PENILAIAN KINERJA DAN KESESUAIAN VISI, MISI, TUJUAN DAN
TATA NILAI PUSKESMAS
Nomor Dokumen : Nomor Revisi : Tanggal Terbit : SOP Tggl. MulaiBerlaku : Halaman :
UPTD PUSKESMAS SIMPANG IV SIPIN Tety Ariestianty 197504202006042005
1. Pengertian 2. Tujuan Untuk menilai kinerja Puskesmas 3. Kebijakan 4. Referensi 5. Prosedur / 1. Petugas mengumpulkan laporan hasil kerja tahunan para petugas Langkah Kerja puskesmas 2. Petugas meminta TU untuk membuat laporan tahunan surat undangan rapat 3. Petugas menyampaikan kepada TU untuk memberikan undangan kepada masyarakat 4. Petugas memberikan undangan rapat pada pihak terkait 5. Petugas puskesmas bersama sama dengan masyarakat melakukan evaluasi terhadap kinerja puskesmas berdasarkan laporan tahunan 6. Diagram Alir Petugas Puskesmas
Laporan tahunan hasil kerja
Petugas membuat laporan tahunan dan surat undangan rapat
Peninjau kembali tata nilai dan tujuan
Masyrakat, Lintas sektor
dan Lintas Program Surat Undangan Rapat
Penetapan perubahan tata nilai dan tujuan Puskesmas
