Nombre: Luis Adrin Bedolla lvarez

Matricula: 17000607
Nombre del mdulo: Gestin del capital humano y liderazgo
Nombre de la evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en
equipos de alto desempeo
Fecha: 26/06/17
CARACTERSTICAS Obama
Estilo de liderazgo Transaccional
Negociador por
excelencia, orientado a la
Caractersticas del estilo consecucin de objetivos
de liderazgo con las que y a mantener una
cuenta este personaje dinmica del trabajo
equilibrada al interior del
equipo de trabajo.
Teora de liderazgo con la Teora de la personalidad Teora de la
que se identifica este estilo (y). personalidad (X)
Qu motiv a este Ideales polticos y
personaje? convicciones personales.
Mantener la estabilidad
Logros obtenidos poltica y econmica de demostrar hasta dnde
(aspectos positivos) un pas durante su puede llegar un
mandato.
No presentar demasiado
Obstculos (aspectos de poltica, y su
peso en el juego poltico
negativos)
de oposicin.
Mantener una perfil bajo
Leccin de vida ms y cercano al pueblo y a la
importante gente comn en todo
momento.
La leccin de haber sido
Qu legado quiere dejar? el primer presidente de
color en Estados Unidos.
Trump Nelson Mandela
Seudo-Lider Lder Servidor
Su misin es
Autoritario, orientado a abastecer de todo lo
cumplir sus propios necesario a sus
objetivos, dspota con seguidores para que
sus subordinados. desempeen su
funcin.
Teora de Greenleaf
Ideales polticos,
Su conviccin de ser
sociales y
el hombre ms
convicciones
poderoso de su pas.
personales.
Ser un ejemplo de
emprendimiento en
materia de negocios y
Lograr la
independencia de su
Sudfrica.
emprendedor orientado
a la consecucin de
sus propios objetivos.
Su escaso
conocimiento acerca Su movimiento, a
diferencia del de
ignorancia en materia Gandhi, no fue
de administracin y enteramente pacifista.
polticas pblicas.
Cualquier objetivo por
Persistir por un ideal,
ambicioso que sea es
pese a las
posible de conseguir
condiciones ms
con la perseverancia
adversas.
necesaria.
El legado de haber
El legado de haber
eliminado un
sido el hombre ms
sistemas racista de
rico de Estados Unidos
segregacin
y al mismo tiempo,
implantado en
presidente de dicho
Sudfrica durante
pas.
muchos aos.
 Escribe con argumentos propios y con base en un anlisis crtico de la
investigacin anteriormente realizada las siguientes preguntas:
o Te consideras un lder?
S, porque logre integrar un equipo de trabajo, con mis
compaeros de universidad para participar en el festival
Internacional de cine de Guanajuato en la convocatoria
Identidad y Pertenencia del ao 2016.
o Menciona un personaje que, por sus aportaciones a tu comunidad
(ciudad o estado) pueda ser considerado un lder.
R = El gobernador Marques, que ha logrado tener una gestin libre
de corrupcin y ha sido reconocido por eso a nivel federal, adems
de mantener un estilo de liderazgo de tpo transaccional.
o Cul ser el estilo de liderazgo ms adecuado dentro de un equipo
de alto desempeo y por qu?
R = Un estilo de liderazgo transaccional, o liderazgo tipo Y (de
acuerdo a la teora del liderazgo basado en la personalidad), es la
ms adecuada para la dinmica de un equipo de alto desempeo,
pues este tipo de liderazgo est orientado a la consecucin de
objetivos, que es tambin el paradigma bajo el cual opera un
equipo de alto desempeo.
o Menciona una situacin especfica en tu vida en la que hayas
aplicado el liderazgo, cmo fue?, cules fueron tus acciones?,
qu aprendiste de dicha situacin?
R = Al momento de dirigir a mis compaeros de equipo para la
realizacin de un cortometraje documental de 10 minutos para el
Festival Internacional de Cine de Guanajuato, en su convocatoria
Identidad y Pertenencia 2016, puesto que tuvimos que hacer
frente a la falta de equipo profesional, falta de medios de
transporte hacia las locaciones y falta de recurso econmico, para
sacar adelante la produccin, siendo a pesar de todo lo dicho,
ganador del tercer lugar de su categora en dicha competicin
nuestro trabajo.
Conclusiones.
Todos tenemos la capacidad de ejercer el liderazgo, es solo que, durante
nuestro proceso de aprendizaje, obtuvimos muchas veces la nocin de
que, pensar en ser lder era algo soberbio, sin embargo, el liderazgo es
una habilidad que se obtiene primeramente a uno mismo, la capacidad de
auto gestionarse y eventualmente se extiende al conjunto de habilidades
comunicativas y sociales que permiten gestionar efectivamente a un
grupo de personas para sacar adelante un proyecto o para la
consecucin de un determinado objetivo.
Es sabido tambin que el verdadero lder, antes de pensar en dirigir, sabe
cmo obedecer y ser parte de un equipo de trabajo, ello lo prepara de
alguna manera para eventualmente si la situacin lo requiere ocupar un
puesto de liderazgo en alguna asociacin u organizacin a la cual
pertenezca o forme parte de.
Es por esta razn que debemos esforzarnos en aprender las
caractersticas y habilidades de un buen lder, puesto que nunca
sabremos si en algn momento de nuestras vidas, llegaremos a necesitar
de dichas habilidades ante cualquier situacin que la vida nos exija.