APOSTILA GRATUITA
Doutor em Direito do Trabalho pela PUC/SP, Mestre em Direito pela FDV/ES, Professor
de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho do Estratgia Concursos/DF, Aprova
Concursos/PR, IOB Concursos/SP, Universidade de Vila Velha (UVV) e Faculdade de
Direito de Vitria (FDV)/ES. Autor de diversos livros para concursos, dentre eles,
Direito Sumular TST Esquematizado, pela Editora Saraiva.
BRUNOKLIPPELEAD@GMAIL.COM
Vitria/ES
Junho/2016
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4. O referido art. 849 da CLT prev que no processo do trabalho ser aplicada a
regra da audincia una, que servir para conciliao, instruo e julgamento.
Excepcionalmente ser admitido o fracionamento do ato, como na hiptese de
ausncia justificada das partes, ausncia de testemunhas, necessidade de
produo de prova pericial, etc.
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14. Por fim, vamos ao princpio da proteo, que se desdobra em vrios aspectos: o
primeiro trata do pagamento das custas ao final, conforme art. 789, 1, da CLT.
No h, portanto, pagamento de custas prvias, sendo ilegal, por exemplo, a
cobrana de honorrios periciais prvios, nos termos da OJ 98 da SDI-2 do TST.
15.Ainda em relao proteo, merece anlise o art. 844 da CLT, que trata das
consequncias da ausncia das partes em audincia, pois h um tratamento
totalmente diferenciado entre reclamante (geralmente o empregado) e
reclamado (geralmente o empregador). Caso o reclamante no comparea
audincia, o processo por ele ajuizado ser arquivado, ou seja, extinto sem
resoluo do mrito (o que no impede o reajuizamento). Caso o reclamado falte,
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Competncia material
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22.A Smula n 454 do TST, criada em maio de 2014, diz ser da competncia
material da Justia do Trabalho a execuo, de ofcio, da contribuio referente
ao Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), por ter natureza de contribuio para
a seguridade social, destinando-se ao financiamento de benefcios relativos
incapacidade do empregado decorrente de infortnio no trabalho.
23.O inciso III do art. 114 da CF/88 diz que as aes sobre representao sindical
so da competncia da justia do trabalho, independentemente de serem
ajuizadas por sindicatos, empregados, empregadores, etc. Em suma, no importa
quem ajuizou a ao e quem o ru. O que importa aqui a matria, o que est
sendo discutido nos autos, que deve ser relacionado representao sindical.
No caia na pegadinha que afirma que as aes ajuizadas entre sindicatos so
da competncia da Justia do Trabalho, pois tal afirmao genrica demais e
est errada.
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Competncia territorial
25.A primeira informao a ser lembrada a regra geral do art. 651 da CLT acerca
do lugar para o ajuizamento da ao trabalhista. A regra o local da prestao
dos servios, independentemente do local da contratao. No importa, num
primeiro momento, o local da contratao ou domiclio do reclamante.
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30.Por fim, nos termos do 3 do art. 651 da CLT, se forem vrios os locais de
prestao dos servios, por ser o empregador mvel, como ocorre no circo,
poder o empregado mover ao no local da contratao ou da prestao dos
servios, sua livre-escolha.
Partes e procuradores
31.A capacidade processual plena ocorre aos 18 anos, conforme art. 402 da CLT, o
que significa dizer que a pessoa pode realizar todos os atos processuais sem
assistncia ou representao. Antes de tal idade, sero aplicados os artigos 7 e
8 do CPC, que preveem a assistncia/representao para suprir tal
incapacidade.
34.Em 2011 o TST restringiu o jus postulandi ao criar a Smula n 425 do TST,
afirmando que no mandado de segurana, na ao rescisria, na ao cautelar e
nos recursos para o TST, indispensvel a presena do Advogado, ou seja, tais
medidas no podem ser apresentadas sem assinatura de um Advogado. A parte
at pode ajuizar uma ao trabalhista e recorrer ao TRT sem Advogado, mas
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37.J o benefcio da justia gratuita, previsto no art. 790, 3, da CLT, pode ser
concedido a requerimento da parte, que demonstrar situao de
hipossuficincia, podendo ser deferido de ofcio pelo Magistrado, a qualquer
tempo e grau de jurisdio. Nessa hiptese, basta a demonstrao de
hipossuficincia econmica, dispensando-se a assistncia pelo sindicato.
