Autor:
Keysmer Surez
23.861.662
Ing. Civil
Pp.
INTRODUCCIN ......................................................................................... . 1
CAPTULO
I. EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema ........................................................................ 4
Objetivos de la Investigacin ....................................................................... 5
Objetivos General ........................................................................................ 5
Objetivos Especfico .................................................................................... 5
Alcance ........................................................................................................ 6
Justificacin de la Investigacin ................................................................... 6
IV. RESULTADOS
Discusin ..................................................................................................... 15
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones................................................................................................ 17
Recomendaciones................................ ....................................................... 19
INTRODUCCIN
EL PROBLEMA
Objetivos de la Investigacin
Objetivo General
Objetivos Especficos
3.- Determinar el nivel de conocimiento que tienen los trabajadores sobre los
riesgos disergonmicos.
4.- Investigar sobre el nivel de informacin que maneja el personal que
labora en esta empresa con respecto a la salud ocupacional.
Alcance
Justificacin de la Investigacin
MARCO TERICO
Antecedentes de la Investigacin
rea administrativa
Accidente de Trabajo
Condicin insegura
Enfermedad
Enfermedades ocupacionales
Factores de Riesgo
Medicina Ocupacional
Movimientos repetitivos
Productividad
Riesgos
Riesgos Profesionales
MARCO METODOLGICO
Tipo de Investigacin
Nivel de la Investigacin
Revisin Bibliogrfica
Entrevista estructurada
Observacin directa
RESULTADOS
Por otro lado no podemos aislar la edad como una variable al momento de
considerar la seguridad y cualquier tipo de accidentes, pues el aumento de la
edad suele asociarse con el decaimiento de la salud, y puede perjudicar el
desempeo, por otro lado mientras ms experiencia posea mejor ser el
desempeo. Existen pocos estudios en los cuales se ha investigado el efecto
que ejerce la edad, la cual no sorprende que sea descartada como una
variable para el buen funcionamiento de las actividades.
Como es evidente observar, un alto porcentaje (79%), del personal que
labora en el rea administrativa de la empresa en estudio, es de sexo
femenino, lo que implica que casi el total de la poblacin es notablemente
homognea, es decir, la gran mayora del personal administrativo presenta
caractersticas iguales, orientando sus esfuerzos a la actividad intelectual por
encima de la accin meramente fsica.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
5.- Falta de hbito entre los empleados para tomar pausas de descanso
durante la jornada diaria, con el propsito de relajar y descansar el cuerpo o
cambiar de postura.