Se —" ie SINCOMERCIO! ABC SINDICATO DO COMERCIO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA DG ABC COMERCIO DE SANTO ANORE Fone: 4423-2877 Fone: 4992-1522 Convencio Cotenva DE T rasatno 2.011/2.012 Registrado no Sistema Mediador do M.T.E Sob n° $P013994/2011 Em 25/11/2011 © SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE SANTO ANDRE, com base territarial nas cidades de Santo André, S30 Bernardo do Campo, So Caetana do Sul, Diadema, Maud e Ribeiro Pires, detentor do Registro Sindical n.° M.T.I.C. 195.565 de 1957 ¢ do CNPI/MF n.° 57.605.214/0001-09, com sede 8 Rua Padre Manoel de Paiva n.° 55, Bairro Jardim, Santo André - SP, CEP. 09070-230, neste ato representado por seu presidente, SR. MINERVINO FERREIRA, CPF/MF N.? 110.458.338-00, ¢ 0 SINDICATO DQ COMERCIO VAREJISTA DO ABC (Sincamércio ABC), representante legal das empresas de comércio com estabelecimento nas cidades de Santo André, So Bernardo do Campo, S80 Caetano do Sul, Diadema, Maud e Ribeiro Pires, detentor do Registro Sindical n.° DNT. 14455/44 ¢ do CNPJ/MF n.° 57.540,080/0001-95, com sede 4 Rua General Glicério n.# 826, Centro, Santo André « SP, CEP, 0901-191, neste ato, representado por seu presidente SR, JOSE CARLOS BUCHALA MOREIRA, CPF/MF N.° (035.457.098-68, devidamente autorizados por suas respectivas Assembléias Gerais, celebram a presente CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO, a qual se regerd pelas seguintes Cldusulas: I-DOS SALARIOS Pagina 1de 5s pe, ‘i q iSS re sINCOMERCIEE G ABC SINDICATO DO COMERCTO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA BO ABC. COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 -CLAUSULA 001 - REAJUSTAMENTO SALARTAL r MATE — a ‘Qs saldrios fixes ou parte fixa dos salérios mistos serdo reajustados a partir de 01 de outubro de 2.011, mediante a aplicagSo do percentual de 10,00% (dez inteiras por cento), Incidente sobre os saldries vigentes em @1 de outubro de 2.010. CLAUSULA 002 - COMPENSACAO DE AUMENTOS. ‘Sistema Mediador M.T.E - CLAUSULA 84 - permitida compensaggo_ dos aumentos compulsérios e antecipacdes concedidas apés outubro de 2,010 a setembro de 2.011, nao podende ser compensados os aumentos decorrentes de: promac8o, transferéncia, mérito, equiparagao salarial, implemento de idade, e/ou términe de aprendizada. CLAUSULA 003 - EMPREGADOS ADMITIDOS APOS A DATA-BASE i - LA 14% Aos comerciérios admitidos apés 01.10.2010 @ até 30.09.2011, sera assegurado reajustamento proporcional conforme calculas dos indices da tabela abaixa, por més ou fracio Igual au superior @ 15 (quinze) dias de trabalho, conforme acordado na cléusula 001, desde que ndo ultrapasse o salério do comerclario mais antigo na mesma funcdo. DO EM Mis de Admissio ultiblicar o salério — De admissaa por | Outubro/2010 1,10000 Novembro/20i0 — 109130 Dezembro/2010 1,08266 [Janeiro/2011 ~1,07410 [Fevereira/2011 _— _ 1,06560 Marco/2011 = 105717 [Abriij2011 104881 | Maio/2011 - 1,04051 Junho/2011 1.03228 Julho/ 2011. 02411 ‘Agosto/201i - 4,01601 ‘Setembro/2011 - r 1,00797 Pagina 2de 55oe, = : SINCOMERCIOF ABC SINDICATO DO COMERCIO: ‘'SINDICATO DOS EMPREGADOS NO- VAREJISTA DO ABC ‘COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 CLAUSULA 004 - SALARIOS NORMATIVOS ma Mediador - a ‘A partir de 01.10.2011 ficam estabelecidos os seguintes salarios normativos para os integrantes da categoria profissional comercidria, desde que cumprida integralmente a Jornada de 220 (duzentos ¢ vinte) horas mensais ou 44 (quarenta & quatro) horas semanais efetivamente trebalhadas: @) para os comercidrios de empresa na base territorial que contava em 30- 09-2011 com até 20 (vinte) empregades por unidade de estabelecimento comercial ‘Salario de Ingresso a vigorar em 01.10.2011 'b) para 05 comercidrios de empresa na base territorial que conteva em 30- 08-2011 com mais de 20 (vinte) empregados por unidade de estabelecimento comercial Salario de Ingresso a vigarar em 01.10.2011 RS 859,00 (oitocentos e cinguenta € nove reais) ¢) para as empregades comercidrios exercentes das fungies de Office-bays, empacotadares e em servicos de limpeza, independentemente do nimero de empregados que se ativavam na empresa, saldrio normativo serd de RS 670,00 (seiscentos e setenta reais). PARAGRAFO UNICO - Para a aplicacao dos salérios normativos estipulades nesta cidusula, as empresas observardo @ nimero de comercidrios que se ativavam na empresa em 30.09.2011 A partir de 01.10.2011 fice assegurado aos empregados exercentes da funco exclusiva de “operador de caixa” um saldrio normative diferenciado, que obedecerd aos seguintes critérios: a) para os comerciérios exercentes da fungSe exclusiva de “operader de caixa” da empresa na base territorial que contava em 30-09-2011 cam até 20 (vinte) empregados por unidade de estabelecimento comercial: Pagina 3 de 55 ates,= SINCOMERCIOF 4 ABC SINDICATO DO-COMERCIO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA DO ABC COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 ‘Salario Normative de “Operador de Caixa” a vigorar em 01.10.2011 RS 641,00 (oltocentos e quarenta e um reais: b) pera os comercidrios exercentes da fungSo exclusiva de “operador de caixa” da empresa na base territorial que contava em 30-09-2011 com mais de 20 (vinte) empregados por unidade de estabelecimnento comercial: ‘Salario Normative de “Operador de Caixa” a vigorar em 01.10.2011 PARAGRAFO UNICO - Para a aplicacao dos salérios normativos estipulades nesta cléusula, a8 empresas observardo o mimero de comerciarios que se ativavam na empresa em 30,09,2011, CLAUSULA 006 - ILA A partir de 01.10.2011 a0 comissionista remunerado somente com comissées em percentuais pré-ajustadas (comissionista puro), ou 20 que & remunerado com parte fixa e comissées em percentuals pré-ajustadas (comissionista com saldrio misto), fica assegurada @ garentia de uma remuneracdo minima mensal, nela incluida © pagamento do descanso semanal remunerado (DSR), e que somente prevaleceré no caso de a totalidade dos ganhos, em cada més, nao atingir os valores da garantia acordada nesta cléusula ¢, se cumprida integraimente a jornada de 220 (duzentos e vinte) horas mensals ou 44 (quarenta e quatro) horas semanais efetivamente trabalhadas. Essa garantia de remuneragio obedeceré aos seguintes critérios: a) para os comercidrios da empresa na base territorial que contava em 30+ 05-2011 com até 20 (vinte) empregados por unidade de estabelecimento comercial: Garantia de Remuneragao Minima ao Comissionista a vigorar em 01.10.2011 RS 935,00 (novecentas ¢ trinta e cinco reais; b) para os comercidrios da empresa na base territorial que contava em 30- 09-2011 com mais de 20 (vinte) empregados por unidade de estabelecimento |ex. - = 4 SINCOMERCICF qu ABC SINDICATO DO COMERCIO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA DO ABC ‘COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 Garantia de Remuneragao Minima ao Comissionista a vigorar _em 01.10.2011 RE1,001,00 (hum mil e um reals: PARAGRAFO UNICO - Para a aplicacao des salérios normativos estipulades nesta cldusula, as empresas observarda © niimero de empregados que se ativavam na empresa e1 30.09.2011 CLAUSULA 007 - REGIME ESPECIAL DE PISO SALARTAL (REPIS) 1 istema Mediador M.T.£ — 2 Considerendo @ publicagdo da Lei Complementar n.