GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 1 de 9 GA-FO06
JRM
Jornadas de
aplicacin
Programa de Formacin TECNICO LABORAL AUXILIAR DE ENFERMERIA JRV X
JRN X
JSM
Docente Responsable IVONNE DIAZ CASTELLANOS JSV
JDM
El estudiante aprender a realizar primeros auxilios ante cualquier situacin de la vida o en el momento de una
alteracin orgnica o fsica que comprometa la vida del ser humano.
Propsito de la formacin
Estar competente en el manejo de las guas de manejo de salud pblica en Colombia.
2.COMPETENCIA A DESARROLLAR
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 2 de 9 GA-FO06
3. TABLA DE SABERES
ELEMENTO 1
Conocimiento Habilidades y Destrezas Valores y Actitudes
(Saber) (Saber Hacer) (Saber Ser)
1. Tcnica de entrevista.-, formatos y a) El plan de mejoramiento frente a Manifiesta en su actuar
guas los factores de riesgo de la persona madurez, serenidad, seguridad
y la familia es concertado de y asume con responsabilidad
acuerdo con los factores de riesgo sus derechos y deberes.
identificados.
Aplica de manera reflexionada
estrategias que le faciliten
resolver los problemas
relacionados con el estudio o el
diario vivir.
2. Vigilancia en Salud Pblica: a) El plan de mejoramiento frente a Escucha e interpreta las ideas
Estrategias de vigilancia, sistemas de los factores de riesgo de la persona de las dems personas en una
vigilancia, Comit de Vigilancia y la familia es concertado de situacin dada y presenta sus
epidemiolgica. acuerdo con los factores de riesgo propios desacuerdos de una
identificados.
manera respetuosa,
reflexionada y argumentada.
Manifiesta inters por aprender
y aplicar los aprendizajes en la
solucin de problemas en
entornos sociales y productivos.
3. Primeros auxilios por sistemas b) Los primeros auxilios por Manifiesta En sus actuaciones
afectados sistemas afectados son aplicados que posee formacin tica y
de acuerdo con guas de manejo. moral; y genera confianza entre
sus compaeros y docentes.
Regula el propio
comportamiento y asume
actitudes serias con
responsabilidad en el desarrollo
de las actividades
encomendadas
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 3 de 9 GA-FO06
METODOLOGIA
Actividades de
Apropiacin del
Conocimiento
(Conceptualizaci
n y Teorizacin).
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 4 de 9 GA-FO06
Exposicion en clase
Participacion en brigada de salud Barrio San Jeronimo y Cerropico
Los primeros auxilios son la ayuda bsica y necesaria que se le otorga a una
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 5 de 9 GA-FO06
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 6 de 9 GA-FO06
Algodn hidrfilo
Vendas
Esparadrapo
Apsitos adhesivos
Tijeras
Pinzas
Guantes desechables
Dicho material debe revisarse peridicamente y reponerse tan pronto como
caduque o sea utilizado.
CUNDO DEBE APLICARSE LA R.C.P. Ante una parada cardaca y/o respiratoria.
Excepto que:
La parada sea consecuencia de una enfermedad terminal.
Existan signos de muerte biolgica: rigidez, livideces.
El paciente lleve ms de diez minutos en parada sin haber recibido la R.C.P.
bsica.
Casos excepcionales en los que la R.C.P. puede ser til tras un tiempo
superior a diez minutos permitiendo una recuperacin sin secuelas
neurolgicas son paradas por ahogamiento, hipotensin o intoxicacin por
barbitricos.
ACTIVIDAD 1.
ACTIVIDAD N 2
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 7 de 9 GA-FO06
Los estudiantes presentan evaluacin escrita (preguntas tipo icfes) a partir de los
contenidos desarrollados Anexo: Primer parcial (20%)
ACTIVIDAD N 4
Los estudiantes presentan evaluacin escrita (preguntas tipo icfes) a partir de los
contenidos desarrollados. Anexo: Segundo parcial (20%)
Los resultados del ejercicio anterior son organizados en un informe por parte del
Actividades de
secretario relator del equipo y socializado a todo el grupo, para resolver inquietudes
socializacin
por parte del estudiante y el docente.
