VOLUNTARIADO: COMPROMISO SOCIAL

ERIKA VANESSA MORA VELSQUEZ

JUAN DAVID SNCHEZ FAJARDO
LAURA CAMILA VARGAS ARANGUREN
DENNIS ALEJANDRA VARGAS BARRETO

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

LIDERAZGO- INGENIERA INDUSTRIAL
BOGOT D.C
2017

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 PROYECTO COLECTIVO

1. QU VAN HACER?
Se va realizar un voluntariado con un compromiso personal, con intencin de participar y
ser parte activa de una fundacin en beneficio de los nios que presentan dificultades
tales como: desplazados, bajos recursos y hurfanos. Esto sin esperar ningn beneficio a
cambio que sea material (desinters); con el objetivo de mejorar la realidad de las
personas, transformar el mundo y lograr el bien comn. Por tanto, la accin voluntaria
debe de ser organizada, sistemtica, sinrgica, que requiere de organizacin, de
asociaciones o fundaciones en las que se puedan actuar. Para la realizacin del
voluntariado en la fundacin debemos tener en cuenta algunos aspectos que permitan
realizar el mismo de la mejor manera posible, estos son:

-La intencin persigue el objetivo positivo y un fin, el cual es buscar mejorar la situacin
de otras personas a travs de las propias capacidades del voluntario en cuanto a la
realizacin de labores y la puesta en prctica de ciertos conocimientos.

-El compromiso.

-Por ltimo la justificacin, en otras palabras, se refiere a la necesidad verdadera de que

la otra persona requiera un beneficio y el reconocerlo.

2. CUNDO LO VAN HACER?

Para la realizacin de las actividades en la fundacin, se tuvo en cuenta la
disponibilidad de tiempo de todos los integrantes y de la fundacin. Con base en ello se
establecieron dos franjas de horario que se presentarn a la fundacin para llegar a un
acuerdo mutuo. Las actividades se van a llevar a cabo durante 1 semana. Para establecer
el horario de las actividades en la fundacin, se envi un correo a la directora de la misma
en donde se detall los horarios disponibles de nosotros y, con base en la agenda de
ellos, enviaron un correo confirmando el da y la hora en que estableceramos las
actividades con los detalles para cada actividad. El siguiente horario fu el establecido
por las dos partes interesadas:

Viernes Sbado
8 am 5 pm 8 am 2 pm

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 3. QUIN?
Nuestro de segmento de voluntariado se va enfocar en nios como se nombr
anteriormente y las posibles fundaciones son:

Fundacin Logo Descripcin

Son una fundacin sin nimo de

lucro, que tiene la atencin integral
Angiopediatria
de nios con algn tipo de
malformacin vascular congnita.

Es una fundacin sin nimo de lucro,

que atiende integralmente a nios.
San Antonio Entre los temas que se manejan:
Fundaciones Nios pobres y/o de
escasos recursos.

Se destacan en crear, gestionar y

desarrollar programas de atencin
integral de psicologa,
Mara Jos emprendimiento, bienestar,
asistencia legal, con el fin de mejorar
la calidad de vida de sus
beneficiarios.

Centro para el
Es una organizacin sin nimo de
Reintegro y
lucro cuya misin es contribuir con
Atencin del
los nios y adolescentes sin hogar.
Nio

Es una fundacin que se encarga de

Desayunitos nios vulnerables a una sociedad de
estrato 0 y 1.

World Vision es una organizacin de

ayuda humanitaria enfocada en el
World vision bienestar y la proteccin integral con
ternura de nios en situacin de
vulnerabilidad.

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 FUNDACIN DESAYUNITOS CREANDO HUELLA

QUINES SON?
Fundacin desayunitos es una organizacin global de desarrollo, ayuda humanitaria y
Advocacy (Incidencia poltica y movilizacin) de carcter cristiano, enfocada en el
bienestar y la proteccin integral con ternura de nios y nias en situacin de
vulnerabilidad

MISIN
La fundacin desayunitos creando huella es una organizacin sin nimo de lucro que
apoya a nios y nias de escasos recursos que e encuentran ubicados en la capital de
Colombi, brindndoles un programa nutricional, refuerzo pedaggico y una escuela de
padres para articular una formacin integral donde van a tener oportunidades para
mejorar su calidad de vida a nivel personal, familiar y social con el fin de aportar en la
construccin de una Colombia mejor.

