LISTA DE AUTOVERTIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS LABORALES Y DE CONDICIONES Y MEDIO

AMBIENTE DE TRABAJO EN LE SECTOR COMERCIO

NOTA: La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales
necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeen, sean
stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para
ella. Art. 3 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud

NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO Norma legal SI NO NC

SANEAMIENTO BASICO
I. Servicios Higinicos
1.1 Cuenta con servicios higinicos, de uso individual o colectivo. Art. 21 del D.S. 594 de 1999
del MINSAL
1.2 Si los baos se encuentran en salas de bao del pblico, los que
utilizan los trabajadores (as) son de uso exclusivo
1.3 Cuenta con servicios higinicos independientes y separados por sexo. Art. 22 del D.S. N 594 de
1999, MINSAL
1.4 Mantiene los servicios higinicos en buen estado de limpieza y/o Art. 22 del D.S. N 594 de
funcionamiento. 1999, MINSAL
1.5 Los excusados se ubican en compartimentos con puertas y separados Art. 21 del D.S. N 594 de 1999
por medio de divisiones permanentes. MINSAL
II. Salas de vestir
2.1 Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario (sala de vestir), (si los Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
trabajadores necesitan cambio de vestuario) MINSAL
2.2 La faena o empresa cuenta con el nmero suficiente de casilleros Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
guardarropas. MINSAL
2.3 Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir. Art. 27 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
III. Comedores
3.1 Dispone de comedor, para los trabajadores que se vean precisados a Art. 28 del D.S. N 594 de 1999
consumir alimentos en el lugar de trabajo. MINSAL
3.2 El comedor cuenta con las condiciones mnimas exigibles: mesas y Art. 28 del D.S. N 594 de 1999
sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado MINSAL
de fuentes de contaminacin (basuras, polvos, etc.).
3. Si no se dispone de comedor, se tiene una solucin alternativa. Explicitar:

