Gerencia de , ;.

:
Polticas de Gestin
dei Servicio Civil
PERU I Presidenci
I dei Consejo de Ministros
"Decenio de las Personas con Discapacidad en
el Per" "Ao de la consolidacin del Mar de
Grau"

INFORME TCNICO Ng \W- -2016-

A SERVm/GPGSC

JUAN CARLOS CORTS CARCELN

Presidente Ejecutivo
De
CYNTHIA S LAY
Gerente (e) de Polticas de Gestin del Servido Civil

Asunto : Clculo de la Compensacin por Tiempo de Servicios en el rgimen

de! Decreto Legislativo N 276

Referencia Oficio N 300-2016-BNP/OA

28 SET. 2016
Fecha Lima, 1 2

1 Objeto de la consulta

Mediante el documento de la referencia el Director Genera! (e) de la Biblioteca

Nacional del Per nos formula las siguientes consultas respecto al rgimen del
Decreto Legislativo N 276:

a) Es posible liquidar la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS) de un

servidor en base a la remuneracin mnima vita! vigente? O corresponde la
liquidacin en base a la remuneracin bsica?

b) Si procede e! pago de la CTS al momento del cese corresponde tambin en

caso de renuncia?
2 Anlisis

Sobre el clculo de la Compensacin por Tiempo de Servicios en el Decreto Legislativo N

276

2.1 ' El literal c) del artculo 54 del Decreto legislativo N 276 establece que la CTS se
otorga al personal nombrado al momento del cese y diferencia dos tipos de clculo:
i. Servidores con menos de 20 aos de servicios: 50% de su remuneracin
' principal por cada ao completo o fraccin mayor a seis meses
ii. Servidores con 20 aos de servicios o ms: Una remuneracin principal
(100%) por cada ao completo o fraccin mayor a seis meses y hasta por
un mximo de treinta aos de servicios.

2.2 Respecto a la remuneracin principal, el artculo 6 del Decreto Supremo ]\T 051-91-
PCM estableci que, a partir de! 1 de febrero de 1991, esta se regira por las
escalas, niveles y montos consignados de dicho instrumento legal segn la relacin
a nivel de escalas previstas en l. Asimismo, hay que considerar lo dispuesto en el
literal a)
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del artculo 3 del Decreto Supremo N 057~86~PCM, donde se detalla la estructura

de la remuneracin principal, la misma que se encuentra compuesta por la
remuneracin bsica y la remuneracin reunificada. Entonces, queda claro que el clculo
de la CTS debe realizarse tomando como base ia remuneracin principal y - FIO Ja
remuneracin bsica o la remuneracin mnima vital. - .....

2.3 Respecto a los beneficiarios de ia CTS, la norma precisa que esta solo corresponde al
personal nombrado, por lo tanto aquellos servidores y funcionarios nombrados que
cesen, se harn acreedores a este beneficio. Ello no es aplicable a los servidores
contratados, a quienes el artculo 48 del Decreto Legislativo N 276 los excluye de
ser perceptores de los beneficios previstos en l1.

2.4 Ahora bien, respecto a la oportunidad de pago, conforme sealamos en el numeral

2.1 de este informe, el Decreto Legislativo N 276 dispone que se abone ai
momento del cese3 4. No obstante, por "cese" no debe entenderse necesariamente
el cese definitivo desarrollado en el artculo 35 de! Decreto Legislativo N 276 sino
cualquiera de las formas por las que termina ia Carrera Administrativa y que se
encuentran sealadas en el artculo 34 5 del mismo dispositivo legal.

Sobre a Octogsima Novena Disposicin Complementaria Final de ia Ley N 30372

2.5 En relacin a este punto, ia Octogsima Novena Disposicin Complementaria Final de

la Ley N 30372, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2016, ha
establecido que a los funcionarios y servidores pblicos sujetos ai rgimen del
Decreto Legislativo N 276 (nombrados) que, en virtud de lo dispuesto en el literal
c) del artculo-54 de la referida norma, es corresponda el pago de la
Compensacin por Tiempo de Servicios con ocasin del cese, se les otorgar una
entrega econmica por nica vez equivalente a diez (10) Remuneraciones Mnimas
vigentes al momento del cese.

2.6 Ahora bien, conviene resaltar que dicha entrega econmica es adicional al
otorgamiento de ia CTS, beneficio social por excelencia otorgado ai servidor de
carrera en razn de las labores desempeadas, mientras que ia entrega econmica
dispuesta por la Ley N 30372 tiene carcter extraordinario; de modo que se respeta
la CTS como beneficio con ei pago previsto en el literal c) del artculo 54^61
Decreto legislativo N 276 y eJ otorgamiento de la entrega econmica adicional
equivalente a diez (10) Remuneraciones Mnimas vigentes al momento de
producirse el cese,

2.7 De esta manera, la entrega econmica a la que se hace alusin tiene como
condiciones para--su otorgamiento: i) Es para el personal nombrado y los

3
El artculo 54 del Decreto Legislativo N 276 establece que los beneficios de los servidores y funcionarlos pblicos son la asignacin
por 25 o 30 aos de servicios, los aguinaldos y ia compensacin por tiempo de servicios.
4
Diccionario de la Real Academia de la Lengua Espaola 2
Cesar: 2. intr. Dejar de desempear un cargo o un empleo
5
Decreto Legislativo 276
Artculo 34.- La Carrera Administrativa termina por: a) Fallecimiento; b) Renuncio; c) Cese definitivo; y, d) Destitucin.
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funcionarios bajo el rgimen del Decreto Legislativo N 276 de cualquier entidad

pblica, ii) Que les corresponda el pago de CTS conforme ai literal c) del artculo 54
del Decreto Legislativo N 276 y, iii) Se paga al cese {aquellos producidos a partir
del 1 de enero de 2016) y por nica vez.

2.8 Por otra parte, y a ttulo ilustrativo, se debe tener en consideracin que las
disposiciones bajo anlisis en el presente informe son aplicables nicamente al
personal sujeto al rgimen del Decreto Legislativo N 9 276. La CTS del personal
sujeto a carreras especales, cuando corresponda, se someter a las disposiciones
especiales que sobre el particular prevean, de ser el caso, las carreras especiales
respectivas.

III. Conclusiones

3.1 El clculo de la Compensacin porTiempo de Servicios al personal sujeto a! Decreto

Legislativo N 276 necesariamente se realiza tomando como base la remuneracin
principal, la misma que es desarrollada en el numeral 2.2 del presente informe.

3.2 La CTS se entrega al momento que el servidor cese por cualquiera de los motivos
contemplados en el articulo 34 del Decreto Legislativo N 276 (fallecimiento,
renuncia, cese definitivo o destitucin).

3.3 La Octogsima Novena Disposicin Complementaria Final de la Ley N 30372 ha

establecido otorgar a los funcionarios y servidores nombrados bajo el rgimen del
Decreto Legislativo N4, 276 -que cesen durante el 2016- una entrega econmica
extraordinaria equivalente a diez (10) remuneraciones mnimas vitaies, la misma que
se abona de manera adiciona! a la CTS

Lo expuesto es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto
adjunto el proyecto de oficio respectivo.
.> 1
Atentament
e,

^DRlWOW'aONALDELSEKV,v1Uv.,~.

CSL/abe
K:\8. Consultas y Opinin Tcniea\02 informes tcnco$\2G16

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