IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Abril, 2013
 Riesgos Salud
EsSalud
y/o EPS

Gestin de
Sistema de
seguridad y Proteccin Riesgos
Salud en el en una Patrimoniales
Trabajo
Organizacin

Riesgos
Accidentes
Trabajo
 Cmo implementar el SG-SST?

Fases:

Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5

Creacin Elaboracin Elaboracin Capacitacin Vigilancia
del Comit de la lnea de en Salud de la salud
de de base programas ocupacional de los
Seguridad y de SST trabajadores
Salud
 Fases de Fase 1
Implementacin
del Sistema de Creacin del
Gestin en Comit de
Seguridad y
Salud en el
Seguridad y
Trabajo Salud
 Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Derechos
Gozan de licencia con goce de haber
por 30 das por ao para la
realizacin de sus funciones.
Proteccin contra el despido
incausado
Facilidades para sus funciones hasta
6 meses despus del trmino
El comit y todo el que participa en
el SG-SST cuentan con la autoridad
que requieran para realizar sus
funciones.
Se les deben otorgan distintivos que
permitan identificarlos.
Funciones
Elabora y presenta los reportes de
accidentes de trabajo.
Colabora con los inspectores de
trabajo
Propicia la participacin activa de los
trabajadores y su formacin con
miras a lograr una cultura preventiva
Promotores de la prevencin de
riesgos y proteccin de la salud
La ejecucin de los acuerdos del
comit es responsabilidad de la
empresa y esta a cargo de la unidad
orgnica o funcional de SST de la
empresa
Pueden solicitar asesora a la
autoridad competente en SST
Obligaciones
Asegurar que todo trabajador
conozca los reglamentos oficiales o
internos de SST.
Aprobar el programa anual de SST.
Vigilar cumplimento de reglamento
interno.
Investigar las causas de todo
accidente , incidente, enfermedades
ocupacionales.
Verificar el cumplimiento de las
recomendaciones y su eficacia.
Hacer visitas de inspeccin
peridicas.
Promover la participacin de los
trabajadores en la prevencin de
riesgos.
Estudiar estadsticas de los
accidentes.
Recomendar para mejorar el SST.
Asegurar que todo trabajador reciba
una adecuada formacin en SST.
Aprobar el reglamento interno de
SST.
Reportar los accidentes a la gerencia
de la empresa.
 Fases de
Implementacin Fase 2
del Sistema de
Gestin en Elaboracin
Seguridad y de la Lnea
Salud en el de Base
Trabajo
 Factores de Riesgo a evaluar

Ruido, Iluminacin, Calidad y movimiento de aire,

Agentes fsicos
Presin, Humedad, Temperatura, Radiaciones

Vapores
Gases
Gases

Polvos La meta es eliminar riesgos

Agentes y/o mantenerlos dentro de
Slidos
qumicos los valores lmites permisibles
Humos IPER / Mapa de Riesgos

Neblinas
Lquidos
Rocos

Agentes
Virus, bacterias, Hongos, protozoarios
Biolgicos

Factores Herramientas, mquinas, equipo de trabajo,

Ergonmicos infraestructura fsica del ambiente de trabajo

Factores Estrs laboral, insatisfaccin laboral, ansiedad,

Psicolgicos depresin, etc.
 Exmenes Mdicos Ocupacionales

Se realizarn exmenes mdicos que sirven de base para la elaboracin de los

programas posteriores y PARA DETECTAR SITUACIONES POTENCIALMENTE
PELIGROSAS.

Se debe llevar un registro de los exmenes para saber quines ya lo pasaron.

Ejemplos de exmenes mdicos:

ACTIVIDAD RIESGOSA TIPO DE EXAMEN

-Radiografa de Columna lumbosacra
Trabajos con esfuerzo
-Radiografa de Columna cervical

Exposicin a ruidos Audiometra

En caso de contacto con sustancias

Dosaje de Sangre u orina
contaminantes

Tareas que requieren forzar la voz Laringoscopa

Tareas de altura Electroencfalograma

 Fases de
Implementacin
Fase 3
del Sistema de Elaboracin
Gestin en de Programas
Seguridad y de Seguridad
Salud en el
Trabajo y Salud
 Elaboracin de Programas de
SST

Programa de
Ergonoma de la
Empresa
Programa Anual Programa de
de Evaluacin Riesgos
Mdico Psicosociales en
Ocupacional el Trabajo

Reglamento
Programa Anual
de Higiene y
Programas Interno de
Seguridad de SST Seguridad y
Salud

De acuerdo a los resultados obtenidos de la evaluacin de los riesgos latentes

(lnea de base) en la empresa se elaboran programas.
 Fases de
Implementacin Fase 4
del Sistema de
Gestin en Capacitacin
Seguridad y en Salud
Salud en el Ocupacional
Trabajo
 Charlas y Capacitaciones

Tiempo de ejecucin
No hay limite, mnimo 4 veces al ao.
Asistentes
Todos los trabajadores

Temas tentativos
Induccin Sistema general de riesgos
profesionales.
Prevencin de accidentes de trabajo
Autocuidado
Factores de riesgo (de acuerdo a
funciones)
Pausas Activas
Higiene Postural
 Fases de Fase 5
Implementacin
del Sistema de Vigilancia de
Gestin en la Salud de
Seguridad y
Salud en el los
Trabajo trabajadores
 Control y Seguimiento

El anlisis de la informacin de vigilancia de la salud se medir mediante

tasas de frecuencia de eventos relacionadas a la salud de los
trabajadores:

ndice de frecuencia
Tasa de prevalencia
de estados pre Tasa de Incidencia
de enfermedades
patolgicos (por de Accidentes
(por enfermedad)
enfermedad)

ndice de frecuencia ndice de gravedad

de accidentes de accidentes
Porque Implementar un SC - SST

Estrategia de gestin
Continuidad
de riesgos para
operativa aumenta la
adaptarse a los
productividad, y
cambios legislativos
rentabilidad del
y proteger a su
negocio
plantilla.

El SG-SST es una
Cumplir con la herramienta de
Normativa Legal mejora continua.
Vigente (Ley 29783 Una gestin eficaz
de SST) constituye una
Por qu ventaja competitiva
implementar
un SG-
SG-SST?
 Ventajas
Competitivas

Ventaja
Econmica
Objetivos
de un SG
SST
Responsabilidad
Social

Deber Moral
Beneficios de la implementacin de
SG - SST
Adecuacin y
cumplimiento de la
normatividad
vigente

Reduccin potencial
Todos gastos Incurridos en
del tiempo de
Capacitaciones son
inactividad y
deducibles de impuestos en
ausentismo
IR del 2013 en 100%

Seguimiento del
estado fsico y
Reconocimiento y psicolgico de sus
mejora de la imagen trabajadores.
de la empresa

Confianza instalada en los

trabajadores al sentir que la
Mayor satisfaccin
empresa se preocupa por su salud y
en el trabajo, acceso
bienestar.
a nuevos clientes y
socios comerciales