Ambiente
Maquinaria
Herramientas
Sistemas
Organizaciones
Para: Ser ms eficaces trabajando
Cometer menos fallos
Y producir mejor protegiendo la salud y la seguridad
Presentacin 2 Gua Buenas Prcticas Ergonmicas - FADE Caldas, 18 de Marzo 2011 2
ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA
Objetivos ergonmicos
Diseo de sistemas de trabajo
TRABAJADORES ORGANIZACIONES
SEGURIDAD PRODUCTIVIDAD
SALUD CALIDAD
CONFORT FLEXIBILIDAD
ABSENTISMO
ABSENTISMO
SATISFACION MOTIVACION
MOTIVACION
COMPROMISO
COMPROMISO
BIENESTAR ++ Beneficios
Beneficios BIENESTAR
1930
1930
Condiciones
de trabajo?
Sera impensable
trabajar actualmente
de esta forma
Popularizacin de la Radio
MODERN TIMES
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Presentacin 2 Gua Buenas Prcticas Ergonmicas - FADE Caldas, 18 de Marzo 2011 16
ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA
lo del
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E l m Jap o
gr o
mila
Se promueve
la Flexibilidad Laboral y la alta rotacin en los puestos de trabajo y roles
Estimulos sociales a traves de los que revaloriza el Trabajo en equipo
Circulos de Calidad Grupos Progreso
Sistema just in time que revaloriza el tiempo de produccin y la
circulacin del producto con stock 0 (Mod. Arriortua)
Encuentra un apoyo en la tecnologa como punto clave
(robtica, informtica, ergonoma)
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ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA
lo del
o d e nes
E l m Jap o
gr o
mila
Calidad y ergonoma de
ayuda en tareas penosas
Se promueve
La robotizacin de tareas y el control y supervisin de las mismas por
trabajadores expertos objetivo la calidad y venta en condiciones de
trabajo que permitan el enriquecimiento del trabajo
de l
od elo ne s
El m Jap o
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ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA
Objetivo Francia:
Desde Presidencia RF, legislacin obligatoria antes de fin de
ao 2009 para tener planes de evaluacin e intervencin Estrs
Laboral en todas las empresas francesas.
5% Psicosocial
43%
Enfermedades
coronarias
Sistema nervioso
Accidentes laborales
40% Otros
Datos de los Pases Bajos, Koningsveld & Hoofddorp, Fundacin de Dubln, 2004
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ORGANIZACIN DEL TRABAJO Y ERGONOMA
Impacto del trabajo en la salud: EU-27 y Espaa
% de trabajadores que informan sobre sntomas
Algunas prioridades:
Adaptar los lugares de trabajo a las necesidades individuales y
aplicar principios ergonmicos seguros
TMSs, problemas psicosociales, factores combinados
(p.ej. organizacin del trabajo, diseo del lugar de trabajo,
ergonoma) prioridades de investigacin
Promocin de la salud mental en el lugar de trabajo
TRABAJADORES
Polticas de Seguridad
y Salud Laboral
Cumplimiento de la Ley y Acuerdos Cdigos ticos y
respecto a la Salud Laboral Responsabilidad
Social corporativa
Procedimientos
DOCUMENTACIN
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIN Y
EVALUACIN DE RIESGOS ERGONMICOS Y
PSICOSOCIALES
CONTROL DE RIESGOS ERGONMICOS Y
PSICOSOCIALES
PROCEDIMIENTOS DE MEDIACINetc
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