39. Em 2016 a Smula n 219 foi novamente alterada para adequar-se ao Novo
CPC, retirando-se a meno ao valor mximo de 15% para a condenao ao
pagamento dos honorrios de sucumbncia. Atualmente a condenao pode ser
de at 20%, como no Novo Cdigo de Processo Civil.
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41.Tambm deve ser lembrada a OJ n 421 da SDI-1 do TST, que traz outra hiptese
de condenao por mera sucumbncia, trata das aes sobre acidentes de
trabalho que foram ajuizadas na Justia Comum e posteriormente encaminhadas
Justia do Trabalho em decorrncia da EC n 45/04.
42. O art. 138 do CPC/15 traz a figura do amicus curiae, que traduzido como
amigo da corte e participa do processo auxiliando o Juiz na tomada de sua
deciso, por trazer elementos tcnicos/cientficos para o processo em curso.
43. O legislador previu que o amicus atuar nos processos em que a matria seja
relevante ou quando o tema for muito especfico (tcnico) ou, ainda, quando
houver grande repercusso social.
45. o Juiz (no primeiro grau de jurisdio) ou o Relator (nos tribunais) que
determinar os poderes do amicus, sendo certo que o mesmo no pode recorrer,
a no ser se o recurso for de embargos de declarao, bem como no incidente
de resoluo de demandas repetitivas.
46.Em relao ao comparecimento das partes em audincia, o art. 843 da CLT afirma
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que deve ser pessoal, sendo que a ausncia do autor importa em arquivamento
do feito e a ausncia do ru, em revelia. O ru poder ser representado por
preposto, que necessariamente deve ser empregado com conhecimento dos
fatos, nos termos da Smula n. 377 do TST. Somente dispensada a qualidade
de empregado se o reclamado for empregador domstico ou micro e pequena
empresa.
48.Os atos e termos processuais, em relao sua forma, podem ser realizados
tinta, datilografados ou a carimbo, conforme art. 771 da CLT. J o art. 772 da
CLT prev que os atos processuais sero assinados pelos procuradores, partes
ou duas testemunhas. Por fim, o movimento processual ser datado e rubricado
pelos secretrios ou escrives, certificando o ocorrido, conforme art. 773 da CLT.
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prazo. O CPC/15, na parte que trata da contagem dos prazos apenas um dias
teis, no se aplica ao processo do trabalho, conforme dispe a IN n 39/16 do
TST.
51.Uma regra importante e que se deve ter em mente est relacionada ausncia
de estipulao do prazo, regra inscrita no art. 218, 3, do NCPC, que afirmam
que o prazo para a prtica do ato processual ser de 5 dias quando no houver
estipulao pela lei ou pelo julgador.
52.Vale a pena lembrar as outras regras sobre contagem dos prazos processuais:
em sbados, domingos, feriados e dias em que no houver expediente forense,
no se inicia a contagem de prazos. Se o ltimo dia do prazo cair nesses dias,
haver a prorrogao para o prximo dia til. Se esses dias estiverem no meio
da contagem do prazo, sero contados normalmente.
53.No processo do trabalho no se aplica o art. 231 do NCPC, que prev o incio da
contagem do prazo aps a juntada aos autos do mandado cumprido. No processo
do trabalho o primeiro dia do prazo, que excludo, o do conhecimento
(recebimento da notificao) e no o da sua juntada aos autos. Os atos de
comunicao sero juntados aos autos, mas apenas para documentao, no
influindo no incio da contagem do prazo.
55.Apesar do art. 183 do CPC/15 frisar que o prazo da Fazenda Pblica sempre
em dobro, a doutrina vem sustentando que continua a ser qudruplo o prazo
para defesa, por aplicao do Decreto-Lei 779/69, que especial em relao ao
CPC e se aplicao especfica ao processo do trabalho.
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Custas Processuais
57.As custas processuais, valor pago ao Poder Judicirio como contraprestao pela
prtica dos atos processuais, so pagas pelo vencido ao final, conforme art. 789,
1, da CLT. O vencido pode ser o ru que foi condenado ou o autor que teve os
seus pedidos julgados improcedentes ou a ao extinta sem resoluo do mrito.
O pagamento das custas processuais, como dito, ser feita ao final, o que pode
ser encarado de duas formas: com o trnsito em julgado, caso no haja
interposio de recursos, ou no prazo recursal, j que um dos requisitos para a
admisso do recurso o depsito da quantia relacionado s custas, no prazo de
que dispe a parte para recorrer.