Una vez terminada la socializacin por parte de los diferentes relatores el docente
desarrollar aplicando la tcnica de orientacin magistral, las explicaciones y
Actividades de
simulaciones que sean necesarias para profundizar los conocimientos y
fortalecimiento de
desempeos, aclarar dudas que hayan dejado las simulaciones y hacer las
aprendizajes
respectivas recomendaciones a los estudiantes sobre estilos de presentacin de
temas, creatividad, liderazgo, manejo de la comunicacin, auditorio y presentacin
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 8 de 9 GA-FO06
Tres criterios:
1. Autoevaluacin: Aprendizajes adquiridos y por adquirir.
2. Co-evaluacin (cara-cara): El estudiante y el docente analizan el proceso y
verifican los resultados
3. Herero- evaluacin: Estudiante, docente y dems autoridades de la
Evaluacin y
institucin verifican las evidencias producidas por el estudiante en cuanto a:
certificacin de la
conocimiento, desempeo y proceso
competencia
La evaluacin de la competencia se identificara por medio de: listas de chequeo,
simulaciones y laboratorios, dando como resultado la calidad del conocimiento,
desempeo, alcanzado el producto propuesto desde el inicio en el programa de T.L
en auxiliar de enfermera.
5. CRITERIOS DE EVALUACIN
Criterios de Desempeo
Conocimiento desempeo (Habilidad (Elementos Producto
prctica o resultados Actitudinales)
de aprendizaje)
ELEMENTO No 1
Formulacin de Observacin directa Observacin directa Observacin directa
preguntas-
Desempeo frente Taller de Desempeo actitudinal, Frente al mapa mental
Simulacin comportamental, frente al realizado por los
desarrollo acadmico. estudiantes
EVIDENCIA Evidencia:
Evaluacin escrita Lista de Chequeo (Aplica para evaluacin del Evidencia:
Evidencia: Lista de Tercer Corte) Lista de Chequeo
Taller chequeo
6. PLAN DE MEJORAMIENTO
Los planes de mejoramiento, sern definidos una vez termine el ciclo o semestre, y se realizar el
procedimiento correspondiente (Ver procedimiento de gestin
Del aula). Para la formulacin del plan el docente debe tener registros claros y objetivos que le indiquen el
donde el estudiante present las dificultades de aprendizaje, para que con base en esta informacin le
sugiera el trabajo que debe realizar para alcanzar de manera efectiva la competencia, teniendo en cuenta el
FORMATO ACTA DE SEGUIMIENTO A RENDIMIENTO ACADMICO FO01-PR01-PS-BI-CADI-IBES
Recursos ELEMENTO 1
Requeridos. 1. Alumnos
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!
FORMATO INSTITUCIONAL
GUIA DE APRENDIZAJE
INSTITUTO BOLIVARIANO ESDISEOS IBES
Versin: 1.0 Pgina: 9 de 9 GA-FO06
2. Docente
3. Laboratorio
4. Televisor
5. Pc
6. Carteleras
7. Marcadores
8. Colores
9. Videos
10. Cartillas ilustrativas
11. Recipientes ( guardin )
12. Guantes
13. Cartn
14. Gasas
15. Simulador
16. Tablero
17. Laboratorio de enfermera
Se conoce como recursos (persona, material, procedimiento, etc.).
8. PROPIEDADES DE LA GUA
Elaboracin:
Efectividad:
Horas:
Tiempo real de desarrollo:
Semanas: 16
Nombre: DILIA CASTELLANOS
Evaluada por: Cargo: SUBDIRECTORA
Fecha: FEBRERO 2017
Nota: El presente formato es institucional por lo cual se recomienda evitar suprimir algunas de las
casillas. En caso de no diligenciarse debe escribirse: No aplica (N.A). De esta manera se evita
modificar el mismo.
____________________________________________________________________
Espritu emprendedor, responsabilidad social y calidez humana
un compromISO
de todos, para ser felices!