ESTATUTO DE SINDICATO INTEREMPRESA DE TRABAJADORES DE SERVICIOS

TITULO I: FINALIDADES Y PRINCIPIOS

ARTICULO 1: Fndase en la ciudad de Valparaso, a 1 de septiembre de 2017, un sindicato

interempresa denominado SINDICATO INTEREMPRESAS DE TRABAJADORES ASISTENTE
DE CLIENTE Y ASEO, integrado por trabajadores de la empresa SERVICIOS CHILE S.A. RUT
76.021.427-2 Y JARDINES PRESTACIONES SERVICIOS INTEGRALES S.A. RUT 76.001.661-6
con domicilio en Av. Libertador Bernardo OHiggins #3363 en la ciudad de Santiago y adscrito
al rea de servicios en general, labores anexas y/o afines. Ser reconocido como Sindicato de
Trabajadores de Servicios y tendr jurisdiccin en todo el territorio nacional.

ARTICULO 2: El Sindicato tiene por objeto preferente, obtener el cumplimiento de las leyes y
reglamentos que beneficien a sus asociados y propiciar fines de cooperacin dentro de los
principios siguientes:

a.- Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos
individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. No ser necesario
requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos
emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de infracciones
legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios.

b.- Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva y suscribir
los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda; velar por su cumplimiento y hacer
valer los derechos que de ellos nazcan.

c.- Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus
infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios
o reclamaciones a que den lugar a la aplicacin de multas u otras sanciones.

d.- Actuar como parte en los juicios o reclamaciones de carcter judicial o administrativo, que
tengan por objeto denunciar prcticas desleales y en general, asumir la representacin del
inters social comprometido por la inobservancia de las leyes de proteccin establecidas en
favor de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos.

e.- Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos,
estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin.

f.- Promover la educacin sindical, tcnica, poltica y general de sus asociados.

g.- Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la empresa y de su trabajo.

h.- Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos en accidentes del trabajo

y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad, pudiendo adems formular planteamientos y peticiones ante stos y
exigir su pronunciamiento.
i.- Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y
participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas, jurdicas,
educacionales, culturales, de promocin socio-econmicas y otras.

j.- Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter previsional o

de salud, cualquiera sea su naturaleza jurdica y participar en ellas.

k.- Propender al mejoramiento del nivel de empleo.

l.- Propender al mejoramiento del nivel y calidad del empleo y del mejoramiento y calidad de
vida de los trabajadores y su grupo familiar.

m.- Efectuar todo tipo de actividades econmicas lucrativas para incrementar el patrimonio
de la organizacin, directamente o a travs de su participacin en sociedades.

n.- En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los Estatutos.

ARTICULO 3: Se declara que el Sindicato es un organismo que se propone luchar contra la

burocracia sindical y en el mismo marco resguardar y mantener absoluta autonoma e
independencia de clase.

ARTICULO 4: Este Sindicato se declara una organizacin que forjar la unidad con otros
sectores de trabajadores y en particular la unidad obrero estudiantil.

ARTICULO 5: Este Sindicato tendr duracin indefinida, salvo que lo afecte alguna de las
causales de disolucin previstas en la ley.

ARTICULO 6: Si se disolviere el Sindicato y en caso de no acordarse afiliacin alguna, se deja

constancia que los bienes pasarn a la organizacin sindical que designe el presidente de la
Repblica.

La disolucin del Sindicato no afecta las obligaciones y derechos emanados de un Contrato

Colectivo, que corresponda a sus asociados.

Para los efectos de su liquidacin el Sindicato se reputar existente.

TITULO II: DE LA ASAMBLEA.

ARTICULO 7: La Asamblea constituye la mxima autoridad de la institucin y la componen

todos los socios, los cuales tendrn derecho a voz y voto.

Habr dos clases de asambleas: ordinarias y extraordinarias. Para sesionar ser necesario un
qurum del 30% de los socios en primera citacin; en otra citacin se sesionar con el nmero
de socios que asista. En todo caso deber dirigir el Presidente o su reemplazante designado de
acuerdo al artculo 33 de estos estatutos. Los acuerdos de asamblea requerirn de la
aprobacin de la mayora de los socios asistentes a la reunin. Todo lo anterior, sin perjuicio
de los qurums especiales contemplados en la ley.
ARTICULO 8: Las citaciones a asambleas ordinarias o extraordinarias se harn por medio de
carteles colocados con dos das de anticipacin a lo menos, en los lugares de trabajo y/o saln
social, con indicacin del da, hora, materia a tratar y local de reunin.

No se celebrar asamblea cuando se trate de votaciones para elegir o censurar al directorio,

sin perjuicio de hacer la citacin respectiva mediante la colocacin de carteles con dos das de
anticipacin a lo menos, en la forma y condiciones sealadas en este artculo.

ARTICULO 9: La asamblea ordinaria se reunir a lo menos dos veces al ao, para estudiar y
resolver los asuntos que se estime convenientes para la mejor marcha de la institucin, dentro
de los preceptos legales vigentes.

ARTICULO 10: Son asambleas extraordinarias las convocadas por el Presidente, por el
Directorio o por el 20% de los asociados. En estas sesiones no se podr tratar otras materias
que las estrictamente enunciadas en la convocatoria.

Solo en asambleas generales extraordinarias citadas especialmente para este efecto, podr
tratarse de la enajenacin de bienes races, de la modificacin de estatutos y de la disolucin
de la organizacin.

