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Manual MYPES
Tributario y Laboral

Asesor ERevista
mpresarial
de Asesora Especializada
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o parcial de esta obra por cualquier mtodo o medio de
carcter electrnico, ptico, mecnico o qumico, incluyendo
el sistema de fotocopiado, sin autorizacin escrita de
ENTRELNEAS S.R.L., quedando protegidos los derechos de
propiedad intelectual y de autora por la Legislacin Peruana,
que sanciona penalmente la violacin de los mismos.
 RGIMEN TRIBUTARIO
DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (RER)
1. SUJETOS COMPRENDIDOS
Podrn acogerse al Rgimen Especial, las personas
naturales, sociedades conyugales, sucesiones
indivisas y personas jurdicas, domiciliadas en el
pas, que obtengan rentas de tercera categora
provenientes de las siguientes actividades:
ACTIVIDaD DETaLLE
Se entiende por tales a la venta de los bienes que
Actividades de
comercio y/o
adquieran, produzcan o manufacturen, as como
la de aquellos recursos naturales que extraigan,
industria
incluidos la cra y el cultivo
Actividades de Se entiende por tales a cualquier otra actividad no
servicios sealada expresamente en el punto anterior.
Las actividades antes sealadas podrn ser realizadas
en forma conjunta.
b) Del mismo modo, no podrn acogerse al
2. SUJETOS NO COMPRENDIDOS
a) No se pueden acoger a este Rgimen, las
personas naturales, sociedades conyugales,
sucesiones indivisas y personas jurdicas,
domiciliadas en el pas, que incurran en
cualquiera de los siguientes supuestos:
Cuando en el transcurso de cada ejercicio
gravable el monto de sus ingresos netos
superen los S/. 525,000 (Quinientos
Veinticinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Se considera como ingreso neto al
establecido como tal en el cuarto prrafo
del artculo 20 de la LIR incluyendo la renta
neta a que se refiere el inciso h) del artculo
28 de la misma norma, de ser el caso.
El valor de los activos fijos afectados
a la actividad, con excepcin de los
p r e d i o s y v e h c u l o s , s u p e r e l o s productos, de bolsa de valores y/u operadores
S/. 126,000 (Ciento Veintisis Mil y
00/100 Nuevos Soles). Cabe sealar
que se considera que los activos fijos y
adquisiciones de bienes y/o servicios se
encuentran afectados a la actividad cuando
sean necesarios para producir la renta y/o
mantener su fuente.
Rgimen Tributario de la Micro y Pequea Empresa
Cuando en el transcurso de cada ejercicio
gravable el monto de sus adquisiciones
afectadas a la actividad acumuladas supere
los S/. 525,000 (Quinientos Veinticinco Mil
y 00/100 Nuevos Soles). En este caso, el
monto de las adquisiciones no incluyen las
de los activos fijos.
Desarrollen actividades generadoras de
rentas de tercera categora con personal
afectado a la actividad mayor a 10 (diez)
personas. Tratndose de actividades en
las cuales se requiera ms de un turno de
trabajo, el nmero de personas se entender
por cada uno es stos. Mediante Decreto
Supremo se establecern los criterios
para considerar el personal afectado a la
actividad.
Rgimen Especial del Impuesto a la Renta, los
sujetos que:
i) Realicen actividades que sean calificadas
como contratos de construccin segn las
normas del Impuesto General a las Ventas,
aun cuando no se encuentren gravadas con
el referido Impuesto.
ii) Presten el servicio de transporte de carga
de mercancas siempre que sus vehculos
tengan una capacidad de carga mayor o
igual a 2 TM (dos toneladas mtricas), y/o
el servicio de transporte terrestre nacional
o internacional de pasajeros.
iii) Organicen cualquier tipo de espectculo
pblico.
iv) Sean notarios, martilleros, comisionistas
y/o rematadores; agentes corredores de
especiales que realizan actividades en la
Bolsa de Productos; agentes de aduana y
los intermediarios de seguros.
v) Sean titulares de negocios de casinos,
tragamonedas y/u otros de naturaleza similar.
vi) Sean titulares de agencias de viaje,
propaganda y/o publicidad.
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Staff Laboral
vii) Desarrollen actividades de comercializacin
de combustibles lquidos y otros productos
derivados de los hidrocarburos, de acuerdo
con el Reglamento para la Comercializacin
de Combustibles Lquidos y otros productos
derivados de los Hidrocarburos.
viii) Realicen venta de inmuebles.
ix) Presten servicios de depsitos aduaneros y
terminales de almacenamiento.
x) Realicen las siguientes actividades, segn
la revisin de la Clasificacin Industrial
Internacional Uniforme CIIU aplicable en el
Per segn las normas correspondientes:
Actividades de mdicos
odontlogos.
Actividades veterinarias
Actividades jurdicas
Actividades de contabilidad, tenedura
de libros y auditora, asesoramiento en
materia de impuestos.
Actividades de arquitectura e ingeniera
y actividades conexas de asesoramiento
tcnico.
Actividades de informtica y conexas
Actividades de asesoramiento
empresarial y en materia de gestin.
3. ACOGIMIENTO AL RGIMEN
El acogimiento al RER se efectuar de acuerdo a lo
siguiente:
SUPUEsTO DETaLLE
Tratndose de contri- El acogimiento se realizar nicamente
buyentes que inicien con ocasin de la declaracin y pago de la
actividades en el cuota que corresponda al perodo de inicio
transcurso del ejer- de actividades declarado en el Registro nico
cicio. de Contribuyentes, y siempre que se efecte
dentro de la fecha de su vencimiento.
Tratndose de con- El acogimiento se realizar nicamente
tribuyentes que pro- con ocasin de la declaracin y pago de la
vengan del Rgimen cuota que corresponda al perodo en que
General o del Nuevo se efecta el cambio de rgimen, y siempre
Rgimen nico Sim- que se efecte dentro de la fecha de su
plificado. vencimiento.
En estos casos, el acogimiento surtir efecto a partir
del perodo que corresponda a la fecha declarada
como inicio de actividades en el Registro nico de
Contribuyentes o a partir del perodo en que se efecta
el cambio de rgimen, segn corresponda. Cabe
indicar finalmente que el acogimiento al Rgimen
Especial tendr carcter permanente, salvo que el
contribuyente opte por ingresar al Rgimen General
2 Asesor Empresarial
o acogerse al Nuevo Rgimen nico Simplificado,
o se encuentre obligado a incluirse en el Rgimen
General.
4. CUOTA APLICABLE
Tratndose de la cuota aplicable a los contribuyentes
que se acojan a este rgimen, se deber considerar
que la misma es del 1.5% de sus ingresos netos
mensuales provenientes de sus rentas de tercera
categora, teniendo carcter cancelatorio.
IMPORTANTE
Los contribuyentes del RER se encuentran sujetos a
y lo dispuesto por las normas del Impuesto General a
las Ventas (IGV).
5. CAMBIO DE RGIMEN
Los contribuyentes acogidos al Rgimen Especial
podrn ingresar al Rgimen General en cualquier mes
del ejercicio gravable, mediante la presentacin de
la declaracin jurada que corresponda al Rgimen
General. No obstante lo anterior, los contribuyentes
del Rgimen General podrn optar por acogerse al
Rgimen Especial en cualquier mes del ao y slo
una vez en el ejercicio gravable. Ello, sin perjuicio del
cumplimiento de sus obligaciones tributarias generadas
mientras estuvieron incluidos en el Rgimen General.
6. OBLIGACIN DE INGRESAR AL RGIMEN
GENERAL
Si en un determinado mes, los contribuyentes
acogidos al Rgimen Especial incurren en alguno de
los supuestos de exclusin previstos en el Punto 2
anterior, ingresarn al Rgimen General a partir de
dicho mes.
En este caso, los pagos efectuados segn lo
dispuesto por el Rgimen Especial tendrn carcter
cancelatorio, debiendo tributar segn las normas del
Rgimen General a partir de su ingreso en ste.
7. RENTAS DE OTRAS CATEGORAS
Si los sujetos del Rgimen Especial perciben
adicionalmente a las rentas de tercera categora,
ingresos de cualquier otra categora, estos ltimos se
regirn de acuerdo a las normas del Rgimen General
del Impuesto a la Renta.
8. LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
Los sujetos del RER estn obligados a llevar un
Registro de Compras y un Registro de Ventas de
acuerdo con las normas vigentes sobre la materia.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS
PREGUNTA N 1
ACTIVIDADES CONTABLES
Las empresas que se dedican a actividades
contables pueden estar en el Rgimen Especial
del Impuesto a la Renta?
SOLUCIN:
De conformidad con el artculo 118 de la Ley
del Impuesto a la Renta, los sujetos que realicen
actividades contables no pueden acogerse al Rgimen
Especial del Impuesto a la Renta; por ello, dichos
contribuyentes deben tributar de conformidad con
las normas del Rgimen General.
PREGUNTA N 2
ANLISIS DEL CIIU
Puede acogerse al Rgimen Especial, un laboratorio
de anlisis clnico constituido como S.A.?
SOLUCIN:
Una de las actividades excluidas de este rgimen, es el
de Actividades de Mdicos y Odontlogos, CIIU 8512.
NUEVO REGIMEN NICO SIMPLIFICADO (RUS)
1. PERSONAS COMPRENDIDAS
Se encuentran comprendidos en el Nuevo Rgimen
nico Simplificado (en adelante Nuevo RUS):
a. Las personas naturales y sucesiones indivisas
domiciliadas en el pas, que exclusivamente
obtengan rentas por la realizacin de actividades
empresariales.
b. Las personas naturales no profesionales,
domiciliadas en el pas, que perciban rentas de
cuarta categora nicamente por actividades de
oficios.
Cabe indicar que los sujetos acogidos a este
Rgimen pueden realizar conjuntamente actividades
empresariales y actividades de oficios; asimismo,
tratndose de sociedades conyugales, los ingresos
provenientes de las actividades comprendidas en este
Rgimen que perciban cualquiera de los cnyuges,
sern considerados en forma independiente por cada
uno de ellos.
Rgimen Tributario de la Micro y Pequea Empresa
Manual Mypes - Tributario y Laboral
Al respecto, la Clasificacin CIIU 8512 (Actividades
de mdicos y odontlogos) est comprendida por
lo siguiente: actividades de consulta y tratamiento
por mdicos de medicina general y especializada,
actividades de atencin odontolgica generales
o especializadas, actividades de ortodoncia. Las
actividades pueden realizarse en consultorios privados,
consultorios de grupos mdicos y ambulatorios
hospitalarios, y en clnicas de empresas, escuelas,
hogares de ancianos, organizaciones sindicales y
asociaciones profesionales as como en el domicilio
de los pacientes. Otras actividades comprendidas:
actividades de odontologa en salas de operaciones,
servicios privados de consulta a pacientes internos.
Entre las actividades no comprendidas tenemos a
la fabricacin de dientes y dentaduras artificiales
y de aparatos protsicos por laboratorios dentales,
atencin de pacientes internos en hospitales,
actividades paramdicas, como las de parteras,
enfermeros y fisioterapeutas.
En conclusin, y de la revisin del CIIU antes
descrito, consideramos que el laboratorio clnico s
se podra acoger al Rgimen Especial del Impuesto
a la Renta.
2. PERSONAS NO COMPRENDIDAS
No estn comprendidas en el Rgimen las personas
naturales y sucesiones indivisas que incurran en
cualquiera de los siguientes supuestos:
a) Cuando en el transcurso de cada ejercicio
gravable el monto de sus ingresos brutos
superen los S/. 360,000 o cuando en algn
mes tales ingresos excedan el lmite permitido
para la categora ms alta de este Rgimen. Se
considera como ingresos brutos a la totalidad
de ingresos obtenidos por el contribuyente por
la realizacin de las actividades de este rgimen,
excluidos los provenientes de la venta de activos
fijos.
b) Realicen sus actividades en ms de una unidad
de explotacin, sea sta de su propiedad o
la explote bajo cualquier forma de posesin.
Para tal efecto, se considera como unidad de
explotacin a cualquier lugar donde el sujeto de
este Rgimen desarrolle su actividad empresarial,
3
Staff Laboral
pudiendo ser entre otros, el local comercial o de
servicios, sede productiva, depsito o almacn,
oficina administrativa.
c) El valor de los activos fijos afectados a la actividad
con excepcin de los predios y vehculos, supere
los S/. 70,000.
d) Cuando en el transcurso de cada ejercicio
gravable el monto de sus adquisiciones (no
incluidas las de activos fijos) afectadas a la
actividad exceda de S/. 360,000 o cuando
en algn mes, dichas adquisiciones superen
S/. 30,000.
No obstante lo sealado, cabe mencionar que lo
establecido en los puntos b) y c) no ser de aplicacin
a:
a) Los pequeos productores agrarios. Para tal
efecto, se considera pequeo productor agrario
a la persona natural que exclusivamente realiza
actividad agropecuaria, extraccin de madera y/o
de productos silvestres.
b) Personas dedicadas a la actividad de pesca
artesanal para consumo humano directo.
c) Los pequeos productores mineros y los
productores mineros artesanales, considerados
como tales de acuerdo al TUO de la Ley General
de Minera, aprobado por el Decreto Supremo
N 014-92-EM y normas modificatorias.
Del mismo modo, no podrn acogerse al presente
Rgimen las personas naturales y sucesiones indivisas
que:
a) Presten el servicio de transporte de carga de
mercancas siempre que sus vehculos tengan
una capacidad de carga mayor o igual a 2 TM
(dos toneladas mtricas).
b) Presten el servicio de transporte terrestre
nacional o internacional de pasajeros.
c) Efecten y/o tramiten algn rgimen, operacin
o destino aduanero; excepto los contribuyentes
cuyo domicilio fiscal se encuentre en zona de
frontera, quienes podrn realizar importaciones
definitivas que no excedan de US$ 500 por mes,
de acuerdo a lo sealado en el Reglamento.
d) Organicen cualquier tipo de espectculo
pblico.
e) Sean notarios, martilleros, comisionistas y/o
rematadores; agentes corredores de productos,
de bolsa de valores c/u operadores especiales
que realizan actividades en la Bolsa de Productos;
agentes de aduana y los intermediarios de
seguros.
4 Asesor Empresarial
f) Sean titulares de negocios de casinos, mquinas
tragamonedas y/u otros de naturaleza similar.
g) Sean titulares de agencias de viaje, propaganda
y/o publicidad.
h) Realicen venta de inmuebles.
i) Desarrollen actividades de comercializacin
de combustibles lquidos y otros productos
derivados de los hidrocarburos, de acuerdo
con el Reglamento para la Comercializacin
de Combustibles Lquidos y otros productos
derivados de los Hidrocarburos.
j) Entreguen bienes en consignacin.
k) Presten servicios de depsitos aduaneros y
terminales de almacenamiento.
l) Realicen alguna de las operaciones gravadas con
el Impuesto Selectivo al Consumo.
m) Realicen operaciones afectas al Impuesto a la
Venta del Arroz Pilado.
3. IMPUESTOS COMPRENDIDOS
El Nuevo RUS comprende el Impuesto a la Renta,
el Impuesto General a las Ventas y el Impuesto de
Promocin Municipal.
4. ACOGIMIENTO AL NUEVO RUS
El acogimiento al Nuevo RUS tiene carcter
permanente, y se efectuar de acuerdo a lo
siguiente:
a) Tratndose de contribuyentes que inicien
actividades en el transcurso del ejercicio, el
contribuyente podr acogerse nicamente al
momento de inscribirse en el Registro nico de
Contribuyentes.
b) Tratndose de contribuyentes que provengan
del Rgimen General o del Rgimen Especial,
debern:
i) Declarar y pagar la cuota correspondiente
al perodo en que se efecta el cambio de
rgimen dentro de la fecha de vencimiento,
ubicndose en la categora que les
corresponda de acuerdo a lo dispuesto en
el artculo 7.
Este requisito no ser de aplicacin
tratndose de sujetos que se encuentren
en la categora especial.
ii) Haber dado de baja, como mximo, hasta
el ltimo da del perodo precedente al que
se efecta el cambio de rgimen, a:
 Manual Mypes - Tributario y Laboral

