Anda di halaman 1dari 13

Special workshop

MANAGING HR & PEOPLE


Fundamentals of Human Resources Management
2004-2017
Tenaga kerja adalah aset terpenting bagi semua perusahaan di dunia.
Kesadaran tentang pentingnya tenaga kerja membuat banyak perusahaan
berfikir, bertindak dan membuat sebuah strategi bagaimana cara tepat
dan terbaik untuk mengelola tenaga kerjanya sehingga bisnis
perusahaannya menjadi efektif dan mampu membawa perusahaan lebih
cepat dalam mewujudkan Goal-nya.

Untuk melakukan hal tersebut, yaitu mengelola tenaga kerja yang ada di
dalam perusahaan, dibutuhkan orang-orang bertangan dingin, yang
mampu dan mengerti bagaimana mengelola bisnis proses HR yang efektif.
Program Managing HR & People ini, adalah program pilihan HRD Forum
guna membantu semua perusahaan di Indonesia mempersiapkan Tenaga-
tenaga profesional di bidang Human Resources. HRD Forum menyadari
bahwa tenaga-tenaga profesional di bidang HR harus disiapkan sedini
mungkin oleh perusahaan-perusahaan jika ingin efektif dalam pengelolaan
SDM di perusahaan.
1. Membekali dan mendorong praktisi HR agar mampu
menampilkan dan mengelola bisnis proses HR Management
yang efektif, menyeluruh dan sesuai dengan aturan yang
berlaku.
2. Mempersiapkan praktisi HR Indonesia yang kompeten dan
profesional.
3. Peningkatan kompetensi praktisi HR Indonesia.
Pendahuluan
- Evolusi HR Management
- Tujuan HR Management
Basic Tools HR Management
- Job Analysis & Praktek membuat quesioner Job Analysis
- Job Description
- Job Specification
- Training Needs & Praktek menentukan Training Needs
- Key Performance Indicator's (KPI) & Praktek membuat KPI
- Kompetensi Standard & Praktek menentukan kompetensi standard
Bisnis Proses HR Management
- HR Planning
- Recruitment & Selection
- Performance Management System
- Compensation & Benefit
- Training & Development
- Industrial Relation
People & Organization Management
Transforming HR: Becoming a Strategic Partner
Program Managing HR & People ini didesain untuk
mempersiapkan praktisi HR yang diharapkan mampu menjadi
praktisi HR yang mampu mengelola HR proses dengan efektif.
Sehingga yang wajib hadir adalah praktisi HR semua level.
Non HR yang ingin mempelajari keilmuan HR, para Staf,
Supervisor, Manager lintas departemen / divisi.
Para Supervisor dan manager HR yang ingin mendapatkan
dasar-dasar dan filosofi HR yang tepat dan juga event ini
dapat dijadikan sebagai refreshment.
Durasi :
2 hari
Pkl. 09.00 s/d 16.00

Metoda :
Presentasi
Latihan
Role Play
Diskusi
Lokasi :
Disiapkan oleh Klien

Tanggal Pelaksanaan :
Dibicarakan kemudian
Investasi :
Rp. 27.000.000,-
(Dua Puluh Tujuh Juta Rupiah)

Investasi belum termasuk tempat pelatihan, lunch, coffee break, tiket pesawat Garuda PP
untuk 2 orang dan Hotel penginapan untuk 2 orang.

Jumlah Peserta :
Maksimal : 20 orang

*Penambahan peserta akan dikenakan biaya tambahan Rp. 1.000.000,-/orang


Bank Mandiri KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
Kamela Damayanti
Project Coordinator

HOTLINE :
08788-1000-100 | 08788-1888-899 | 0815 1049 0007
(021) 7355648 | PIN BB : 5A24F771

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Program Lainnya
Basic HR Management Training Needs Analysis (TNA)
Job Analysis & Job Description with KPI Behavioral Event Interview (BEI)
Desain Kompetensi Jabatan Training Cycle Management
Job Evaluation & Grading System Basic Recruitment & Selection
Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
Key Performance Indicators (KPI)
HR Audit
Performance Appraisal with KPI General Affairs Professional
Performance Management System Certified Recruitment & Selection (CRSP)
Coaching Skills for Supervisor & Managers Managerial Skills for Young Managers
Coaching Skills for Performance Great Supervisor
Group Coaching
Special Event
Competency Based HR Management HRODP HR Officer Development program
HR Brotherhood Super BootCamp
Terima Kasih

TERIMA KASIH