Prosedur / Langkah-langkah 1.

Berkas lamaran diserahkan ke tata usaha

2. Ketua TIM Kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah
yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian
sesuai kebutuhan tenaga yang diperlukan Puskesmas Salo
3. Tim Kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar
tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian
yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon pelamar
5. Ketua Tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi
penilaian kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas meliputi profesionalitas,
kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan
pertimbangan kepala puskesmas untuk penempatannya.
9. Kepala Puskesmas akan menempatkan tenaga medis tersebut sesuai
kebutuhan dengan berdasarkan pertimbangan/rekomendasi yang
ada.
10. Segala urusan administrasi dan perjanjian kerjasama akan ditangani
oleh bagian kepegawaian.