Los comprobantes de pago que tengan PARMETROS

autorizados, que den derecho a crdito CATEGORAS Total Ingresos Brutos Total Adquisiciones
fiscal o sustenten gasto o costo para Mensuales (Hasta S/.) Mensuales (Hasta S/.)
efecto tributario.
1 5,000 5,000
Los establecimientos anexos que 2 8,000 8,000
tengan autorizados.
3 13,000 13,000
En estos casos, el acogimiento surtir efecto a partir
4 20,000 20,000
del perodo que corresponda a la fecha declarada
como inicio de actividades al momento de su 5 30,000 30,000
inscripcin en el Registro nico de Contribuyentes o
Sin embargo, los siguientes sujetos podrn
a partir del perodo en que se efecta el cambio de
ubicarse en una categora denominada Categora
rgimen, segn corresponda.
Especial, siempre que el total de sus ingresos
brutos y de sus adquisiciones anuales no exceda,
5. INCLUSIN DE OFICIO AL NUEVO RUS POR cada uno, de S/. 60,000.00 (sesenta mil y 00/100
PARTE DE LA SUNAT Nuevos Soles):
Si la SUNAT detecta a personas naturales o a) Sujetos que se dediquen nicamente a la venta
sucesiones indivisas que: de frutas, hortalizas, legumbres, tubrculos,
a) Realizan actividades generadoras de obligaciones races, semillas y dems bienes especificados en
tributarias y, al no encontrarse inscritas en el el Apndice I de la Ley del IGV e ISC, realizada
Registro nico de Contribuyentes o al estar con en mercados de abastos.
baja de inscripcin en dicho Registro, proceder b) Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de
de oficio a inscribirlas o a reactivar el nmero de productos agrcolas y que vendan sus productos
su Registro, segn corresponda; asimismo, las en su estado natural.
afectar al Nuevo RUS siempre que:
Los contribuyentes ubicados en la Categora Especial
(i) Se trate de actividades permitidas en dicho debern presentar anualmente una declaracin jurada
Rgimen; y, informativa a fin de sealar sus cinco (5) principales
(ii) Se determine que el sujeto cumple con los proveedores, en la forma, plazo y condiciones que
requisitos para pertenecer al Nuevo RUS. establezca la SUNAT.
La afectacin antes sealada operar a Los sujetos que se acojan al Nuevo RUS y no
partir de la fecha de generacin de los se ubiquen en categora alguna, se encontrarn
hechos imponibles determinados por la comprendidos en la categora ms alta hasta el
SUNAT, la que podr ser incluso anterior a mes en que comuniquen la que les corresponde,
la fecha de la inscripcin o reactivacin de inclusive.
oficio.
7. TABLA DE CUOTAS MENSUALES
b) Encontrndose inscritas en el Registro nico
de Contribuyentes en un rgimen distinto al Los sujetos de este Rgimen abonarn una cuota
Nuevo RUS, hubieran realizado actividades mensual cuyo importe se determinar aplicando la
generadoras de obligaciones tributarias con siguiente Tabla:
anterioridad a su fecha de inscripcin, las
afectar al Nuevo RUS por el (los) perodo(s) CUOTA MENSUAL
CATEGORAS
anteriores a su inscripcin siempre que cumplan (S/.)
los requisitos previstos en los acpites (i) y (ii) 1 20
del literal anterior. 2 50
3 200
6. CATEGORIZACIN 4 400
5 600
Los sujetos que deseen acogerse a este Rgimen
debern ubicarse en alguna de las categoras que se La cuota mensual aplicable a los contribuyentes
establecen en la siguiente Tabla: ubicados en la Categora Especial asciende a
S/. 0.00 Nuevos soles.

