23/8/2017 Sin necesidad, no hay ideas nuevas | Diario Correo del Sur: Noticias de

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Sin necesidad, no hay ideas nuevas Opinin
23 Agosto 2017 Juan Richar Villacorta Guzmn La frase corresponde a Einstein. A
partir de ella podemos descubrir una serie de personas y personajes los cuales nos
fueron mostrando cmo la creatividad muchas veces se desarrolla en medio de
situaciones adversas, es decir en medio de tensiones cotidianas para encontrar
respuestas a preguntas muchas veces tan sencillas que las planteamos o que muchas
veces nos cuestionan nuestro diario vivir. Entonces tenemos propuestas interesantes
como la del joven de Patacamaya, el cual en su afn de avanzar del basurero consigue
material para ir creando posibilidades de armar algunos nuevos equipos, con ello no
simplemente plantea algunas novedades, sino que motiva a otros jvenes a buscar
posibilidades de inters que lleven a otro tipo de desarrollo de potencialidades. Cuando
uno intenta entender lo cotidiano, puede recurrir a una serie de experiencias y
observaciones las cuales marcarn la creatividad y la toma de decisiones en distintos
momentos de nuestra historia, podemos slo enunciar algunos: el mnimo esfuerzo y el
mximo rendimiento, la cultura de la tortuga, la sociedad de las hormigas, entre muchas
otras alternativas. La cultura del mnimo esfuerzo y el mximo rendimiento tiene su
base en los principios de la sociedad del contentamiento, a partir de la cual, muchos con
un profundo conocimiento desconocido aprovechan sus capacidades para tener dentro
de s la capacidad del camalen, es decir que son capaces de cambiar actitudes y
propuestas pudiendo cambiar de colores de acuerdo a las circunstancias en las cuales se
encuentran. Esta caracterstica que permea a la sociedad actual de alguna manera es
sustentada desde el lxico comn hasta las acciones de quienes se creen beneciarios
indiscutibles de sus bondades, llegando inclusive a altos grados de credibilidad y
aceptacin por todo el entorno social, para lo cual las ms de las veces se consigue que
los detractores se vuelvan aliados indiscutibles, pues saben que son oportunidades
nicas que les permitirn tener acceso a espacios soados, todo ello gracias a sus
contactos o trabajo realizado. La cultura de la tortuga puede tener que ver con tres
elementos: el ritmo lento dentro de muchas cosas cotidianas que se hacen, el sentido de
ocultarse en el caparazn ante distintos tipos de problemas, eso implica la posibilidad de
un negar la presencia de alguien ms fuerte, pero tambin implica la posibilidad de la
fortaleza ante los distintos tipos de embates cotidianos. La sociedad de las hormigas nos
muestra otro trabajo interesante, la postura del juego de roles, donde nadie discute ni
desobedece los mandatos, es un trabajo que sabe que el bien de todos pasa por el trabajo
de cada uno, ese elemento muestra que la necesidad no es cuestionada, pero que
tambin se puede ver de mantener el bienestar de todos por encima de los
particularismos personalistas. En esos ambientes trabajar la creatividad presupone un
asumir que somos seres necesitados de distintos tipos de respuesta, la misma debe
acompaar nuestro caminar. Es cierto que muchos buscarn ser parte de la sociedad del
contentamiento buscando parmetros bajos o la autojusticacin que lleva a la lstima o a
la autocompasin, razn por la cual la necesidad se confunde con un mero deseo de
posicin y domesticacin, para ello se autosustenta cada uno en posibilidades que
permitan mantener las necesidad