Estas estrategias requieren del trabajo en equipos en los que desde una autntica prctica de
valo- res y principios socio comunitarios posibilitarn plena reciprocidad entre todas y todos.
Lejos de querer reducir el trabajo en equipo a una definicin y disolver esta prctica en
estructuras forma- les, se procurar hacer un intento conceptual de equipo: Equipo: personas
que logran desarrollar y fortalecer vnculos comunitarios que superan la suma de aportaciones
individuales de orientacin solamente antropocntrica, aportando a partir de sus disciplinas,
experiencias, saberes y conoci- mientos, de manera simultnea, complementaria, recproca y
solidaria, a la solucin de proble- mas, la atencin de intereses y/o a la satisfaccin de
necesidades del contexto que les es inherente.
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Por lo tanto, el trabajo en equipo permite avanzar en una toma de decisiones ms segura,
ms coherente, con mayor probabilidad de logro de los propsitos educativo comunitarios de
la for- macin docente.
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El trabajo en equipo comunitario requiere ir ms all del mero reunirse, requiere delimitar
con claridad objetivos, priorizar acciones comunitarias con los actores implicados, proponer,
con- sensuar normas y metodologas de trabajo, as como atender a las diferentes funciones y
roles a asumir de manera corresponsable, comprometida, respetuosa y solidaria.
Para desarrollar trabajo en equipo una accin fundamental es la generacin del ambiente co-
munitario, comprendido como el organismo bsico de aprendizaje y vida cotidiana, en el
que respetando identidades y culturas las y los estudiantes y docentes se sienten parte de una
CO- MUNIDAD a partir del fortalecimiento de principios y valores socio comunitarios, para
ello es necesario conformarlo de manera consciente desde el inicio de las actividades
acadmicas desde dos aspectos: como organismo de convivencia cotidiana y como organismo
para el proceso de aprendizaje comunitario. En el primer aspecto es preciso planificar y
desarrollar actividades au- tnomas dentro del ambiente comunitario y, en el segundo
aspecto, las actividades deben estar consensuadas dentro del ambiente comunitario.
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La gestin del ambiente comunitario se constituye en un desafo de todas y todos, puede ser
me- jorado constantemente actuando sobre l a partir de valoraciones dialgicas, crticas,
creativas, corresponsables y propositivas, incidiendo favorablemente en el trabajo en equipo
(en las ESFM y entre stas y la comunidad).
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Especialidad en la IEPEC PEC, muestra en la primera parte: la articulacin de todas la UF,
que organizan, planifican y gestionan la Investigacin Educativa y Produccin de
Conocimientos (IEPC) y la Prctica Educativa Comunitaria (PEC), en el contexto, las que a
su vez desarrollan actividades de interiorizacin de conocimientos al interior de cada unidad.
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Grfico N 11: Proyectos socio comunitario productivos
Los proyectos socio comunitario productivos son estrategias que nos permiten operativizar
los componentes del currculo y articular las unidades de formacin en torno al proyecto. Las
fases para la aplicacin de proyectos socio comunitario productivos comprenden:
En esta fase, el tema generador tambin puede ser identificado en funcin a Proyectos socio-
co- munitario-productivos abordados desde el currculo por problemas. Entendiendo que el
curr- culo del Sistema Plurinacional de Formacin de Maestros, responde al enfoque de
descoloniza- cin que se aborda a partir de la problematizacin de procesos histricos y
situaciones actuales del contexto. En este sentido, los proyectos educativos socio
productivos, retomarn la proble- matizacin, para sobre la base de ellos, resolver los
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problemas planteados para la gestin. Es desde el currculo de formacin de maestros que
se establece un problema general identificado
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desde niveles macro como ser, el Plan Nacional de Desarrollo y la Ley Avelino Siani
Elizardo Prez, enmarcados en los ejes y campos de saberes y conocimientos del DC del
SEP. Estos pro- blemas favorecen la ruptura de la tradicin pedaggica basada en contenidos
ordenados secuen- cialmente y la aplicacin de programas de estudio homogeneizantes. Cabe
indicar que a pesar de que el currculo de las Escuelas Superiores de Formacin de Maestros
est planteado por proble- mas, no quiere decir, que los procesos de aprendizaje
comunitario slo se remitan a proyectos, sino que los espacios y horas acadmicas previstas
en la Malla Curricular profundizan tambin los contenidos de cada unidad de formacin. Es
importante recalcar que los procesos educativos estn dirigidos a la produccin intelectual y
al desarrollo de habilidades tcnica productivas.
El primer ao de formacin general parte de un problema general del que derivan los
espe- cficos a travs de los ejes articuladores y campos de saberes y conocimientos, que
se arti- culan con las unidades de formacin para dar respuesta a las problemticas que se
derivan del Proyecto. Este proceso deber ser abordado tanto inter como
transdisciplinariamente. El abordaje por problemas permite visualizar el proceso de
concrecin curricular correspon- diente al espacio de formacin general y comn a todas
las unidades de formacin. Este plan de estudio se constituir, posteriormente, en el tercer
nivel de concrecin curricular a travs de los programas de estudio que sern trabajados en
cada Escuela Superior de Formacin de Maestros. Este proceso se visualiza en el siguiente
esquema:
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Fuente: elaboracin Direccin General de Formacin de Maestros (2011)
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b. Fase de informacin y discusin, durante la primera fase los estudiantes recopilan la
infor- macin necesaria para la resolucin del problema o tarea planteada; que analizarn
desde las necesidades, expectativas y potencialidades para responder a las problemticas y
discutir la seleccin del tema generador a abordar.
g. Fase de culminacin parcial y total del proyecto, una vez concluida la tarea, los mismos
estudiantes realizan una fase de auto-evaluacin con el fin de aprender a evaluar mejor la
calidad del trabajo realizado. Durante esta fase, el rol del docente es ms bien de asesor o
persona de apoyo, slo interviene en caso de que los estudiantes no se pongan de acuerdo
en cuanto a la valoracin de los resultados conseguidos. (construyen teora, informan y
sis- tematizan la informacin), realizan ferias, exposiciones, publicacin de documentos,
es un trabajo dedicado a revisar los resultados parciales y finales, as como evaluar los
procesos seguidos, las fortalezas, las debilidades de cada miembro del equipo y su
incidencia en el trabajo realizado.