ARTICULO 11: Cuando el sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola
asamblea, sea esta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en diferentes
turnos, faenas o localidades, se podr efectuar asambleas parciales de modo que todos sus
socios puedan pronunciarse sobre las materias en consulta. Estas asambleas sern presididas
por el director o socio coordinador designado al efecto por la mayora del directorio. Dichas
asambleas se considerarn como una sola para todos los efectos legales.

ARTICULO 12:Tratndose de asambleas parciales para la reforma del estatuto, estas se

debern efectuar ante la presencia un Ministro de Fe, quien emitir certificado de cada acto,
el cual deber ser adjunto el acta que confeccione la comisin electoral y a la nomina firmada
de participantes. Dichas votaciones podran ser con escrutinios parciales, inmediatos o solo
un escrutinio al trmino.

Para reformar los estatutos del sindicato, en la citacin a asamblea se darn a conocer en
forma resumida las reformas que se propicien, indicndose adems que los asamblestas
pueden plantear otras. El qurum de sesin para este acto ser la mayora absoluta del total
de los asociados y la reforma requerir para su aprobacin la aceptacin de la mayora
absoluta de los socios del sindicato que se encuentren al da en el pago de las cuotas
sindicales, en votacin secreta y unipersonal.

ARTICULO 13: El Sindicato, en asamblea extraordinaria, citada para este solo efecto,
conforme al artculo 8 de este estatuto, la que ser presenciada por un Ministro de Fe, de
acuerdo a la ley y con la aprobacin de la mayora absoluta de los socios de la organizacin a
la votacin, podr decidir su afiliacin a Federaciones, Confederaciones o Centrales con
personalidad jurdica vigente, mediante votacin libre y secreta. Al momento de proceder a la
votacin deber ponerse en conocimiento de la Asamblea, el contenido de los estatutos de la
organizacin a la que se propone afiliarse y el monto de la cotizacin que el Sindicato deber
aportar a ella.
Cuando para el efecto sealado, no se pueda practicar la votacin en un solo acto, podrn
efectuarse votaciones parciales, cindose en todo caso a lo dispuesto en el artculo 11 de
este estatuto.

Del mismo modo, si se tratare de afiliarse a una Federacin, deber informrseles acerca de si
se encuentra afiliada o no a una Confederacin y en caso de estarlo, la individualizacin de
esta.

ARTICULO 14: Los socios del Sindicato, en asamblea citada para este solo efecto, podrn
modificar la cuota ordinaria mediante reforma de estatutos.

El Directorio Sindical, mediante comunicacin escrita, informar al empleador o al respectivo

habilitado o encargado de remuneraciones de la empresa, para los efectos del descuento de
las cotizaciones sindicales obligatorias, entendindose que esta obligatoriedad se extiende
tanto a las cuotas ordinarias como a las extraordinarias, adoptadas de acuerdo a los estatutos
presentes.

ARTICULO 15: La revocacin de un acuerdo tomado en una asamblea, slo proceder si se

propone en otra posterior a la que asista por lo menos igual porcentaje de socios que aquella
en que se tom.

ARTICULO 16: La asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin sindical, en
conformidad con lo previsto por la ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la fusin y
el nuevo estatuto por cada una de ellas, se proceder a la eleccin del directorio de la nueva
organizacin, dentro de los diez das siguientes a la ltima asamblea que se celebre.

Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasaran de pleno derecho
a la nueva organizacin y las actas en que se acuerde la fusin, debidamente autorizada ante
ministro de fe, servirn de suficiente ttulo para el traspaso de los bienes.

TITULO III: DEL DIRECTORIO.

ARTICULO 17: El directorio del sindicato estar compuesto por tres (3) dirigentes con fuero,
si el sindicato rene entre 25 y 249 socios ser dirigido por tres dirigentes con fuero, si el
sindicato agrupa entre 250 y 999 socios, tendr 5 dirigentes con fuero; si el sindicato afilia
entre 1000 y 2999 trabajadores, poseer 7 dirigentes con fuero y si est conformado por 3000
o ms trabajadores, tendr 9 dirigentes con fuero.

El directorio durar en sus funciones dos aos.

Adems de lo anterior, se considerarn parte integrante del directorio los delegados

sindicales, los que se sumarn a los anteriores.

ARTICULO 18: Para las elecciones del directorio sindical, debern presentarse las
respectivas candidaturas por escrito ante el directorio, en los plazos y forma que determina el
artculo 19 de estos estatutos.
En la asamblea constitutiva, los participantes tendrn derecho a marcar tres preferencias o en
su defecto por la totalidad de los cargos a llenar.

En el acto de renovacin del directorio cada socio deber marcar en el voto tantas
preferencias como cargos a llenar. En este caso, el socio deber votar por tres preferencias.
Las preferencias aumentarn toda vez que el qurum de la organizacin lo permita. Si la
competicin se resuelve llevar adelante a travs de listas, se votar por el candidato de la lista
respectiva que el socio elija.

Tendrn derecho a voto para designar al directorio, todos los trabajadores afiliados al
sindicato con una anticipacin de a lo menos 15 das a la fecha de la eleccin.

ARTICULO 19: Para ser candidato a director, el socio interesado deber hacer efectiva su
postulacin por escrito en duplicado al directorio de la organizacin no antes de quince ni
despus de dos das anteriores a la fecha de la eleccin.

