Leyendo: Objetivos
Vdeo: 1: Introduccin
Vdeo: 2: Enfoque del reclutamiento
Vdeo: 3: Papel del headhunter web 2.0
Vdeo: 4: Papel del headhunter web 2.0., parte2
Vdeo: 5: Papel del headhunter web 2.0., parte 3
Vdeo: 6: Errores en la contratacin de los directivos
Vdeo: 7: Criterios para contratar mejor
Vdeo: 8: Perspectivas Ejecutivas
Leyendo: Lecturas
n 5: Retribucin
Sesin 3: Evaluacin
Qu relacin tienen los procesos de evaluacin en decisiones crticas como la
retribucin, la rotacin y la promocin? Estudiaremos la influencia de esta
poltica que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno.
8 videos, 2 readings
Leyendo: Objetivos
Vdeo: 1: Introduccin
Vdeo: 2: Evaluacin del desempeo
Vdeo: 3: Evaluacin del desempeo, parte 2
Vdeo: 4: Procesos de desarrollo de altos potenciales
Vdeo: 5: Assessment Centres
Vdeo: 6: La evaluacin 360
Vdeo: 7: La evaluacin 360, parte 2
Vdeo: 8: Perspectivas Ejecutivas
Leyendo: Lecturas
Sesin 4: Promocin
La falta de un sistema de promocin maduro o poco consistente puede convertirse en
un arma arrojadiza en contra de las reas de recursos humanos. A travs de diversas
teoras como la de los autores Gabarro o Black and Mouton, estudiaremos la mejor
manera de identificar el talento dentro de las empresas.
6 videos, 2 readings
Leyendo: Objetivos
Vdeo: 1: Introduccin
Vdeo: 2: Estilos de direccin
Vdeo: 3: Estilos de direccin, parte 2
Vdeo: 4: Cmo trabajar mi promocin?
Vdeo: 5: Cmo trabajar mi promocin?, parte 2
Vdeo: 6: Perspectivas Ejecutivas - Promocin
Leyendo: Lecturas
Leyendo: Objetivos
Vdeo: 1: Introduccin
Vdeo: 2: La retribucin
Vdeo: 3: La retribucin, parte 2
Vdeo: 4: 4 fallos de la poltica retributiva
Vdeo: 5: Cundo es buen momento para negociar el salario?
Vdeo: 6: Perspectivas Ejecutivas - Retribucin
Vdeo: 1: Reflexiones Finales
Vdeo: 2: Reflexiones Finales, parte 2
Vdeo: 3: Perspectivas Ejecutivas - Reflexiones Finales
Leyendo: Lecturas
Vdeo: 1: Introduccin al Examen Final
Vdeo: 2: Posibles Soluciones al Examen Final
Vdeo: Se vea venir