Rgimen Tributario de la Micro y Pequea Empresa 5

Staff Laboral
8. FORMA DE PAGO
El pago de las cuotas se realizar en forma mensual,
de acuerdo a la categora en la que los sujetos se
encuentren ubicados, en la forma, plazo y condiciones
que la SUNAT establezca.
Con el pago de las cuotas se tendr por cumplida la
obligacin de presentar la declaracin que contiene
la determinacin de la obligacin tributaria respecto
de los tributos que comprende el presente rgimen,
siempre que dicho pago sea realizado por sujetos
acogidos al Nuevo RUS. La SUNAT podr solicitar, con
ocasin del pago de la cuota mensual, que los sujetos
declaren la informacin que estime necesaria.
9. RECATEGORIZACIN
Si en el curso del ejercicio ocurriera alguna variacin
en los ingresos o adquisiciones mensuales, que
pudiera ubicar al contribuyente en una categora
distinta del Nuevo RUS de acuerdo a la Tabla de
Categorizacin, ste se encontrar obligado a pagar
la cuota correspondiente a su nueva categora a partir
del mes en que se produjo la variacin.
10. CAMBIOS DE RGIMEN
Los sujetos del Nuevo RUS podrn optar por acogerse
voluntariamente al Rgimen Especial o al Rgimen
General en cualquier mes del ao, mediante la
presentacin de las declaraciones juradas que
correspondan a dichos regmenes, segn sea el caso.
En dichos casos, las cuotas pagadas por el Nuevo
RUS tendrn carcter cancelatorio, debiendo tributar
segn las normas del Rgimen Especial o del Rgimen
General, a partir del cambio de rgimen.
Tratndose de contribuyentes del Rgimen General
o del Rgimen Especial que opten por acogerse al
presente Rgimen, lo podrn efectuar en cualquier
mes del ao y slo una vez en el ejercicio gravable. De
existir saldo a favor del IGV pendiente de aplicacin o
prdidas de ejercicios anteriores, stos se perdern
una vez producido el acogimiento al Nuevo RUS.
Ello , sin perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones
tributarias generadoras mientras estuvieron incluidas
en el Rgimen General o Rgimen Especial.
11. COMPROBANTES DE PAGO QUE DEBEN
EMITIR LOS SUJETOS DEL RGIMEN
Los sujetos de este Rgimen slo debern emitir y
entregar por las operaciones comprendidas en el
Nuevo RUS, boletas de venta, tickets o cintas emitidas
por mquinas registradoras que no permitan ejercer
el derecho al crdito fiscal ni ser utilizados para
6 Asesor Empresarial
sustentar gasto y/o costo para efectos tributarios,
otros documentos que expresamente les autorice
el Reglamento de Comprobantes de Pago aprobado
por la SUNAT.
En tal sentido, estn prohibidos de emitir y/o entregar,
por las operaciones comprendidas en este Rgimen,
facturas, liquidaciones de compra, tickets o cintas
emitidas por mquinas registradoras que permitan
ejercer el derecho al crdito fiscal o ser utilizados para
sustentar gasto y/o costo para efectos tributarios,
notas de crdito y dbito, segn lo establecido
en el Reglamento de Comprobantes de Pago
aprobado por la SUNAT. La emisin de cualquiera
de dichos comprobantes de pago determinar
la inclusin inmediata del sujeto en el Rgimen
General. Asimismo, estos comprobantes de pago
no se admitirn para efecto de determinar el crdito
fiscal del IGV ni como costo o gasto para efecto del
Impuesto a la Renta por parte de los sujetos del
Rgimen General o del Rgimen Especial que los
obtuvieron.
12. COMPROBANTES DE PAGO QUE DEBEN EXIGIR
LOS SUJETOS DEL PRESENTE RGIMEN EN
LAS COMPRAS QUE REALICEN
Los sujetos del presente Rgimen slo debern exigir
facturas y/o tickets o cintas emitidas por mquinas
registradoras u otros documentos autorizados que
permitan ejercer el derecho al crdito fiscal o ser
utilizados para sustentar gasto o costo para efectos
tributarios de acuerdo a las normas pertinentes, a
sus proveedores por las compras de bienes y por
la prestacin de servicios; as como recibos por
honorarios, en su caso. Asimismo, debern exigir
los comprobantes de pago u otros documentos que
expresamente seale el Reglamento de Comprobantes
de Pago aprobado por la SUNAT.
13. CASOS EN QUE SE PERCIBEN ADICIONALMENTE
RENTAS DE OTRAS CATEGORAS
En caso que los sujetos del presente Rgimen
perciban, adicionalmente a las rentas de tercera y/o
cuarta categora por la realizacin de actividades de
oficios, ingresos de cualquier otra categora, estos
ltimos se regirn de acuerdo a las normas del
Rgimen General.
Sin embargo, tratndose de actividades incluidas
por la Ley del Impuesto a la Renta en la cuarta
categora por la realizacin de actividades de
oficios, que se complementen con explotaciones
comerciales y viceversa, el total de la renta que se
obtenga se considerar comprendida en la tercera
categora.

