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AO XXXVI Nm.

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II.- AUTORIDADES Y PERSONAL

OPOSICIONES Y CONCURSOS

Consejera de Educacin, Cultura y Deportes

Resolucin de 16/06/2017, de la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, por la se convoca el proceso


selectivo para la ampliacin de la bolsa de trabajo del Cuerpo Tcnico, Escala de Archivos, Bibliotecas y
Museos, Especialidad de Bibliotecas, de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
[2017/7599]

El Decreto 90/2006, de 4 de julio, sobre seleccin y gestin de las bolsas de trabajo de los funcionarios interinos, prev
la convocatoria de procesos selectivos especficos para el nombramiento de personal funcionario interino cuando no
existan bolsas de trabajo, cuando sea necesaria la ampliacin de las que se encuentren agotadas o cuando sea previ-
sible su agotamiento.

Estando prxima a agotarse la bolsa de trabajo para el Cuerpo Tcnico, escala Tcnica de Archivos, Bibliotecas y
Museos, Especialidad de Bibliotecas, resultante de proceso selectivo convocado por Resolucin de la Consejera de
Cultura, Turismo y Artesana de 23/03/2009 (DOCM n 61 de 30/03/2009), y ante la necesidad de proceder a la cober-
tura de puestos de trabajo de esta especialidad, que permita el correcto funcionamiento de los servicios pblicos, esta
Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, en uso de las competencias atribuidas por el artculo 7.4 de la Ley 7/2001,
de 28 de junio, de Seleccin de Personal y Provisin de Puestos de Trabajo, vigente con carcter reglamentario segn
lo dispuesto en la disposicin derogatoria nica de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La
Mancha, existiendo el informe favorable por parte de la Direccin General de la Funcin Pblica previsto en el artculo 6
de la Orden de 21/09/2006, de la Consejera de Administraciones Pblicas, por la que se regula la seleccin de funcio-
narios interinos y gestin de bolsas de trabajo, ha resuelto convocar el correspondiente proceso selectivo con arreglo a
las siguientes bases:

1. Normas generales.

1.1. Se convoca el proceso selectivo para la ampliacin de la bolsa de trabajo del Cuerpo Tcnico, Escala Tcnica de
Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad Bibliotecas, de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-
La Mancha, al objeto de cubrir con personal funcionario interino las plazas vacantes que resulten necesarias.

1.2. No sern admitidos en el proceso selectivo quienes formen parte de la bolsa de trabajo del mismo cuerpo, categora
y especialidad, consecuencia del proceso convocado por Resolucin de la Consejera de Cultura, Turismo y Artesana
de 23/03/2009.

1.3. El proceso selectivo se realizar por el sistema de oposicin.

1.4.- Todos los actos de desarrollo del proceso selectivo se harn pblicos en el Portal del Empleo Pblico de la pgina
web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: http://empleopublico.castillalamancha.es, y en el tabln de
anuncios de la Sede Electrnica www.jccm.es, en el apartado de publicaciones.

Los aspirantes tambin podrn recabar informacin marcando el nmero de telfono 012, si se llama desde alguna
localidad de Castilla-La Mancha, o bien, marcando el telfono 925274552 para todo el territorio espaol. Esta informa-
cin adicional tendr un valor orientativo y no ser vinculante para la Administracin de la Junta de Comunidades, ni
generar derechos para sus destinatarios, de conformidad con lo establecido en el artculo 17 del Decreto 69/2012, de
29 de marzo, por el que se regulan las actuaciones de calidad de los servicios pblicos en la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha.

2. Requisitos de las personas participantes en el proceso selectivo.

2.1. Para ser admitidos al proceso selectivo las personas aspirantes debern reunir los siguientes requisitos:
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a) Contar con la nacionalidad espaola o la de un estado miembro de la Unin Europea. Tambin podrn partici-
par sus cnyuges, siempre que no estn separados de derecho, as como sus descendientes y los de su cnyuge
siempre que no estn separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad que vivan
a sus expensas. Igualmente, podrn hacerlo las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los tratados in-
ternacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores.
b) Tener cumplidos diecisis aos de edad y no exceder de la edad mxima de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin o en condiciones de obtener, en la fecha en que termine el plazo de presentacin de solicitudes,
el ttulo de Diplomado Universitario, Ingeniero Tcnico, Arquitecto Tcnico o Grado, segn lo previsto en el Texto
Refundido de la ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
As mismo, a estos efectos, se considerar equivalente el ttulo de Diplomado Universitario el haber superado tres
cursos completos de Licenciatura, conforme a lo dispuesto en la disposicin adicional primera del Real Decreto
1272/2003, de 10 de octubre.
En el caso de titulacin obtenida en el extranjero, deber acreditarse su homologacin por el Ministerio de Educa-
cin, Cultura y Deporte o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello.
Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin
profesional, en el mbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones p-
blicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autnomas, no hallarse en inhabilitacin
absoluta, ni hallarse en inhabilitacin para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categora objeto
de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artculo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado
o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, el
acceso al empleo pblico en los mismos trminos.
f) No estar incluido en la bolsa de trabajo vigente del Cuerpo Tcnico, Escala Tcnica de Archivos, Bibliotecas y Mu-
seos, Especialidad Bibliotecas, consecuencia del proceso convocado por Resolucin de la Consejera de Cultura,
Turismo y Artesana de 23/03/2009.

