdapat
angka yang menunjukkan urutan dari buah-buahan kesukaan saudara.

Instruksi
Sekarang saudara harus mengerjakan seperti tadi, akan tetapi daftar yang terdapat didalam formulir ini
adalah daftar pekerjaan,bukan daftar buah-buahan. Disini juga saudara harus memilih pekerjaan mana
yang paling saudara sukai, beri angka 1 dibelakangnya, nomor 2 untuk pekerjaan yang nomor 2 disukai,
dan demikian seterusnya, sehingga semua mempunyai angka dibeakangnya, yaitu dari nomor 1 sampai
dengan nomor 12.
Instruksi
Sekarang kerjakan dan lengkapilah formulir ini sesuai dengan instruksi. Apabila saudara membuat
kesalahan, coretlah nomor yang salah tersebut dan tulislah angka yang benar disamping angka yang
salah tadi. Sesudah saudara selesai mengisi atau memberikan ranking. Saudara diminta untuk
menuliskan tiga (3) jenis pekerjaan yang disukai, tidak tergantung pada jenis pekerjaan yang terdapat
didalam daftar. Boleh menulis pekerjaan yang terdapat didalam daftar,boleh juga tidak.
Instruksi
Jelas..ada pertanyaan?.
Apabila tidak terdapat pertanyaan, maka katakan:
BaikSilahkan anda kerjakan..

SCORING RMIB
Scoring
Setelah ranking dibuat oleh testee, maka hasil ranking tersebut kemudian dipindahkan kedalam suatu
kerangka yang terdapat dibagian terakhir dari formulir test ini.
Bentuk kerangka tersebut seperti berikut ini :
A B C D E F G H I Total %
Rank
1. Out xx
door
2. Mec xx

3. Comp xx

4. Sci xx

5. Pers xx

6. Aesth xx

7. Lat xx

8. Mus xx

9. SS xx

10. Cler

11. Prac

12. Med

Cara pengisian
Ranking dari kelompok A dimasukkan kedalam kerangka sesuai dengan aslinya (xx)
Ranking kelompok B dimulai dari kolom Mec (xx).
Ranking kelompok C dimulai dari kolom Comp (xx), dan seterusnya sehingga dalam kelompok akhir akan
terdapat bahwa jenis pekerjaan yang letaknya terbawah dalam susunan pekerjaan akan menjadi paling
atas dalam kolom tabulasi
Untuk lebih jelasnya lihat contoh berikut ini :
Kelompok A Kelompok B Kelompok C

Petani 2 Ahli Pembuat Alat-alat 3 Auditor 3

Insinyur Sipil 1 Ahli Statistik 2 Ahli Meteorologi 11

Akuntan 4 Insinyur Kimia Industri 1 Salesman 12

Ilmuwan 6 Penyiar Radio 11 Arsitek 4

Manager Bidang 9 Artis Komersil 12 Penulis Drama 8


Penjualan

Seniman 11 Pengarang 9 Komponis 5

Wartawan 7 Dirigent/Pemain Orkes 6 Kepala Sekolah 10

Pianis Konser 10 Psikolog 8 Pegawai Kotapraja 9

Guru SD 12 Sekretaris Perusahaan 7 Ahli Meubel 6

Manager Bank 3 Ahli Bangunan 4 Dokter Hewan 1

Tukang Kayu 8 Ahli Bedah 5 Juru Ukur 7

Dokter 5 Penjaga Hutan 10 Tukang Bubut 2

Hasil tersebut diatas kemudian dipindahkan kedalam kerangka sebagai berikut :


A B C D E F G H I
1. Out door xx 2 10 7 Dst

2. Mec 1 xx 3 2

3. Comp 4 2 xx 3

4. Sci 6 1 11 xx

5. Pers 9 11 12 xx

6. Aesth 11 12 4 xx

7. Lat 7 9 8 xx

8. Mus 10 6 5 xx

9. SS 12 8 10 xx

10. Cler 3 7 9

11. Prac 8 4 6

12. Med 5 5 1

Cara pengecekan
Pengisian dimulai pada kolom dengan tanda xx untuk setiap kelompok.
Untuk mengadakan pengecekan apakah tidak terdapat kesalahan dalam memindahkan angka-angka
ranking, maka sesudah dijumlahkan, hasil penjumlahan dari semua angka harus = 702

Cara pengecekan
Apabila terdapat dua angka yang sama, maka masing-masing angka dikurangi atau ditambah 0,5 sesuai
dengan keperluannya.
Misalkan terdapat angka kembar 5, dan angka kembar 6 tidak ada. Maka kedua angka 5 yang kembar
tersebut ditambah dengan 0,5, sehingga masing-masing menjadi 5,5.
Sedangkan apabila angka kembar 7, dan angka 6 tidak ada, maka kedua angka 7 tersebut dikurangi
dengan 0,5, sehingga masing-masing menjadi 6,5
Terima kasih

&

Semoga bermanfaat