14. LIBROS Y REGISTROS CONTABLES
Los sujetos de este Rgimen no se encuentran
obligados a llevar libros y registros contables.
15. E X H I B I C I N D E L O S D O C U M E N T O S
PROPORCIONADOS POR LA SUNAT
Los sujetos del presente Rgimen debern exhibir en
un lugar visible de la unidad de explotacin donde
desarrollan sus actividades, los emblemas y/o signos
distintivos proporcionados por la SUNAT, as como
el Comprobante de Informacin Registrada (CIR) y
las constancias de pago, de acuerdo a lo que se
establezca por Resolucin de Superintendencia.
16. O B L I G A C I N D E C O N S E R V A R L O S
COMPROBANTES DE PAGO
Los sujetos de este Rgimen debern conservar
en su unidad de explotacin el original de los
comprobantes de pago que hubieran emitido y
aquellos que sustenten sus adquisiciones, incluyendo
las de los bienes que conforman su activo fijo, en
orden cronolgico, correspondientes a los perodos
no prescritos.
17. DE LAS PERCEPCIONES APLICADAS A LOS
SUJETOS DEL NUEVO RUS
Los sujetos del Nuevo RUS a quienes se les hubiera
efectuado percepciones por concepto del IGV podrn
compensarlo contra sus cuotas mensuales del Nuevo
RUS o solicitar la devolucin del monto percibido, de
acuerdo a lo siguiente:
1. La opcin por la compensacin se efectuar con
ocasin de la presentacin de la declaracin y
pago mensual de cada cuota del Nuevo RUS, a
cuyo efecto:
Se deducir de la cuota mensual del Nuevo
RUS las percepciones practicadas hasta
el ltimo da del mes precedente al de
la presentacin de la declaracin y pago
mensual.
La compensacin se realizar hasta por el
monto de la cuota mensual que corresponda
pagar de acuerdo a su categora ms
los intereses moratorios que resulten
Rgimen Tributario de la Micro y Pequea Empresa
Manual Mypes - Tributario y Laboral
aplicables, de ser el caso. Si el monto de las
percepciones es mayor a la cuota mensual
y los intereses moratorios antes sealados,
el contribuyente podr arrastrar el saldo
no compensado, sin intereses, y aplicarlo
contra las cuotas mensuales del Nuevo RUS
de los meses siguientes, hasta agotarlo, o
solicitar su devolucin.
Los sujetos del Nuevo RUS debern
presentar la declaracin mensual del Nuevo
RUS an cuando la totalidad de la cuota
mensual y los intereses moratorios que
resulten aplicables hayan sido cubiertos
por las percepciones que se les hubiere
practicado.
2. El contribuyente podr solicitar la devolucin de
las percepciones acumuladas no compensadas
en la forma, plazos y condiciones que establezca
la Administracin Tributaria, aplicando el
inters a que se refiere el artculo 38 del
Cdigo Tributario, calculado desde la fecha de
presentacin de la solicitud hasta la fecha en
que se ponga a disposicin del solicitante la
devolucin respectiva.
No obstante, se aplicar la tasa de inters
moratoria (TIM) a que se refiere el articulo 33
del Cdigo Tributario a partir del da siguiente
aquel en que venza el plazo con el que cuenta la
Administracin tributaria para pronunciarse sobre
la solicitud de devolucin hasta la fecha en que la
misma se ponga a disposicin del solicitante.
3. Si al final de cada ejercicio anual se verifica que
el sujeto del Nuevo RUS no ha compensado ni
solicitado la devolucin de los montos percibidos
en dicho ejercicio, la SUNAT podr devolverlos
de oficio siempre que hubiesen sido declarados
por los agentes de percepcin.
En este caso, la devolucin de oficio se podr
efectuar sobre la base de la informacin con la que
cuenta la SUNAT, que hubiera sido declarada por
el contribuyente o por el agente de percepcin. La
devolucin se efectuar con el inters a que se refiere
el artculo 38 del Cdigo Tributario, calculado desde
el 1 de enero del ejercicio siguiente a aquel en que se
efectu la percepcin hasta la fecha en que se ponga a
disposicin del solicitante la devolucin respectiva.
7
Staff Laboral
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
PREGUNTA N 1
CAMBIO AL NUEVO RUS
Un contribuyente que se encuentra en el Rgimen
General desea incorporarse al RUS cul es el
procedimiento que debe seguir?
SOLUCIN:
En principio, el cambio puede hacerse en cualquier
mes del ao, con ocasin de la declaracin y pago
de la cuota correspondiente al periodo en el cual se
realiza el cambio; asimismo, dichos contribuyentes
deben cumplir con haber dado de baja, como mximo,
hasta el ltimo da del perodo precedente al que se
efecta el cambio de rgimen, a:
- Los comprobantes de pago que tengan
autorizados, que den derecho a crdito fiscal o
sustenten gasto o costo para efecto tributario.
- Los establecimientos anexos que tengan
autorizados.
En ese sentido, si adems de lo anterior, cumplen
con los requisitos para estar en el rgimen, podrn
incluirse en el Nuevo RUS
PREGUNTA N 2
CATEGORA ESPECIAL DEL RUS
Una persona natural con negocio desea saber
qu actividades estn comprendidas dentro de la
Categora Especial del NUEVO RUS.
8 Asesor Empresarial
SOLUCIN:
La norma establece que los siguientes sujetos podrn
ubicarse en una categora denominada Categora
Especial, siempre que el total de sus ingresos
brutos y de sus adquisiciones anuales no exceda,
cada uno, de S/. 60,000.00 (sesenta mil y 00/100
Nuevos Soles):
a) Sujetos que se dediquen nicamente a la venta
de frutas, hortalizas, legumbres, tubrculos,
races, semillas y dems bienes especificados en
el Apndice I de la Ley del IGV e ISC, realizada
en mercados de abastos.
b) Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de
productos agrcolas y que vendan sus productos
en su estado natural.
PREGUNTA N 3
NOTAS DE CRDITO Y NOTAS DE DBITO
Un contribuyente del Nuevo RUS nos consulta
si puede emitir notas de crdito y notas de
dbito.
SOLUCIN:
Los contribuyentes de este rgimen se encuentran
impedidos de emitir notas de crdito y notas de
dbito. El incumplimiento de lo sealado es
causal inmediata de inclusin en el Rgimen
General.
 RGIMEN LABORAL
DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
1. GENERALIDADADES DEL RGIMEN
El rgimen laboral de la microempresa fue iniciado
con la dacin de la Ley N 28015 del 03 de julio del
2003; posteriormente, el 28 de junio de 2008 fue
aprobado el Decreto Legislativo N 1086 y dentro ese
mismo ao, los Decretos Supremos Ns. 007-2008-
TR y 008-2008-TR, Texto nico Ordenado de la Ley
de Promocin de la Competitividad, Formalizacin
y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y
del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE y sus
respectivo reglamento, ambos del 30 de setiembre
de 2008, los mismos que se encuentran vigentes
hasta el da de hoy.
2. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR L AS
EMPRESAS QUE DESEEN ACOGERSE AL
RGIMEN DE LAS MYPES
Los requisitos que deben cumplir las empresas que
deseen acogerse al rgimen especial de las Mypes
son:
TRABAJADORES VENTAS ANUALES
Si desean acogerse como De 1 a 10 Monto mximo
Microempresa trabajadores de 150 UITs
Si desean acogerse como De 1 a 100 Monto mximo
Pequea Empresa trabajadores de 1700 UITs
3. CRITERIOS QUE SE DEBEN TOMAR EN
CUENTA PARA EL CLCULO DEL NMERO
DE TRABAJADORES Y VENTAS ANUALES
3.1 Para determinar el nmero de trabajadores,
se deber tomar en cuenta lo siguiente:
Sumar el nmero de trabajadores contratados
en cada uno de los doce (12) meses anteriores
al momento en que la MYPE se registra, y el
resultado se divide entre doce (12).
No obstante, se deber tomar en cuenta lo
siguiente:
En primer lugar, se considera como
trabajador a todo aquel cuya prestacin sea
de naturaleza laboral, independientemente
de la duracin de su jornada o el plazo
de su contrato. Para la determinacin
de la naturaleza laboral de la prestacin
Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa
se aplica el principio de primaca de la
realidad.
El conductor de la microempresa no ser
considerado para efecto de establecer
el nmero mximo de trabajadores. Se
entiende por conductor a la persona natural
que dirige una microempresa que no se ha
constituido como persona jurdica y que
cuenta con, al menos, un (1) trabajador;
y, a la persona natural que es titular de
una microempresa constituida como una
Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada y que cuenta con, al menos, un
(1) trabajador.
3.2 Para determinar las ventas anuales, se
deber tomar en cuenta lo siguiente:
En principio, se considerarn las ventas de los
doce (12) meses anteriores al momento en que
la MYPE se registra y la UIT correspondiente al
ao respectivo.
Los ingresos netos anuales gravados con el
Impuesto a la Renta que resultan de la sumatoria
de los montos de tales ingresos consignados
en las declaraciones juradas mensuales de
los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta,
tratndose de contribuyentes comprendidos en
el Rgimen General del Impuesto a la Renta.
Los ingresos netos anuales que resultan de
la sumatoria de los montos de tales ingresos
consignados en las declaraciones juradas mensuales
del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta,
tratndose de contribuyentes de este rgimen.
Los ingresos brutos anuales que resultan de
la sumatoria de los montos de tales ingresos
consignados en las declaraciones juradas
mensuales del Nuevo RUS, tratndose de
contribuyentes de este rgimen.
En caso el contribuyente o la SUNAT variara los
ingresos inicialmente declarados, determinndose
mayores ingresos, se considerarn estos
ltimos.
En el caso de reorganizacin de sociedades, para
efectos de adquirir la condicin de micro o pequea
empresa, la empresa que hubiera absorbido a otra
considerar las ventas de la empresa absorbida,
sin perjuicio de cumplir con el requisito referido al
9
STAFF LABORAL
nmero de trabajadores. Se entender que inician
actividades aquellas empresas nuevas constituidas
como consecuencia de una reorganizacin de
sociedades.
4. TIPO DE EMPRESA QUE PUEDE ACOGERSE
A ESTE RGIMEN
En principio, todo tipo de empresa que cumple los
requisitos legales puede acogerse al REMYPE ya que
inclusive permite la aplicacin de:
a) Las juntas o asociaciones o agrupaciones de
propietarios o inquilinos en rgimen de propiedad
horizontal o condominio habitacional, as como
las asociaciones o agrupaciones de vecinos
pueden acogerse al rgimen laboral de la
microempresa respecto de los trabajadores que
les prestan servicios en comn de vigilancia,
limpieza, reparacin, mantenimiento y similares,
siempre y cuando no excedan de diez (10)
trabajadores.
b) Las microempresas que desarrollan actividades
comprendidas en la Ley N 27360, Ley que
aprueba las Normas de Promocin del Sector
Agrario, conforme a las reglas pertinentes
(siempre y cuando se trate de trabajadores
contratados a partir del da 01 de octubre de
2008). Esto no se hace extensivo a las pequeas
empresas del sector agrario las cuales se rigen
exclusivamente por la Ley N 27360 y su norma
reglamentaria.
No obstante lo sealado, existen ciertos lmites.
Por ejemplo, quedan excluidos de manera expresa
aquellas empresas que se dedique al rubro de bares,
discotecas, juegos de azar y afines.
Del mismo modo, se encuentran prohibidas de
acogerse al rgimen de la micro y pequea empresa
aquellas empresas que:
i. Constituyan grupo econmico o vinculacin
econmica conforme a lo previsto a las normas
correspondientes.
ii. Tengan vinculacin econmica con otras
empresas o grupos econmicos nacionales
o extranjeros que no cumplan con dichas
caractersticas.
iii. Falseen informacin.
iv. Dividan sus unidades empresariales.
Para finalizar, debemos indicar que, para efectos del
numeral i), se considera como grupo econmico al
conjunto de empresas, cualquiera sea su actividad
u objeto social, que estn sujetas al control de
una misma persona natural o jurdica o de un
mismo conjunto de personas naturales o jurdicas.
10 Asesor Empresarial
Configurado el grupo econmico, ste se mantendr
mientras contine el control a que se refiere el prrafo
anterior.
Se considera que dos (2) o ms empresas tienen
vinculacin econmica cuando:
a) Una persona natural o jurdica posea ms de
treinta por ciento (30%) del capital de otra
persona jurdica, directamente o por intermedio
de un tercero.
b) Ms del treinta por ciento (30%) del capital de
dos (2) o ms personas jurdicas pertenezca
a una misma persona natural o jurdica,
directamente o por intermedio de un tercero.
c) En cualquiera de los casos anteriores, cuando
la indicada proporcin del capital pertenezca a
cnyuges o convivientes entre s o a personas
naturales vinculadas hasta el segundo grado de
consanguinidad o afinidad.
d) El capital de dos (2) o ms personas jurdicas
pertenezca en ms del treinta por ciento (30%)
a socios comunes a stas.
e) Cuando las personas naturales titulares
de negocios unipersonales son cnyuges,
convivientes o parientes hasta el segundo grado
de consanguinidad o afinidad y cuenten con ms
del veinticinco por ciento (25%) de trabajadores
en comn.
f) Las personas jurdicas o entidades cuenten con
uno o ms directores, gerentes, administradores
u otros directivos comunes, que tengan poder de
decisin en los acuerdos financieros, operativos
o comerciales que se adopten.
g) Una empresa no domiciliada tenga uno o ms
establecimientos permanentes en el pas, en
cuyo caso existir vinculacin entre la empresa no
domiciliada y cada uno de sus establecimientos
permanentes y entre todos ellos entre s.
h) Una empresa venda a una misma empresa o
a empresas vinculadas entre s, el ochenta por
ciento (80%) o ms de sus ventas.
i) Una misma garanta respalde las obligaciones
de dos empresas, o cuando ms del cincuenta
por ciento (50%) de las de una de ellas son
garantizadas por la otra, y esta otra no es
empresa del sistema financiero.
j) Ms del cincuenta por ciento (50%) de las
obligaciones de una persona jurdica sean
acreencias de la otra, y esta otra no sea empresa
del sistema financiero.
La vinculacin quedar configurada cuando se
produzca la causal y regir mientras sta subsista.