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La funcin principal del docente es facilitar a todos los/las estudiantes una
retroalimentacin, no slo sobre el producto final sino sobre todo el proceso (rendimiento
en el trabajo, vivencias y experiencias sobre lo que se ha logrado y esperaba lograr).
Adems, es necesario indicar que esta discusin final sirve como fuente importante de
retroalimentacin para el propio docen- te de cmo planificar y realizar mejor los futuros
proyectos, as mismo, contribuye, motiva y fomenta a los estudiantes a hacer ms
productivo el proceso de aprendizaje (Currculo de formacin de Maestras y Maestros,
2011).
4.2. Acompaamiento
Pedaggico
En esta visin, es preciso que las y los docentes de las ESFM, as como los de los centros
educati- vos seapropiende compromisos de trabajo comunitarios que posibiliten un accionar
compartido como gestores responsables del cambio educativo. Por otro lado, las y los
estudiantes deben in- volucrarse y comprometerse responsablemente en los procesos de
aprendizaje comunitario u- licos, institucionales y socio comunitarios, asumiendo en la
prctica el compromiso de emplear la educacin como instrumento de liberacin y de respeto
a la vida en pro de una revolucin democrtica cultural que posibilite la consolidacin del
Estado Plurinacional, visin a la que cada uno y una, en comunidad, debe contribuir con
libertad, conciencia, determinacin y com- promiso. De esta manera, la unidad crea la
experiencia de cooperacin y aumenta el entusiasmo por el trabajo.
En este acompaamiento pedaggico los actores deben desarrollar y fortalecer valores socio
comunitarios para generar una gestin educativa armnica, para ello se debe promover
que todas las personas tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades en los
espacios y momentos de la prctica, de esta manera la igualdad permear todo lo que se
haga; si por el contrario prima el favoritismo y el egosmo no se saldr de crculos de
violencia y discrimina- cin que abrirn futuras ventanas de rplica para estas conductas, no
debe permitirse ultrajes o humillaciones de nadie y hacia nadie, as como tampoco permitir la
humillacin o explotacin por quienes quieren tomar ventaja en el trabajo o en los espacios
acadmicos, sino por el contra- rio valorar las capacidades, habilidades, conocimientos y
saberes, experiencia y valores con los que cada persona aporta a la comunidad y a la mejora
de la prctica educativa comunitaria, para esto debe promoverse el respeto a la diversidad, a
las formas diferentes de pensar, sentir, hacer y participar como miembros activos y
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productivos en nuestra comunidad, posibilitando de esta manera la conciencia,
responsabilidad y gusto en todo lo que hacemos a partir de la prctica de
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la libertad; tambin debe revalorizarse las modalidades de organizacin de nuestros pueblos
y naciones indgena originario campesinos basados en la solidaridad y la bsqueda del
bienestar comn, aspectos que parten por comprendernos desde la complementariedad, cada
uno/a de nosotros/as somos complemento del/a otro/a (cul fuera el rol que desempea este
otro, y sea ste persona o naturaleza).
Todos los actos del acompaamiento pedaggico deben ser transparentes, la transparencia,
es un valor, un derecho y una responsabilidad que posibilita una autntica prctica de la
justicia acadmica y social, superando actitudes patriarcales y de menosprecio, percibiendo y
valoran- do los aportes sin discriminacin y sin actitudes autoritarias o paternalistas, para
que de esta manera se fortalezca en la prctica educativa comunitaria y en la investigacin
educativa y produccin de conocimientos una educacin de la vida y desde la vida,
incluyente e inclusiva, respetuosa y liberadora, consciente y libre, responsable y comunitaria,
fortalecedora de las identidades culturales, orientada a la armona, al equilibrio, al VIVIR
BIEN EN COMUNI- DAD.
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comunidad, va las instancias e instituciones (con las/os que se establecen alianzas estratgicas
comunitarias) que se encuentran en el contexto inmediato a las instituciones de formacin
docente, de las que
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los y las estudiantes deben hacerse parte para transformarla, relacionndola a la prctica
educa- tiva comunitaria que promueve la participacin de las y los estudiantes a conocer,
comprender y gestionar la mejora del contexto sociocomunitario, generando para ello
proyectos educativos so- cioproductivos, con carcter transformador para resolver diferentes
problemticas. As, para el desarrollo de las Prcticas Educativas Comunitarias de Formacin
General y de Especialidad es imprescindible la coordinacin, establecimiento de convenios
interinstitucionales con unidades o redes productivas y las ESFM que pueden realizarse con la
Gobernacin, Alcalda Municipal, Organizaciones sociales, ONGs e instituciones privadas o
cualquier otra institucin productiva que permita el desarrollo de las mencionadas prcticas
acordes a la licenciatura (DCB de forma- cin de Maestras y Maestros, 2011).
Para la intervencin del trabajo interinstitucional comunitario se deben tomar en cuenta los
siguientes aspectos:
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comunitario productivo en
bienestar de la
comunidad.
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