El candidato podr competir individualmente o en listas de a tres candidatos o ms, toda vez
que el qurum del sindicato lo permita, cuestin que resolver el directorio en concordancia
con la asamblea. Si es por listas, las listas debern tener una identificacin numrica o
conceptual, segn lo defina la asamblea a propuesta del directorio. Para estos efectos el socio
deber votar por los candidatos pertenecientes a las listas de su preferencia.

El director que recepcione la candidatura, estampar a la postulacin la fecha efectiva de

presentacin de sta, refrendndola con su firma y entregando copia al interesado.

En caso que el sindicato se encuentre sin directiva vigente, los socios designarn una
Comisin Electoral, integrada por tres miembros socios del sindicato, quienes se encargaran
de recepcionar las candidaturas en los trminos indicados en los incisos anteriores, como
asimismo, de efectuar los trmites que correspondan para la asistencia de un ministro de fe al
acto eleccionario.

El directorio o la comisin encargada de recibir las candidaturas, certificar al ministro de fe

que aquellas fueron presentadas dentro de plazo.

Una vez recepcionadas las candidaturas, stas se publicarn colocndolas en sitios visibles de
la sede social, sin perjuicio que los propios interesados utilicen carteles u otros medios de
publicidad para promover sus respectivas postulaciones. Con todo, corresponder al
directorio efectuar la comunicacin por escrito o por carta certificada a la Inspeccin del
trabajo dentro de los dos das hbiles siguientes a su formalizacin.

En el evento de darse la situacin prevista en el inciso tercero de ste artculo, corresponder

a la comisin electoral requerir un ministro de fe de los que alude la ley, esto es, un Inspector
del trabajo, un notario pblico, un oficial del Servicio de Registro Civil o un funcionario de la
Administracin del Estado, designado en calidad de tal por la Direccin del trabajo, para que
efecte las comunicaciones pertinentes.

ARTICULO 20: Para el efecto que los candidatos a directores sindicales puedan gozar del
fuero establecido por la ley, la directiva de la organizacin o la comisin electoral, si
correspondiere, deber comunicar por escrito al empleador y a la Inspeccin del trabajo
respectiva, la fecha de la eleccin del directorio, para lo cual tiene un plazo mximo de quince
das anteriores a la celebracin del acto eleccionario.

ARTICULO 21: Para ser director sindical, el socio, adems de cumplir con lo prescrito en el
artculo 36 de este estatuto, deber reunir los siguientes requisitos: 1.- Saber leer y escribir.
2.- Estar al da en el pago de las cuotas sociales. 3.- Poseer una antigedad igual o superior a
seis meses como socio de la organizacin.

ARTICULO 22: En caso que en la eleccin de la directiva se produzca una igualdad de votos
entre dos o ms candidatos, dentro de los tres das hbiles siguientes se llevar a efecto una
nueva eleccin solamente entre los empatados, en la que deber estar presente un ministro de
fe.

ARTICULO 23: Dentro de los diez das siguientes a la eleccin de la directiva, sta se
constituir y designarn entre los miembros los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero y
dems cargos que, con arreglo a estos estatutos correspondan, los que asumirn dentro del
mismo plazo ya indicado.

Si un director muere, se incapacita, renuncia, es expulsado, o por cualquier causa deja de tener
la calidad de tal, se proceder a su reemplazo si tal evento ocurriere antes de tres meses de la
fecha en que termine su mandato mediante eleccin llevada a cabo a travs de consulta a la
asamblea del sindicato la que en votacin determinar quin ocupar el cargo vacante, en la
que cada socio tendr derecho a tantos votos como cargos a ocupar.

Si el nmero de Directores que quedare fuere tal que impidiere el normal funcionamiento del
Directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca y los que resultaren elegidos
permanecern en sus cargos por un perodo de dos aos.

En los casos indicados en los incisos precedentes, deber comunicarse la eleccin de la nueva
mesa directiva a la empresa y a la Inspeccin del Trabajo respectiva, en el da hbil siguiente
al de su eleccin.

En caso de igualdad de votos entre dos o ms candidatos en el ltimo cargo a llenar, se

realizar una nueva votacin entre los empatados dentro de los cinco das posteriores.

Si hubiere reclamos o vicios de procedimiento, l o los afectados podrn recurrir ante los
Tribunales Electorales Regionales, dentro de los diez das siguientes a la fecha del escrutinio
final.

ARTICULO 24: En caso de renuncia de uno o ms directores slo a los cargos de Presidente,
Secretario o Tesorero, sin que ello signifique dimisin al cargo de dirigente o por acuerdo de
la mayora de estos, el directorio proceder a constituirse de nuevo en la forma sealada en el
artculo anterior y la nueva composicin ser dada a conocer a la asamblea y por escrito a la
Inspeccin del trabajo respectiva y a la empresa.
ARTICULO 25: El directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al
mes y extraordinarias, por orden del Presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayora
de sus miembros, indicndose el objeto de la convocatoria.

Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada director, con un da de
anticipacin a lo menos. El qurum de sesin ser la mayora simple de sus componentes y los
acuerdos del directorio requerirn de la mayora absoluta de los mismos.

