Anda di halaman 1dari 2

Evaluasi Hasil Mengikuti Pendidikan / Pelatihan

No. Dokumen : SOP / UKP / 8.7.3 / EP3


No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 06 Februari 2016

Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS Peni Dwi Sulistyani, SKM


KESAMBEN NIP.197404242000032002
1. Pengertian Evaluasi hasil mengikuti pendidikan atau pelatihan adalah melakukan evaluasi terhadap
karyawan setelah mengikuti pendidikan atau pelatihan.
2. Tujuan Untuk mengetahui manfaat mengikuti pendidikan atau pelatihan.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas nomor : 188/24/415.25.27/2016 tentang Pelaksanaan,
Monitoring, dan Evaluasi Kinerja Program dan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Kesamben
4. Referensi Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 8 / MENKES / SK / I / 2004 tentang
Pedomam Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten / Kota
serta Rumah Sakit.
5. Alat dan Bahan 1. ATK
2. Komputer
6. Langkah 1. Setiap karyawan yang selesai mengikuti Diklat mempresentasikan hasil Diklat,
langkah 2. Bagian Kepegawaian berkoordinasi dengan karyawan lain yang berkompeten tentang
materi Diklat turut serta dalam menyaksikan presentasi,
3. Pada akhir presentasi diberikan kesempatan kepada karyawan lain untuk bertanya,
4. Jawaban karyawan post Diklat akan dapat menunjukkan bertambah tidaknya pengetahuan
dan keterampilannya setelah mengikuti pendidikan atau pelatihan,

7. Bagan alir
Karyawan paska Diklat

Presentasi materi Diklat

Tanya Jawab

Penilaian keberhasilan Diklat

1/2
8. Hal-hal yang Evaluasi harus dilakukan terhadap semua karyawan setelah selesai mengikuti pendidikan atau
perlu pelatihan
diperhatikan
9. Unit terkait 1. Bagian TU dan Kepagawaian Puskesmas Kesamben
2. Penanggung jawab unit kerja masing-masing

10. Dokumen terkait Data kepegawaian Puskesmas Kesamben

11. Rekaman
historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
perubahan

2/2