1. Compromiso de la direccin.
2. Equipo para la mejora de la calidad.
3. Medicin del nivel de la calidad.
4. Conciencia de la calidad.
5. Evaluacin del costo de la calidad.
6. Sistema de acciones correctivas.
7. Establecer comit del programa Cero
defectos.
8. Entrenamiento en supervisin.
9. Establecer el da Cero Defectos.
10.Fijar metas.
11.Remover causas de errores.
12.Dar reconocimiento.
13.Formar consejos de calidad.
14.Repetir todo de nuevo.
Toda organizacin que aplica la
administracin por calidad atraviesa por
seis etapas de cambio llamadas las 6Cs:
Compresin.
Compromiso.
Competencia.
Comunicacin.
Correccin.
Continuidad.
Otra responsabilidad de la administracin es
aportar las tres Ts: Tiempo, Talento, Tesoro.
Por otro lado, la vacuna de calidad de Crosby es
una idea para representar la necesidad que tiene
toda organizacin de prevenir la falta de
conformidad con las especificaciones del
producto. La vacuna tiene los siguientes
ingredientes:
Integridad
Sistemas
Comunicaciones.
Operaciones.
Polticas.
Funcin de prdida:
Triloga de la Calidad.
Planeacin de la Calidad
El Control de la Calidad
El Mejoramiento de la Calidad
Planeacin de la Calidad
o Determinar quines son los clientes.
o Determinar las necesidades de los clientes.
o Determinar caractersticas de los productos
que respondan a las necesidades de los
clientes.
o Desarrollar procesos que sean capaces de
producir esas caractersticas del producto.
o Transferir los planes resultantes a las fuerzas
operativas
El Control de la Calidad
o Evaluar condiciones actuales de operacin.
o Compara condiciones actuales a metas.
o Actuar sobre la diferencia.
El Mejoramiento de la Calidad
o Crear conciencia de la necesidad de mejorar.
o Determinar objetivos.
o Organizar el programa completo.
o Entrenamiento.
o Proyectos.
o Reportar Progresos.
o Reconocimiento.
o Comunicacin.
o Publicacin de avances.
o Institucionalizar el Proceso Anual de Mejora.
Segn este autor, los hbitos son
el resultado de la interseccin del
conocimiento, la capacidad
(habilidad) y el deseo (la actitud),
estas son necesarias para lograr
una excelencia personal. Dice
tambin que la madurez personal
siempre esta en desarrollo.
Recomienda cultivar siete hbitos
que poseen las personas
efectivas:
Sea proactivo. Nuestra conducta esta en
funcin de nuestras deciciones, no de
nuestras condiciones.
Empiece por tener un fin en mente. Osea
tener un meta fija, saber bien a donde
queremos ir.
Establezca primero lo primero. Saber
autoadministrarse, y no dejar que que hagan
las cosas por nosotros.
Piense en ganar/ganar. Hay que pensar en la
relacin ganar-ganar, o sea que las dos
partes queden satisfechas.
Procure primero comprender y luego ser
comprendido. Hay que practicar la empata.
Sinergice. Saber trabajar en equipo.
Afile el hacha. Procurar la mejora personal
continua.
Los primeros 3 puntos conducen a la
excelencia individual; los siguientes 3, a la
excelencia social y el sptimo es el que hace
posible los 6.
Para poder mejorar necesitamos estar en
autocontrol:
Saber a donde vamos.
Darnos cuenta de si lo estamos logrando
Tener los medios y las oportunidades para
lograrlo.
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