Anda di halaman 1dari 2

RS PKU MUHAMMADIYAH SUKOHARJO

Jln. Mayor Sunaryo No. 37 Sukoharjo


Telp. (0271) 593979 Fax (0271) 5991158
FORMULIR EVALUASI KINERJA
PROFESI PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

Nama : ________________________ Ruang : _________________________


Status : ________________________ Periode Penilaian: _________________________

A. ASPEK KOMPETENSI

NO ASPEK PENILAIAN NILAI KETER


ANGA
N
1. Klasifikasi dan kodifikasi penyakit, masalah masalah yang berkaitan dengan kesehatan dan
tindakan medis.
a. Menentukan nomor kode diagnosis pasien sesuai petunjuk dan peraturan pada
pedoman buku ICD yang berlaku ( ICD-10 Volume 2 ).
b. Mengklasifikasikan data kode diagnosis yang akurat bagi kepentingan informasi
morbiditas dan sistem pelaporan morbiditas yang diharuskan.
c. Menyajikan informasi morbiditas dengan akurat dan tepat waktu bagi kepentingan
monitoring KLB epidemiologi dan lainnya.
d. Mengelola indeks penyakit dan tindakan guna kepentingan laporan medis dan statistic
serta permintaan informasi pasien secara cepat dan terperinci.
2. Aspek Hukum dan Etika Profesi
a. Menjaga keamanan alur permintaan informasi kesehatan pasien.
b. Memelihara kerahasiaan informasi pasien.
3 Manajemen Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
.
a. Memberikan nomor rekam medis secara berurutan dan sistematis berdasarkan sistem
yang digunakan ( penomoranseri, unit, seri unit )
b. Membuat indeks pasien ( kartuatau media lainnya )
c. Menyusun ( assembling ) rekam medis dengan baik dan benar berdasarkan SOP yang ada
d. Menganalisis rekam medis secara kuantitatif dengan tepat meliputi :
1) Kebenaran identifikasi
2) Adanya laporan laporan yang penting
3) Autentikasi.
4) Pendokumentasian yang baik.
4 Menjaga Mutu Rekam Medis
.
a. Melaksanakan program kegiatan menjaga mutu ( QA ) rekam medis.
b. Melakukan penilaian dan memberikan solusi terhadap sistem komputerisasi pelayanan
MIK / RM.
c. Memonitor kesesuaian kebijakan dan prosedur agar tetaprelevan dengan manajemen
data klinis.
5 Statistik Kesehatan
.
a. Mengidentifikasi informasi yang dibutuhkan sebagai dasar pengambilan keputusan.
b. Mengelola data untuk penyusunan laporan efisiensi pelayanan pada sarana pelayanan
kesehatan.
c. Melakukan analisis statistik sederhana.
6 Manajemen Unit Kerja Manajemen Informasi Kesehatan / RekamMedis.
.
a. Melaksanakan rencana strategis, goal dan objektif untuk area tanggung jawabnya.
b. Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur tentang system MIK / RM yang sesuai
hokum, sertifikasi, akreditasi, dan kebutuhan setempat.
c. Memecahkan masalah pengembangan, solusi, pembuatan keputusan dan rencana
strategi unit kerja MIK / RM.
d. Menyajikan informasi hasil kerja penyelenggaraan MIK / RM guna evaluasi kinerja
unitnya.
e. Melaksanakan dokumentasi unit kerja MIK / RM.
Jumlah

Penilaian Kinerja PPSDM RS PKU Muhammadiyah SUKOHARJO


RS PKU MUHAMMADIYAH SUKOHARJO
Jln. Mayor Sunaryo No. 37 Sukoharjo
Telp. (0271) 593979 Fax (0271) 5991158
FORMULIR EVALUASI KINERJA
PROFESI PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

B. ASPEK UMUM
NO ASPEK PENILAIAN NILAI KETERANGAN
1. Komunikasi
a. Etika bertelepon
b. Komunikasi verbal
c. Komunikasi tertulis
Sub Jumlah
2 Sikap Kerja
a. Ketelitian
b. Kerjasama
c. Ketaatan Perintah Tugas
d. Tanggung jawab
e. Kemampuan bekerja dibawah tekanan
f. Kemampuan Penyelesaian masalah
g. Kemandirian
h. Dedikasi
Sub Jumlah
3 Kedisiplinan
a. Kelengkapan Pakaian Kerja
b. Kepatuhan terhadap SPO
c. Kepatuhan penggunaan APD
d. Kepatuhan jam kerja
Sub Jumlah
Jumlah
KeteranganNilai :
Baik : nilai 3
Cukup : nilai 2
Kurang : Nilai 1

TOTAL NILAI
NO Aspek Penilaian Jumlah Keterangan
1 Aspek Kompetensi
2 Aspek Umum
Total
Rata rata

CATATAN
Hal hal yang perlu ditingkatkan

Sukoharjo, ______________________
Atasan Penilai Penilai Pegawai

(_________________________ ) ( _________________________ ) ( ________________________ )

Penilaian Kinerja PPSDM RS PKU Muhammadiyah SUKOHARJO