2.2. Los requisitos establecidos en la base 2.1 debern poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacin
de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de toma de posesin como funcionario interino.

3. Solicitud de participacin y pago de la tasa por derecho de examen.

3.1. La solicitud de participacin en el proceso selectivo (anexo II de esta Resolucin) estar disponible en la Sede
Electrnica de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en el enlace de
trmites, y en el Portal del Empleo Pblico de la pgina web de la JCCM (http://empleopublico.castillalamancha.es/).

3.2. Las solicitudes podrn presentarse a travs de cualquiera de los siguientes medios:

a) Mediante el envo telemtico del formulario de solicitud incluido en la Sede Electrnica de la Junta de Comunida-
des de Castilla-La Mancha, en la siguiente direccin: https://www.jccm.es, con firma electrnica.
b) En el registro de la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes (Bulevar Ro Alberche, s/n, 45071 - Toledo) o
en cualquiera de los registros ubicados en las dependencias de las direcciones provinciales de esta misma Conse-
jera.
c) En las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-
La Mancha.
d) A travs de cualquiera de los dems medios previstos en el artculo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

3.3. El plazo para la presentacin de solicitudes ser de quince das hbiles, contados a partir del siguiente al de la
publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

3.4. Las personas aspirantes debern seguir las siguientes instrucciones al cumplimentar su solicitud.

3.4.1. Dentro de los datos personales, deber indicarse al menos un nmero de telfono, preferentemente mvil, y
una direccin de correo electrnico, que se podrn utilizar para la realizacin de avisos relacionados con el procedi-
miento y, en su caso, con las ofertas de plazas.
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3.4.2. Las personas aspirantes que presenten algn tipo de discapacidad y que requieran adaptacin en tiempo y/o
medios debern cumplimentar dicho apartado de acuerdo con los siguientes criterios:

- Eliminacin de barreras arquitectnicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.


- Ampliacin del tiempo de duracin de la prueba.
- Aumento del tamao de los caracteres del ejercicio escrito, por dificultad de visin.
- Necesidad de intrprete, debido a sordera.
- Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por ser invidente.
- Otras, especificando cules.

Igualmente se deber sealar, en los apartados correspondientes, si el dictamen tcnico facultativo o documento
equivalente que exprese y acredite el grado de discapacidad y las caractersticas de la limitacin en la actividad obra
en poder de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha o de sus organismos pblicos
vinculados o dependientes, reflejando en su caso en qu archivos se encuentra.

En los casos en que no se autorice expresamente a la Administracin para que proceda a su comprobacin, o
cuando dicha informacin no obre en poder de la Administracin o no est disponible electrnicamente en las redes
corporativas o en las plataformas de intermediacin de datos habilitadas al efecto, la persona aspirante dispondr
de un plazo de 20 das hbiles a contar desde el da siguiente al de la publicacin en el DOCM de la relacin pro-
visional de personas admitidas y excluidas, para aportar el dictamen tcnico facultativo o documento equivalente
que acredite la limitacin que motive la adaptacin requerida. Deber remitir copia autntica de dicho dictamen al
Servicio de Bibliotecas, Libro y Lectura, Bulevar Ro Alberche s/n, 45071 Toledo, o enviarlo al correo electrnico: bol-
satecnicosbibliotecas@jccm.es, sin perjuicio de la presentacin del documento original, a efectos de su verificacin
por tribunal calificador, el da de la celebracin de las pruebas.

La adaptacin de tiempo y/o medios se acordarn por el tribunal calificador, publicndose en el Portal de Empleo
Pblico de la pgina web de la JCCM (http://empleopublico.castillalamancha.es) y en el tabln de anuncios de la
Sede Electrnica de la Administracin de la JCCM (www.jccm.es), con una antelacin mnima de diez das hbiles
a la fecha de realizacin de la prueba.

3.5. Pago de los derechos de examen. Una vez cumplimentada la solicitud de participacin, la persona aspirante
debe abonar la tasa por derechos de examen, que asciende a la cantidad de 33,30 , conforme al artculo 366 (tarifa
1.b), en relacin al artculo 368.2 de la Ley 9/2012, de 26 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-La
Mancha y otras medidas tributarias, mediante la presentacin del modelo 046, que estar disponible en la direccin
https://tributos.jccm.es, consignndose los siguientes datos:

- Consejera: Educacin, Cultura y Deportes.


