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SUSPENSIN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Hecho por: Aguilar Martinez, Kimberly Mirella Grupo 2 B

SUSPENSIN
El contrato de trabajo se suspende cuando cesa DEL CONTRATO
temporalmente la obligacin del trabajador de prestar DE TRABAJO
sus servicios por causales previamente estipuladas en la
ley, convenio, reglamento interno, o cuando las partes lo
decidan, pudiendo o no, mantenerse el pago de la
retribucin, sin que desaparezca el vnculo laboral.

Basadas en la Incapacidad Sanciones y La inhabilitacin


Ejercicio de privaciones de Conflictos administrativa o
CLASES voluntad mutua temporal y
cargos pblicos libertad del laborales judicial por
de los maternidad
contratantes trabajador periodo no
superior a tres
La incapacidad temporal (IT) comprende una serie meses:
La suspensin es perfecta cuando de supuestos generales en los que el trabajador se
cesan temporalmente las encuentra impedido para trabajar y recibe
obligaciones de ambas partes asistencia de la Seguridad Social Huelga por parte
contratantes: la del trabajador de de los
prestar sus servicios y la del En los casos de maternidad, la suspensin del trabajadores
empleador de pagar la contrato tendr una duracin de 16 semanas
remuneracin correspondiente. ininterrumpidas, ampliables por parto mltiple
La suspensin es imperfecta cuando en dos semanas ms por cada hijo, a partir del
el empleador debe abonar la segundo (dos hijos, 18 semanas; tres hijos, 20
remuneracin correspondiente sin semanas).
contraprestacin efectiva de
labores por parte... ...trabajador, es
decir, cuando hay cese de
obligaciones slo de una de las
partes y no de la otra.

Compendio de Derecho Laboral Peruano, Asesora Laboral, Ediciones Caballero Bustamante, Publicacin 2011
Gmez Valdez, Francisco DERECHO DEL TRABAJO. LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Edicin 3a. Editorial San Marcos
2010

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