PANDUAN PENYUSUNAN PEDOMAN

KERANGKA ACUAN
No. Dokumen : SPO/KTU/CRJ/
No. Revisi : 0
SOP Tanggal Terbit : 02 Januari 2016
Halaman : 1/2
UPTD dr. ELFIRA FIRDAUS
PUSKESMAS NIP. 19681210 200212 2 003

RAWAT INAP
CIRANJANG
Dokumen ini dimaksudkan sebagai petunjuk umum dalam rangka
1. Pengertian
penyiapan dan penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) untuk paket
pekerjaan layanankonsultan yang akan dilelangkan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk penyusunan KAK
2. Tujuan
dapat lebih sistematisdan jelas, sehingga tercipta pemahaman yang
sama antara pemberi tugas denganpenyedia jasa terhadap sasaran yang
hendak dicapai untuk paket pekerjaan yangakan dilelangkan.
3. Kebijakan a. Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Ciranjang No.
SK/K-PKM.CRJ/I/2016, tgl. 02-01-2016 tentang kebijakan mutu
dan keselamatan pasien

4. Referensi - Permenkes No.75 Tahun 2014 tentang Puskesmas

a. Persiapan Bahan dan Alat :
5. Prosedur
Buku-buku pedoman

b. Langkah Langkah Prosedur :

Sebelum melaksanakan pengadaan, pengguna jasa wajib menyusun

dan mempersiapkan KAK dengan tujuan sebagai berikut :

1. Menjelaskan tujuan dan lingkup jasa konsultasi serta keahlian

yangdiperlukan.
2. Sebagai acuan dan informasi mengikuti pengadaan dalam
rangkamenyiapkan kelengkapan administrasi, usulan teknis, dan
usulan biayabagi para konsultan yang diundang.
3. Sebagai acuan dalam evaluasi usulan, klarifikasi dan negosiasi
dengancalon konsultan terpilih, dasar pembuatan kontrak, dan
acuan evaluasihasil kerja konsultan.d) KAK sekurang-
kurangnya memuat hal-hal sebagai berikut :
UPTD Puskesmas Panduan Penyusunan No. Dokumen : No. Revisi : 0 Halaman :2/2
Rawat Inap Pedoaman Kerangka SPO/KTU/CRJ/
Ciranjang Acuan

a. Uraian pendahuluan, berisi penjelasan mengenai

gambaran secaragaris besar mengenai pekerjaan yang
akan dilaksanakan antara lainlatar belakang, maksud dan
tujuan, sasaran, lingkup kegiatan, dankeluaran.
b. Data penunjang, berisi data yang berkaitan dengan
pelaksanaanpekerjaan antara lain Data dasar, Standar
teknis, Studi-studiterdahulu yang pernah dilaksanakan,
dan lain-lain.
c. Tujuan dan ruang lingkup pekerjaan, berisi penjelasan
mengenaitujuan yang ingin dicapai, keluaran yang akan
dihasilkan, lingkupkewenangan yang dilimpahkan kepada
konsultan, perkiraan jangkawaktu penyelesaian pekerjaan
jasa konsultan, kualifikasi dan jumlahtenaga ahli yang
harus disediakan konsultan, perkiraan keseluruhantenaga
ahli/tenaga pendukung yang diperlukan dan jadwal
setiaptahapan pelaksanaan pekerjaan.
d. Ketentuan tentang jenis dan jumlah laporan yang disyaratkan,
antaralain laporan pendahuluan, laporan antara, laporan draft
awal danlaporan akhir
6. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas

2. Semua Unit Pelayanan

7. Dokumen Terkait 1. Buku-buku Pedoman,

2. Kerangka Acuan

8. Rekaman Historis
NO YANG DI ISI PERUBAHAN TANGGAL
Perubahan
UBAH MULAI
DIBERLAKUKAN