58.O valor das custas de 2% sobre algumas variveis, como valor da condenao,
valor da causa, valor do acordo, etc. Se houver condenao, qualquer que seja
o valor, este ser utilizado para clculo das custas (R$1.000,00 de condenao =
R$20,00 de custas). O valor da causa ser utilizado como padro para o clculo
das custas quando houver o arquivamento do processo (extino sem resoluo
do mrito) ou a improcedncia. Em relao ao acordo, j uma norma importante
a ser lembrada: o valor das custas ser repartido entre as partes, ou seja, cada
uma pagar metade do valor.
59.Ocorre que pode haver norma constante no acordo sobre o pagamento das
custas, como a assuno das custas integralmente por uma das partes ou
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Petio Inicial
60.A petio inicial trabalhista pode ser apresentada de forma escrita ou verbal. A
primeira forma, mais usual no dia a dia, encontra previso no art. 840 da CLT,
que traz os seus requisitos, como indicao da autoridade competente, breve
exposio dos fatos, data e assinatura. A petio verbal tambm est prevista no
dispositivo referido, sendo que formalizada na Justia do Trabalho, atravs do
procedimento previsto no art. 786 da CLT.
61.A parte que quer ajuizar a ao trabalhista verbal dever apresentar-se Justia
do Trabalho e formular tal pedido, que ser distribudo para uma das Varas do
Trabalho competentes. Aps a distribuio, dever comparecer Vara do
Trabalho no prazo de 5 dias para reduo a termo das declaraes. Vejam que a
parte conta a histria e o servidor da Justia do Trabalho coloca no papel,
reduzindo a termo o que foi dito.
62.Muito cuidado com o prazo do art. 786 da CLT, que o que dispe a parte para
comparecer Vara do Trabalho, pois as bancas cobram muito tal informao, em
especial a FCC Fundao Carlos Chagas. A parte possui 5 (cinco) dias para
comparecer, sob pena de perempo, que a perda da possibilidade de ajuizar
novamente a ao pelo prazo de 6 meses. No processo do trabalho a perempo
provisria. Aps os 6 meses, a parte volta a poder ajuizar a ao trabalhista.
63.Conforme dito, a petio inicial trabalhista pode ser escrita ou verbal, mas
cuidado, pois em duas situaes a pea deve ser obrigatoriamente escrita:
inqurito para apurao de falta grave (Art. 853 da CLT) e dissdio coletivo.
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65.A emenda da petio inicial ser determinada pelo Juiz, conforme art. 321 do
NCPC que traz o prazo de 15 dias e necessidade de indicao do que deve ser
corrigido), caso a pea contenha vcios sanveis, como a ausncia de qualificao
das partes. O prazo para que a correo seja realizada de at 15 dias, com
indicao pelo Juiz do que deve ser corrigido, sob pena de seu indeferimento.
Notificao do reclamado
66.A notificao do reclamado est prevista no art. 841 da CLT e realizada como
um ato automtico, no prazo de 48 horas, pelo servidor da Vara do Trabalho. Tal
ato independe de pedido do autor, pois a petio inicial no traz como requisito
o pedido de notificao do reclamado.
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defesa que ser apresentada naquele ato. A entrega fora do prazo da Smula n.
16 do TST e que acarrete a reduo do prazo mnimo de 5 dias poder ser alegada
pelo reclamado, devendo o Magistrado redesignar a audincia.
70.No rito sumarssimo, no haver notificao por edital, nos termos do art. 852-
B, II, da CLT. Esse dispositivo legal afirma que cabe ao autor a indicao do
endereo correto e completo do reclamado, sob pena de arquivamento da
reclamao trabalhista, com a condenao ao pagamento das custas processuais,
que sero calculadas com base no art. 789 da CLT, em 2% sobre o valor da
causa.
Defesa do reclamado
73.Em relao s peas de defesa que podem ser apresentadas pelo ru, destaca-
se a contestao, que possui duas partes: 1. preliminares de mrito, previstas
no art. 337 do NCPC; 2. mrito. No tocante s preliminares de mrito, dividem-
se em peremptrias e dilatrias, as primeiras, se reconhecidas, geram a extino
do processo, enquanto as demais no geram a extino, e sim outras
consequncias, como reunio de processos, remessa dos autos para outro rgo
jurisdicional etc.
