Anda di halaman 1dari 3

PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen : :

No Revisi :
SPO
Tanggal Terbit :

Halaman :

Tanda Tangan Kepala Puskesmas

PUSKESMAS dr. Ira Hermina Handayani


MARGAASIH Nip.19751009 200904 2002

1. Pengertian Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan


penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru sebagai pelaksana
yang diorientasi untuk memangku jabatan dengan didampingi
penanggung jawab dan pelaksana upaya yang lama atau Ka. TU
apabila penanggung jawab dan pelasana lama tidak ada. Penanggung
jawab dan pelaksana upaya yang baru mendapatkan petunjuk-petunjuk
bagaimana cara melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam
waktu tertentu sehingga penanggung jawab dan pelaksana program
yang baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan tugasnya.
2. Tujuan Prosedur ini sebagai panduan dalam pelaksanaan orientasi bagi
penanggung jawab dan pelaksana upaya baru guna mengenal tata
kerja dan lingkungan kerjanya.
3. Kebijakan SK Pelaksanaan Orientasi Nomor . Tahun 2017
4. Referensi Manajemen Puskesmas, PN Balai Pustaka, Jakarta, 1977
5. Alat dan bahan 1. ATK
6. Langkah- langkah 1. Pelaksana program baru menghadap Ka. TU dan Ka Puskesmas
2. Ka Puskesmas memerintahkan kepada penanggung jawab
program lama atau Ka TU untuk mendampingi petugas baru
program.
3. Penanggung jawab dan pelaksana program baru melaksanakan
orientasi didampingi petugas lama atau Ka TU selama waktu
yang ditentukan.
4. Ka TU mengevaluasi apakah pelaksana program baru sudah
memenuhi syarat dan ditugaskan sebagai pelaksana program.
5. Ka TU melaporkan kepada kepala puskesmas mengenai hasil
orientasi pelaksana program yang baru melaksankan orientasi.
6. Ka Puskesmas mengeluarkan uraian tugas kepada pelaksana
program untuk melaksanakan tugas
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait
9. CATATAN MUTU
1. Ka TU
Dokumen terkait
2. Pelaksana program yang lama
3. Pelaksana program baru

10. Riwayat Perubahan Dokumen

Tgl.mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diterbitkan