- Cdigo Territorial: EC0001.
- rgano Gestor: Servicios Centrales de Educacin, Cultura y Deportes.
- Fecha de devengo: La fecha de cumplimentacin del modelo, que deber estar dentro del plazo de presentacin
de solicitudes.
- Concepto: 1999.
- Denominacin: Tasa por derecho examen de pruebas selectivas.
- Descripcin: Oposicin Bolsa de Trabajo Cuerpo Tcnico, Escala Tcnica de Archivos, Bibliotecas y Museos, Es-
pecialidad Bibliotecas. Convocatoria 2017.
- Importe: 33,30 (treinta y tres euros con treinta cntimos).

La persona aspirante puede optar por:

a) Pago electrnico on line. En este caso, la aplicacin permite el pago mediante tarjeta de crdito, as como el
adeudo en cuenta, este ltimo mediante certificado digital, segn lo dispuesto por la plataforma de pago electrnico
de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas.
Las personas que presenten la solicitud de participacin y paguen la tasa a travs de los medios electrnicos previs-
tos en la convocatoria, se les aplicar una bonificacin del diez por ciento sobre la cuanta correspondiente a la tasa,
conforme al artculo 368.1 de la citada Ley 9/2012, de 26 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de Castilla-La
Mancha y otras medidas tributarias, ascendiendo a la cantidad de 29,13 .
b) Pago presencial en banco, en cuyo caso se genera el modelo de pago 046 Tasas y precios pblicos y otros
ingresos para su posterior impresin por triplicado ejemplar y pago presencial en cualquiera de las entidades cola-
boradoras que se incluyen en la pgina http://tributos.jccm.es/entidades.php.
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El pago deber efectuarse, en todo caso, en el plazo de presentacin de solicitudes de participacin establecido en
la base 3.2. La falta de pago en dicho plazo ser causa de exclusin, no siendo posible su subsanacin.

3.6. Justificacin del pago de la tasa.

3.6.1. Si se opt por la modalidad de presentacin electrnica de la solicitud de participacin, no ser necesario
aportar esta justificacin a la Administracin a no ser que esta se la requiera, pues la comprobacin de los pagos
se realizar de forma automtica.

En caso de requerir justificacin del pago, y este se haya realizado de forma presencial, se deber aportar el modelo
046 debidamente sellado por una entidad bancaria, junto con el justificante de la solicitud. Si se opt por el pago on
line, solo se deber aportar el justificante de la solicitud.

3.6.2. Si se opt por la modalidad de presentacin presencial de la solicitud de participacin, deber aportar a la Ad-
ministracin el modelo 046 debidamente sellado por la entidad bancaria, en caso de pago presencial o validado por
la plataforma electrnica de la Consejera de Hacienda y Administraciones Pblicas, en caso de pago electrnico.

3.7. Identificacin y justificacin de la solicitud. Las personas participantes debern ir provistas en el momento de
realizacin de las pruebas selectivas de DNI o documento acreditativo que permita su identificacin y del ejemplar
de la solicitud.

3.8. La posible adjudicacin de destino a las personas aprobadas y las bolsas de trabajo que se pretenden ampliar
en este proceso selectivo tendrn mbito provincial. En consecuencia, en el apartado previsto para ello, deber
expresarse la provincia o provincias en las que se desea obtener destino y de cuya bolsa o bolsas se desea formar
parte.

No obstante, las personas aspirantes que pasen a formar parte de las bolsas de trabajo que se pretenden este
proceso, podrn solicitar su inclusin o exclusin de la bolsa correspondiente a cualquiera de las provincias en cual-
quier momento posterior a su constitucin y anterior a la oferta de un puesto de trabajo concreto por parte del rgano
gestor de la bolsa, con los efectos establecidos en el artculo 7.2. del citado Decreto 90/2006, de 4 de julio.

3.9. Las personas participantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Una vez
presentada la solicitud electrnica, no ser posible modificar los datos contenidos en ella. El domicilio que figure en
la misma se considerar el nico vlido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona
aspirante tanto los errores en la consignacin del mismo, como la falta de comunicacin de cualquier cambio de
domicilio.

4. Admisin de aspirantes.

4.1. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes, la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, publicar en
el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, la lista provisional de personas aspirantes excluidas del proceso selectivo,
en las que constar su nombre y apellidos, nmero de DNI y, en su caso, la causa de la exclusin. El listado provi-
sional de personas aspirantes admitidas se publicar en el Portal de Empleo Pblico de la Junta de Comunidades
de Castilla-La Mancha (http://empleopublico.castillalamancha.es) y en el tabln de anuncios de la Sede Electrnica
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es).

4.2. La resolucin por la que se apruebe la relacin provisional de personas aspirantes excluidas a la que se refiere
el apartado anterior, establecer un plazo de cinco das hbiles para que puedan subsanar los defectos que motiva-
ron su exclusin, realizando las alegaciones y aportando, en su caso, la documentacin que lo acredite.

