Demandas solidarias:
a) Absolucin de posiciones
b) Exhibicin de documentos:
R RECLAMOS
* Revisar siempre los escritos en las carpetas (sobre todo la de los plazos).
MATERIA LABORAL
a) despido improcedente
b) despido injustificado
c) despido indebido
- Despus se da traslado.
- Se puede solicitar al actuario del tribunal que nos permita ver la resolucin
En un pendrive, porque tengo que evacuar traslado.
* Est fsicamente la demanda en Carpetas al igual que en el Sistema.
a) Se interpone la demanda.
a) Acta de entrega.
b) Presentacin de reclamacin ante la Inspeccin.
c) Certificado de cotizaciones o cartola de cotizaciones.
a) Remuneracin fija
b) Feriado legal proporcional
c) Indemnizacin aviso previo
d) Horas extraordinarias
e) Cotizaciones AFP
f) Cotizaciones INP
g) Aporte seguro de cesanta
h) Finiquito
i) Gratificacin legal
j) Movilizacin, colacin
4.- Hay que esperar que el Receptor suba al sistema las diligencias practicadas
(imprimir y agregar a la carpeta).
5.- Si estn hechas las 3 actuaciones del Receptor se procede al retiro de las
especies si el embargo est positivo.
7.- Cuando el juez admite la demanda, es decir, la provee, all se hace una
apertura del cuaderno de apremio y se estampa la liquidacin.
- Costas procesales las del Receptor. El Receptor debe ponerles valor, l las
debe complementar.
a) Deudas al trabajador
b) Las costas procesales
- El cheque dura de 30 a 60 das (caducan).
Dividir costas:
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Solicitar oficios:
- Registro Civil Informar que domicilio tiene
- Tesorera General de la Repblica (la respuesta no debe tardar
- Servicio de Impuestos Internos ms de un mes).
- Una vez que est notificado, el demandado tiene 5 das para oponer
excepciones: a) de novacin b) de pago c) de remisin, desde el momento que
el receptor dice que se notifica.
jlabarica@pjud.cl