° 123/2006 que institul o SIMPLES NACIQNAL, 05 Sindicatos convenentes. vém menter a regulamentagaa referente a0 tratamento diferenciado ¢ fevorecido @ ser dispensado as microempresas e empresas de pequeno porte da atividade de comércio varejista, na regio de representagdo dos subseritores deste Instrumenta, no Ambita de piso salarial a ser aplicado acs empreqados admitidos a partir de 19 de outubro de 2011, O tratamento diferenciado ¢ favorecido a ser dispensado 45 microempresas € empresas de pequeno porte acima referenciado sera gerido pelas normas a seguir especificadas: PARAGRAFO PRIMEIRO - Para efeito desta cléusula convencional especial considera-se "microempresa” 0 empresério, a pessoa juridica ou a ela equiparada que aufira em cada ano calendaria receita bruta igual ou inferior @ R$ 360.000,00 (trezentos @ sessenta mil reais ) e cansidera-se “empresa de pequeno porte” o empresdrio, @ pessoa juridica ou a ela equiparada que aufira em cada ano calendério receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos € sessenta mil reais} e igual ou inferior a R$ 3.600.000,00 (trés milhGes ¢ seiscentos mil reais). PARAGRAFO SEGUNDO - No caso de inicio de atividade no préprio eno calendério, os limites acima referides serlio praporcionais ao nimero de meses que houver exercido atividade, inclusive as frages dé meses. PARAGRAFO TERCEIRO - 0 enquadramento do empresirio, de sociedade simples ou empresdria como “microempresa” ou “empresa de pequeno porte” para efeite de aplicagée de piso salarial diferenciado { REPIS ) somente sera efetivada apés expressa aprovage dos Sindicatos Convenentes ¢ mediante as seguintes condigaes: a) © enquadramento somente terd validade pelo praza de vigéncia desta convengSo (30/SET/12); b) Mediante solicitagaa da empresa, enderecada ao Sincoméreio ABC para enquadramento de piso salarial diferenciado de acorde com a receita bruta auferida no ane calendério e protocolada nas sedes do Sincomércio ABC ros seguintes enderecos: Rua General Glicéria, 826 - Casa Branca, CEP oe. Pigina 5 de 55 LEX. =f iE b pk ;te, — SINCOMERCIOF x ABC - SINDICATO DO COMERCIO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA DO ABC COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 °) a) e) 9 n.© 9015-191 - Santo André/SP ou Rua CAspio, 325 - Jardim do Mar, CEP in? 09750-500 ~ S80 Bernardo do Campo/SP. A prova documental do enquadramento serd feita por declaragao sob as penas da lel € responsabilidade, assinada pelo sécio € também pelo contabiliste responsdvel pela empresa, através de formulirio préprio disponibilizedo no site; www.sincomercigabc.com.br ou nas sedes do Sincomércie ABC, em que conste as seguintes informagies € declaracies: C1.) Raza social, CNPJ, Capital Social registrado na JUCESP, Endereco Completo, Atividade de Comércia e Identificag3a do Sécio e do Cantabilista Responsavel. ©.2.) Total de empregados na data da declaragio €.3.) Declaragdo de que a RECEITA TOTAL auferida no ano calendério vigente ou proporsional a0 més da declarago permite ENQUADRAR a empresa na faixa de MICROEMPRESA (ME) ou EMPRESA DE PEQUENO PORTE (EPP) no regime especial de piso salarial.