GUA DE APRENDIZAJE N 13
Resultados de Competencia:
Aprendizaje:
210201037
210201037 06 Administrar el plan de formacin y desarrollo del talento humano,
Realizar el proceso de acuerdo con el direccionamiento estratgico, procedimientos y
de alistamiento e normatividad vigente.
interpretacin de la
norma a evaluar, de
acuerdo con la
metodologa
establecida por el
organismo
certificador.
210201037 07
Documentar el
proceso de
evaluacin y
certificacin
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optimizando el uso
de las tecnologas de
informacin y
comunicacin
disponibles.
210201037 08
Aplicar las diferentes
tcnicas e
instrumentos de
recoleccin de
evidencias.
210201037 09
Motivar al personal
de la organizacin
para que se
certifique y as
incremente su
movilidad laboral.
2. INTRODUCCIN
De esta manera, usted no solo aplicar los conceptos aprendidos a situaciones reales
sino tambin mejorar su desempeo dentro de su prctica cotidiana.
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con el fin de conocer los criterios con los cuales se valorar su desempeo.
Evidencias de
Aprendizaje
Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos
de Evaluacin
- Orienta la interpretacin de la
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n correspondiente.
- Retroalimenta efectivamente
al candidato para alcanzar la
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competencia faltante.
- Custodia responsablemente
los documentos
correspondientes a la carpeta
del evaluador.
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5. GLOSARIO
Dessler, G., (2001). Administracin de Personal. Mxico D.F, Mxico: Prentice Hall.
Dlar, S., JacksonE. & Schuler, S. (2003). Gestin de los Recursos Humanos:
Preparando Profesionales para el Siglo XXl (2 ed.). Madrid, Espaa: Editorial
Mc. GrawHill/Interamericana de Espaa.
Sherman, A., Bohlander, G., & Snell, S. (1999). Administracin de Recursos Humanos
(11 ed.). Mxico D.F, Mxico: Thomson Editores.
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