EVIDENCIA No 10

ALUMNO:
ISABEL CRISTINA PUERTA VELEZ
MAURICIO CALDERON ARDILA

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 10

VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA EN LOS FACTORES PSICOSOCIALES

TUTOR:
FABIAN GARCES

SENA
NEGOCIACION INTERNACIONAL
BELLO-ANTIOQUIA
31 DE JULIO 2017
 RIESGO PSICOSOCIAL
son las condiciones presentes en una situacin laboral directamente relacionadas con la
organizacin del trabajo, con el contenido del puesto, con la realizacin de la tarea o incluso
con el entorno, que tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la salud de las
personas trabajadoras. En la actualidad, los riesgos psicosociales son una de las principales
causas de enfermedades y de accidentes laborales.

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores, causando estrs

y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias,
gastrointestinales, dermatolgicas, endocrinolgicas, musculo-esquelticas y
mentales.
Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una
deficiente organizacin del trabajo.
 RIESGO PSICOSOCIAL
Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseo, la
organizacin y la gestin del trabajo, as como de un escaso contexto social del
trabajo, y pueden producir resultados psicolgicos, fsicos y sociales negativos,
como el estrs laboral, el agotamiento o la depresin.

Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entraan riesgos psicosociales

son:
cargas de trabajo excesivas;
exigencias contradictorias y falta
de claridad de las funciones del
puesto;
falta de participacin en la toma
de decisiones que afectan al
trabajador y falta de influencia en
el modo en que se lleva a cabo el
trabajo;
gestin deficiente de los cambios
organizativos, inseguridad en el
empleo;
comunicacin ineficaz, falta de
apoyo por parte de la direccin o
los compaeros;
acoso psicolgico y sexual,
violencia ejercida por terceros.
RIESGO PSICOSOCIAL EN LA NEGOCIACION INTERNACIONAL
Los riesgos psicosociales que pueden afectar la negociacin internacional son los
que van ligados de los acuerdos en los que se incurren a la hora de
internacionalizar un producto o servicio, debido a la presin que genera el tener
que cumplir con las exigencias de otras culturas.

Todos los criterios tenidos en cuenta en una negociacin se deben llevar a la

realidad como proceso y es en esa etapa donde se descubre si funcionan
como debe ser y que tal responde el mercado. De esto surgen una serie de
factores que pueden desembocar en estrs laboral por el miedo a no cumplir
con las expectativas.
RIESGO PSICOSOCIAL EN LA NEGOCIACION INTERNACIONAL

La falla de factores como la entrega oportuna de los pedidos, la calidad del

producto o servicio, los mtodos de pago, los impuestos de aduanas entre otros
puede generar una respuesta negativa en el mercado y por ende ejerce demasiada
presin en las empresas.

EL hecho de que en una negociacin cada parte busque su beneficio sin

importar el del otro es un factor de riesgo psicosocial que afecta en gran medida
el estado anmico de los negociadores.
VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES

Con la adopcin de un enfoque correcto, los riesgos psicosociales y el estrs

laboral pueden prevenirse y gestionarse de modo satisfactorio sea cual sea el
tamao o el tipo de empresa. Se pueden abordar de la misma manera lgica y
sistemtica que otros riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Algunos de los beneficios de la vigilancia epidemiolgica son:

Conocimiento de la distribucin de la enfermedad en una poblacin.

Aportar datos para investigaciones de tipo epidemiolgico.
Permite establecer asociaciones causales que aporten elementos para la
definicin de polticas de prevencin y control.
Permite evaluar el impacto de la prevencin.
Define necesidades de investigacin en salud.
VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES

Aunque sobre los empresarios recae la responsabilidad jurdica de garantizar que

los riesgos en el lugar de trabajo se evalen y controlen adecuadamente, es
fundamental que los trabajadores tambin participen.
Los trabajadores y sus representantes son quienes mejor comprenden los
problemas que pueden producirse en su lugar de trabajo. Su participacin
garantizar que las medidas adoptadas sean apropiadas y eficaces.
NORMATIVIDAD Y LEGISLACIN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Colombia:
El artculo 42 de la resolucin 1832 de 1994 establece la existencia de patologas
causadas por estrs en el trabajo: trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado
trabajo en relacin con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivo combinado con
sobrecarga de trabajo. Trabajos con tcnicas de produccin en masa, repetitivos
o montonos, o combinados con ritmo o control impuesto por la mquina. Trabajos
por turnos, nocturno y trabajo con estresantes fsicos con efectos psicosociales.

Unin Europea y Estados Unidos:

Si bien se observa una tendencia al reconocimiento de casos de mobbing, burnout,
enfermedades mentales y algunas cardiovasculares, tales reconocimientos suelen
hacerse luego que el trabajador ha interpuesto un proceso judicial y ha aportado
pruebas suficientes para demostrar la presencia de condiciones de trabajo
estresantes.

Japn:
La legislacin laboral y en especial la jurisprudencia de este pas asitico ha
incorporando algunos criterios que permiten el reconocimiento de indemnizaciones
en favor de la familia del trabajador que fallece por estrs laboral.

Australia:
La legislacin prev definiciones genricas de las enfermedades profesionales,
contexto en el cual cualquier afeccin puede considerarse de origen profesional
siempre que se establezca la relacin con el trabajo.
ENFERMEDADES MS COMUNES CAUSADAS POR ESTRS.
Hipertensin arterial:
Como su nombre lo indica, la hipertensin arterial se manifiesta como el aumento
de la presin sangunea en las arterias, lo que puede derivar en daos al sistema
nervioso central, arterias perifricas, corazn y riones.
Adems de la mala alimentacin y los factores genticos, muchos estudios han
demostrado que el estrs acta como un factor de mxima importancia en este
enfermedad crnica.

Obesidad:
Aparentemente el estrs genera mayores niveles de hormona cortisol en el
organismo, lo que hace que la grasa se termine almacenando en el abdomen. La
grasa en el abdomen puede generar ms problemas de salud que en otros lugares
del cuerpo y la gente con estrs suele concentrar mucha grasa ah.

Asma:
Muchos estudios demuestran que los padres con problemas crnicos de estrs
generan un entorno hostil donde los hijos se encuentran ms vulnerables a
desarrollar problemas asmticos. Y aunque se desconocen las causas concretas
de este fenmeno, el estudio muestra que un gran porcentaje de nios en hogares
donde se vive tensin y rutinas agitadas tienden a desarrollar esta patologa.

Colon Irritable:
Algunas formas de gastritis, nuseas, diarreas, inflamacin, dolor abdominal, entre
otros, estn secretamente relacionados con el estrs ya que son provocados en la
mayora de los casos, por estados anmicos como la ansiedad y la depresin.
 REFERENCIAS

https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress
https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/DNP/SO-
G12%20Gu%C3%ADa%20SVE%20para%20el%20control%20del%20riesgo%
20psicosocial.Pu.pdf
https://www.lifeder.com/enfermedades-causadas-estres/
http://www.vix.com/es/btg/curiosidades/6907/5-enfermedades-causadas-o-
empeoradas-por-el-estres
http://www.insht.es/portal/site/RiesgosPsicosociales/menuitem.8f4bf744850fb29
681828b5c180311a0/?vgnextoid=afeb84fbb7819410VgnVCM1000008130110a
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https://es.wikipedia.org/wiki/Riesgos_psicosociales