VISIN
En el 2018 seremos una fundacin modelo de auto sostenibilidad y generacin de valor
social, con programas de desarrollo integral y superacin para nios, nias y jvenes
creando para ellos mejores oportunidades de progreso y calidad de vida.

PROGRAMAS
La fundacin cuenta con 3 programas, los cuales desarrolla con el objeto de dar
cumplimiento a la misin de la entidad. A continuacin se visualizan tales programas:

- Programa Nutricional: Enfocado a apoyar a los nios y nias del Barrio las Ferias
suministrndoles una alimentacin balanceada (desayunos, refrigerios y almuerzos),
buscando obtener la nutricin necesaria para tener un peso y talla adecuados para su
edad.
- Programa Pedaggico: Enfocado a apoyar a los nios y nias del Barrio las Ferias
suministrndoles un acompaamiento pedaggico donde se fortalece un proyecto de vida
con actividades donde los nios desarrollan competencias y habilidades para su
desempeo en una sociedad.

- Escuela de padres: Los acudientes de los nios beneficiarios del programa juegan un
papel importante y deben participar en los seminarios y talleres que se desarrollan sobre
nutricin, salud, psicologa y liderazgo

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 4. QUINES SE BENEFICIAN?

A. Los nios
El voluntariado a desarrollar en la fundacin Desayunitos se va enfocar en nios y
nias con situaciones de vulnerabilidad los cuales se clasifican de la siguiente
manera:
Escolares (5-11 aos)
Jvenes y adolescentes (12-15 aos)

Este tipo de poblacin est comprendida por personas que, por su naturaleza o por
determinadas circunstancias, se encuentran en mayor medida expuestas a la
exclusin, la pobreza, los efectos de la inequidad y la violencia de todo orden.
Aquellas que, por sus diferencias socioculturales, econmicas y biolgicas, han
permanecido excluidas del sistema educativo.

Se identificaron necesidades de la fundacin hacia los nios con ayuda de los

directivos, las cuales se presentan a continuacin:

Educativas y de
Institucionales
salud

Ambientales y Culturales
entorno

Es por ende, que los beneficiarios principales son los nios, dado que la ayuda de nuestro
voluntariado v dirigida especialmente hacia ellos y para ellos, con el propsito de
entenderlos y darles una una experiencia en la que se lleven un aprendizaje nuevo para la
vida satisfaciendo sus necesidades vacas.

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 B. La organizacin: Fundacin
Adems de los nios, la fundacin como organizacin tambin se favorece, debido a que
por medio del voluntariado, se da aprendizaje, mejoras tanto para la parte administrativa
como directamente con la poblacin (nios) que se maneja, algunos de estos beneficios
que se consiguieron con el voluntariado se muestran a continuacin:

- Aumentar las aptitudes de los integrantes de la fundacin

- Mejora en la imagen de la fundacin con respecto a la comunidad
- Direccin, colaboradores y voluntarios comparten objetivos y trabajos juntos
- Generacin de alizana nueva, basado en solidaridad
- Colaboracin y generacin de nuevos mtodos para la administracin de recursos,
ideas de aprendizaje hacia los nios entre otros.

5. POR QU?
El objetivo que tiene el voluntariado se enfoca en el compromiso de manera libre y
altruista de desarrollar acciones programadas que contribuyan a la mejora de la calidad de
vida de las personas con dificultades y la de sus familias permitiendo la relacin con los
dems, fomentado valores como la cooperacin, el compromiso y el compaerismo y con
ello el trabajo en equipo.

Nuestra objetivo como voluntariado, va en un enfoque tanto para la organizacin como

para con los nios que esta cuenta, por ello se buscan estrategias que tengan beneficio
para ambas partes de acuerdo a nuestros conocimientos y habilidades permitiendo un
desarrollo y trabajo eficiente.

Beneficios del voluntariado Beneficios Corporativas

- Comprender mejor la realidad y los - Integracin de los colaboradores

problemas que existen para la comunidad (directora, secretarias, profesores y
vulnerable. voluntarios) en la accin social y
- Lograr aplicar los conocimientos que se administrativa de la fundacin.
tienen para transmitir lo que se sabe y
utilizarlo para mejorar la vida de las -Desarrollar habilidades y competencias.
personas.
- Desarrollar la sensibilidad social y lograr
sacar las mejores actitudes de las personas, - Diferenciacin y mejora de la imagen
fomentando la solidaridad, comprensin, corporativa de la fundacin desayunitos,
inclusin social, sensibilidad, derechos organizando los archivos que estas poseen
humanos, justicia, agradecimiento, entre y realizando mejoras en la gestin de
otros. inventarios
- Generar un cambio social y con ello
ayudar a las personas y familias en mejorar - Fomento de valores corporativos y
la vida en el mundo . humanos.