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80.Por fim, o 5 do art. 343 do CPC/15 deixa claro que no necessrio apresentar
a contestao para reconvir, ou seja, no precisa o ru apresentar defesa de
mrito para reconvir, podendo o mesmo simplesmente reconvir sem nada falar
sobre o mrito da demanda (ou preliminares de mrito).
Provas
81.O primeiro ponto relacionado s provas o objeto das provas, que so os fatos
controvertidos do processo. Mas tambm h, excepcionalmente, a prova do
direito, prevista no art. 376 do NCPC para as situaes em que a parte alega
direito estadual, municipal, estrangeira ou norma consuetudinria (costumes),
situaes em que o Juiz pode exigir a prova de que a norma jurdica (lei, artigos,
pargrafo, etc.) est em vigor e que possuem a redao alegada.
82.Sobre os poderes instrutrios do Juiz, sempre bom lembrar que o art. art. 370
do NCPC deixa claro que o destinatrio da prova o Juiz, que comanda a
produo da prova, deferindo de ofcio a prova necessria e indeferimento as
desnecessrias, requeridas muitas vezes apenas para tumultuar e atrapalhar o
processo.
84.Sobre o nus da prova, aplicam-se os artigos 818 da CLT e art. 373 do NCPC,
que em tese afirmam que a prova dos fatos incumbe parte que o alegar. Os
fatos narrados pelo autor (reclamante) so os constitutivos, ao passo que o ru
(reclamado) alega os fatos impeditivos, extintivos e modificativos.
85.Um dos pontos mais importantes para concursos, quando a matria nus da
prova, a Smula n 338, III, do TST, que trata da apresentao dos cartes de
ponto uniformes ou britnicos, que so aqueles com os mesmos horrios de
entrada e sada. Tais cartes de ponto so documentos presumidamente falsos,
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devendo a parte que juntos aqueles ser penalizada. A pena a ser aplicada a
inverso do nus da prova, que passa a ser do empregador (que juntou os cartes
de ponto britnicos), cabendo a ele demonstrar que a jornada descrita na petio
inicial no verdadeira. Caso no consiga desconstituir a jornada que o
reclamante narrou na pea inaugural, aquela ser considerada verdadeira.
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91.O NCPC cria uma percia mais simples, que consta no art. 464, 2 a 4,
denominada de prova tcnica simplificada, que consiste na oitiva, pelo Juiz, de um
especialista na matria em discusso.
Sentena
93.O art 489 do NCPC trata das partes essenciais (obrigatrias) da sentena, que
so: relatrio, fundamentao e dispositivo. O relatoria um resumo dos
principais acontecimentos do processo, enquanto a fundamentao a anlise
da causa de pedir e pedido formulados. O dispositivo, por fim, a concluso do
processo, que pode ser procedncia, procedncia parcial ou improcedncia dos
pedidos formulados.
95.Uma vez publicada a sentena, o Juiz no mais poder alter-la, por mais errada
que esteja, uma vez que o art. 494 do NCPC diz que o Juiz j cumpriu a sua
misso de prestar a tutela jurisdicional, sendo agora possvel a modificao do
julgado pelo Tribunal, caso haja a interposio de recurso. Claro que h excees:
havendo erro material, erro de clculo, etc., a sentena poder ser modificada
de ofcio pelo Juiz ou a requerimento (no recurso) da parte.
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96.O NCPC traz uma importante exceo ao que foi dito acima, no art. 485, 7,
que permite a reconsiderao do Juiz quando for interposto recurso de sentena
terminativa, isto , quando o feito for extinto sem resoluo do mrito. Ter o
Juiz 5 (cinco) dias para reconsiderar ou no a sua sentena. Trata-se de
importante e nova exceo, que deve ser cobradas nos concursos e provas da
OAB.
97.O Juiz tambm poder alterar a sentena por meio do julgamento do recurso de
embargos de declarao, previstos no art. 897-A da CLT, que julgado por ele
mesmo, quando a parte alega a existncia de obscuridade, contradio e omisso
no julgado.