ARTICULO 26: El directorio cumplir las finalidades que la ley, su reglamento y estos
estatutos le encomienden a la organizacin y administrar su patrimonio. El sindicato a
medida que sus fondos lo permitan, entregar a cada socio una copia de los estatutos
autentificada por el directorio.

Ser obligacin del directorio que, a lo menos, cada quince das uno de sus miembros visite los
lugares de trabajo donde presten servicios los afiliados a la organizacin, con el objeto de
verificar las condiciones en que stos prestan servicios.

ARTICULO 27: Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el artculo segundo de
estos estatutos, anualmente el directorio confeccionar un proyecto de presupuesto, basado
en las entradas y gastos de la organizacin, el que ser presentado a la asamblea dentro de los
primeros 120 das de cada ao, para que esta haga las observaciones que estime conveniente
y/o le d su aprobacin.

Dicho proyecto contendr, a lo menos, las siguientes partidas:

a.- Gastos administrativos.

b.- Viticos, movilizacin y asignaciones.

c.- Servicios y pagos directos a socios.

d.- Extensin sindical.

e.- Inversiones.

f.- Imprevistos.

g.- Departamento de prensa y comunicaciones.

Cada partida se dividir en tems.

La partida de viticos, movilizacin y asignaciones, no podr exceder de veinte y cinco

ingresos mnimos en cada presupuesto anual.

El directorio confeccionar un estado de resultados al 31 de diciembre de cada ao, visado por

la Comisin Revisora de Cuentas, el que ser sometido a la aprobacin de la asamblea en la
oportunidad sealada en el inciso 1 de este artculo. Para este efecto, el estado de resultados
ser previamente publicado en lugares visibles del establecimiento o sede sindical.
El sindicato deber llevar permanentemente al da un libro de ingresos y egresos y uno de
inventario a los que tendrn acceso los afiliados y la Direccin del trabajo, con la ms amplia
facultad inspectiva, que podr ejercer de oficio o a peticin de parte.

Para dar cumplimiento a lo sealado en este artculo, la asamblea designar delegados de base
que se harn cargo de roles de direccin intermedios, generar el vnculo primero entre el
directorio y las bases y a la vez hacerse cargo de la ejecucin y funcionamiento prctico de
cada uno de los fines del sindicatos.

ARTICULO 28: El directorio, bajo su responsabilidad y ajustndose al presupuesto general

de entradas y gastos aprobado por la asamblea, autorizar los pagos y cobros que el sindicato
tenga que efectuar, lo que harn el Presidente y el Tesorero, actuando conjuntamente.

La directiva saliente deber hacer entrega del estado y documentacin de la organizacin

sindical a la nueva directiva dentro de los treinta das siguientes a la fecha de la eleccin de
esta ltima.

Los directores respondern en forma solidaria y hasta de la culpa leve, en el ejercicio de la

administracin del sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal, en su caso.

ARTICULO 29: El directorio representar judicial y extrajudicialmente al sindicato y a su

Presidente le ser aplicable lo dispuesto en el artculo 8 del Cdigo de Procedimiento Civil.

ARTICULO 30: El directorio, deber llevar un registro actualizado de socios.

ARTICULO 31: El directorio estar siempre obligado a proporcionar a los socios acceso a la
informacin y a la documentacin de la organizacin, por lo cual no podr negarse bajo
ningn aspecto a ello. Si no se proporcionara la informacin dentro de los diez das siguientes
a la presentacin por escrito de la solicitud, los socios podrn convocar a votacin de censura
de acuerdo a la ley. Si un director no cumple con lo estipulado en estos estatutos, o a juicio de
sus compaeros del directorio y la asamblea, no est realizando adecuadamente sus
funciones, o no est cumpliendo con su rol adecuadamente, su cargo ser solicitado a travs
de mandato directo de la propia asamblea, convocada para ese slo hecho, y el director
involucrado deber proceder a presentar su renuncia, por escrito al cargo.

TITULO IV: DEL PRESIDENTE, SECRETARIO, TESORERO Y DIRECTORES.

ARTCULO 32: Son facultades y deberes de Presidente:

a.- Ordenar la convocatoria de la Asamblea o del Directorio.

b.- Presidir las sesiones de Asamblea y Directorio.

c.- Firmar las actas y dems documentos.

d.- Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o
mocin.
e.- Dar cuenta verbal de la labor anual, por medio de un informe, al que dar cuenta en la
ltima asamblea del ao.

f.- Proporcionar la informacin y documentacin requerida, cuando stas les sean solicitadas
por cualquiera de los asociados.

g.- Cualquier otro deber o facultad que le sea asignado por la asamblea.

ARTICULO 33: En caso de ausencia del Presidente, el directorio designar a su reemplazante

de entre sus miembros.

Igualmente, en caso de ausencia temporal del Secretario o del Tesorero, el Directorio

designar al reemplazante de entre sus miembros.