Los supuestos de vinculacin sealados anteriormente
no operarn con empresas pertenecientes a la
actividad empresarial del Estado.
En caso el MTPE determine la existencia de un grupo
econmico o vinculacin econmica entre micro y
pequeas empresas, excluir dichas empresas de los
alcances de la Ley cuando corresponda.
5. PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA ACOGERSE
A ESTE RGIMEN
Las normas respectivas sealan que para poder
acogerse a este rgimen, las microempresas que
cumplan las condiciones establecidas previamente
debern presentar ante el MTPE una Declaracin
Jurada de poseer las condiciones indicadas,
acompaando, de ser el caso, una copia de la
Declaracin Jurada del Impuesto a la Renta del
ejercicio anterior. En la prctica, esto se traduce en
la necesidad de inscripcin en el Registro Nacional
de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) el cual
tiene por funcin:
a) Acreditar que una unidad econmica califica
como micro o pequea empresa de acuerdo a
las caractersticas ya indicadas.
b) Autorizar el acogimiento de la micro y pequea
empresa a los beneficios que le correspondan
conforme a su Ley y Reglamento; y,
c) Registrar a las micro y pequeas empresas y dar
publicidad de su condicin de tales.
La acreditacin de una empresa como Mype se
realiza sobre la base de la informacin del monto
de ventas anuales y el nmero total de trabajadores
declarados ante la SUNAT. Dicha informacin es
proporcionada al REMYPE en una frecuencia no
mayor a siete (7) das calendario por la SUNAT, sin
vulnerar la reserva tributaria. El MTPE transfiere la
informacin validada del REMYPE al Ministerio de
la Produccin en un plazo no mayor a siete (7) das
calendario.
Acreditada la condicin de MYPE, el acogimiento
al Rgimen Laboral Especial de la Ley MYPE es
automtico.
El registro en el REMYPE no otorga a la MYPE un
nmero de registro distinto al RUC, siendo ste el
nico aplicable.
6. INFORMACIN QUE SE DEBE PRESENTAR
PARA INSCRIBIRSE EN EL REMYPE
Las MYPE se registran en el REMYPE presentando:
a) Solicitud de registro, segn formato del REMYPE; y,
b) Nmero del RUC.
Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa
MANUAL MYPES - TRIBUTARIO Y LABORAL
La MYPE que solicita su inscripcin y recin inicia su
actividad econmica o no cuenta con trabajadores
contratados podr registrarse transitoriamente en el
REMYPE, contando con un plazo de quince (15) das
calendario, contados a partir del da siguiente de la fecha
de registro, para contratar y registrar a sus trabajadores
en el REMYPE bajo el rgimen laboral especial
establecido en la Ley de Mypes o el rgimen laboral
general o el que corresponda, a efectos de contar con
el registro definitivo. Vencido dicho plazo sin presentar
la informacin, no proceder el registro definitivo.
El MTPE verificar la correcta aplicacin de los
regmenes laborales aplicables a las MYPE.
En el caso de las juntas o asociaciones o agrupaciones
de propietarios o inquilinos en rgimen de propiedad
horizontal o condominio habitacional, para acogerse al
rgimen laboral de la microempresa deben solicitar su
inscripcin en el REMYPE presentando para ello:
Solicitud suscrita por el presidente de la junta,
asociacin o agrupacin de propietarios o
inquilinos, segn corresponda, adjuntando copia
del libro de actas donde conste su eleccin.
Relacin de los trabajadores que les prestan
servicios en comn de vigilancia, limpieza,
reparacin, mantenimiento y similares, con copia
de su DNI vigente y actualizado.
Planilla.
7. E L A C O G I M I E N T O A L R E M Y P E E S
PERMANENTE?.
La inscripcin en el REMYPE es permanente; no
obstante, si se presentare el supuesto en que
la empresa cuyo nivel de ventas o el nmero de
trabajadores promedio de dos (2) aos consecutivos
(el cual es contado a partir de la fecha de acogimiento
al REMYPE) supere el nivel de ventas o el nmero
de trabajadores lmites establecidos para clasificar a
una empresa como Micro o Pequea Empresa podr
conservar por un (1) ao calendario el Rgimen
Laboral Especial correspondiente. Luego de este
perodo, la empresa pasar definitivamente al
Rgimen Laboral que le corresponda.
Durante este ao calendario adicional, los trabajadores
de la microempresa sern obligatoriamente asegurados
como afiliados regulares del Rgimen Contributivo
de ESSALUD; y, opcionalmente, podrn afiliarse al
Sistema Nacional de Pensiones o al Sistema Privado
de Administracin de Fondo de Pensiones.
En el transcurso del ao referido para la conservacin
del Rgimen Laboral Especial, la MYPE proceder
a realizar las modificaciones en los contratos
respectivos con el fin de reconocer a sus trabajadores
los derechos y beneficios laborales del rgimen
11
STAFF LABORAL

laboral que les corresponda. Concluido este ao, la PASO N 3

empresa pasar definitivamente al rgimen laboral
que le corresponda. Mdulo de Registro MYPE:
Ingresada la CLAVE SOL, el sistema dar la
8. FORMA DE INSCRIPCIN AL REMYPE bienvenida al Registro Nacional de Micros y
Pequeas Empresas, donde se visualizar la Opcin
Esta inscripcin se debe efectuar a travs de la Pgina Mdulo de Registro MYPE, la misma que dar
Web del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo acceso al REMYPE.
(MTPE). El procedimiento a seguir es tal como se
presenta a continuacin:
PASO N 1
Portal del Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo (MTPE):
Ingresar al portal del Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo: http://www.mintra.gob.pe

PASO N 4
Ingreso de la Informacin Relevante en los
Formularios:
a) Registro de la Empresa
- Obtencin de datos de la empresa: razn
social, actividad econmica y fecha de inicio
de actividades.
- Direccin de domicilio fiscal de la
empresa.
- Direccin real de la empresa: llenar siempre
PASO N 2 y cuando la direccin fiscal sea diferente a
Ingreso de la Clave SOL: la direccin real.
Cuando la empresa haya ingresado al portal del MTPE, - Rango de ventas anuales: Indicar la opcin
se visualizar una pantalla en la cual le pide ingresar segn el nivel de ventas anual de la empresa
el RUC de la misma, usuario y clave, generado para en los ltimos doce (12) meses.
la CLAVE SOL - SUNAT Ventas de cada uno de los dos ltimos
aos hasta 150 UITs.
Ventas de cada uno de los dos ltimos
aos hasta 1700 UITs.
- Llenar los datos del representante legal de
la empresa o el dueo(a) de la empresa.
Indicar N de Documento de Identidad,
apellido paterno, materno y nombres,
telfono, fax y correo electrnico.
- Guardar y continuar con el siguiente
paso.

12 Asesor Empresarial
 MANUAL MYPES - TRIBUTARIO Y LABORAL

b) Registro de los Trabajadores - Luego de haber aceptado la finalizacin del

registro, se podr descargar la Solicitud de
Registro al REMYPE.

- Informacin de la empresa: N de RUC y

razn social de la empresa
- Datos del trabajador:
Seleccionar tipo y nmero de documento
de identidad
Indicar apellido paterno, materno y
nombres
Fecha de nacimiento
Seleccionar gnero del trabajador
Seleccionar tipo de contrato celebrado
con el trabajador
Ocupacin.
Tipo de rgimen laboral, segn
corresponda
Tipo de seguro, segn corresponda Fuente: Pgina Web del MTPE
Rgimen de Sistema de Pensiones Sociales
9. DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LAS
Nombre de la AFP: indicar si el MYPES
trabajador se encuentra inscrito en
alguna AFP, rellenar el casillero con el 9.1 Con respecto a los trabajadores de la
nombre correspondiente a la AFP Microempresa
Trabajador con discapacidad: seleccionar La Ley de Mypes y su Reglamento reconocen
la opcin que corresponda al trabajador. los siguientes derechos en favor de los
Trabajador es socio: seleccionar la trabajadores que se encuentran dentro de una
opcin que corresponda al trabajador. microempresa:
Trabajador es familiar de socio: Remuneracin Mnima Vital como
seleccionar la opcin que corresponda mnimo. Con acuerdo del Consejo
al trabajador. REMUNERACIN MNIMA Nacional de Trabajo y Promocin del
VITAL Empleo podr establecerse, mediante
PASO N 5 decreto supremo, una remuneracin
mensual menor.
Impresin del Formulario:
8 horas diarias o 48 horas semanales.
Luego de haber procesado la informacin en el PROTECCIN DE LA JOR-
En los centros de trabajo cuya jornada
Registro, el empleador podr imprimir la constancia, NADA MXIMA DE TRABA-
laboral se desarrolle habitualmente
JO, HORARIO DE TRABAJO
realizando los siguientes pasos: Y HORAS EXTRAS
en horario nocturno, no se aplicar la
sobretasa del 35%.
- Seleccionar el botn Aceptar, la misma que tiene
grado de Declaracin Jurada. DESCANSO SEMANAL 24 horas consecutivas semanales

Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa 13

STAFF LABORAL

15 das calendario de descanso por Por consiguiente, como se seal para el caso
DESCANSO VACACIONAL de las microempresas, los trabajadores de la
cada ao completo de servicios
DESCANSO POR Lo previsto para el Rgimen Laboral pequea empresa no tienen derecho a:
LOS DAS FERIADOS General.
NO Asignacin Familiar
10 remuneraciones diarias por cada ao
INDEMNIZACIN POR
completo de servicios con un mximo de
DESPIDO INJUSTIFICADO
90 remuneraciones diarias. 10. DERECHOS APLICABLES A LOS TRABAJADORES
Lo previsto para el Rgimen Laboral QUE SE INSCRIBIERON EN EL REMYPE ANTES
INDEMNIZACIN POR DEL 01.10.2008
General pero en funcin de los 15 das
VACACIONES NO GOZADAS
de vacaciones no gozados.
Para el caso de los trabajadores cuyos contratos
De lo expuesto, se puede advertir que los laborales fueron celebrados con anterioridad a la
trabajadores de la microempresa no tienen entrada en vigencia del Decreto Legislativo N 1086
derecho a: (esto es, antes del 01 de octubre de 2008), stos
se seguirn rigindose bajo sus mismos trminos y
Seguro de Vida
condiciones, y bajo el imperio de las leyes que rigieron
Compensacin por Tiempo de Servicios su celebracin.
NO Gratificacin de Julio y Diciembre
Con respecto a los trabajadores de la microempresa
Utilidades
sujetos al Rgimen Laboral Especial creado por la Ley
Asignacin Familiar N 28015 (Ley de Promocin y Formalizacin de la
Micro y Pequea Empresa del 03 de julio de 2003),
9.2 Con respecto a los trabajadores de la
stos se mantendrn en dicho rgimen hasta el 4 de
Pequea Empresa:
julio de 2013, luego del cual ingresarn al Rgimen
La Ley de Mypes y su Reglamento reconocen los Laboral General.
siguientes derechos en favor de los trabajadores
que se encuentran dentro de una pequea 11. TRABAJADOR QUE CESA EN SU PUESTO
empresa: ACTUAL Y VUELVE A SER CONTRATADO BAJO
EL RGIMEN LABORAL ESPECIAL
REMUNERACIN Remuneracin Mnima Vital como m-
MNIMA VITAL nimo Esto es posible pero siempre y cuando haya
PROTECCIN DE LA
transcurrido un (1) ao desde la fecha del cese. Este
JORNADA MXIMA DE cese comprende todas las modalidades, individuales
TRABAJO, HORARIO 8 horas diarias o 48 horas semanales o colectivas, de extincin del contrato de trabajo
DE TRABAJO Y HORAS previstas en el Texto nico Ordenado de la Ley de
EXTRAS
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
DESCANSO SEMANAL 24 horas consecutivas semanales el Decreto Supremo N 003-97-TR, con prescindencia
15 das calendario de descanso por cada de la duracin de la jornada o el plazo del contrato.
DESCANSO VACACIONAL
ao completo de servicios.
DESCANSO POR LOS Lo previsto para el Rgimen Laboral 12. INDEMNIZACIN A TRABAJADOR QUE FUE
DAS FERIADOS General de la Actividad Privada. DESPEDIDO, EXCLUSIVAMENTE, PARA SER
1 Gratificacin por Fiestas Patrias y 1 por REEMPLAZADO POR OTRO DENTRO DEL
GRATIFICACIN
Navidad (50% de la remuneracin) RGIMEN LABORAL ESPECIAL
15 remuneraciones diarias por ao
COMPENSACIN POR En caso de que un trabajador que goza de los
completo de servicios con un mximo
TIEMPO DE SERVICIOS
de 90 remuneraciones diarias
derechos del rgimen general sea despedido con
la finalidad exclusiva de ser reemplazado por otro
Lo previsto para el Rgimen Laboral
UTILIDADES
General de la Actividad Privada
dentro del rgimen especial, tendr derecho al pago
de una indemnizacin especial equivalente a dos (2)
20 remuneraciones diarias por cada ao
INDEMNIZACIN POR remuneraciones mensuales por cada ao laborado,
completo de servicios con un mximo de
DESPIDO INJUSTIFICADO
120 remuneraciones diarias. siendo las fracciones de ao abonadas por dozavos y
treintavos, segn corresponda. El plazo para accionar
INDEMNIZACIN POR Lo previsto para el Rgimen Laboral
por la causal sealada caduca a los treinta (30)
VACACIONES NO General pero en funcin de los 15 das
GOZADAS de vacaciones no gozados. das de producido el despido, correspondindole
al trabajador la carga de la prueba respecto a
Seguro de Vida
tal finalidad del despido. La causal especial e
SEGUROS Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo
indemnizacin mencionadas dejan a salvo las dems

14 Asesor Empresarial

causales previstas en el rgimen laboral general as
como su indemnizacin correspondiente.
Este pago no autoriza a la micro o pequea empresa
a recontratar al trabajador despedido y aplicarle el
respectivo rgimen laboral especial, salvo que haya
transcurrido un (1) ao desde el despido.
13. AFILIACIN AL SEGURO SOCIAL DE SALUD
DE LOS TRABAJADORES DE LA MICRO Y
PEQUEA EMPRESA
Los trabajadores de la microempresa sern afiliados
al Componente Semisubsidiado del Seguro Integral
de Salud aplicndose los mismos beneficios para los
conductores de dicha microempresa. No obstante,
el microempresario puede optar por afiliarse y afiliar
a sus trabajadores como afiliados regulares del
Rgimen Contributivo de ESSALUD, no subsidiado
por el Estado, sin que ello afecte su permanencia
en el rgimen laboral especial. En este caso, el
microempresario asume el ntegro de la contribucin
respectiva.
En caso de los trabajadores de la Pequea Empresa,
stos sern asegurados regulares de ESSALUD y
el empleador aportar la tasa correspondiente de
acuerdo a lo dispuesto al artculo 6 de la Ley N
26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social
en Salud, y sus respectivas modificatorias.
14. SISTEMA DEL COMPONENTE SEMISUBSIDIADO
DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD (SIS)
El Rgimen Especial de Salud de los trabajadores
y conductores de la microempresa y de sus
derechohabientes est compuesto por los beneficios
y obligaciones que se derivan de la afiliacin familiar
al Componente Semisubsidiado del SIS. A efectos de
la afiliacin se entender como derechohabiente al
hijo menor de edad o mayor de edad que adolezca
de incapacidad absoluta para el trabajo, as como al
cnyuge o conviviente.
Para que los trabajadores y conductores de la
microempresa y sus derechohabientes puedan
acceder al Componente Semisubsidiado del SIS, el
conductor o su representante debern cumplir con
lo siguiente:
a) Registrar en el portal institucional REMYPE,
los datos personales de sus trabajadores y
conductores, as como de los derechohabientes
que van a ser asegurados, incluyendo el nmero
del DNI o carn de extranjera, actualizados y
vigentes.
b) Pagar mensualmente en la cuenta determinada
por el SIS, el aporte por el conductor y por el
total de los trabajadores registrados.
Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa 15
MANUAL MYPES - TRIBUTARIO Y LABORAL
La informacin que registre el conductor tendr
carcter de declaracin jurada y ser validada antes
de incluirse en el REMYPE. Para esta validacin
el RENIEC brindar el servicio de validacin de
identificacin del DNI en lnea, y la SUNAT y
ESSALUD entregarn la informacin que requiera
el REMYPE en una frecuencia no mayor a siete (7)
das calendario.
El REMYPE y el SIS comparten informacin validada
sobre las microempresas registradas y el pago del
aporte de la microempresa. El SIS, dentro de siete
(7) das hbiles contados a partir de la fecha de pago,
publica en su portal institucional la relacin de los
conductores, sus trabajadores y derechohabientes
que se encuentran asegurados. En caso que el
SIS detecte falsedad en la informacin, iniciar las
acciones administrativas correspondientes.
Los beneficios del Rgimen Especial de Salud
para la microempresa corresponden al Listado
Priorizado de Intervenciones de Sanitarias o a las
que determine la normatividad vigente en materia de
aseguramiento pblico en salud. Los beneficios del
Rgimen Especial de Salud podrn ser modificados
mediante Decreto Supremo refrendado por el
Ministro de Salud.
Las obligaciones a cargo de la microempresa
corresponden al cincuenta por ciento (50%) de la
aportacin mensual establecida en el artculo 4
del Decreto Supremo N 004-2007-SA (S/. 30,00
Nuevos Soles). El cincuenta por ciento (50%) restante
constituye el subsidio del Estado. El monto de la
aportacin por la afiliacin familiar al Componente
Semisubsidiado del SIS slo podr ser modificado
mediante Decreto Supremo refrendado por los
Ministros de Salud y de Economa y Finanzas, a
propuesta del SIS.
El derecho al subsidio del Estado a travs del SIS se
genera una vez pagado el aporte mensual total del
Componente Semisubsidiado del SIS correspondiente
a los trabajadores y conductores con aseguramiento
vigente. En ningn caso, el Estado aportar ms de
una vez por un trabajador o conductor registrado en
el Componente Semisubsidiado del SIS.
Los asegurados recibirn las prestaciones que
comprende el Componente Semisubsidiado del SIS en
los establecimientos de salud del Ministerio de Salud
con la presentacin de su DNI o carn de extranjera.
El SIS establecer, mediante Resolucin Jefatural, los
requisitos complementarios que faciliten el acceso de
los afiliados a dicho Componente.
El perodo de carencia de las prestaciones
comprendidas en el Componente Semisubsidiado se
rige por lo dispuesto en la normativa legal vigente.
STAFF LABORAL
Los conductores y trabajadores, as como sus
derechohabientes, gozarn de un perodo de latencia
para la cobertura de las prestaciones comprendidas
en el Componente Semisubsidiado de hasta tres (3)
meses, contados a partir del ltimo aporte realizado
por la microempresa, independientemente de su
permanencia en la microempresa o de los aportes que
sta hubiera realizado. El SIS establecer mediante
Resolucin Jefatural los perodos intermedios
de latencia, en funcin del nmero de aportes
efectuados.
Cuando la microempresa no cumpla con pagar el
aporte mensual al Componente Semisubsidiado, el SIS
reportar el hecho al REMYPE, en un plazo de quince
(15) das calendario, y exigir a la microempresa
el reembolso del costo total de las prestaciones
que hayan sido brindadas a los conductores y
trabajadores, as como a sus derechohabientes. El
SIS mediante Resolucin Jefatural establecer el
procedimiento de cobranza respectivo.
Para obtener mayores detalles respecto de la
inscripcin al SIS por parte de los empleadores de la
microempresa, le sugerimos revisar el informe laboral
publicado en la Revista N 368 correspondiente a la
1ra Quincena de Agosto del Ao 2010.
15. S I S T E M A P E N S I O N A R I O D E L O S
TRABAJADORES DE LA MICRO Y PEQUEA
EMPRESA
Con respecto a este punto, los trabajadores
y conductores de la microempresa podrn
afiliarse a cualquiera de los siguientes regmenes
previsionales:
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Administracin de Fondos de
Pensiones.
Sistema de Pensiones Sociales. En este
rgimen, el Estado efecta un aporte anual
hasta por la suma equivalente a los aportes
mnimos mensuales que realice efectivamente
el afiliado.
Para acceder al Sistema de Pensiones Sociales,
los trabajadores y conductores de la microempresa
no deben estar afiliados a otro rgimen previsional;
por ello, los trabajadores y conductores de la
microempresa comprendidos en la Ley de las Mypes,
que no se encuentren afiliados o sean beneficiarios de
algn rgimen previsional, podrn optar por el Sistema
de Pensiones Sociales. Esto se aplica, asimismo, para
los conductores de la microempresa.
Los trabajadores de la pequea empresa debern
obligatoriamente afiliarse al Sistema Nacional de
16 Asesor Empresarial
Pensiones de la Seguridad Social o al Sistema Privado
de Administracin de Fondo de Pensiones.
16. S I S T E M A D E P E N S I O N E S S O C I A L E S
RECONOCIDO POR LA LEY DE MYPES
El Sistema de Pensiones Sociales (SPS) es un sistema
de carcter voluntario, dirigido a los trabajadores y
conductores de la Microempresa que se encuentren
bajo los alcances de la Ley de las MYPES y su
Reglamento. Este sistema tiene como objeto otorgar
pensiones con las caractersticas similares al de la
modalidad de renta vitalicia familiar del Sistema
Privado de Pensiones (SPP). La norma seala que
slo podrn afiliarse a dicho Sistema de Pensiones
Sociales, los trabajadores y conductores de la
microempresa. No estn comprendidos dentro de sus
alcances, los trabajadores que se encuentren afiliados
o sean beneficiarios de otro rgimen previsional.
En otras palabras, el SPS es excluyente del SPP y del
Sistema Nacional de Pensiones (SNP) y de cualquier
otro rgimen previsional existente.
17. AFILIACIN AL SISTEMA DE PENSIONES
Al momento de afiliarse ante la entidad que administre
las cuentas individuales de los afiliados se deber
presentar lo siguiente:
Contrato de afiliacin celebrado con la entidad
que administre las cuentas individuales,
debidamente firmado.
DNI vigente y actualizado en lo referente al
estado civil.
Nmero de Inscripcin o Reinscripcin en el
REMYPE; y,
Declaracin jurada de no estar inscrito en otro
rgimen previsional.
Dicha declaracin est sujeta a contraste posterior
por parte de la entidad que administre las cuentas
individuales a efectos de confirmar que el trabajador
no pertenece a otros sistema pensionario; caso
contrario, la afiliacin al SPS ser declarada nula.
El original del contrato de afiliacin quedar en
poder de la entidad administradora, entregndose
una primera copia al afiliado y una segunda copia al
conductor de la microempresa. La relacin entre la
entidad que administre las cuentas individuales de
los afiliados y stos se rige por lo estipulado en los
respectivos contratos de afiliacin, que son contratos
por adhesin.
El formato del contrato de afiliacin y la cartilla de
informacin del SPS deben ser aprobados previamente
por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS),
con la opinin favorable del Ministerio de Economa