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 6. OBJETIVOS
Objetivo General
Promover e incentivar de manera innovadora y creativa la educacin y recreacin para la
poblacin a trabajar (nios de bajos recursos), con el fin de sensibilizar y concientizar a
los nios sobre la importancia de la formacin como instrumento para alcanzar el xito.
Objetivos Especficos
1. Promover la participacin de los nios en actividades de aprendizaje para mejorar su
situacin de vulnerabilidad y a su vez colaborar con la organizacin en temas que
requieran de nuestros conocimientos y habilidades.

2. Planificar, crear, ejecutar y controlar actividades para el crecimiento personal e integral

de los nios y nias para el beneficio de su ambiente vulnerable; y aplicando los
conceptos y saberes adquiridos a lo largo de la carrera que generen valor para la labor de
la organizacin .

3. Lograr la satisfaccin mental y emocional para mejorar el bienestar de los nios, nias,
adolescentes y jvenes en sus condiciones ambientales, culturales, espirituales y sociales.

7. EN QU CONSISTE?
N Descripcin de Actividades Beneficiarios Fecha Hora
L
Buscar fundaciones que necesitaran - Int del voluntariado
1 a 17 de Abril 2 - 4 pm
voluntariado - Fundaciones

a Comunicarse con las fundaciones seleccionadas - Int del voluntariado

2 21 de Abril 9 - 10 am
c para definir la fundacin con la que se trabajara - Fundaciones
t
- Int del voluntariado
3
i Entrevista con la fundacin para aceptacin de
- Fundacin 2 de Mayo 2 - 2:30 pm
v trabajo con la empresa
Desayunitos
i
Entrevista con la directora para determinar las - Int del voluntariado
4 d actividades a realizar y los horarios - Fundacion 5 de Mayo 3 - 4 pm
a correspondientes Desayunitos
d - Int del voluntariado
Colaboracin con inventario y facturacin de la 8 am- 12pm
5 - Directivos de la 12 de Mayo
empresa con sus proveedores y 2 - 4 pm
d Fundacin
e Actividad de juegos para crear confianza y - Int del voluntariado
6 l 12 de Mayo 1 - 2.30 pm
reconocimiento con los nios - Nios
- Nios de la
7 v Realizacin de ldica alusiva al da de las madres 13 de Mayo 8- 12 pm
fundacin
o
- Int del voluntariado
Compatir con los nios y administrativos de la
8 l - Adm de la fundacin
13 de Mayo 2- 4 pm
u fundacin
- Nios

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 El voluntariado se realiz con los siguientes actividades descritas:

I. Buscar fundaciones que necesitaran voluntariado: El da 24 de abril se plane una

reunin entre los integrantes del grupo del voluntariado para dar bsqueda a las
fundaciones que apoyaban a los nios de bajos recursos (pues todos decidimos
desde un comienzo que se quera ayudar a nios desde los 3 aos a los 15 aos),
como su objeto social, segmentando tales fundaciones por distancia. De esta manera
se seleccionaron 6 fundaciones ms atractivas para los voluntarios enfocandonos en
su distancia, propuestas y actividades que desarrollaba.

II. Comunicarse con las fundaciones seleccionadas para definir la fundacin con la que
se trabarara: Despus de salir de clases el 21 de abril, decidimos a ltimo momento
realizar un compartir entre los 4 integrantes del voluntariado, y de esa forma
empezar a comunicarnos con cada fundacin seleccionada para determinar si nos
podan ayudar con un voluntariado pequeo de una manera gil, debido al poco
tiempo que nos quedaba para realizar la labor.
Todas las entidades nos dieron las indicaciones para podernos incribir a la base de
datos de voluntarios (por va internet). Duramos 1 semana insistiendo a tales
fundaciones y ninguna nos di razn, pues al ser fundaciones tan grandes exigan
entrevistas, exmenes de psicologa, entre otros requisitos para poder entrar, as que
optamos por realizar una nueva bsqueda de fundaciones ms pequeas, en las
cuales no exigieran tantos requisitos y pudieramos entrar con ms facilidad.
As que el 29 de abril, reunidos en una integracin de amigos, decidimos empezar a
buscar y comunicarnos con otras fundaciones sin importar la distancia.
Encontramos la fundacin Desayunitos, la cual no requera mayor nmero de
requisitos, y en cambio el proceso era tan rapido que nos agendaron una cita para
entrevistarnos y de esa forma determinar si nos aceptaban o no.