ARTCULO 34: Son obligaciones del Secretario:

a.- Redactar las actas de sesiones de asambleas y del Directorio, a las que ineludiblemente
dar lectura, para su aprobacin por la asamblea en la prxima sesin, sea ordinaria o
extraordinaria.

b.- Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en secretara de los documentos

enviados y autorizar conjuntamente con el Presidente, los acuerdos adoptados por la
Asamblea y Directorio y realizar con oportunidad las gestiones que corresponda para dar
cumplimiento a ellos.

c.- Llevar al da los libros de actas y registro de socios, los archivadores de correspondencia
recibida y despachada y los archivos de solicitudes de postulantes a socios; en el registro de
socios se tendr como fecha de ingreso la de aprobacin de la respectiva solicitud y contendr
a lo menos los siguientes datos: nombre completo del socio, domicilio, fecha de ingreso al
sindicato, firma, cdula de identidad y dems datos que se estimen convenientes,
asignndosele un nmero correlativo de incorporacin en el registro a cada uno. Cuando el
nmero de socios lo justifique se adoptar un sistema que permita ubicar en forma expedita a
cada socio en el registro por su nmero de inscripcin, tales como registro computacional,
libro ndice u otro.

d.- Hacer las citaciones a sesin que disponga el Presidente.

e.- Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el timbre social, el archivo de la

correspondencia y todos los tiles de la secretara.

f.-Si as lo determina el directorio, recepcionar las candidaturas al directorio y comunicar a la

Inspeccin del Trabajo la circunstancia de haberse presentado una candidatura dentro de los
dos das hbiles siguientes a su formalizacin.

h.- Proporcionar la informacin y documentacin requerida, cuando stas les sean solicitadas
por cualquiera de los asociados.

i.- Cualquier otro deber o facultad que le sea asignado por la asamblea.
ARTCULO 35: Corresponde al Tesorero:

a.- Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la organizacin.

b.- Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo recibo y
dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente y recepcionar los
documentos o depsitos de las cuotas sindicales, segn corresponda, remitidos por el
empleador.

c.- (Eliminado).

d.- Llevar al da el libro de ingresos y egresos y el inventario.

e.- Efectuar, de acuerdo con el Presidente, el pago de los gastos e inversiones que el directorio
o la asamblea acuerden, ajustndose al presupuesto.

f.- Confeccionar cada dos meses un estado de caja, con el detalle de entradas y gastos, copias
de las cuales se fijarn en lugares visibles del saln social y sitios de trabajo. Estos estados de
caja deben ser firmados por el Presidente y Tesorero y visados por la Comisin revisora de
cuentas que se menciona ms adelante.

g.- Depositar los fondos de la organizacin en una institucin financiera, a medida que se
perciban, en una cuenta corriente o alternativa ms rentable de ahorro de acuerdo a las
necesidades de fondos a nombre del sindicato, no pudiendo mantener en caja una suma
superior a un ingreso mnimo.

h.- Al trmino de su mandato har entrega de la tesorera, atenindose al estado en que esta
se encuentra, levantando acta, que ser firmada por el directorio que entrega y el que recibe y
por la Comisin revisora de cuentas. Dicha entrega deber efectuarse dentro de los treinta
das siguientes a la designacin.

i.- El Tesorero ser responsable del estado de caja y tendr la obligacin de rechazar todo giro
o pago no ajustado a la ley o no consultado en el presupuesto correspondiente; entendindose
asimismo que har los pagos contra presentacin de facturas, boletas o recibos debidamente
extendidos, documentos que conservar ordenados cuidadosamente en un archivo especial,
clasificados por partidas e tems presupuestarios, en orden cronolgico.

j.- Proporcionar la informacin y documentacin requerida, cuando stas le sean solicitadas

por cualquiera de los asociados.

k.- Cualquier otro deber o facultad que le sea asignado por la asamblea.

ARTCULO 36: Sern deberes y facultades de los directores:

a) Reemplazar al secretario o al tesorero en sus ausencias ocasionales,

b) Organizar y presidir el trabajo de las comisiones que se creen en la organizacin

sindical, y

c) Cualquier otra facultad o deber que le asigne la asamblea.

 TITULO V: DE LOS DELEGADOS SINDICALES

ARTICULO 37 : Los socios del sindicato que sean trabajadores de una misma empresa,
siempre que sean ocho o ms y que no se hubiere elegido a uno de ellos como director del
sindicato, podrn designar de entre ellos a un delegado sindical, si fueren veinticinco o ms
trabajadores, elegirn tres delegados sindicales, con todo, si fueren 25 o ms trabajadores y
entre ellos se hubiere elegido como director sindical a dos o uno de ellos podrn elegir,
respectivamente, uno o dos delegados sindicales.

ARTCULO 38: Los delegados sern electos por el grupo de socios de la empresa respectiva,
mediante votacin secreta, efectuada ante el rgano encargado de los procedimientos
electorales a que se refiere el artculo 46 del presente estatuto, quien dejar constancia de los
nombres completos de los electos, como asimismo acompaar nmina de los participantes.
En esta eleccin se requerir la participacin de a lo menos el 50% de los socios que se
desempean en la empresa respectiva.

ARTICULO 39: Una vez efectuada la votacin aludida en el artculo anterior, l o los
delegados debern efectuar la comunicacin de dicha eleccin a la Inspeccin del Trabajo en
que se encuentra registrada la organizacin sindical, para cuyos efectos se acompaar copia
del acta de eleccin y nmina de los participantes, debidamente ratificada por l o los
miembros de la comisin del rgano calificador de los procedimientos electorales.

Dentro de los tres das hbiles siguientes a la eleccin del o los delegados sindicales, se deber
comunicar, dicha circunstancia y la nmina de los delegados, por carta certificada a la
administracin de la empresa.