Rito sumarssimo
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105. Sobre o recurso de revista, talvez tenhamos um dos pontos mais cobrados
em concursos trabalhistas, que a restrio existente no 9 do art. 896 da CLT,
alterado pela Lei 13.015/14. O referido recurso somente poder ser interposto
para alegar a violao da CF, smula vinculante do STF e smula do TST. Sobre
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Recursos Trabalhistas
106. O recurso ordinrio est previsto no art. 895 da CLT e no serve apenas
para impugnar a sentena, podendo ser interposto tambm de acrdo do TRT,
pois as hipteses de cabimento so: 1. de deciso de primeiro grau (sentena),
nos processos de competncia originria da Vara do Trabalho (ou Juiz de Direito
investido da competncia trabalhista); 2. de acrdo do TRT em processos de sua
competncia originria, ou seja, que tem incio perante aquele Tribunal, como
mandados de segurana, aes rescisrias, aes cautelares, dissdios coletivos,
dentre outros, cabendo, nessa segunda hiptese, o seu julgamento pelo TST. Logo,
NUNCA pode ser dito: a. o recurso ordinrio s pode ser interposto em face de
sentena; b. o recurso ordinrio sempre julgado pelo TRT.
108. O recurso de revista tem seu cabimento disciplinado no art. 896 da CLT,
sendo utilizado apenas nas demandas que tm incio na Vara do Trabalho, pois o
dispositivo legal exige deciso em recurso ordinrio pelo TRT, o que exclui o seu
cabimento nas demandas de competncia originria do TRT. Nesse recurso
podem ser alegados: a. ferimento lei federal ou Constituio Federal; b.
divergncia na interpretao de lei estadual, regulamento de empresa ou norma
coletiva de utilizao em rea superior a um TRT; c. divergncia na interpretao
da lei federal por mais de um TRT. No rito sumarssimo, dispe o 9 do art. 896
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da CLT que pode ser alegado tambm o ferimento a entendimento sumulado pelo
TST. A Smula n. 442 do TST, editada em setembro de 2012, dispe no ser
cabvel o recurso se a deciso do TRT violar Orientao Jurisprudencial do TST.
Smula smula, e no OJ!
110. O recurso agravo de instrumento est previsto no art. 897 da CLT e possui
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por nica finalidade destrancar outro recurso, isto , demonstra que o juzo
negativo de admissibilidade realizado em outro recurso est equivocado. Assim,
se interposto um recurso ordinrio, inadmitido pela Vara do Trabalho, poder
ser interposto um agravo de instrumento para demonstrar que aquele deve ser
admitido. O agravo de instrumento, diferentemente do processo civil, ser
interposto perante o juzo a quo, que poder reconsiderar sua deciso, o que
significa dizer que no recurso em estudo encontra-se presente o efeito regressivo.
A partir de 2010, h necessidade de realizao de depsito recursal, conforme o
art. 899, 7, da CLT, que ser no valor de 50% do depsito realizado no recurso
que se pretende destrancar. Alm disso, sempre bom lembrar-se dos
documentos obrigatrios que devem ser juntados ao apelo, arrolados no art. 897,
5, da CLT.
Processo de Execuo
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116. Execuo por quantia certa contra devedor solvente: tal espcie de
execuo segue as normas do art. 880 da CLT, sendo expedido mandado de
citao, penhora e avaliao, para pagamento da quantia em 48 horas, incluindo
os valores devidos Unio em decorrncia de contribuies previdencirias, sob
pena de penhora e avaliao, que sero realizados pelo Oficial de Justia. No
sendo encontrado o executado, ser citado por edital. No encontrado o devedor,
mas encontrados bens passveis de penhora, ser realizado o arresto executivo,
conforme o art. 830 do NCPC.
118. A defesa tpica do executado est descrita no art. 884 da CLT, que trata dos
embargos execuo, ajuizados no prazo de 5 dias a contar da garantia do juzo.
A defesa analisada nos mesmos autos, por possuir sempre efeito suspensivo,
sendo o exequente intimado a manifestar-se tambm em 5 dias.
119. A matria que pode ser arguida nos embargos encontra-se tanto no art.
884, 1, da CLT quanto no art. 525, 1, do NCPC. Tambm pode o executado
defender-se por meio de exceo e pr-executividade, quando a matria for de
ordem pblica e no houver necessidade de produo de provas, ou seja, as provas
foram pr-constitudas. A deciso que rejeita a exceo irrecorrvel, por ser
interlocutria. J o acolhimento da defesa, com a extino da execuo, gera o
cabimento de agravo de petio.
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Livraria Saraiva:
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sumular-esquematizado-tst-6-ed-
2016-9322007.html
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