III. Entrevista con la fundacin para aceptacin de trabajo con la empresa: La cita para
la entrevista qued para el da martes 2 de mayo a las 2 pm. Se moviliz por medio
transmilenio con las indicaciones que dio la fundacin, debido a que su ubicacin es
un poco retirada de las estaciones. Hubieron algunas fallas de ubicacin,
conllevando a un retraso en la llegada. Al momento llegada, nos atendi la profesora
Nidia Forero, la cual fu la encargada de realizar la entrevista a los interesados en el
voluntariado. Todo sali con grandes espectativas y se lleg a la conclusin de
realizar otra entrevista pero esta vez con la directora para llevar a cabo todo lo
correspondiente con las actividades que se queran realizar.

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 IV. Entrevista con la directora para determinar las actividades a realizar y los horarios
correspondientes: Se plane yformaliz una entrevista con la directora encargada de
la fundacin (Cristina Ramrez Giraldo), el da viernes 2 de mayo a las 3 de la tarde.
Tal da todos los integrantes del voluntariado llegaron y dirigindosen a la rea
administrativa los atendi la directora, la cual muy cordialmente nos detall su
objeto social y el propsito que desarrollaban hacia los nios vulnerables de esa
localidad; luego de ello nos explic qu necesidades y fallas que se estaban
presentando tanto a nivel administrativo como en el trabajo social.Finalmente se
concretaron 4 actividades para la colaboracin hacia la fundacin:
- Colaboracin con inventario y facturacin de la empresa con sus proveedores
- Una actividad de juegos para reconocimiento y confianza de los nios con los
voluntarios
- Realizacin de ldica alusiva al da de la madre
- Un compartir con los nios y administrativos de la fundacin

V. Colaboracin con inventario y facturacin de la empresa con sus proveedores: De

acuerdo a lo acordado con la Sra Cristina, el 12 de mayo empezamos con la primera
actividad, la cual consista en organizar el inventario de bodega en un formato de
excel con sus respectivas cantidades, referencias y costo, esto debido a que la
empresa debe presentar un informe mensual, el cual d informacin acerca de la
cantidad y el costo que se genera mensualmente. Tal actividad tuvo una duracin de
6 horas, incuyendo la organizacin de facturas de los proveedores, la sumatoria de
stas facturas de acuerdo al peso y al costo y la organizacin de carpetas por
proveedores. Debido a la eficacia del trabajo, pudimos suplir otra necesidad la cual
consita en dar bsqueda de patrocinios en empresas que pudieran servir como
promotores para el desarrollo de la fundacin.

VI. Actividad de juegos para crear confianza y reconocimiento con los nios: El mismo
da (12 de mayo), se colabor con la reparticin de almuerzos hacia los nios y se
realiz la segunda actividad que consista en desarrollar un juego, en el cual los
nios generaran confianza hacia los integrantes del voluntariado, para ser ms
provechosa y divertida la comunicacin y actividades que se hicieran despus, con
el fin de que los nios estuvieran dispuestos a participar y generar grandes
aprendizajes. El juego que los nios escojieron fu sapo sapito sapo, el cual
consiste en ir diciendo la oracin del juego y por cada palabra que diga la persona
que le corresponde, le d una palmada a la persona siguiente, hasta que al llegar a la
ltima palabra la persona posterior no se debe dejar juntar la mano con el que dijo la
palabra. Tal juego uni a los voluntarios con los nios conociendo habilidades y
capacidades de cada uno, y generando confianza que era lo que se pretenda con esta
actividad.

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 VII. Realizacin de ldica alusiva al da de las madres:El segundo da de voluntariado
(13 de mayo), los muchachos encargados de la actividad llegaron desde las 8 de la
maana colaborando con la preparacin del desayuno para los nios y
repartiendolos para llenar a los nios de energa. La actividad empez a las 9 de la
maana, explicndoles a los nios de la forma ms sencilla qu se pretenda con la
actividad y qu se iba a realizar con sus respectivo procedimiento. Luego de esto, se
empez a realizar como tal, el desarrollo de la actividad, en la cual cada nio
decoraba una flor en cada ptalo, escribiendole a una persona especial lo que senta
por ella, dibujando recuerdos y dando gracias por todo lo hacan por ellos. Esta
actividad fue un xito, ya que los nios estuvieron adems de inspirados, felices y
agradecidos por este detalle que se estaba haciendo. La actividad termin en una
integracin, contando cmo se sentan de acuerdo con lo que haban realizado y
expresando su gratitud y felicidad.

