REKOMENDASI

1. 15 Poltekkes PNBP didorong segera mengusulkan menjadi BLU tahun 2017:

a. Konsolidasi internal: rekomendasi senat, sosialisasi BEM, HIMA, dan Pegawai
b. Komitmen Pimpinan dan pengelola
c. Komitmen seluruh pegawai
d. Pendampingan oleh Poltekkes yang sudah BLU terdahulu, PK BLU, eselon I
e. Hasil akhir : 4 Dokumen substantive usulan BLU : Dokumen Renstra Bisnis, Dokumen SPM,
Dokumen Tata Kelola, Laporan Keuangan Pokok, dll Serta dokumen renstra yang sudah
dimiliki sesuai dengan PMK 180/pmk.05/2016 dan Permenkes 63 tahun 2016.
f. Mengundang narasumber PK BLU untuk ngecek dokumen usulan BLU dalam bentuk
workshop.
2. Poltekkes PNBP mulai menyusun target kinerja (KPI) utama maupun KPI turunan tahun 2017.
3. Direktur Poltekkes BLU selaku pimpinan BLU wajib meningkatkan kerjasama U to U, maupun G
to G untuk hibah penelitian, PKM, maupun serapan lulusan sebagai TL kerjasama dengan LN.
4. Poltekkes BLU wajib memiliki dokumen pengembangan bisnis dan kerjasama sebagai
implementasi PMK 136/2016.
5. Pengelolaan keuangan BLU harus mentaati PP no 23 tahun 2005 beserta peraturan teknis
lainnya
6. Poltekkes BLU harus mengembangkan system informasi manajemen; SIM Keuangan dan SIM
aset agar pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan maupun BMN akurat tahun 2018,
dimana Biro Keuangan dan BMN memiliki peranan yang sangat vital.
7. Eselon I sebagai Pembina juga melakukan monitoring evaluasi capaian kinerja selayaknya yang
dilakukan oleh kementerian keuangan sebelum penilaian SAKIP.
8. Pimpinan BLU segera menyusun pedoman rekruitmen pegawai BLU non PNS sebagai TL PMK no
180/pmk.05/2016 dalam bentuk workshop melalui apkesi tahun 2017.