ARTICULO 40: El o los delegados sindicales gozarn del fuero que dispone la Ley, desde la
fecha de su eleccin y hasta seis meses despus de haber cesado en el cargo. Adems, gozarn
del beneficio del permiso sindical en los trminos establecidos en la Ley vigente. La duracin
del mandato de cada delegado sindical ser de 2 aos a contar de la fecha de su eleccin.

ARTICULO 41: El o los delegados sindicales tendrn como funcin principal representar al
grupo de socios que se desempean en la empresa, tanto ante el sindicato como ante el
empleador.

TITULO VI: DE LOS SOCIOS Y REQUISITOS DE AFILIACIN.

ARTICULO 42: Podrn pertenecer a este Sindicato, los trabajadores de la empresa

SERVICIOS CHILE S.A. y la empresa JARDINES PRESTACIN DE SERVICIOS INTEGRALES S A.
que cumplan con los requisitos que los estatutos de la organizacin exigen. Y cualquier
trabajador o trabajadores de otra empresa quienes deseen hacerlo en concordancia con estos
estatutos.

Para ingresar al Sindicato, el interesado deber presentar una solicitud que ser considerada
y resuelta por el Directorio, el que deber responder en un plazo mximo de treinta das
contados desde su presentacin. Si extinguido este plazo, el directorio no diere respuesta a la
solicitud, sta se entender automticamente aprobada.

En el evento de rechazo, el directorio deber presentar a consideracin de la asamblea dicha

situacin, la cual podr confirmar o modificar la resolucin original, dejndose constancia de
ello en acta y comunicando el acuerdo adoptado al candidato en un plazo de cinco das.

Si se estimare que el rechazo no fue debidamente fundado, el afectado podr reclamar a los
Tribunales correspondientes.

ARTCULO 43: Sern derechos de todos los afiliados al sindicato:

a.- Votar y ser votado para cargos sindicales de acuerdo a lo establecido en estos estatutos. En
el caso de las votaciones para eleccin del directorio, cada socio deber marcar preferencia
por la totalidad de los cargos a ocupar, o por el candidato de la lista de su preferencia tal y
como lo indica este estatuto.

b.- Ser representado por el sindicato en las diversas instancias de la negociacin colectiva.

c.- Ser representado en el ejercicio de los derechos emanados del Contrato individual de
trabajo, cuando previamente lo hubiera requerido por escrito al directorio.

d.- Ser representado por el directorio, sin previo requerimiento, en el ejercicio de los derechos
emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones
legales o contractuales que lo afecten junto a la generalidad de los socios.

e.- Exponer y defender libremente sus ideas y opiniones al interior de la organizacin y

particularmente en las asambleas.

ARTCULO 44: Son obligaciones y deberes de los socios:

a.- Conocer este estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas.

b.- Concurrir a las sesiones a que se les convoque; cooperar a las labores del sindicato,
interviniendo en los debates cuando sea necesario y aceptar los cargos y comisiones que se les
encomienden.

c.- Pagar con oportunidad, una cuota mensual ordinaria de $ 2.000 del sueldo base de cada
trabajador, la que se descontar por planilla de remuneraciones y que se reajustar cada un
ao de acuerdo a la variacin del ndice de precios al consumidor IPC, de los ltimos doce
meses. Los socios, por el solo hecho de afiliarse, autorizan al empleador o habilitado
respectivo para que proceda a descontar de sus remuneraciones la cuota ordinaria sindical
para su posterior integro al sindicato. Adems debern pagar las cuotas que establezcan el
reglamento interno del sindicato, aprobado por la asamblea. De la respectiva cuota ordinaria
mensual, el directorio descontar el valor de la cuota que corresponde pagar a las
organizaciones mayores en las que el sindicato se encuentre afiliado.
d.- Firmar el registro de socios, proporcionando los datos correspondientes y dar aviso al
secretario cuando cambien de domicilio o se produzcan variaciones en sus datos personales o
familiares que alteren las anotaciones de ste registro.

e.- Pagar una multa por cada inasistencia injustificada a las asambleas citadas por el
directorio, la que ascender a $ 500, la que se descontar conjuntamente con la remuneracin
mensual y enterada por la empresa al sindicato.

ARTICULO 45: Los socios, en asamblea extraordinaria, podrn aprobar con la voluntad
conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se destinarn a financiar
proyectos o actividades previamente determinadas.

ARTICULO 46: Los socios perdern la calidad de tales cuando dejen de pertenecer a la
empresa base del sindicato. Asimismo, perdern su calidad de socios aquellos que dejen de
pagar las cuotas ordinarias mensuales por un perodo superior a seis meses y tambin
aquellos socios que el sindicato determine disciplinariamente que su comportamiento no se
apega a los estatutos, resoluciones o lineamientos de esta organizacin.

TITULO VII: DE LAS COMISIONES.

ARTICULO 47: En la primera asamblea ordinaria posterior a la eleccin del directorio, se

proceder a designar una Comisin revisora de cuentas, nombrando de entre sus socios a tres
de ellos, no directores, para que la integren con las siguientes facultades:

a.- Comprobar que los gastos e inversiones se efecten de acuerdo al presupuesto.

b.- Fiscalizar el debido ingreso y la correcta inversin de los fondos sindicales.

c.- Velar que los libros de ingresos y egresos y el inventario sean llevados en orden y al da.

La Comisin revisora de cuentas ser independiente del Directorio, durar dos aos en su
cargo, debiendo rendir anualmente cuenta de su cometido ante la asamblea.

