BADAN PEMERIKSA KEUANGAN

PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Kuesioner Kepala Sekolah

Kinerja Peningkatan Profesionalisme dan Penyediaan
Guru dan Tenaga Kependidikan Dalam Rangka
Mewujudkan Pendidikan Dasar dan Menengah yang Berkualitas
Tujuan kuesioner:
Untuk mendapatkan gambaran dan mengidentifikasi permasalahan dalam Pelaksanaan Program
Pemerintah dalam Bidang Pendidikan Tahun Anggaran 2015,2016 dan 2017 (Semester 1).

BPK dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dalam rangka memperoleh pemahaman terhadap
jawaban kuesioner.

Petunjuk Pengisian Kuesioner:

1. Mohon pertanyaan dijawab dengan singkat, lengkap dan jelas.
2. Disertai bukti pendukung jika diperukan
Data Umum Sekolah
Nama Sekolah : ..
Jumlah Rombel : ..
Jumlah Guru : ..
Jumlah Tenaga Kependidikan : ..
Jumlah Siswa : Kelas X.. siswa Kelas XI.siswa Kelas XII siswa

Data Pribadi
Nama :
NIP :
NRG :
NUPTK :
Kualifikasi
Pendidikan saat diangkat menjadi Kepala Sekolah : Jurusan.
Pendidikan sekarang : Jurusan.
Apakah Dinas Pendidikan pernah memberikan kesempatan untuk memperoleh pendidikan lanjutan
kepada Bapak/Ibu?
Jawab, Ya/Tidak
Jika Ya, tahun jurusan
Apakah Bapak/Ibu telah mengikuti Pendidikan Kepala Sekolah? Ya/Tidak
Jika Ya, Kapan dan sebutkan nomor bukti kelulusan!
Jawab
Tahun No Sertipikat
Lembaga Pelaksana .

Sertifikasi
Sertifikasi pendidik tahun : Bidang .
Melalui portofolio/atau ujian?
Jawab : .....
Jika sertifikasi setelah Tahun 2005, berapa lama proses mendapatkan sertifikasi?

Pendidikan untuk memperoleh sertifikasi dengan biaya pribadi/dinas?

Sertifikasi kepala sekolah tahun : No Sertipikat ...

Profesionalisme
1. Sudah berapa lama bapak/Ibu bekerja pada jabatan yang sekarang (KS)? Sebutkan Nomor SK
Pengangkatan?
Jawab:
tahun, SK pengangkatan No Tahun.....
Kepala sekolah di sekolah ini .tahun SK pengangkatan No Tahun
2. Apakah jabatan Bapak/Ibu sebelum menjadi Kepala Sekolah di sekolah ini?
Jawab
Guru tahun, mata pelajaran
Mohon dirincikan riwayat kerja/mutasi Bapak/Ibu sebelum bertugas di sekolah ini
Tahun. S.d . Bertugas di jabatan
Tahun. S.d . Bertugas di jabatan
Tahun. S.d . Bertugas di jabatan
Tahun. S.d . Bertugas di jabatan
 Tahun. S.d . Bertugas di jabatan
3. Dalam menjalankan tupoksi Bapak/Ibu, didasarkan pada peraturan apa?
Jawab:
.....
4. Selain menjalankan tupoksi sebagai Kepala Sekolah apakah Bapak/Ibu juga mengajar?
Jawab Ya/Tidak *)
Jika Ya,
sebelum tahun 2017 , mata pelajaran . Jam mengajarjam pelajaran
tahun 2017 semester 1 (semester 2 tahun pelajaran 2016/2017), mata pelajaran
. Jam mengajar jam pelajaran.
tahun 2016-2017, mata pelajaran . Jam mengajar jam pelajaran
5. Berapa jumlah SDM yang ada di sekolah yang Bapak/Ibu pimpin? Sebutkan baik honorer maupun
PNS!
Jawab:
Rekapitulasi pegawai/GTK
No Guru/Tenaga Kependidikan Jumlah SK Pengangkatan *) Keterangan
Kepala Daerah/Kepala Dinas
Pendidikan/Kepala Sekolah
1 Kepala Sekolah --
2 Guru PNS --
3 Guru Honorer Sekolah
4 Guru Honorer Daerah
5 Guru ..
6 TU/Administrasi PNS --
7 TU/Administrasi honorer
* Diisi untuk Non PNS
Mohon dilampirkan rincian pegawai**)
6. Apakah jumlah pegawai/GTK di lingkungan sekolah yang Bapak/Ibu pimpin sudah cukup?
Jawab Ya/Tidak*) Jelaskan
Jawab:

Jika Tidak, mohon diisi tabel di bawah ini,
No Kelebihan Guru Kekurangan Guru
Mapel Jumlah Mapel Jumlah
 No Kelebihan Guru Kekurangan Guru
Mapel Jumlah Mapel Jumlah

Apakah Bapak/Ibu pernah mengangkat GTK?

