KERANGKA ACUAN PROGRAM

KESELAMATAN DAN KESEHATAN PEGAWAI

RSI MALANG - TAHUN 2011

I. PENDAHULUAN
Setiap tenaga kerja berhak mendapatkan perlindungan atas keselamatannya dalam
melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup terutama kesehatan dan keselamatan di
tempat kerja sehingga dapat meningkatkan produksi dan produktivitas di perusahaan /
organisasinya.
Dalam rangka melindungi tenaga kerja terhadap sekian gangguan kesehatan yang
timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja serta untuk meningkatkan kesehatan tubuh,
kondisi mental rohani dan kemampuan fisik dari tenaga kerja maka perlu diadakan
pemeriksaan kesehatan yang terarah sehingga dapat dicapai derajat kesehatan dan
lingkungan kerja dalam taraf sebaik-baiknya.

II. LATAR BELAKANG

Rumah Sakit Islam Malang merupakan salah satu rumah sakit yang ada di kota
Malang, yangmana didalamnya terdapat berbagai macam resiko yang dapat berdampak
terhadap pekerjanya baik tenaga kerja medis yang langsung berhubungan dengan pasien
maupun tenaga non medis yang tidak berhubungan langsung dengan penderita.
Keselamatan dan kesehatan seluruh pegawai sudah menjadi suatu kewajiban instansi selain
kewajiban pegawai itu sendiri. Oleh karena itu, program keselamatan dan kesehatan kerja
pegawai harus dapat dilaksanakan dengan baik guna meningkatkan produktifitas dan kualitas
sumber daya manusia yang dimiliki oleh RSI Malang.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terciptanya sumber daya manusia yang sehat dan aman dalam bekerja.
2. Tujuan Khusus
a. Terjaminnya keamanan, keselamatan dan kesehatan kerja pegawai.
b. Berkurangnya kecelakaan kerja pegawai.
c. Penyakit akibat kerja baik psikis, fisik, keracunan, infeksi dan penularannya dapat
dicegah dan dikendalikan.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

A. KEGIATAN POKOK
a. Pemeriksaan kesehatan pegawai.
b. Pelaporan tentang Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja (PAK).
 B. RINCIAN KEGIATAN
a. Program sosialisasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja pegawai.
b. Program pemeriksaan kesehatan bagi seluruh pegawai Rumah Sakit Islam Malang secara
berkala meliputi : Pra-kerja, Berkala dan Khusus
c. Program tertib APD (tertib penggunaan alat pelindung diri)
d. Program pelaporan tentang Kecelakaan Kerja dan Penyakit Akibat Kerja.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Program awal yang harus dilaksanakan adalah memberikan sosialisasi kepada seluruh
pegawai RSI Malang untuk memberikan pengertian dan pentingnya bekerja secara aman,
sehat dan selamat. Setelah itu program penertiban pemakaian APD (alat pelindung diri)
khususnya bagi pegawai yang melakukan aktifitas yang mengandung resiko atau di tempat
berbahaya.
Dilakukannya program pemeriksaan kesehatan bagi calon pegawai baru, program
pemeriksaan berkala setiap 4 (empat) bulan sekali dan pemeriksaan khusus bagi kasus-kasus
tertentu seperti adanya KLB (Kejadian Luar Biasa).
Program pelaporan KAK (Kecelakaan Akibat Kerja) dan atau PAK (Penyakit Akibat Kerja)
disosialisasikan kepada seluruh pegawai untuk dilaksanakan sesuai prosedur yang ada.

VI. SASARAN
Berkurangnya kejadian kecelakaan akibat kerja ataupun penyakit akibat kerja hingga 50 %.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Terlampir

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi pelaksanaan kegiatan akan dilakukan setelah kegiatan tersebut selesai dilaksanakan
dan kemudian langsung dilaporkan kepada ketua tim K3 RSI Malang. Adapun evaluatornya
adalah pelaksana kegiatan yang dalam hal ini adalah staf Diklat dan Perpustakaan untuk
kegiatan sosialisasi, Subag. Kepegawaian dan Diklat untuk pelaksanaan kegiatan pemeriksaan
kesehatan dan perwakilan dari unit-unit lain yang terkait dengan pelaksanaan program
keselamatan dan kesehatan kerja pegawai yang dikoordinir oleh koordinator program dari
staf tim K3 RSI Malang.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan setiap pelaksanaan program rutin dilakukan dan dihimpun oleh koordinator
program dari staf tim K3 RSI Malang untuk dilaporkan kepada Ketua Tim K3 secara berkala
setiap 3 (tiga) bulan sekali.
Evaluasi dilakukan setiap 3 (tiga) bulan sekali oleh seluruh anggota staf Tim K3 beserta Ketua
Tim K3 dan perwakilan dari beberapa unit kerja lain yang terkait dengan pelaksanaan
program keselamatan dan kesehatan kerja pegawai tersebut. Dan hasil evaluasi akan
 dilaporkan beserta laporan kegiatan pelaksanaan program K3 secara umum kepada Direktur
untuk dimintakan rekomendasi dan atau tindaklanjutnya.

Malang, Januari 2011

Ketua Tim K3 RSI Malang,

Dr. H. Tri Wahyu Sarwiyata, M.Kes.

DAFTAR ISI
Halaman
I. PENDAHULUAN ..1
II. LATAR BELAKANG ..1
III. TUJUAN 1
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN ..2
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN ..2
VI. SASARAN .2
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN .2
VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN ..2 3
IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN ..3

LAMPIRAN :
- Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Program Keselamatan dan Kesehatan Pegawai RSI

Malang Tahun 2011

 KERANGKA ACUAN PROGRAM
KESELAMATAN DAN KESEHATAN PEGAWAI
RUMAH SAKIT ISLAM MALANG
TAHUN 2011

Tim Keselamatan Kerja, Kebakaran dan Kewaspadaan Bencana

RUMAH SAKIT ISLAM MALANG
Januari 2011