ALCOHOLIMETRIAS
<CODIGO DEL DOCUMENTO> <FECHA LTIMA REVISIN <ESTADO DE REVISIN>
IN-AZD25 19/03/2016 16
1. OBJETIVO
Establecer los requisitos para la realizacin de las pruebas de alcoholimetra en Insurcol Ltda, con el fin de evidenciar cumplimiento en la poltica de no alcohol drogas y
fumadores.
2. ALCANCE
Este documento aplica a todo el talento humano, sitios de trabajo y actividades donde se realicen las diferentes labores de por parte de trabajadores de INSURCOL
LTDA.
3.DOCUMENTOS REQUERIDOS
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO): En lo sucesivo se entender como el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la organizacin, la
planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Pargrafo. El uso de las anteriores definiciones no obsta para que no se mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores. comparar la
agresividad de un factor de riesgo con respecto a los dems.
Poltica de Salud Ocupacional: Lineamientos generales, establecidos por la direccin de la empresa, que permiten orientar el curso de accin de unos objetivos
para determinar las caractersticas y alcances del Sistema de Gestin en seguridad y Salud Ocupacional.
Alcoholimetra: Determinacin de la cantidad de alcohol contenida en un lquido o gas, especialmente la del aire espirado por una persona
RUTA ARCHIVO:E:/Iso9000/6.GESTION DE LOS RECURSOS/6.4 AMBIENTE DE TRABAJO/ALCOHOLIMETRIAS
PC: ISO9000 Pgina 1 de 6
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ALCOHOLIMETRIAS
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IN-AZD25 19/03/2016 16
5.EQUIPOS
Coordinador
de HSE &
RSE- Coordinador Alta Repres Enfermera Proveedor
PROCESO Y/O ACTIVIDAD Viga Inspector de Coordinador Jefe de de
Coordinado de Recursos direccin entante Paramdico Servicios
HSE Seguridad de Proyecto personal
r HSE del Humanos legal Medico Mdicos
proyecto
Nota: Redicin de cuentas: Actividad 3 Se rinde cuentas con los informes Trimestrales y semestrales.
7. INSTRUCTIVO DE TRABAJO
Anualmente.
En el cronograma de actividades de Seguridad, salud ocupacional,
3. Planear la divulgacin de la
Coordinador de HSE &
poltica de No alcohol drogas y
RSE Al ingreso de un
tabaco.
trabajador En el calendario de induccin realizado al trabajador.
RSE/Coordinador de
drogas y tabaco. Segn programacin de Dictando las capacitaciones que promuevan los estilos de vida
Recurso Humano.
plan anual de saludables y las consecuencias del consumo de alcohol drogas
capacitaciones. y tabaco a la poblacin trabajadora.
Coordinador de
Segn concepto emitido por el mdico, se tomaran las medidas
Humanos/alta direccin
respectivas segn el reglamento interno de trabajo.
5. Verificar que las pruebas de Coordinador de HSE & Cada vez que se realicen El responsable de la seguridad industrial y salud ocupacional
alcoholimetras se desarrolle conforme a RSE Subcoordinador de las pruebas de deber adjunta en la carta remisoria el formato IN-AZD25-F01
lo planificado. HSE & RSE/Medico del alcoholimetra. Pruebas De Alcoholimetra. Para que el coordinador HSE firme
contrato en caso que exista. corroborando la realizacin de las mimas y proceda a archivar los
resultados.
Coordinador de HSE & Diligenciando Reporte de Oportunidad de mejora segn
6. Generar Mejoras al procedimiento de Cada vez que se
RSE Subcoordinador de procedimiento IN-CAD01-F04 instructivo innova reporte de
Alcoholimetras. presenten.
ACTUAR
8. CONTROL DE REGISTROS.
Los formatos que se generan a partir de este procedimiento se identifican y controlan, de acuerdo a la siguiente tabla de Control de Registros.
IDENTIFICACIN ALMACENAMIENTO
TIPO DE DISPOSICIN
CDIGO REGISTRO ARCHIVO ARCHIVO ACTIVO VIGENCIA ARCHIVO RESPONSABLE
MAGN/IMPR VIGENCIA
INACTIVO