Quienes dentro del plazo sealado no subsanen los defectos, justificando su derecho a ser admitidos, sern defini-
tivamente excluidos de la realizacin del proceso selectivo.

Los errores materiales, de hecho o aritmticos, que no conlleven la exclusin del proceso selectivo, podrn subsa-
narse en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado.

4.3. Concluido el plazo para la subsanacin de defectos, y con anterioridad a la fecha de realizacin de la prueba, se
publicar en el DOCM, la resolucin de la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes declarando aprobadas las re-
laciones de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo. Esta resolucin contendr las relaciones
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definitivas de personas excluidas. El listado definitivo de personas aspirantes admitidas se publicar en el Portal de
Empleo Pblico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha http://empleopublico.castillalamancha.es y en el
tabln de anuncios de la Sede Electrnica de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
(www.jccm.es). Adems, la resolucin indicar el lugar y la fecha de realizacin de la prueba selectiva.

4.4. Segn lo dispuesto en el artculo 369 de la Ley 9/2012, de 26 de noviembre, de Tasas y Precios Pblicos de
Castilla-La Mancha y otras medidas tributarias, proceder la devolucin de la tasa cuando el sujeto pasivo resulte
excluido de su participacin en las pruebas selectivas, siempre que formule la reclamacin correspondiente en el
plazo de un mes a partir de la publicacin de la relacin definitiva de personas excluidas.

A los solicitantes que tengan la condicin legal de demandantes de empleo, en el momento de presentacin de la
solicitud, excepto los de la modalidad de mejora de empleo, se les reintegrar la cuanta de la tasa, siempre que
efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolucin del ingreso en el plazo
mximo de un mes desde su celebracin.

5. Tribunal calificador.

5.1. Se nombra a los miembros del tribunal encargado de la seleccin, cuya composicin se determina en el anexo
IV de esta Resolucin.

5.2. El tribunal calificador, funcionar como rgano colegiado, ajustando en todo momento el procedimiento de su
actuacin a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Rgimen Jurdico del Sector Pblico y dems dis-
posiciones vigentes.

5.3. El tribunal calificador, en su composicin se ajustar a los principios de imparcialidad, especializacin y profe-
sionalidad de sus miembros, atendiendo asimismo, a la paridad entre hombre y mujer, conforme al artculo 49.3 de
la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Pblico de Castilla-La Mancha.

5.4. El tribunal calificador queda incluido en la categora segunda, a los efectos de lo dispuesto en el artculo 17.2
del Decreto 36/2006, de 4 de abril, sobre indemnizaciones por razn del servicio.

5.5. Para la vlida constitucin del tribunal calificador a efectos de celebracin de sesiones, ser suficiente con la
presencia de las personas que ejerzan la presidencia y la secretara, y de al menos una de sus vocalas o los su-
plentes correspondientes. La persona que ejerza la secretara, como miembro del tribunal calificador, tendr voz y
voto.

5.6. Los miembros del tribunal calificador debern abstenerse de intervenir, notificndolo a la Consejera de Educa-
cin, Cultura y Deportes, cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en el artculo 23 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, o si se hubieran realizado tareas de preparacin de aspi-
rantes a pruebas selectivas en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria. Asimismo, los aspi-
rantes podrn recusar a los miembros del tribunal calificador cuando en ellos concurra alguna de las circunstancias
previstas en el artculo 24 de la citada Ley.

5.7. El tribunal calificador actuar con plena autonoma en el ejercicio de su discrecionalidad tcnica y sus miembros
sern personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de
la prueba, del estricto cumplimiento de las bases de la convocatoria y de los plazos establecidos para el desarrollo
del proceso selectivo, de acuerdo con lo previsto en el artculo 49.8 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo
Pblico de Castilla-La Mancha.

5.8. En el desarrollo del proceso selectivo, el tribunal calificador resolver todas las dudas que pudieran surgir en
aplicacin de estas normas, as como la forma de actuacin en los casos no previstos en las mismas.

5.9. El tribunal calificador podr solicitar a la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes la autorizacin para la
designacin de personal colaborador en materias de organizacin, coordinacin y vigilancia para la realizacin de
la prueba.

5.10. A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia, el tribunal calificador tendr su sede en la Con-
sejera de Educacin, Cultura y Deportes, Bulevar Ro Alberche, s/n, 45071 Toledo, correo electrnico bolsatecni-
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cosbibliotecas@jccm.es. Corresponder al tribunal calificador la consideracin, verificacin y apreciacin de las


incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas
que estime pertinentes.

5.11. Si el tribunal calificador, en cualquier momento del proceso selectivo, tuviera conocimiento o dudas fundadas
de que alguna de las personas aspirantes incumple uno o varios de los requisitos exigidos en la convocatoria, podr
requerirle los documentos acreditativos de su cumplimiento. En el caso de que no queden acreditados, el tribunal cali-
ficador, previa audiencia al interesado, deber emitir propuesta motivada de su exclusin del proceso selectivo, dirigida
a la persona titular de la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, comunicando, asimismo, las inexactitudes o fal-
sedades formuladas por el aspirante en la solicitud de participacin a la prueba selectiva, a los efectos procedentes.