Para el mejor desempeo de su cometido, la Comisin podr hacerse asesorar por un

Contador.

En caso que la asesora sea prestada por un Contador, el sindicato estar siempre obligado a
pagar sus honorarios de acuerdo al arancel acordado.

Si la Comisin revisora de cuentas tuviere algn inconveniente para cumplir su cometido,

comunicar de inmediato y por escrito este hecho a la Inspeccin del Trabajo respectiva. Si no
hubiera acuerdo entre la Comisin y el Directorio, resolver la asamblea.

ARTICULO 48: El directorio podr cumplir las finalidades del sindicato asesorado por
comisiones, las cuales sern presididas por uno de sus miembros e integrados por los socios
que designe la asamblea, los que sern denominados como delegados de base y que se harn
cargo de roles de direccin intermedios, generar el vnculo primero entre el directorio y las
bases y a la vez hacerse cargo de la ejecucin y funcionamiento prctico de cada una de las
comisiones descritas a continuacin y de las que puedan generarse por acuerdo de asamblea.

Comisin de formacin sindical: Que se ocupar de:

a.- Promover la educacin sindical, tcnica, poltica y general de sus asociados.

b.- Promover la capacitacin de los trabajadores en distintas reas.

Comisin de recreacin: Esta comisin se encargar de:

a.- Organizar en conjunto con los trabajadores, programas de esparcimiento para los socios
y/o sus familias.

b.- Fomentar la cultura fsica de los asociados y/o sus familias.

Comisin de disciplina: Esta comisin se encargar de velar por la correcta aplicacin del
reglamento de disciplina y proponer a la asamblea las modificaciones que seale la
experiencia.

TITULO VIII: DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO.

ARTCULO 49: El patrimonio del sindicato se compone de los bienes muebles e inmuebles
que posea la organizacin y su financiamiento se obtendr de:

a.- Las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados
de acuerdo con este estatuto.

b.- Las erogaciones voluntarias que en su favor hicieren los asociados o terceros y con las
asignaciones por causa de muerte.

c.- Con el producto de los bienes del sindicato.

d.- las multas que se apliquen a los asociados de conformidad con este estatuto.

e.- Por el producto de la venta de sus activos muebles e inmuebles.

f.- Los bienes que le correspondan como beneficiario de otra institucin que fuere disuelta por
la autoridad competente.

g.- Los intereses devengados por depsitos en dinero o papeles mantenidos por el sindicato
en instituciones financieras o bancos.

h.- Por los ingresos generados en descuentos efectuados en casas comerciales provenientes
de convenios establecidos por el sindicato y la respectiva casa comercial.

i.- Por los ingresos provenientes de las utilidades producto del ejercicio de inversiones
realizadas directamente por el sindicato o mutualidades relacionadas.
j.- Por los ingresos generados por el arriendo de la sede sindical, oficinas o equipos de
propiedad del sindicato.

k.- Utilidades producto de la creacin o participacin de mutualidades, fondos, fundaciones,

corporaciones, sociedades y otros servicios en beneficio de sus asociados.

l.- Por el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se le

hizo extensivo dicho instrumento.

m.- Por el producto que generen las actividades comerciales que pueda desarrollar, de
servicios, asesoras y cualquier otra lucrativa que la organizacin desarrolle conforme a sus
finalidades estatutarias.

ARTICULO 50: El sindicato no podr comprometer su patrimonio para responder deudas

contradas por sus asociados en casa comerciales u otras instituciones, a travs de convenios
que ellos hayan celebrado con la organizacin.

ARTICULO 51: Todo contrato que pueda celebrar la organizacin y que afecte el uso y goce
de inmuebles, requerir la aprobacin previa acordada en asamblea citada especialmente al
efecto. El qurum de sta ser el 51% del total de los socios presentes.

Para enajenacin a cualquier ttulo o la constitucin de derechos sobre bienes races de

propiedad de la organizacin, se requerir del acuerdo favorable adoptado en una asamblea
extraordinaria citada al efecto por el directorio, por la mayora de los afiliados que se
encuentren al da en el pago de sus cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, en votacin
secreta y unipersonal. El qurum de votacin ser del 51% de la totalidad de los socios y la
votacin deber llevarse a cabo ante un ministro de fe, de los sealados en la ley.

TITULO IX: DE LAS CENSURAS.

ARTICULO 52: El directorio podr ser censurado y para estos efectos los socios interesados
debern solicitar por escrito al presidente del sindicato, con copia a la Inspeccin del Trabajo
la convocacin para votar censura.

ARTICULO 53: La peticin de censura contra el directorio se formular a lo menos por el

20% del total de los socios de la organizacin y se basar en cargos fundamentados y
concretos, los que se harn constar en la respectiva solicitud. Esta se dar a conocer a los
asociados con no menos de dos das hbiles anteriores a la realizacin de la votacin
correspondiente, mediante carteles que se colocarn en lugares visibles en la sede social y/o
lugar de trabajo y que contendrn los cargos presentados. En la misma forma se dar
publicidad a los descargos que desee exponer el directorio inculpado.

ARTICULO 54: La votacin de censura deber efectuarse ante un Inspector del Trabajo o
Ministro de Fe autorizado conforme a la ley.

