Anda di halaman 1dari 2

INDIKATOR KINERJA ADMEN

No JenisPelayanan Indikator Nilai Target


1 Administrasi dan manajemen Input 1. Kelengkapan pengisian jabatan sesuai persyaratan 90 % 80 %
kompetensi dalam struktur organisasi Puskesmas
2. Adanya peraturan internal Puskesmas Ada Ada
3. Adanya daftar urutan kepangkatan Pegawai Ada Ada
4. Adanya perencanaan pengembangan SDM Ada Ada
Proses 5. Tindak lanjut penyelesaian hasil lokakarya mini 100 % 70 %
6. Ketepatan waktu pengusulan kenaikan pangkat 100 % 80 %
7. Ketepatan waktu pengurusan gaji berkala 100 % 80 %
8. Pelaksanaan rencana pengembangan SDM 90 % 80 %
9. Ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan 100 % 90 %
10. Kelengkapan pelaporan akuntabilitas kinerja 100 % 75 %
11. Karyawan mendapat pelatihan minimal 20 jam 60 %
pertahun
12. Ketepatan waktu pemberian jasa medis 100 % 75 %
2 Pelayanan ambulans Input 1. Ketersediaan pelayanan ambulans 24 jam
2. Penyedia pelayanan ambulans supir ambulans terlatih supir ambulans terlatih
3. Ketersediaan mobil ambulans Mobil Ambulans dan mobil jenazahterpisah Ada
Proses 4. Kecepatan memberikan pelayanan ambulans 30 menit 45 %

5. Waktu tanggap pelayanan ambulans kepada 30 menit (DO mulai masyarakat meminta sampai
masyarakat yang membutuhkan dengan ambulan berangkat dari Puskesmas)
Output 6. Tidak terjadinya kecelakaan ambulans yang 100 %
menyebabkan kecacatan atau kematian
Outcome 7. Kepuasan pelanggan 80 % 75 %
3 Pemeliharaan fasilitas dan utilitas Input 1. AdanyaPenanggung Jawab fasilitas dan utilitas 100 %
Puskesmas puskesmas
Proses 2. Waktu tanggap kerusakan alat 15 menit 80 %
3. Ketepatan waktu kalibrasi alat 100 %
Output 4. Alat pemeriksaan medisdan laboratorium yang 100 %
digunakan mempunyai bukti kalibrasi yang masih
berlaku
5. Ketepatanwaktupenyediaan linen 100 % 80 %
untukruangrawatinapdanruangpelayanan
6. Ketersediaan linen 2, 5 - 3 set x jumlahtempat tidur 2 x set jumlah tempat tidur

Anda mungkin juga menyukai