5.12. Los actos que dicte el tribunal calificador durante el desarrollo del proceso selectivo solamente podrn ser
objeto de recurso cuando, por su naturaleza, puedan ser considerados definitivos o de trmite cualificado, conforme
al artculo 112.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administracio-
nes Pblicas, pudiendo en este caso los aspirantes afectados interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes
a contar desde el da siguiente a la publicacin o notificacin del acto, ante la persona titular de la Consejera de
Educacin, Cultura y Deportes.

6. Desarrollo del proceso selectivo.

6.1. La seleccin de los aspirantes se realizar mediante el sistema de oposicin.

6.2. El proceso selectivo consistir en la realizacin de una prueba, compuesta de dos ejercicios a realizar en la
misma sesin, ambos de carcter obligatorio.

6.2.1. El primer ejercicio consistir en contestar por escrito, en un tiempo de 25 minutos, un cuestionario de 25
preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, sobre las materias previstas en el anexo I, adems de 3
preguntas adicionales de reserva que sern valoradas en el caso de que se anule alguna de las 25 anteriores.

6.2.2. El segundo ejercicio consistir en resolver un supuesto prctico, en un tiempo de 90 minutos, que podr cons-
tar de una o varias partes diferenciadas, sobre las materias previstas en el citado anexo I. Para la realizacin de este
ejercicio no se permitir la utilizacin de ningn material de apoyo.

6.3. Calificacin de los ejercicios.

6.3.1 El primer ejercicio tendr una valoracin de 0 a 25 puntos. El tribunal calificador fijar, antes de conocer los
resultados de la prueba, la puntuacin mnima necesaria para superar este primer ejercicio. En el anexo III se re-
coge la frmula matemtica aplicable para la valoracin de las preguntas cuando el tribunal calificador determine
exigir para la superacin de la prueba un nmero de respuestas correctas netas diferente al 50 por 100 de las que
componen el cuestionario.

6.3.2. El segundo ejercicio tendr una valoracin de 0 a 75 puntos. El tribunal calificador fijar, antes de conocer los
resultados de la prueba, la puntuacin mnima necesaria para superar este segundo ejercicio.

6.3.3. La puntacin final del proceso vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos
ejercicios superados.

6.4. En caso de empate, se atender al orden alfabtico del primer apellido de los aspirantes empatados comenzan-
do por la letra S, resultante del sorteo pblico realizado, a estos efectos, por la Direccin General de la Funcin
Pblica, y cuyo resultado se public en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha n 247, de 22/12/2016.

6.5. La prueba se realizar en la ciudad de Toledo. La fecha, hora y lugar en que se realizar se publicar junto con
la relacin definitiva de personas excluidas en el proceso selectivo.

6.6. Las personas aspirantes sern convocadas para la prueba en llamamiento nico, quedando decados en su
derecho aquellos que no comparezcan a realizarla.

6.7. Una vez celebrado el proceso selectivo, el tribunal calificador har pblica la plantilla que contenga la relacin
de las respuestas correctas a cada una de las preguntas que contenga el cuestionario de respuestas alternativas
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correspondiente al primer ejercicio. Dicha plantilla tendr carcter provisional, elevndose a definitiva tras el estu-
dio de las alegaciones y reclamaciones que pudieran haberse formulado sobre su contenido o de la propia plantilla
correctora.

6.8. Las personas aspirantes dispondrn de un plazo de 3 das hbiles para formular alegaciones o dirigir reclama-
ciones al tribunal calificador sobre el contenido de las pruebas, a contar desde el da siguiente a la publicacin por el
tribunal calificador de la plantilla correctora provisional. Dichas alegaciones o reclamaciones, debern ser dirigidas
al Servicio de Bibliotecas, Libro y Lectura, Viceconsejera de Cultura, Consejera de Educacin, Cultura y Deportes,
Bulevar Ro Alberche s/n, 45071 Toledo, mediante sistema que acredite su presentacin en el plazo indicado y sern
tenidas en cuenta por el tribunal calificador en sus deliberaciones, entendindose resueltas con la decisin que se
derive de la publicacin definitiva de la plantilla correctora o de la relacin de aspirantes aprobados en la prueba, a
salvo de los recursos que pudieran interponer los interesados contra los actos definitivos o de trmite cualificado del
proceso selectivo.

7. Relacin de aprobados y bolsas de trabajo.

7.1. Concluida y calificada la prueba selectiva, el tribunal calificador publicar en la pgina web Portal de Empleo Pblico
de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha http://empleopublico.castillalamancha.es y en
el tabln de anuncios de la Sede Electrnica de la Administracin de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
www.jccm.es, la relacin de quienes la hayan superado, con expresin de su nombre y apellidos, DNI y las calificaciones
obtenidas en la misma.

