TEORIA DE LA CULTURA COMO PATRON CULTURAL

CULTURA: Es el conjunto de todas las formas, los modelos o patrones, explcito o

implcito, a travs de la una sociedad que regula el comportamiento de las personas que la
conforman.
PATRONES CULTURALES: Son los patrones que imponen restricciones y lmites a las
organizaciones como lo son: las obligaciones de los miembros para con las dems
diferencias, en los conceptos de puntualidad efectos debido a las diferencias culturales y
tecnolgicas, separacin entre el placer y el trabajo.
La relaciones que identifican la relacin de las personas dentro de la sociedad donde
se interactan, los criterios son los que dependen de la buena o mala educacin que se le de
a la persona tales como la religin, la vestimenta, los rituales y su forma de ser entre otras
cosas que se toman el rango de los valores y la cultura.
Los patrones culturales son los comportamientos de las personas dentro de la
sociedad, es decir un patrn cultural puede ser un reglamento, a qu hora es la entrada, la
tolerancia, puede que todos los datos varen dependiendo de la empresa o instituto que lo
seale. En todas las sociedades deben de existir patrones culturales que regirn el
comportamiento y estabilidad.
Analizando los elementos existentes entre valores y el comportamiento social nos
damos cuenta que son elementos importantes ya que se interactan entre s como son los
elementos en que todos van relacionados por la actuacin que tenga la sociedad, as como
las costumbres o conducta que va dirigido conforme el tipo de sociedad sea o los miembros
de la misma especie.
Vinculando los valores-cultura-comportamiento todas identificndolas por el
comportamiento nos damos cuenta que los valores como lo son el respeto, responsabilidad
entre otros ms, hace que la cultura utilizada de una buena impresin y que tanto personas
tengan un buen comportamiento dentro de la sociedad como unos buenos ejemplos serian:

RESPETO: hace que la persona acepte a otra dando y dndose dignidad.

PULCRITUD: muestra limpieza, para no ensuciar su entorno y el entorno de los dems.
RESPONSABILIDAD: muestra intereses en las cosas con un tiempo determinado.
ELEMENTOS QUE CONFORMAN UNA CULTURA:
UNA SOCIEDAD: principalmente esta es la que conforma una cultura pues sin ella no
existira la cultura, este conjunto de personas son las rigen.
LUGAR: aqu depende en donde la sociedad se establece o bien en la persona y si
esta as lo decide se acopla a la cultura que ah rige.
VESTIMENTA: tambin es parte fundamental pues forma parte importante de una
cultura que ah mismo se distingue una de otra.
LENGUAJE: igual que la vestimenta este es elemental del cual tambin se distingue
una de otra.
NORMAS: para que toda la cultura ocupe un lugar importante en la sociedad esta debe
ser regir por normas o leyes las cuales las que conforman deben de llevar a cabo.
Analizando cada uno de los puntos anteriores y de cada ejemplo o punto que se
plantea nos damos cuenta que una manifestacin y expresin cultural es una fuerza unificada
donde la experiencia histrica de los trabajadores migratorios es una fibra especial en el tejido
de costumbres donde se ve una muestra clara de lo que es la cultura, entre otros emblemas
que se utilizan como lo son calcamonias, camisetas, carteles, grabados entre otros que cada
cultura tiene para unificarse es decir, para no ser igual a las dems personas. Adems todos
tenemos siempre algo que nos ag nicos, no necesariamente tenemos que ser iguales a los
dems, ya que sin esto no existirn las culturas ni mucho menos patrones culturales. Como un
claro ejemplo seria la cultura Mexicana, donde se celebra el da de muertos por que siempre
donde quiera que se encuentre un mexicano siempre hacen oraciones u ofrendas para
nuestros seres queridos que ya han fallecido.