(REPIS) c.4.) Compromisso e/ou comprovacéo de cumprimento de todas as cidusulas desta convencao € de responsabilidade pela declaraco com firma reconhecida em cartério. G5.) Ciéncla de que a falsidade de deciaragdo acasionard 0 desenquadramento do regime especial de piso salarial e conseqiiente pagamento das diferencas salariais. ¢.6.) Ciéncia @ obrigatoriedade de realizar as homologagées (Aprovacéo expressa das verbas quitadas no terma de resciséo, pela Sindicato dos empregados ou pelo Ministério do Trabalho) de contrato de trabalho de empregado enquadrado no REPIS 3 partir de 06 (sels) meses da admissao. €.7.) Cléndia e obrigatoriedade de pagamenta ¢ homologago dos valores das verbas rescisérias de acordo com a clausula 087 desta C.C.T. ©.8.) Ciéncia e obrigatoriedade de realizar a homologacio de contrato de trabalhe de empregado desligado de acordo com a cldusula 086 desta cor. ©.9.) Ciéncia e obrigatoriedade de pagamento da Contribuicgo Assistencial Patranal e de empregades previstas nas cldusules 074 e O75 deste instrumento. As empresas que ja esto enquadradas no REPIS solicitardo a expressa renavagda da autorizagée, G Sincomércio ABC receberd as solicitagdes e declaragies e, se aprovada, os sindicatos convenentes fargo realizar audiéncia na CINTEC- ABC para apreciagde dos documentos, que na conformidade, emitira ATA com a classificagso da empresa € os valores de pisos salariais que paderdo ser aplicados durante @ vigéncia desta Convengao, 20s empregados admitidos apés 1° de Outubro de 2011, ATA, que constituira decumente habil para homologagSes @ questionamentos junto 3 Justiga Federal do Trabalho. A aplicagio do sistema REPIS no implicard em equiparagio salarial com ‘os empregados existentes. As empresas somente poderdo praticar os pisos especiais apés ter aprovada a incluso ou o pedide de renovacao do REPIS junto aos sindicatos convenentes, Caso a empresa no se enquadre nas Pégina 6 de 55 EXsts, SINCOMERt 7 ABC . SINDICATO DO COMERCIO: SINDICATO DOS EMPREGADOS NO VAREJISTA DO ABC COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 exigéncias do REPIS, a mesma deverd praticar os pisos previstos nas cléusulas 004, 005 e 006 deste Instrumento, inclusive com pagamento das diferengas retroativas. 9) As empreses jé enquadradas no REPIS, que hoje praticam 0 piso de ME EPP, poderdo continuar praticanda 9 mesmo com os reajustes. previstos nas cléusulas 001 © O03 deste instrumento até 29 de fevereiro de 2012, quando = se nfo readmitidas no REPIS - deverSo praticar as salérics previstos nas cldusulas 004, 005 © 006 deste Instrumento retroativamente 3 01/10/2011, hh) As empresas enquadradas no REPIS, esto isentes EXCLUSIVAMENTE da convecagao e realizago de assembidia geral na empresa pelo sindicato da categoria profissional, para implantagéo da CompensacSo de Horério de Trabalho - BANCO DE HORAS, letra c , cléusula 039 desta convencio. I) As empresas que por quaisquer motives ndo se enguadrarem no REPIS, sergo expressamente informadas pelo Sincomércia ABC. PARAGRAFO QUARTO ~ Salérios Normativos do Regime Especial de Piso Salarial (REPIS): A partir de 1° de outubro de 2011 ficam estabelecides os Seguintes saldirios normativas para integrantes da categoria profissional comerciéria, para as empresas admitidas no Regime Especial de Piso Salarial, desde que cumprida integralmente a jornada de 220 (duzentos e vinte) horas mensais ou 44 (quarenta e quatro) horas semanais efetivamente trabaihadas: a) para es comercidrios de empresa na base territorial expressamente enquadrada no REPIS como Microempresa (ME) Salatio de Ingresso a vigorar a partir de 01.10.2011, RE 670,00 (seiscentos e setenta reais b) pera os comercidrios da empresa na base territorial expressamente enquadrada no REPIS como Empresa de Pequena Porte (EPP): ‘Salario de Ingresso a vigorar a partir de 01.10.2011 R$ 710,00 (setecentos e dez reais. ¢c) pare os operadores de caixa: fica assequrade ao empregado admitido a partir de 1° de outubro de 2011 exercente da funcao exclusiva de “operador de caixa” nas empresas enquadradas no REPIS um saldrio normative renciado que obedeceré