Jawab Ya/Tidak*)
Jika Ya,
Sebelum bertugas disekolah ini, pada sekolah .........tahun
Di sekolah ini .....orang tahun ....
Dasar pertimbangan pengangkatan ..
Syarat utama .
7. Dalam kurun waktu 2015-2017 apakah ada guru yang anda diusulkan untuk mengikuti sertifikasi?
Jawab Ya/Tidak *)
Disekolah ini, orang, pada tahun .
8. Dalam kurun waktu 2015-2017 apakah pernah mengusulkan guru untuk mengikuti pendidikan
keprofesian berkelanjutan? (Diklat, workshop, seminar, inhouse training, dll)
Jawab Ya/Tidak *)
Jika Ya, berapa orang.
9. Dalam kurun waktu 2015-2017 apakah pernah mengusulkan beasiswa bagi guru yang belum
memiliki kualifikasi S1/D4?
Jawab Ya/Tidak *)
Jika Ya, tahun 2015-2016 ...
tahun 2017 semester 1 ...
10. Berapakah rasio perbandingan atara Guru : Murid di sekolah yang Bapak/Ibu Pimpin?
Jawab

:(jumlah guru jumlah murid)

11. Apakah yang Bapak/Ibu lakukan dalam upaya peningkatan kompetensi pribadi ataupun pegawai
di sekolah yang Bapak/Ibu pimpin pada tahap pelaksanaan? Jelaskan!
Jawab:
Peningkatan kompetensi Pribadi Bapak/Ibu dilakukan dengan (sebutkan 3 nama kegiatannya)
.
.
.
 Peningkatan kompetensi Pegawai/GTK dilakukan dengan (sebutkan 3 nama kegiatannya)
.
.
.
12. Apakah terdapat penilaian kompetensi Bapak/Ibu sebagai Kepala Sekolah? Jawab Ya/Tidak*),
jika Ya
Oleh siapa? .
Jangka waktu penilaian berapa lama?
Melalui media, dokumen /kegiatan apa?
13. Apakah terdapat penilaian kinerja Bapak/Ibu sebagai Kepala Sekolah setiap jangka waktu
tertentu? Jawab Ya/Tidak*)
jika Ya
Oleh siapa? .
Jangka waktu penilaian berapa lama?
Melalui media, dokumen /kegiatan apa?
14. Apakah Bapak/Ibu melakukan penilaian Kinerja GTK dilingkungan sekolah yang Bapak/Ibu
pimpin? Jawab Ya/Tidak*)
Jangka waktu penilaian berapa lama?
Melalui media, dokumen /kegiatan apa?
15. Apakah Bapak/Ibu melakukan penilaian kompetensi GTK dilingkungan sekolah yang Bapak/Ibu
pimpin? Jawab Ya/Tidak*), jika Ya
Jangka waktu penilaian berapa lama?
Melalui media, dokumen /kegiatan apa?
Laporan tersebut diserahkan ke...
Laporan tersebut dimanfaatkan untuk
16. Apakah Bapak/Ibu melakukan monitoring dan evaluasi atas upaya peningkatan kompetensi
GTK di kompetensi GTK di Sekolah yang Bapak/Ibu pimpin?
Jawab: Ya/Tidak *)
Dalam bentuk (nama dokumen) .
Jangka waktu penilaian ...
17. Apakah terdapat kegiatan monitoring dan evaluasi Peningkatan Profesionalisme Guru/Kepala
Sekolah yang dilakukan oleh pihak eksternal (mis. Dewan Pendidikan/ Komite Sekolah)
Jawab:
....
18. Apakah terdapat permasalahan atau kendala dalam pelaksanaan tupoksi Bapak/Ibu? Jelaskan!
Jawab:
..
 ..
..
..
..
19. Apakah upaya Bapak/Ibu untuk mengatasi kendala tersebut?
Jawab
..
..
..
..
..

Kendari, Agustus 2017

.

NIP .

Keterangan :
*)
coret yang tidak perlu.
**)
harap dilampiri salinan/copy SK atau Sertifikat dimaksud.