TRANSMILENIO
AUDITORA DE CUMPLIMIENTO 1
NDICE
1. OBJETIVOS ........................................................................................................... 2
1.1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................................... 2
1.2. OBJETIVO ESPECFICO....................................................................................... 2
2. ALCANCE .............................................................................................................. 2
3. DESCRIPCIN DE LA ENTIDAD .......................................................................... 2
3.1. MISIN................................................................................................................... 2
3.2. VISIN ................................................................................................................... 3
3.3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ..................................................................... 3
4. NORMATIVA APLICABLE A LA ENTIDAD .......................................................... 3
5. INFORMES A EMITIR ............................................................................................ 6
6. IDENTIFICACIN DE REAS CRTICAS ............................................................. 6
7. RELACIN DE ESPECIALISTAS ......................................................................... 7
8. PARTICIPACIN DE LOS ESPECIALISTAS........................................................ 7
9. PRESUPUESTO DE TIEMPO ................................................................................ Error!
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10. PROGRAMA DE ACTIVIDADES ........................................................................... 8
11. CUESTIONARIO .................................................................................................... 9
12. ANEXOS ................................................................................................................ 12
12.1. MEMORNDUM DE CONTROL INTERNO ........................................................... 12
AUDITORA DE CUMPLIMIENTO 2
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. DESCRIPCIN DE LA ENTIDAD
MISIN
VISIN
7. INFORMES A EMITIR
Como resultado de la auditora de Cumplimiento, se emitirn los respectivos informes de
acuerdo con las normas relativas de rendicin de informes y la RESOLUCIN 624 DE 2015.
de acuerdo con lo siguiente:
Dictamen o informe corto a los setenta y cinco (75) das hbiles de iniciado la
auditora.
Informe largo a los ochenta (80) das hbiles de iniciado la auditora.
FACTORES DE ENFOQUE DE
CUENTA RIESGO PROCEDIMIENTOS DE
RIESGO AUDITORIA
AUDITORIA A APLICAR
No se llevan
Adiciones y controles
Observacin de inventarios,
retiros de especficos sobre Alto Enfoque sustantivo
revisin de evaluacin
activo fijo altas y bajas de
activos fijos
AUDITORA DE CUMPLIMIENTO 7
Satisfaccin
Cuentas del moderada de control Realizar pruebas de revisin
estado de Moderado Revisin analtica de analtica, en coordinacin con
gestin fluctuaciones las cuentas relacionadas.
principales en el ao
9. RELACIN DE ESPECIALISTAS
Los funcionarios responsables durante el periodo de evaluacin son los siguientes:
Cargo Nombre
SUBGERENCIA DE
DESARROLLO DE ACOSTA RADA CARLOS ALBERTO
NEGOCIOS
SUBGERENCIA
ARCOS FLECHAS NATALY JOHANNA
JURIDICA
SUBGERENCIA DE
COMUNICACIONES Y ARARAT CORONEL PEDRO RAFAEL
ATENCION AL USUARIO
CARGO EN LA
NOMBRE Y APELLIDO CATEGORA
COMISIN
MARIA ALEJANDRA
Contadora Auditora
JARAMILLO
PERIODO
EFECTUADO
ITEM PROCEDIMIENTOS POR
DEL AL (INICIALES)
* Elaborado Por:
* Revisado Por:
AUDITORA DE CUMPLIMIENTO 9
12. CUESTIONARIO
Ref.
No PREGUNTA SI NO N/A COMENTARIO
P/T
NORMAS RELATIVAS AL AMBIENTE DE
CONTROL
1 La compaia cuenta con el Cdigo de tica
Institucional?
2 Cuenta la compaa con el Reglamento Interno de
Trabajo?
3 Efectan evaluaciones peridicas del desempeo
del personal, con el objetivo de medir la eficacia del
Control Interno?
4 Se cuenta con planes estratgicos y operativos?
29 SUBTOTAL
34 SUBTOTAL
TOTAL
AUDITORA DE CUMPLIMIENTO 12
FECHA:
ENTREVISTADO:
AUDITOR:
13. ANEXOS
Seor
Camilo Alfonso Sabogal
Representante legal de Transmilenio
RECOMENDACIN
( que se recomienda para cumplir todas las metas de la organizacin)