VIII. Un compartir con los nios y administrativos de la fundacin: Por ltimo el mismo
sbado, se di un compartir el cual iba patrocinado por los voluntarios como
gratitud, tanto con la fundacin como con la experiencia que se tuvo con los nios.
Todos participaron en la actividad, desde los nios hasta los administrativos. Fu un
cierre muy agradable, en donde se reconoci el trabajo de los voluntarios con los
nios y la fundacin y as tambin lo hicieron los voluntarios hacia la fundacin y
los nios.

8. PRESUPUESTO

Concepto Valor Explicacin

Se realizaron 4 idas a la fundacin que esta ubicada
en Villas de Granada para lo cual se hizo uso de
Transportes $70.400 Transmilenio ya que su alimentador nos acercaba
mas. Cada pasaje vale $2.200 siendo $4.400 diarios
por persona.

Con este dinero se compro todos los materiales

Materiales para necesarios para la ldica realizada con los nios, tales
$25.000
ldica como: Cartn paja, pegastic, papel color rosa, fomi
con escarcha.

Se compraron dos paquetes de galletas y dos

gaseosas 3 Litros con el fin de ofrecerles a los nios
Onces $18.000
unas pequeas onces, esto se llevo a cabo una vez
terminada la ldica de las cartas el da sbado.

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 9. ROLES Y FUNCIONES
De acuerdo a la fundacin, se harn actividades teniendo en cuenta la necesidad de
cada una; para ello se asignaran los siguientes roles con base a las actividades que se
plateen.

Roles Funciones
Esta persona se va a enfocar en la toma de fotos de
cada una de las actividades que se realicen en la
Encargado de evidencias
fundacin con el objetivo de que haya una evidencia
audiovisuales (Fotos)
de lo ejecutado.
Delegado: Laura Camila Vargas
Es el encargado de averiguar con la fundacin los
retos y requisitos previos para poder realizar el
Representante de contacto voluntariado de manera satisfactoria. Adems debe
con la fundacin estar en contacto continuo para generar una
retroalimentacin de lo que se est llevando a cabo.
Delegado: Erika Vanessa Mora
Se encarga de tomar notas de todo lo que ocurra
durante las actividades realizadas, teniendo en cuenta
Encargado de realizacin de la percepcin, desarrollo y evaluacin de todo lo que
informes se realice con el fin de realizar el informe final de la
mejor manera.
Delegado: Juan David Snchez

Debe determinar las necesidades de la fundacin y

Encargado de planear con base en ello establecer las actividades ms
actividades apropiadas para satisfacer las mismas.
Delegado: Dennis Alejandra Vargas

10. CONCLUSIONES

1. Fue una experiencia gratificante y enriquecedora tanto profesional como

personalmente, acercarse y relacionarse con nios en condiciones vulnerables ya
que ofrecieron actitudes significativas para cada uno de nosotros.

2. Se aport detalles pequeos que dejaron la enseanza a los nios de la

importancia que tienen las personas que son su gua y apoyo en los momentos
difciles.

10
 3. Se detect que hay personas que realmente valoran lo que se brinda sin necesidad
de aportar econmicamente, que simplemente se pueden ofrecer pequeo detalles
que sern de gran utilidad en personas con condiciones vulnerables.

4. Se comprendi mejor la realidad y los problemas que existen para la comunidad

vulnerable.

5. Se logr aplicar los conocimientos que se tienen para transmitir lo que se sabe y
utilizarlo para mejorar la vida de las personas.

11. ANEXOS

ANTES DEL VOLUNTARIADO

11
 DURANTE EL VOLUNTARIADO

12
 DESPUS DEL VOLUNTARIADO

CERTIFICADOS

13


Bibliografa

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malformaciones y sindromes vasculares. Recuperado de: angiopediatria.com.co/

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- Fundacin CRAN. (2003). Centro para el reintegro y atencin del nio. Recuperado de:
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- Fundacin Operacin Sonrisa. (2005). Por una sonrisa nueva y duradera. Recuperado de:
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- SENAME, (2011). Caracterstica de los Nios vulnerables de pocos recursos.

Recuperado de: http://www.sename.cl/wsename/otros/estudios_2012/Estudio_PIB.pdf

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