UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE

FACULTAD DE CIENCIAS
DEPARTAMENTO DE MATEMATICA

Correccion Primera Prueba de Probabilidad y Estadstica.

Profesora: Nathalie Castro M.

EJECICIO 1.
Suponga que el tiempo de duracion (en horas) de un cierto tubo de television es una variable aleatoria T con funcion
de densidad de probabilidad:

{
100
t2 t 100
f (t) =
0 coc

1. Cuanto es el tiempo de vida esperado de un tubo de television? Explique.

2. Cual es la probabilidad de que un tubo falle antes de las 200 horas de operacion?

3. Si se toma una muestra aleatoria de 10 tubos y estos funcionan independientemente entre s, cual es la proba-
bilidad de que a lo mas 7 fallen antes de las 200 horas?

4. Cual es la probabilidad de tener que observar a lo menos cuatro tubos para encontrar dos que fallen antes de
las 200 horas de operacion?

Solucion.

1.
A
100 100
E(T ) = t dt = lim dt = lim 100[ln A ln 100] =
100 t2 A 100 t A

La integral impropia diverge. Por lo tanto, la esperanza de T no existe en R.

2. 200
200 
100 1  1
P(T < 200) = dt = 100t  =
100 t2  2
100

3. X variable aleatoria que indica la cantidad de tubos que fallan antes de las 200 horas de operacion.
Entonces X B(n = 10, p = 12 )

P(X 7) = 1 P(X > 7) = 1 0, 0546 = 0, 9454

donde:
f (8) = C810 ( 12 )8 ( 12 )2 = 0, 0439
f (9) = C910 ( 12 )9 ( 12 ) = 0, 0098
10 1 10 1 0
f (10) = C10 ( 2 ) ( 2 ) = 0, 0009

4. Aqu X BN (r = 2, p = 12 )
P(X 4) = 1 P(X < 4) = 1 0, 5 = 0, 5

donde:
f (2) = C11 ( 12 )2 ( 12 )0 = 0, 25
f (3) = C12 ( 12 )2 ( 12 ) = 0, 25
 EJERCICIO 2.
El departamento de personal de una empresa grande ha descubierto que solo el 60% de los candidatos entrevistados
estan realmente calificados para asumir un cargo en la compana. Una revision de los registros de la firma muestra
que quienes estaban calificados, el 67% tuvo un entrenamiento previo en estadstica, mientras que el 20% de quines no
estaban calificados haban recibido instrucciones en estadstica anteriormente. El director esta considerando conceder
entrevistas solo a aquellos candidatos que tengan capacitacion en estadstica. El espera aumentar la probabilidad de
encontrar candidatos calificados.

1. Si un candidato no estaba calificado, encuentre la probabilidad de que no haya recibido previamente entre-
namiento en estadstica.

2. Encuentre la probabilidad de que un candidato haya recibido previamente entrenamiento en estadstica.

3. Si un candidato tuvo previamente entrenamiento en estadstica, determine la probabilidad de que el candidato

este calificado. Concuerda con lo que espera el director de personal?

Solucion. Sean los sucesos:

C = el candidato esta calificado.
E = el candidato tiene entrenamiento en estadstica
P(C) = 0, 60 P(C c ) = 0, 40 P(E|C) = 0, 67 P(E|C c ) = 0, 20.

1. P(E c |C c ) = 1 P(E|C c ) = 1 0, 20 = 0, 80

2. P(E) = P(C)P(E|C) + P(C c )P(E|C c ) = 0, 60 0, 67 + 0, 40 0, 20 = 0, 4820

3. P(C|E) = P(C)P(E|C)
P(E) = 0,600,67
0,4820 = 0, 8340
Se concluye que es mejor entrevistar a las personas que tengan entrenamiento previo en estadstica, pues la
probabilidad de encontrar a alguien calificado en ese grupo es del 0,8340 versus el 0,60 que si se entrevistase
en general. Por lo tanto si concuerda con lo que espera el director de personal.