aos sequintes critérios: 6-1.) para os comercidrios exercentes da fungo exclusiva de "operador de caixa" ma empresa expressamente enquadrada no REPIS como Microempresa (ME): Salario Normative de “Operador de Caixa” a vigorar a partir de 01.10.2011 Pagina 7 de 55ee =, SINCOMERCIOF 4 ABC SINDICATO DO COMERCIO ‘SINDICATO BOS EMPREGADOS NO. VAREJISTA DO ABC COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 ©.2.) para os comercidrios exercentes da fung3a exclusiva de “operador de caixe” na empresa expressamente enquadrada no REPIS como Empresa de Pequeno Porte (EPP): ‘Salario Normative de “Operador de Caixa” A vigorar a partir de 01.10.2011 Rg 759,00 (setecentos e cingienta e nove reais d) garantia de remuneragdo minima ao comissionista: fica asseguraco 20 comissianista pure ou comissionista com salério misto, admitide a partir de 1° de outubra de 2011 nas empresas enquadradas no REPIS, 2 garantia de remuneragia minima mensal, neta inciuida o pagamento de descanso semanal remunerado (DSR) € que somente prevaleceré no caso de a totalidade dos ganhos, em cada més, no atingir os valores da garentia acordada nesta cldusula e, se cumprida integralmente a jornada de 220 (duzentas ¢ vinte) horas mensais ou 44 (quarenta € quatro) horas semaneis efetivamente trabalhadas, que obedeceré aos seguintes crite: 4.1.) para os comissionistas de empresa expressamente enquadrada no REPIS como Micraerpresa (ME): de Remuneragao Minima ao Comissionista A vigorar a partir de 01.10.2011 4.2.) para a5 comissionistas de empresa expressamente enquadrada no REFIS como Empresa de Pequeno Forte (EPP): Garantia de Remuneragso Minima ao Comissionista A vigorar a partir de 01.10.2011 RE 842,00 (oltocentos e quarenta reais} ‘CLAUSULA 008 - GARANTIA DE SALARTO NA ADMISSAO. a) Admitido © comerciério para fungio de outro dispensado - salvo se exercente de cargo de confianca ou a partir do més subseqiente ao do enquadramento da empresa no regime especial de piso salarial - sera assegurado aquele, salario igual ao do comercirio de menor saldrio na fungdo, sem considerer vantagens pessoais; b) nas empresas que possuam estrutura de cargos e salérios erganizada, nos casos previstos na alinea "a" acima, seré garantido 0 menor salério de cada Fungao. Pagina B de 55= SINCOMERCCE ie! ABC SINDICATO DO COMERCIO SINDICATO DOS EMPREGADOS NO. VARESISTA DO ABC COMERCIO DE SANTO ANDRE Fone: 4433-2877 Fone: 4992-1522 ©) ficam excluides desta cléusula os empregados portadares do Certificado PCP - Programa de Capacitagdo Profissional, na conformidade da cldusule 25 deste Instrumento. CLAUSULA 009 - SALARTO SUBSTITUICAO, Caso-@ comercidrio venha a substituir outra, em fung&o melhor remunerada e, em tempo igual ou superior a 20 (vinte) dias, faré jus ao salério do comercidrio substituide, enquanto durar a substitulgge, CLAUSULA 010 ~ PROMOCAO. A promacdo do comercidrio para cargo ou fungae superior ao exercido, seré acompanhada de aumento salarial correspondente e respectiva anotagio na TPS. ‘CLAUSULA 011 - ‘Sistema Mediador M.T.E = CLAUSULA 9° O pagamento de salérios e das issdes, deverd ser efetuado, impreterivelmente, até 9 5° (quinto) dia util da més subsequente ao vencido, (CLAUSULA 012 - Se @ pagamenta do salario de comercisrio for efetuado através de cheque, 2 empresa obriga-se a conceder ao comercisrio 0 tempo netessdrio para sacar tais valores © que n&o sejam caincidentes com os intervalos de repouso € refeicdo., CLAUSULA 013 ~ ATRASO DE PAGAMENTO. Pelo atraso no pagamento de saldrios e comissdes, responderd a empresa pela muita de 1% (um inteira por cento) par dia de atraso, sobre o montante Pagina 9 de 55 if