Os trs pases com maior uso de robs em relao fora de trabalho, no mundo, so a Coreia
do Sul, com 531 robs para cada 10 mil trabalhadores, Cingapura com 398 por 10 mil e Japo
com 305 por 10 mil (em quarto lugar est a Alemanha com 301 robs para cada 10 mil
trabalhadores), conforme mostra o grfico acima, de artigo de Angus Muirhead (11/08/2017),
do banco Credit Suisse.
Dados da Organizao Internacional do Trabalho (OIT), para 2016, mostram que o desemprego
era de 3,5% na Coreia do Sul, 3,1% no Japo e 2,1% em Cingapura. Portanto, o nvel de
robotizao no est correlacionado com perda de emprego nestes trs pases.
Aparentemente sim, pelo menos nestes trs casos especficos. Mas, provavelmente, se trata de
um falso paradoxo, pois esses trs pases possuem uma situao demogrfica e econmica
diferente, por exemplo, do Brasil. A Espanha um caso diferente, pois tem 150 robs para cada
10 mil trabalhadores e uma taxa de desemprego de 20%.
O que acontece nos 3 pases asiticos que a Populao em Idade Ativa (PIA), de 20 a 64 anos,
j atingiu um pico e est em fase de decrescimento. No Japo, o pico da PIA ocorreu em 1995,
em Cingapura em 2010 e na Coreia do Sul em 2015 (no Brasil ser em 2025).
No Japo o percentual da PIA (de 20-64 anos) cair de 62,6% em 1995 para 46,7% em 2050. Em
Cingapura cair de 66,7% em 2010 para 51,2%, na Coreia do Sul cair de 66,9% para 48,7% e no
Brasil cair de 62,4% em 2025 para 57,1% em 2050, conforme mostra o grfico abaixo.
Portanto, o volume da fora de trabalho no Japo, em Cingapura e na Coreia do Sul j est em
declnio numrico (mas como a educao muito boa nestes 3 pases a PIA continua crescendo
em qualidade). E a queda da PIA nos 3 pases asiticos ser muito grande at meados do
sculo, muito maior do que no Brasil. Para a populao mundial a queda da PIA ser de 57,5%
em 2015 para 55,9% em 2050.
Acontece que, especialmente o Japo e a Coreia do Sul (nem tanto Cingapura) evitam recorrer
segunda opo e esquivam de abrir o pas aos migrantes internacionais. Artigo de Daniel
Moss (Bloomberg, 22/08/2017) mostra que o Japo optou por a primeira alternativa
(automao) e no pela segunda alternativa (migrao).
Desta forma, o uso generalizado de robs na Coreia do Sul, Cingapura e Japo se justifica pelo
novo fato demogrfico, que a queda da populao em idade ativa (PIA). Os robs no
estariam dispensando trabalhadores, mas apenas substituindo o declnio numrico da fora de
trabalho e permitindo a sustentabilidade do envelhecimento populacional.
Outra caracterstica dos trs pases asiticos so as altas taxas de poupana e investimento, que
favorecem inovao tecnolgica e a absoro da fora de trabalho. O Brasil com baixas taxas
de poupana e investimento e altas taxas de desemprego, tem uma economia moribunda e de
baixa competitividade internacional.
Nesse quadro, a economia brasileira est condenada a ser mera expectadora das
transformaes tecnolgicas que esto ocorrendo em outras partes do mundo. Sem
capacidade de resolver velhos problemas (como saneamento bsico educao de qualidade) e
sem ter os recursos para competir no contexto da Revoluo 4.0, o Brasil pode ficar longe da
onda dos robs e permanecer preso, para sempre, na armadilha da renda mdia.
Referncias:
Angus Muirhead. Robotics and Automation Creating or Taking Jobs? Credit Suisse,
11/08/2017
https://www.credit-suisse.com/corporate/en/articles/news-and-expertise/robotics-and-
automation-creating-or-taking-jobs-201708.html
Daniel Moss. Aging Japan Wants Automation, Not Immigration, Bloomberg, 22/08/2017
https://www.bloomberg.com/view/articles/2017-08-22/aging-japan-wants-automation-not-
immigration