Dicha relacin deber ser publicada en el plazo mximo de seis meses a contar desde el da siguiente al de la fecha
de publicacin de la presente Resolucin.

7.2. Dicha relacin se remitir simultneamente a la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, al objeto de que
se proceda a la elaboracin de las bolsas de trabajo provinciales y, en su caso, se adjudiquen los destinos, conforme
a la puntuacin obtenida en las pruebas y la provincia o provincias solicitadas por los aspirantes. En caso de empate,
se atender al criterio sealado en la base 6.4. de esta convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artculo
3, apartado 2, punto d) del Decreto 90/2006, de 4 de julio, sobre seleccin y gestin de las bolsas de trabajo de los
funcionarios interinos.

Las personas con discapacidad igual o superior al 33% figurarn en la bolsa de trabajo segn el orden de puntuacin
obtenido en la prueba. El llamamiento para cubrir el cupo del 7% de nombramientos, se realizar de forma que se
garantice que dicho porcentaje de plazas ser desempeado por personas en situacin de discapacidad. Previa-
mente a la oferta del puesto de trabajo, se deber valorar la compatibilidad con el desempeo de las funciones que
tenga atribuidas dicho puesto, teniendo en cuenta las adaptaciones que puedan realizarse en l.

La gestin de las bolsas de trabajo resultantes de este proceso selectivo se regir por lo dispuesto en el Decreto
90/2006, de 4 de julio, sobre Seleccin y Gestin de las Bolsas de Trabajo de los funcionarios interinos, correspon-
diendo la misma al rgano competente en materia de personal de la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes.

7.3. Las personas aprobadas a las que se les oferten los referidos puestos debern presentar, en el plazo que se es-
tablezca a estos efectos por la Consejera de Educacin, Cultura y Deportes, como requisito previo e imprescindible
para proceder a sus nombramientos como funcionarios interinos, la documentacin acreditativa del cumplimiento de
los requisitos de la base 2.1 y que seguidamente se detallan:

a) Copia autntica del Documento Nacional de Identidad o del Nmero de Identificacin de Extranjeros.
b) Copia autntica de la titulacin exigida o certificacin acadmica que acredite haber realizado todos los estudios
necesarios para la obtencin del ttulo exigido en la base 2.1.c). Quienes aleguen titulaciones homologadas o equi-
valentes a las exigidas habrn de citar la disposicin legal en que se reconozca la homologacin o equivalencia o, en
su caso, aportar certificacin expedida en tal sentido por el rgano competente del Ministerio de Educacin, Cultura
y Deporte o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello.
c) Las personas aspirantes que tengan la condicin de discapacitadas debern presentar certificacin de los rga-
nos competentes de la Consejera de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (centros
bases provinciales) o de cualquier otro rgano competente de las administraciones pblicas, que acredite tal condi-
cin y la compatibilidad con el desempeo de las tareas y funciones del puesto correspondiente. Dicho certificado
deber expresar la tipologa y el porcentaje de la discapacidad.
d) Declaracin responsable sobre el cumplimiento del requisito de la base 2.1.e).
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No debern aportar la documentacin mencionada en las letras a), b) y c) del prrafo anterior quienes autoricen
al rgano gestor del procedimiento a la comprobacin de oficio de la informacin necesaria para la verificacin
del cumplimiento de los requisitos. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, se presumir que dicha
comprobacin de oficio es autorizada por los interesados salvo que manifiesten su oposicin expresa en la casilla
correspondiente de la solicitud.

Quienes dentro del plazo fijado no presenten la documentacin requerida en esta base o del examen de dicha docu-
mentacin o de la informacin que se verifique de oficio por la Administracin se dedujera que carecen de alguno de
los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrn ser nombrados como funcionarios interinos quedando anuladas
todas las actuaciones con respecto a la bolsa constituida por esta convocatoria que les afecten y sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubieran podido incurrir.

Si alguna de las personas aspirantes a los que se refiere la base 7.1. no tomara posesin del puesto adjudicado por
renuncia u otras causas imputables al mismo, se nombrar como funcionario interino y se adjudicarn los puestos
correspondientes a las siguientes que figuren en dicha relacin, conforme a los criterios establecidos en la base
7.2.

8. Norma final.

Contra la presente Resolucin, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-admi-
nistrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, en el plazo de dos meses, a contar desde el
da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Con carcter potestativo, podr interponerse recurso previo de reposicin ante la persona titular de la Consejera
de Educacin, Cultura y Deportes, en el plazo de un mes, a contar en la misma forma el prrafo anterior, segn dis-
ponen los artculos 123 y 124, de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones
Pblicas.

