SOP PENINGKATAN KOMPETENSI,

PEMETAAN KOMPETENSI, DAN RENCANA

PENINGKATAN KOMPETENSI
No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
SOP Halaman :

Tanda Tangan : Direktur Klinik ANS

Jl. Raya Bojonegoro Cepu 1688
Ds Panjunan Kec Kalitidu Kab
Bojonegoro
Dr. Elvira Yuni Refayanti

1. Definisi 1. Kompetensi adalah Seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku

yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan dalam
melaksanakan tugas keprofesionalan.
2. Peningkatan kompetensi adalah Suatu kegiatan yang bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi yang sudah ada di Puskesmas Tanggul.
3. Pemetaan Kompetensi adalah Pengelompokan tenaga pelayanan klinis sesuai
dengan bidang masing-masing petugas pelayanan klinis.
4. Rencana Peningkatan Kompetensi adalah Suatu rencana yang bertujuan
untuk meningkatkan kompetensi dengan cara mengikuti pelatihan-pelatihan
tambahan..
2. Tujuan Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan dan manajemen di Klinik
rawat inap Klinik ANS
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur 1. Bagian Tata Usaha menganalisa kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil
untuk meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan form Kebutuhan
Pelatihan
2. Berdasarkan hasil analisa tersebut, Bagian Tata Usaha membuat
rekapitulasi kebutuhan pelatihan
3. Jika pelatihan dapat dilakukan secara internal oleh klinik, maka pihak
klinik menghadirkan narasumber untuk melakukan pelatihan
4. Narasumber dapat berasal dari klinik itu sendiri
5. Jika ada informasi Pelatihan yang diadakan oleh pihak Pemerintah,
maka Bagian Tata Usaha memberikan rekomendasi kepada Kepala
klinik untuk mengirimkan personil yang benar-benar membutuhkan
pelatihan, agar peningkatan kompetensi tepat sasaran.
6. Pelaksanaan Pelatihan secara internal harus dilengkapi dengan,
pengumuman adanya pelatihan, daftar hadir pelatihan.
 PEMAKAIAN AMBULANCE
KLINIK ANS No. Dokumen :
No. Revisi : Dr. :Elvira Yuni Refayanti
KALITIDU SOP Tanggal Terbit : :
Halaman :

7. Pelaksanaan Pelatihan yang diadakan secara eksternal (Pemerintah

ataupun Lembaga lainnya) harus dilengkapi dengan adanya sertifikat,
adanya surat tugas mengikuti pelatihan
8. Sertifikat yang didapat dari pelatihan eksternal harus difotocopy oleh
personil yang mengikuti dan diserahkan kepada Bagian Tata Usaha.
9. Kepala klinik mengevaluasi setiap personil yang mengikuti pelatihan.
6. Unit Terkait Seluruh petugas yang terkait di Klinik ANS Kalitidu

NO. NAMA PETUGAS PELATIHAN YANG DIIKUTI TEMPAT DAN TANGGAL

PELAKSANAAN