Cuadro Nro. 4.1.

Diagnstico inicial con respecto al cumplimiento de los requisitos de

la Ley N 29783.
REQUISITO DE LA LEY ESTATUS HALLAZGOS/
TTULO CAPTULO
29783 DE SST C CP NC OBSERVACIONES
El proyecto ha adoptado un
Sistema de Gestin en SST. 0

Los trabajadores y sus Dentro del Comit de

organizaciones sindicales (si Seguridad, comit de
1
existen) participan en el obra (Reuniones).
SGSST
Se han identificado las Mediante un mapeo de
desviaciones de las prcticas accidentes personales,
y condiciones consideradas 1 con daos materiales y
IV - SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

como inseguras con equipos.

Se han establecido Se cuenta con un

estndares de seguridad 1 reglamento

Se ha medido y evaluado
peridicamente el desempeo
0
con respecto a los
estndares.
1. PRINCIPIOS Se ha corregido y reconocido
el desempeo de SST. 0

Los peligros, han sido Los peligros son tratados,

identificados, tratados, 1 eliminados o controlados,
eliminados o controlados de manera reactiva.

Se aplican controles desde EPC-EPI

aquellos que son colectivos 1
hacia los individuales
Se aplican medidas tcnicas o
administrativas para el control 0
de los riesgos.

Se aplican medidas de Con diseos de ingeniera

sustitucin de los y mtodos constructivos.
procedimientos, tcnicas,
medios, sustantivas y 2
productos que son peligrosos.

2. POLITICA Se ha expuesto por escrito la Se cuenta con una

DEL SISTEMA Poltica de SST poltica y Principios de
DE GESTION DE sostenibilidad
1 Corporativos, que no
LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL atiende las necesidades
TRABAJO del proyecto.
 La poltica est redactada con
claridad, se encuentra
fechada y firmada con la
persona de mayor rango con 0
responsabilidad en la
organizacin
La poltica ha sido difundida a La poltica y principios de
todos los trabajadores y se sostenibilidad
encuentra disponible. corporativos, con los que
1 cuenta el proyecto, solo
fueron difundidos al nivel
estratgico.
Los trabajadores y sus Son consultados e
representantes son informados mediante el
consultados, informados y Comit de SST y el
1
capacitados en todos los Comit de Obra.
aspectos de SST.

Los trabajadores y sus Segn lo requerido en la

representantes disponen de Ley.
tiempo y recursos para
1
participar en los procesos del
Sistema de Gestin de SST.

Se ha delegado funciones y La organizacin design

autoridad necesaria al a un empleado con
personal encargado del responsabilidad
desarrollo, aplicacin y especfica en SST,
3, 4. y 5. resultados del SGSST. independientemente de
ORGANIZACIN otras responsabilidades y
1
DEL SISTEMA con autoridad y
DE GESTION DE funciones para asegurar
LA SEGURIDAD que se establecer,
Y SALUD EN EL implementar y
TRABAJO / mantendr el sistema de
DEL COMIT DE gestin de SST.
SEGURIDAD / Se han definido los requisitos La organizacin solicita a
DEL y competencias necesarios todas las personas, antes
REGLAMENTO para cada puesto de trabajo. de ingresar, certificado de
INTERNO. competencia para la labor
1
a realizar, ya sea de
educacin, formacin o
experiencia y conserva
los registros.
Se han establecido programas La organizacin ha
de capacitacin y brindado capacitaciones
entrenamiento como parte de 1 en temas relacionados
la jornada laboral. con algunos de los
riesgos de SST.
Se han implementado Registro de APT (Anlisis
registros y documentacin del preventivo de trabajo) ,
SGSST, los mismos que se EDS (Entrenamiento
encuentran actualizados y a 1 Diario de Seguridad)
disposicin de los
trabajadores y autoridades
competentes.
Los registros relativos a Se conservan en el
enfermedades ocupacionales, Archivo Fsico de Salud.
se conservan por un periodo 2
de 20 aos.

Se ha constituido el Comit de Constituido en Junio del

SST, y est conformado de 2 2011
forma paritaria.
Los trabajadores han elegido Mediante elecciones
a sus representantes del conforme ley.
comit de SST o Supervisor 2
de seguridad, mediante
elecciones.
A las autoridades que Se coloc un rtulo en el
conforman el comit y casco de loa integrantes
supervisores de SST, se les 1 del CSST.
ha brindado sus distintivos
correspondientes.
Se ha elaborado el Se elabor y aprob por
Reglamento Interno de SST. 2 el CSST

A cada trabajador se ha Se tiene las actas

entregado una copia del 2 firmadas.
Reglamento Interno de SST.

Se ha ejecutado o se tiene Segn programa de

programado realizar no Entrenamiento y
menos de 4 capacitaciones al 1 Capacitacin.
ao (por persona) en temas
de SST.
Se han adjuntado al contrato Se adjunta copia del RIS.
de trabajo, la descripcin de 2
las recomendaciones de SST.

Se brindan facilidades Segn lo indicado por

econmicas y licencias con Ley.
goce de haber para la
participacin de los 2
trabajadores en cursos de
formacin en SST.
Se ha elaborado un mapa de La organizacin tiene un
riesgo con la participacin de panorama de riesgos
todos los trabajadores, y este 0 ocupacionales que no
se exhibe en un lugar visible. est actualizado.
 Se ha organizado un servicio Se cuenta con un equipo
de Seguridad y Salud en el 2 de SST.
Trabajo.

6. Y 7. Se ha realizado una
PLANIFICACION evaluacin inicial como
, DESARROLLO diagnstico del estado de 0
Y APLICACIN Seguridad y Salud en el
DEL SISTEMA Trabajo.
DE GESTION DE Se ha elaborado un Plan Plan se contempla dentro
LA SEGURIDAD Anual de SST de programas (como
1 inspecciones, simulacros,
Y SALUD EN EL
TRABAJO etc.)
Se realizan auditoras
peridicas o se tienen 0
programadas.