Toledo, 16 de junio de 2017


El Consejero de Educacin, Cultura y Deportes
NGEL FELPETO ENRQUEZ

Anexo I

Proceso selectivo para el nombramiento de funcionarios interinos del Cuerpo Tcnico, Escala de Archivos, Bibliote-
cas y Museos, Especialidad Bibliotecas.

Programa:

1. La Constitucin Espaola de 1978.


2. La administracin pblica: principios de actuacin y organizacin. Las relaciones interadministrativas. Las rela-
ciones entre la administracin pblica y los ciudadanos: especial referencia a la Administracin de la Junta de Co-
munidades de Castilla-La Mancha.
3. El derecho Administrativo y sus fuentes. El procedimiento administrativo comn.
4. El Estatuto de Autonoma de Castilla-La Mancha. La organizacin territorial de Castilla-La Mancha.
5. El Gobierno y la Administracin Regional: estructura, organizacin y rgimen jurdico de la Administracin de la
Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
6. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas pblicas de igualdad.
7. Evolucin de las bibliotecas, la lectura y los soportes documentales en los ltimos 30 aos.
8. La organizacin bibliotecaria espaola y de Castilla-La Mancha. Legislacin y competencias de las distintas admi-
nistraciones pblicas. Proyectos de cooperacin bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
9. Gestin del patrimonio bibliogrfico. Legislacin en Espaa y Castilla-La Mancha.
10. Legislacin y gestin en materia de propiedad intelectual y depsito legal.
11. Bibliotecas pblicas: Organizacin de los servicios. Reglamentos.
12. Los servicios bibliotecarios mviles: organizacin y prestacin de servicios.
13. El proceso tcnico de fondos bibliogrficos en las bibliotecas pblicas.
14. Servicios virtuales de las bibliotecas. Gestin de webs y redes sociales aplicadas a los servicios bibliotecarios.
15. Planes y programas de digitalizacin y preservacin documental. La biblioteca Digital de Castilla-La Mancha.
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16. Gestin del servicio de informacin y referencia: Obras de referencia, bases de datos y principales recursos en
internet en ciencias sociales y humanas, ciencia y tecnologa.
17. Gestin y difusin de colecciones hemerogrficas.
18. Gestin de la circulacin de la coleccin en la biblioteca pblica.
19. Gestin de fuentes de informacin sobre Castilla-La Mancha y temtica local.
20. Organizacin y gestin de espacios en las bibliotecas pblicas. Gestin de depsitos bibliogrficos y documen-
tales.
21. Diseo de programas de alfabetizacin informacional en las bibliotecas pblicas.
22. Actividades culturales y de fomento de la lectura para nios: organizacin, gestin y difusin.
23. Actividades culturales y de fomento de la lectura para jvenes: organizacin, gestin y difusin.
24. Actividades culturales y de fomento de la lectura para adultos y tercera edad: organizacin, gestin y difusin.
25. Planificacin y Gestin de clubes de lectura
26. Gestin de planes locales de fomento de la lectura
27. Gestin de servicios de integracin social a travs de las bibliotecas pblicas.
28. La evaluacin y la calidad de los servicios bibliotecarios. Estadsticas de bibliotecas. Estudios de usuarios de
bibliotecas pblicas.
29. Tcnicas de promocin y marketing de los servicios bibliotecarios.
30. Tcnicas de coordinacin y motivacin de equipos y proyectos.
AO XXXVI Nm. 125 29 de junio de 2017 15880

N Procedimiento
Consejera de Educacin,
Cultura y Deportes 180162
Secretara General
Cdigo SIACI

SIKL

Anexo II

SOLICITUD DE PARTICIPACIN - Proceso selectivo para el nombramiento de personal funcionario interino del
Cuerpo Tcnico, Escala de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad Bibliotecas.

DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

NIF NIE N de documento: Varn Mujer


Nombre: 1 Apellido: 2 Apellido

Fecha de nacimiento: Nacionalidad:

Porcentaje discapacidad: Adaptacin de tiempo y medios Adaptacin requerida


Si No
El dictamen tcnico facultativo o documento equivalente obra en poder de la JCCM: Si No

En el supuesto de superar la prueba selectiva: el certificado que acredita la compatibilidad con el desempeo de las
tareas y funciones del puesto de trabajo, obra en poder de la JCCM: Si No

Si obra en poder de la JCCM indique en qu centro base o dependencia se encuentra:


Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo
Telfono mvil: Telfono fijo: Correo electrnico:

Direccin:

Municipio: Provincia: Cdigo Postal:

El correo electrnico designado ser el medio por el que desea recibir el aviso de notificacin.

PAGO DE TASAS

Este procedimiento conlleva una tasa de: 33,30 Euros.


