KAJI BANDING
0
KERANGKA ACUAN
KAJI BANDING
PUSKESMAS KECAMATAN MATRAMAN
I. PENDAHULUAN
Mutu pelayanan kesehatan adalah kinerja yang pada tingkat kesempurnaan
dapat memberikan kepuasan kepada semua pelanggan maupun tata cara
penyelenggaraannya sesuai dengan standar yang ditetapkan. Agar Puskesmas dapat
melaksanakan fungsinya secara optimal maka perlu dikelola dengan baik kinerja
pelayanannya, proses pelayanan maupun sumber daya yang digunakan. Masyarakat
menghendaki pelayananan yang aman dan bermutu serta dapat menjawab kebutuhan
mereka oleh karena itu upaya peningkatan mutu, manajemen resiko dan keselamatan
pasien perlu diterapkan dalam pengelolaan Puskesmas.
Dalam rangka meningkatkan mutu dan kinerja Puskesmas, serta efektif dan
efesien dalam pelayanan dan pelaksanaan program, maka perlu melakukan kaji banding
ke Puskesmas yang sudah terakreditasi dan mempunyai SPM (standar pelayanan
minimal) yang sesuai target sehingga dapat membantu Puskesmas dalam rangka
mempersiapkan proses Akreditasi sesuai dengan Permenkes RI No.75 tahun 2014
tentang akreditasi Puskesmas.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Terlaksananya upaya perbaikan mutu dan kinerja Puskesmas Kecamatan Matraman.
B. Tujuan Khusus
a) Mengindentifikasi berbagai potensi dan hambatan dalam pelaksanaan pelayanan
di Puskesmas.
b) Mempelajari proses penyusunan berbagai dokumen yang dipersyaratkan
akreditasi.
c) Mempelajari teknis penerapan yang nantinya dapat dipergunakan untuk perbaikan
mutu dan kinerja di Puskesmas Kecamatan Matraman.
1
IV. TATA NILAI ORGANISASI PUSKESMAS KECAMATAN MATRAMAN
Tata Nilai Puskesmas Kecamatan Matraman, yaitu 7 AS, yang terdiri dari:
1) Kerja Cerdas : kerja secara efektif dan efisien
2) Kerja Ikhlas : kerja dengan niat yang tulus
3) Kerja Keras : kerja dengan berpikir kreatif dan inovatif
4) Kerja Berkualitas : kerja secara professional sesua kompetensi
5) Kerja dengan Loyalitas : kerja dengan penuh tanggung jawab dan menjaga
kepercayaan
6) Kerja Tuntas : kerja sampai tugas selesai
7) Kerja Penuh Integritas : kerja dengan benar sesuai prosedur
B. Rincian Kegiatan
1. Kepala Puskesmas menyampaikan rencana kaji banding.
2. Tim mutu (Admen,UKM dan UKP) menetapkan rencana kaji banding.
3. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) menggali permasalahan yang ada.
4. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) Tim mutu membuat instrument.
5. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) Menentukan tempat tujuan kaji banding.
6. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) Melakukan kontak dengan tempat kaji banding.
7. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) Merencanakan pelaksanaan kaji banding dan
pengorganisasiannya.
8. Pelaksanaan kaji banding.
9. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) melaporkan hasil kaji banding kepada Kepala
Puskesmas.
10. Tim mutu ( Admen,UKM dan UKP) membuat usulan rencana tindak lanjut hasil
analisa kaji banding kepada Kepala Puskesmas.
VII. SASARAN
Kepala Puskesmas, tim mutu, penanggungjawab dan pelaksana program/upaya.
2
Puskesmas Kecamatan Matraman