y Finanzas. Ambos deben ser proporcionados a los
afiliados por la entidad que administre las cuentas
individuales de los afiliados.
18. APORTE MENSUAL DEL AFILIADO
El aporte mensual de cada afiliado ser hasta un
mximo de cuatro por ciento (4%) de la Remuneracin
Mnima Vital correspondiente, sobre la base de
doce (12) aportaciones al ao. El afiliado podr
efectuar voluntariamente aportes mayores a este
porcentaje.
El aporte mensual del afiliado se compone de los
siguientes conceptos: el aporte mensual mnimo
destinado a la Cuenta Individual del Afiliado y
la comisin para la administracin del Fondo de
Pensiones Sociales.
19. CUENTA INDIVIDUAL DEL AFILIADO
Producida la afiliacin al SPS, la entidad que
administre las cuentas individuales de los afiliados
deber abrir una cuenta denominada Cuenta
Individual del Afiliado. En dicha cuenta, deber
estar registrado el aporte mensual mnimo, el
aporte voluntario y la rentabilidad acumulada de los
mismos. La actualizacin de dichos registros deber
efectuarse, cuando menos, en forma trimestral.
El registro de las cuentas individuales de los afiliados
estar disponible en el portal institucional de la
entidad que administre las cuentas, mediante el uso
de una clave individual de acceso del afiliado.
20. PAGO DEL APORTE MENSUAL DEL AFILIADO
El pago de los aportes mensuales de los afiliados y el
voluntario, de proceder, ser retenido y abonado por el
conductor de la microempresa dentro de los primeros
quince (15) das calendario del mes siguiente al que
fueron devengados. La demora en efectuar dicho pago
da lugar a intereses moratorios a favor del afiliado,
segn lo establezca la SBS.
El pago de dicho aporte se efectuar con la
presentacin de un formulario que para tal efecto
apruebe la entidad que administre las cuentas
individuales de los afiliados. El cargo de recepcin
del pago efectuado en la respectiva entidad financiera
constituir el nico documento que acredite haber
cumplido con dicha obligacin.
La impresin o el archivo en medio magntico que
efecte el conductor de la microempresa del rcord
de aportes de cada afiliado desde el portal de la
entidad que administre las cuentas individuales de
los afiliados, reemplaza la obligacin de la tenencia
de los cargos de pago antes mencionados.
Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa 17
MANUAL MYPES - TRIBUTARIO Y LABORAL
21. APORTE DEL ESTADO
El aporte del Estado se efectuar el ltimo da hbil
del mes de enero de cada ao, a travs de la entidad
que para tal efecto sea designada por norma con
rango de ley. Para ello, dicha entidad designada, en
su proceso presupuestario de cada ao, deber incluir
el monto estimado de las aportaciones mensuales
mnimas que se proyecten hasta el fin de cada ao.
Dicho estimado se har con base a la informacin
que brinde la entidad que administre las cuentas
individuales de los afiliados a travs de su portal
institucional.
El aporte del Estado, a travs de la entidad
designada, se efectuar slo sobre la base del
rcord de aportaciones mnimas efectivas de cada
ao, adicional al de la comisin correspondiente por
la administracin del Fondo de Pensiones Sociales.
En tal sentido, la entidad que administre las cuentas
individuales de los afiliados deber comunicar en
forma oficial a la entidad designada, durante los
primeros quince (15) das calendario del mes de enero
de cada ao, la totalidad de las aportaciones mnimas
realizadas por cada afiliado. Esta comunicacin se
realizar en forma escrita, adjuntando el listado
de los aportes individualizados, as como en medio
magntico.
Corresponde a la Oficina de Normalizacin
Previsional (ONP) establecer los mecanismos y
procedimientos necesarios para fiscalizar y verificar,
en coordinacin con el MTPE, que los afiliados al
SPS pertenezcan efectivamente a la microempresa.
De detectarse casos contrarios, la ONP no efectuar
el correspondiente aporte del Estado. Del mismo
modo, no se responsabiliza por los casos de errores
u omisiones en los rcord de aportaciones mnimas
informados por la entidad que administre las cuentas
individuales de los afiliados.
La ONP, con base a la informacin proporcionada
en forma oficial por la entidad que administre las
cuentas individuales de los afiliados, implementar el
registro individual. Los afiliados al SPS podrn acceder
al Registro Individual del Afiliado a travs del portal
institucional de la ONP.
22. REGISTRO INDIVIDUAL DEL AFILIADO - APORTE
DEL ESTADO
Se crea el Registro Individual del Afiliado al Sistema
de Pensiones Sociales en el cual se registrarn sus
aportes del Estado y la rentabilidad acumulados.
En tal sentido, producida la transferencia del
aporte anual del Estado, la entidad que administre
las cuentas individuales de los afiliados deber
STAFF LABORAL
abrir una cuenta separada en la que se registre
paralelamente a la Cuenta Individual del Afiliado
el aporte anual individualizado del Estado por cada
afiliado y la rentabilidad acumulada por este aporte.
La implementacin, administracin y actualizacin
trimestral de dicho registro estar a cargo de la
entidad que administre las cuentas individuales de
los afiliados.
El registro del citado aporte, as como de la
rentabilidad acumulada del aporte del Estado por cada
afiliado estar disponible en el portal institucional de
la ONP. La entidad administradora deber alcanzar
a la ONP la informacin correspondiente en forma
trimestral, a la que tendr acceso el afiliado mediante
el uso de su clave individual.
23. TIPOS DE PENSIONES QUE SE ENCUENTRAN
COMPRENDIDAS EN EL SPS
Las pensiones a favor de los afiliados y sus
derechohabientes en el SPS son exclusivamente las
de jubilacin, invalidez y sobrevivencia.
El procedimiento para la obtencin de las pensiones
sealadas o el reintegro de los aportes deber
iniciarse el primer da hbil del mes siguiente de
producida la contingencia.
24. DERECHO A LA PENSIN DE JUBILACIN
Tienen derecho a percibir pensin de jubilacin los
afiliados cuando cumplan los sesenta y cinco (65)
aos de edad y hayan realizado efectivamente por lo
menos trescientas (300) aportaciones al Fondo de
Pensiones Sociales (25 aos de aportacin).
La pensin de jubilacin se determina en funcin al
saldo en la Cuenta Individual del Afiliado, al aporte
del Estado y a la rentabilidad acumulada, de acuerdo
con la metodologa utilizada en el SPP para la pensin
bajo la modalidad de renta vitalicia familiar.
25. DERECHO A LA PENSIN DE INVALIDEZ
Tienen derecho a percibir la pensin de invalidez
los afiliados cuando se declare su incapacidad
permanente total, dictaminada previamente por
una Comisin Mdica del Seguro Social de Salud,
ESSALUD, o del Ministerio de Salud.
En tal sentido, para tener derecho a la pensin de
invalidez se requiere estar afiliado al SPS, haber
pagado adicionalmente al aporte mnimo la comisin
por seguro de invalidez y ser declarado con invalidez
total permanente por una Comisin Mdica de
ESSALUD o del Ministerio de Salud. A dicho efecto,
la comisin mdica establecer las evaluaciones y
calificaciones de invalidez que correspondan sobre la
18 Asesor Empresarial
base de los procedimientos previstos en la normativa
del SPP para la determinacin de la invalidez total
permanente.
El otorgamiento de las pensiones de invalidez se
sujeta a las condiciones establecidas en el contrato
de administracin de riesgos celebrado entre la
entidad que administre las cuentas individuales de los
afiliados y la empresa de seguros, sobre la base de
las disposiciones establecidas por la SBS. En dicho
contrato, se establecen las condiciones de cotizacin,
los casos excluidos y las preexistencias a que se sujeta
la cobertura de los afiliados.
26. DETERMINACIN DEL MONTO DE LA PENSIN
El monto de la pensin de jubilacin se calcular en
funcin de los factores siguientes:
El capital acumulado de la Cuenta Individual de
Capitalizacin del afiliado.
El producto del aporte del Estado y su
rentabilidad.
27. REINTEGRO DE LOS APORTES
El afiliado que cumpla sesenta y cinco (65) aos
de edad o trescientas (300) aportaciones efectivas
(25 aos de aportes), as como el afiliado que sea
declarado con incapacidad permanente parcial,
dictaminado previamente por una Comisin Mdica
del Seguro Social de Salud, ESSALUD, o del Ministerio
de Salud, podrn solicitar el reintegro del monto
acumulado en su cuenta individual ms la rentabilidad
que hayan obtenido.
Para iniciar el procedimiento de reintegro, el afiliado
deber presentar su solicitud a la entidad que
administre las cuentas individuales de los afiliados,
adjuntando el cargo de recepcin de haber presentado
su solicitud a su conductor a efectos que no le sigan
descontando los aportes correspondientes.
Este requisito no es exigible en caso que el afiliado
sea a la vez el conductor.
El afiliado declarado con incapacidad permanente
parcial deber adjuntar, adicionalmente, el documento
expedido por una Comisin Mdica del ESSALUD o
del Ministerio de Salud.
El reintegro en mencin se computa hasta el mes
anterior en que el afiliado haya presentado su solicitud
al conductor.
En caso de fallecimiento del afiliado, los familiares
debern presentar copia certificada de la partida de
defuncin a travs de una carta simple o notarial
al conductor y, adicionalmente, para iniciar el
procedimiento de reintegro ante la entidad que