SEGURIDAD
IV. Escaleras
4.1 Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e iluminacin en Art. 184 del Cdigo del Trabajo
escaleras y estas cuentan con barandas.
V. sealizacin
5.1 Cuenta con sealizacin visible y permanente, indicando las vas de Art.. 37 D.S. N 594/1999
escape y zonas de seguridad ante emergencias. MINSAL
VI. Instalaciones elctricas
6.1 Mantiene protegidos los circuitos y equipos elctricos mediante Art.. 39 D.S. N 594 de 1999
protector diferencial. MINSAL y art. 19.1.2.1 Cdigo
Elctrico (D.S. N 91)
6.2 Mantiene en buen estado los conductores elctricos, enchufes, Art.. 39 del D.S. N 594 de
interruptores, equipos de iluminacin, ventilacin, calefaccin. 1999 MINSAL
VII. Extintores
7.1 Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir. Art.. 45 y 50 del D.S. N 594 de
1999, MINSAL
7.2 Realiza mantencin preventiva de extintores por lo menos una vez al Art. 51 del D.S. N 594 de 1999
ao (revisin tcnica). MINSAL
7.3 Ubica extintores en sitios de fcil acceso y claramente identificables. Art. 47 del D.S. N 594 de 1999
MINSAL
7.4 Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los Art. 48 del D.S. N 594 de 1999
extintores en caso de emergencia. MINSAL
VIII. VIAS DE ESCAPE
8.1 Se cuenta con vas de escape Art 7 del D.S N 594 de 1999
MINSAL
8.2 Las vas de escape estn expeditas, libres de obstculos Art 7 del D.S N 594 de 1999
MINSAL
IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE
9.1 La empresa mandante da cumplimiento a su obligacin de mantener Art. 3 del D.S N 594 de 1999
en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias ambientales MINSAL
necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores,
incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para
ella
9.2 La empresa mandante mantiene canales de informacin, Art. 3 del D.S N 594 de 1999
asegurandose que los trabajadores contratistas reciben la informacin MINSAL
sobre los riesgos y la forma de prevenirlos.
9.3 La empresa mandante otorga las facilidades par que los trabajadores Art. 3 del D.S N 594 de 1999
contratistas accedan a los baos , comedores, salas de vestir, otros MINSAL
X. PROTECCION A LA MATERNIDAD
10. Las mujeres embarazadas se encuentran realizando tareas que no Art. 202 del Cdigo del
1 son perjudiciales para su salud ( no levanta, arrastra o empuja Trabajo.
grandes pesos- no permanece de pie, por largos periodos- no realiza
horas extraordinarias no trabaja de noche) .
10. Las mujeres embarazadas disponen libremente de silla y son Art. 193 del Cdigo del
2 adecuadas para el descanso. Trabajo.
XI DERECHO A LA SILLA
11. Se mantienen el nmero suficiente de sillas o asientos a disposicin Art. 193 del Cdigo del
1 de los trabajadores (as) Trabajo.
11. Los trabajadores (as) que deben realizar la mayor parte de su trabajo Art. 193 del Cdigo del
2 de pie, cuentan con silla adecuada para el descanso. Trabajo.
11. La forma y las condiciones en que el derecho a la sillas se ejerce se Art. 193 del Cdigo del
3 encuentra contemplado en el Reglamento Interno. Trabajo.
INSTRUMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS
XII. Reglamento Interno
12. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Art.. 14 del D.S. N 40
1 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
12. Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a los Art. D.S. N 40 Ministerio del
2 trabajadores. Trabajo y Previsin Social.
12. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al Arts.16 al 20 D.S N 40,
3 Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
12. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Art. 153, inc. 1 Cdigo del
4 Seguridad. Trabajo
12. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al Art. 154 del Cdigo del Trabajo.
5 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
12. Entrega copia del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad a Art. 156 inc. 2 Cdigo del
6 los trabajadores. Trabajo
XIII. Comit Paritario de Higiene y Seguridad
13. Tiene constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Art. 66 de la Ley 16.744 y art.
1 1 del D.S. N 54 de 1969
Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
13. El Comit Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con programa de Art. 24 D.S. 54 de 1969 del
2 trabajo. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
13. El empleador cumple los acuerdos del Comit Paritario de Higiene y Art. 184 del Cdigo del Trabajo
3 Seguridad. en relacin al art. 66, Ley
16.744
13. El Comit Paritario se rene como mnimo una vez al mes o cada vez Art. 16 D.S. 54 de 1969 del
4 que ocurre un accidente mortal, o a peticin de los miembros del Ministerio del Trabajo y
comit. Previsin Social
13. El Comit Paritario realiza investigacin de los accidentes. Art. 24 D.S. 54 de 1969 del
5 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
XIV Departamento de Prevencin de Riesgos
14. Tiene Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales. Art. 8 del DS N 40 de 1969
1 del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
14. El Departamento de Prevencin de Riesgos es dirigido por un experto Art. 10 D.S. N 40 de 1969,
2 profesional o a un experto tcnico (segn corresponda). modificado por el DS 95 de
1995, ambos del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social
14. El Experto cumple con la jornada correspondiente. Art. 11 D.S. 40 de 1969 del
3 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
14. El Departamento tiene programa de trabajo. Art. 8 D.S. N 40 de 1969,
4 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
14. El Departamento lleva estadsticas de los accidentes. Art. 12 D.S. 40 de 1969 del
5 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social
14. El empleador cumple con las medidas de prevencin indicadas por el Art. 66, Ley 16.744
6 Departamento de Prevencin de Riesgos.
XV. Informacin de riesgos laborales
15. Informa a los trabajadores acerca de los riesgos laborales. Art.. 21 del D.S. N40 de 1969,
1 Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
15. Informa a los trabajadores sobre las medidas de prevencin de los Art. 21 del D.S. N40 de 1969,
2 riesgos laborales y los mtodos de trabajo correctos. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
XVI SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFECIONALES
16. El empleador tiene afiliados a sus trabajadores al seguro (Ley 16.744) Art. 209 de DFL N1/1994 del
1 C. Del T.
16. El Organismo Administrador ha realizado visitas a los lugares de Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
2 trabajo.
16. El Organismo Administrador ha prescrito medidas Tcnicas. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
3
16. El Organismo Administrador ha capacitado a los trabajadores. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
4
16. El Organismo Administrador tiene implementado programas de Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab.
5 vigilancia de trastornos musculoesquelticos