Podr acreditar el pago realizado:
Electrnicamente, mediante la referencia:
Presencialmente, adjuntando copia del modelo 046, cumplimentado por la entidad bancaria:

OTROS DATOS DE LA CONVOCATORIA


Ttulo acadmico oficial exigido en la convocatoria:

Bolsa a incluirse:
Albacete Ciudad Real Cuenca Guadalajara Toledo
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Anexo II
Consejera de Educacin,
Cultura y Deportes
Secretara general

ACREDITACIN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS


Declaraciones responsables:
La persona abajo firmante, en su propio nombre o en representacin de persona interesada o entidad que se indica,
declara que todos los datos consignados son veraces, declarando expresamente que:
 Que cumplo los requisitos exigidos en la convocatoria para participar en el proceso selectivo.
 Que no he sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarme en
inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al
empleo pblico, comprometindome a comunicar a la autoridad convocante, cualquier cambio que se produzca
en este sentido en mi situacin personal.
Son ciertos los datos consignados en la presente solicitud, comprometindose a probar documentalmente los
mismos, cuando se le requiera para ello.

Autorizaciones:
Segn el artculo 28 de la Ley 39/2015, esta Consejera va a proceder a verificar todos estos datos, salvo que usted NO
AUTORICE expresamente dicha comprobacin:
NO: Los acreditativos de identidad
NO: Los siguientes datos o documentos emitidos por la Administracin:
 Documentacin acreditativa del grado de discapacidad y las caractersticas de limitacin en la actividad.
Segn el artculo 28 de la Ley 39/2015, esta Consejera va a proceder a verificar los datos o documentos que se
encuentren en poder de la Administracin, y que usted seale a continuacin:

- Documento , presentado con fecha ante la unidad de la Administracin


- Documento , presentado con fecha ante la unidad de la Administracin
- Documento , presentado con fecha ante la unidad de la Administracin

En el supuesto de que expresamente NO AUTORICE a esta Consejera a consultar alguno de los anteriores documentos,
seale expresamente:
-
-
-
En el caso de no autorizar la comprobacin de los datos anteriores, se compromete a aportar la documentacin
pertinente.

Los datos de carcter personal que se faciliten mediante este formulario quedarn registrados en un fichero cuyo responsable es la Secretara General
con la finalidad de gestionar las oposiciones a empleados pblicos de la Administracin Regional. Las cesiones que se producen son las
autorizadas por la legislacin aplicable.
Pueden ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin ante dicho responsable, en la direccin Bulevar del Ro Alberche, s/n,
Toledo, 45071, o mediante tramitacin electrnica. Para cualquier cuestin relacionada con esta materia puede dirigirse a las oficinas de informacin
y registro o al correo electrnico protecciondatos@jccm.es

En ,a de de 2017

Organismo destinatario:
CONSEJERA DE EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTES.
SECRETARA GENERAL
Cdigo DIR3: A-08014340
AO XXXVI Nm. 125 29 de junio de 2017 15882

Anexo III

1. Frmula a aplicar para el clculo de la calificacin obtenida por los aspirantes con un nmero de respuestas neto
inferior al mnimo exigido para superar la prueba:

PT = (PD x PTC) / PDC

2. Frmula a aplicar para el clculo de la calificacin obtenida por los aspirantes con un nmero de respuestas neto
superior al mnimo exigido para superar la prueba:

a) Se realiza en primer lugar la siguiente operacin:


(PD PDC) x (PTM PTC)
b) El resultado de la anterior operacin se divide entre el resultado de la siguiente:
PDM PDC
c) Finalmente, al resultado de las operaciones previas se suma un nmero igual al de la puntuacin mnima necesa-
ria para aprobar conforme a la convocatoria, obtenindose la calificacin final del aspirante.

Leyenda.

PT: puntuacin transformada (es la puntuacin que se asigna finalmente a cada aspirante)
PD: puntuacin directa (es el nmero de respuestas netas obtenidas por cada aspirante, una vez descontado del
nmero de preguntas correctas la penalizacin correspondiente a las errneas)
PTC: puntuacin transformada de corte (es la puntuacin mnima necesaria para superar la prueba)
PDC: puntuacin directa de corte (es el nmero de respuestas netas necesario para alcanzar la PTC y que vara en
cada caso por acuerdo del Tribunal Calificador).
PTM: puntuacin transformada mxima (es la puntuacin mxima a obtener en la prueba)
PDM: puntuacin directa mxima (es el nmero mximo de respuestas netas correctas posibles).

Anexo IV

Proceso selectivo para el nombramiento de funcionarios interinos del Cuerpo Tcnico, Escala de Archivos, Bibliote-
cas y Museos, Especialidad Bibliotecas.

Tribunal Calificador.

Titulares:

- Presidenta: M Dolores Cristbal Moriano.


- Vocales: M Flor Garca Agera, Jess lvarez Rodrguez, Rosa Mara Herrera Garca.
- Secretaria: Mara Carmen Snchez La Ossa.

Suplentes:

- Presidenta: Carmen Morales Mateo.


- Vocales: Irene Garca Arranz, Esteban Jimnez Gonzlez, Aurora Lpez Ciruelos.
- Secretario: Jos Sebastin Miralles Conde.