administre las cuentas individuales de los afiliados,
debern adjuntar la copia literal de la inscripcin de
la sucesin intestada en registros pblicos.
28. TIPOS DE PENSIONES DE SOBREVIVENCIA
Son pensiones de sobrevivientes las siguientes:
De viudez
De orfandad
Se otorgar pensin de sobrevivientes:
Al fallecimiento de un afiliado con derecho
a pensin de jubilacin o que de haberse
invalidado hubiere tenido derecho a pensin de
invalidez.
Al fallecimiento de un pensionista de invalidez o
jubilacin.
29. DERECHO A LA PENSIN DE VIUDEZ
Tiene derecho a la pensin de viudez el cnyuge o
conviviente del afiliado o pensionista fallecido. En
el caso de las uniones de hecho deber acreditarse
dicha unin, de acuerdo con el artculo 326 del
Cdigo Civil.
Para ello, el beneficiario deber presentar la partida
de matrimonio o la respectiva resolucin judicial,
consentida o firme, declarando la unin de hecho, as
como la partida de defuncin del afiliado.
En ningn caso, la referida pensin podr exceder
del cuarenta y dos por ciento (42%) de la pensin
de jubilacin que perciba o hubiere tenido derecho
a percibir el causante.
Dicha pensin de viudez caduca en los siguientes
casos:
Por contraerse nuevo matrimonio civil o
religioso.
Si se demuestra la existencia de otra unin de
hecho.
30. DERECHO A LA PENSIN DE ORFANDAD
Slo tienen derecho a pensin de orfandad los
hijos menores de dieciocho (18) aos del afiliado
con derecho a pensin o del titular de la pensin
de jubilacin o invalidez que hubiera fallecido.
Cumplida esta edad, subsiste la pensin de orfandad
nicamente en los siguientes casos:
Para los hijos que sigan estudios de nivel bsico
o de educacin superior, hasta que cumplan los
veinticuatro (24) aos.
Para los hijos mayores de dieciocho (18) aos
cuando adolecen de incapacidad permanente
Rgimen Laboral de la Micro y Pequea Empresa 19
MANUAL MYPES - TRIBUTARIO Y LABORAL
total para el trabajo desde su minora de edad
o cuando la incapacidad que se manifieste en
la mayora de edad tenga su origen en la etapa
anterior a ella. La declaracin de incapacidad
permanente total requiere de un dictamen
emitido por una Comisin Mdica de ESSALUD
o del Ministerio de Salud.
El monto mximo de la pensin de orfandad de cada
hijo es igual al veinte por ciento (20%) del monto de
la pensin de jubilacin o invalidez que perciba o
hubiera podido percibir el beneficiario titular.
31. SUPUESTOS DE PRDIDA DE LA PENSIN
Corresponde a la entidad que administra las cuentas
individuales declarar la prdida de la pensin cuando
concurra cualquier de los siguientes supuestos:
Fallecimiento
Haber contrado matrimonio o haber establecido
nueva unin de hecho los titulares de pensin
de viudez.
Haber alcanzado la mayora de edad los titulares
de pensiones de orfandad, salvo que prosigan
estudios de nivel bsico o de educacin superior
en forma ininterrumpida y satisfactoria, en cuyo
caso la pensin continuar hasta que cumplan
veinticuatro (24) aos, o que adolezcan de
incapacidad permanente total.
Haber recuperado el pensionista las facultades
fsicas o mentales, cuya prdida determin el
estado de invalidez para el otorgamiento de
una pensin, previo dictamen favorable de una
Comisin Mdica de ESSALUD, o del Ministerio
de Salud.
Haber desaparecido uno de los requisitos exigidos
por la Ley de MYPES para el otorgamiento de la
pensin.
32. MONTO MXIMO DE LAS PENSIONES DE
SOBREVIVENCIA
Cuando la suma de los porcentajes de pensin de
viudez y de orfandad excedan del cien por ciento
(100%) del monto de la pensin de jubilacin o
invalidez que perciba o hubiera podido percibir el
beneficiario titular, las pensiones se reducirn en
forma proporcional hasta llegar a dicho porcentaje
mximo.
En caso que algn beneficiario pierda el derecho a
percibir la pensin, dicho monto no ser reasignado
entre los dems beneficiarios.
STAFF LABORAL
33. POSIBILIDAD DEL TRASLADO A OTRO RGIMEN
PREVISIONAL
S, Los afiliados del Sistema de Pensiones Sociales
(SPS) podrn trasladarse al Sistema Nacional
de Pensiones (SNP) o al Sistema Privado de
Administracin de Fondos de Pensiones (SPP) con
los recursos acumulados de su cuenta individual, la
rentabilidad de los mismos y el aporte del Estado con
su correspondiente rentabilidad.
El traslado voluntario del SPS al SNP o al SPP
constituye un acto unilateral del afiliado y se expresa
en forma escrita.
El traslado obligatorio del afiliado del SPS al SNP o
al SPP ser por las causales sealadas en el artculo
70 de la Ley de MYPES.
En ambos casos, el afiliado deber acompaar al
momento de afiliarse al SNP o al SPP una declaracin
jurada en la que conste de manera expresa que
ha sido adecuadamente informado acerca de
las implicancias de su traslado, el mismo que es
20 Asesor Empresarial
irreversible, y que los aportes mnimos y voluntarios,
los aportes del Estado, en su caso, y la rentabilidad
generada, pasan a formar parte de los recursos del
SNP o de la Cuenta Individual de Capitalizacin en
el SPP.
Asimismo, en el caso que el afiliado se traslade al SNP,
deber anexar un compromiso de asuncin de pago
por el diferencial de aporte en este ltimo sistema.
Para ello, deber celebrar un convenio con la ONP en
el que consten las condiciones y el cronograma de
pago de dicho diferencial. Dicho diferencial no tiene
carcter tributario.
34. REBAJA EN LOS TRMITES QUE SE EFECTA
ANTE EL MTPE POR PARTE DE UNA MICRO O
PEQUEA EMPRESA
Las MYPE estn exoneradas del setenta por ciento
(70%) de los derechos de pago previstos en el Texto
nico de Procedimientos Administrativos del MTPE,
por los trmites y procedimientos que efectan ante
ste.