El Presidente, de acuerdo con el resto del directorio y el Ministro de Fe que actuare, fijar el
lugar, da, hora de iniciacin y trminos en que se llevar a efecto la votacin de censura; todo
lo cual se dar a conocer a los socios mediante carteles colocados en lugares visibles de la
sede social y/o lugar de trabajo, con no menos de dos das hbiles anteriores a la realizacin
de la votacin.

La votacin se efectuar siempre en un mismo da y en caso de estar los socios distribuidos en

diferentes turnos, faenas o localidades, se solicitar a la Inspeccin del Trabajo que d normas
especiales que permitan efectuar votaciones parciales para que los asociados puedan
pronunciarse sobre la censura. Estas votaciones parciales sern realizadas ante un Ministro
de Fe.

ARTICULO 55: En la votacin de la censura podrn participar slo aquellos trabajadores que
tengan antigedad de afiliacin no inferior a noventa das.

ARTICULO 56: Los votantes manifestarn su voluntad en cdula secreta no transparente o

translcida y de igual color o tamao, en que se sealarn su decisin de aceptacin o
rechazo de la censura con los vocablos SI o NO, como afirmativo o negativo
respectivamente.

En casos de personas que no sepan leer o escribir, se pedir el concurso del Inspector del
trabajo asistente o del funcionario designado al efecto.

ARTICULO 57: La censura requerir para su aprobacin la aceptacin de la mayora absoluta

del total de los socios del sindicato con derecho a voto.

ARTICULO 58: La aprobacin de la censura significa que el directorio deber hacer

inmediata dejacin del cargo, por lo que se proceder a una nueva eleccin de directorio.

La medida de censura no inhabilita a los afectados para ser elegidos directores nuevamente,
salvo los casos legales expresamente sealados.

ARTICULO 59: Ninguna determinacin que se tome sobre censuras ser vlida, sino se ha
cumplido previamente con las disposiciones de la ley y de ste ttulo.

TITULO NOVENO: RGANO ENCARGADO DE LOS PROCEDIMIENTOS ELECTORALES.

ARTICULO 60: Para cada proceso eleccionario interno o de votacin que se realice, se
constituir un rgano calificador de elecciones, conformado por tres socios del sindicato
elegidos por mayora simple de entre los presentes en la asamblea extraordinaria, encargado
de implementar la eleccin y/o votacin, as como de supervisar el acto eleccionario y
certificar los resultados del mismo.

TITULO X: DEL RGIMEN DISCIPLINARIO INTERNO Y DE LAS SANCIONES.

ARTICULO 61: El socio que se encuentre atrasado en el pago de dos o ms cuotas mensuales
ordinarias o tenga pendiente deudas con la organizacin, automticamente dejar de percibir
la totalidad de los beneficios sociales que le puedan corresponder. Slo recobrar este
derecho a partir de la fecha en que haga efectivo el pago ntegro de la deuda. En ningn caso el
hecho de saldar la deuda facultar al socio para exigir que se le otorguen beneficios sociales
con efecto retroactivo.

ARTICULO 62: El directorio podr multar a los socios que resultaren culpables de las
siguientes faltas u omisiones:

a.- No concurrir, sin causa justificada a las asambleas. Tambin a las sesiones que se
convoquen, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos o a las citaciones
convocadas para elegir total o parcialmente el directorio o votar su censura.

b.- Faltar en forma grave a los deberes que imponga la ley, reglamentos y este estatuto.

c.- Por actos que a juicio de la asamblea constituyan faltas merecedoras de sancin.

A proposicin del directorio, la asamblea aprobar un reglamento interno que precisar los
casos en que corresponda aplicar las sanciones de que se trata este Ttulo y otras que puedan
emanar de las definiciones de la comisin de disciplina.

ARTICULO 63: Cada multa no podr ser superior a una cuota ordinaria, por primera vez, ni
mayor de 10 cuotas ordinarias en caso de reincidencia en un plazo no superior a seis meses.

ARTICULO 64: La asamblea, en reunin convocada especialmente, podr aplicar sanciones

de suspensin de los beneficios sociales, sin prdida del derecho a voto, por un perodo
mximo de hasta tres meses dentro de un ao, cuando la gravedad de la falta o de las
reincidencias en ella as lo aconsejaren.

ARTICULO 65: Cuando la gravedad de la falta o las reincidencias en ellas lo hiciere necesario,
la asamblea, como medida extrema, podr expulsar al socio, a quien siempre se le dar la
oportunidad de defenderse. La medida de expulsin slo surtir efecto si es aprobada por la
mayora absoluta de los socios del sindicato.

ARTICULO 66: Las sanciones contempladas en este Ttulo tambin son aplicables a los
directores en la forma y condiciones sealadas anteriormente.

ARTICULO 67: En sus relaciones con el sindicato, los socios estn sometidos a la jurisdiccin
disciplinaria del directorio y de la asamblea.

ARTICULO 68: Para efectos de reglamentacin interna, el directorio confeccionar un

reglamento de disciplina, en conjunto con la comisin respectiva.

Tambin el directorio redactar un reglamento de elecciones, en concordancia con el rgano

calificador interno.

Ambos reglamentos debern ser aprobados por los asistentes a la asamblea de socios.
 CERTIFICADO

El Ministro de Fe que suscribe certifica, que el presente estatuto fue el ledo y aprobado en la
asamblea de constitucin del sindicato de fecha

MINISTRO DE FE