Los auditores son

independientes a la 0
organizacin.

Los resultados de la auditora

han sido comunicados al
Comit de SST, trabajadores 0
y organizaciones sindicales.

Se han adoptado
disposiciones para la mejora
8. y 9. continua del Sistema de 0
EVALUACION Gestin de SST.
DEL SISTEMA Se han desarrollado
DE GESTION DE procedimientos o estndares
LA SEGURIDAD 0
para el Control Operacional
Y SALUD EN EL de los Riesgos.
TRABAJO Y
Se han tomado en cuenta los
ACCION PARA
resultados de la supervisin y 0
LA MEJORA
medicin de la eficiencia.
CONTINUA
Se han tomado en cuenta los
resultados y recomendaciones
de auditoras y evaluaciones 0
realizadas

Se han tomado en cuenta las Mediante Inspecciones.

recomendaciones del Comit
de SST, supervisin de SST y 1
cualquier otro miembro de la
organizacin.
Se han tomado en cuenta
cambios en las normas 0
legales.
 Se han tomado en cuenta Reuniones de CSST.
acuerdos convencionales y 2
actas de trabajo.
Se revisan peridicamente los
procedimientos de SST. 0

Se han identificado las Mediante monitoreo de

modificaciones que puedan los Frentes de trabajo.
darse en las condiciones de
trabajo y disponer lo 1
necesario para la adopcin de
nuevas medidas de
prevencin.

Se han practicado exmenes Actividades

mdicos antes, durante y del Operacionales de Salud
trmino de la relacin laboral 2

Se han realizado Induccin, operacional de

capacitaciones y competencias,
entrenamientos en seguridad entrenamiento.
y salud en el trabajo al
V. DERECHOS Y OBLIGACIONES

momento de la contratacin,
durante el desempeo de la
labor y cuando se han
producido cambios en el
1. DERECHOS Y puesto de trabajo.
OBLIGACIONES Se analizan las competencias
DE LOS personales, profesionales y de
EMPLEADORES gnero de los trabajadores en
materia de SST, al momento
de asignarles sus labores.
1
La organizacin solicita a
todas las personas, antes
de ingresar, certificado de
competencia para la labor
1 a realizar, ya sea de
educacin, formacin o
experiencia y conserva
los registros

Ha sido transmitida de La organizacin ha

manera efectiva y adecuada brindado capacitaciones
la informacin y conocimiento en temas relacionados
en relacin con los riesgos en 1 con algunos de los
el puesto de trabajo, as como riesgos de SST, y
las medidas de proteccin y conserva los registros
prevencin. asociados.
Se controla y registra que los Con uniformes de
trabajadores, adecuada y diferentes colores y
suficientemente capacitados y fotocheck.
protegidos accedan a los 1
ambientes o zonas de riesgo
grave y especifico.
Se ha realizado una
Evaluacin de Riesgo
0
Disergonmico en los puestos
de trabajo.
Se ha actualizado la
evaluacin de riesgos en un
ao como mnimo, o a
consecuencia de cambios en 0
las condiciones de trabajo, o
cuando se hayan producido
daos a la SST.
Se han identificado los No estn contemplados
agentes de riesgo fsicos o dentro de un
qumicos presentes; y se procedimiento de
1
estn realizando Monitoreos investigacin de
de Higiene Ocupacional incidentes.

Se proporcionan a los Segn estndares

trabajadores EPP adecuado y 2 alineado con el CSST
se verifica su buen uso.

Se cuenta con un Plan de

Emergencias y Contingencias
en caso de un evento de
mucha peligrosidad o 0
catastrfico, incluyendo un
Plan de Evacuacin.
De contar con trabajadores en Insercin de personas
situacin de discapacidad, se con discapacidad
ha analizado los riesgos de su 2 reducida.
puesto de trabajo.

Se han realizado una Reubicacin de puestos

Evaluacin de Riesgo del de trabajo.
Trabajo para mujeres en 2
estado de gestacin.

Se verifica la contratacin de Todos los exigidos por ley

seguros (propios y de
terceros) de acuerdo a la 2
normativa vigente (SCTR y
Vida Ley).
Se ha proporcionado Control operacional con el
informacin y capacitacin rea de equipos.
sobre la instalacin adecuada,
utilizacin y mantenimiento 2
preventivo de las mquinas y
equipos
 Se ha proporcionado Segn programa de
informacin y capacitacin Entrenamiento y
para el uso adecuado de los 2 Capacitacin
materiales peligrosos.

Las instrucciones, manuales, Sealizacin en Campo

avisos de peligro u otras segn estndares legales
medidas de precaucin se
encuentran redactados en 2
trminos sencillos, precisos y
en idioma castellano.

Los trabajadores o sus Dentro de las reuniones

representantes han revisado del comit de SST
los programas de capacitacin
y entrenamiento y han 1
formulado recomendaciones
de mejora.
Los representantes de los Mediante sus
trabajadores en SST representantes en el
participan en la identificacin 1 CSST
de los peligros y evaluacin
de riesgos en el trabajo.

Los trabajadores que hayan Cumplimiento del

sufrido un accidente de convenio firmado por el
trabajo o una enfermedad Per en la OIT
ocupacional han sido
2
transferidos a otro puesto de
2. DERECHOS Y
trabajo, sin menoscabo de los
OBLIGACIONES
derechos remunerativos y de
DE LOS
categora.
TRABAJADORE
Se han informado al MTPE Se han informado con
S
todos los accidentes de 2 forme a ley.
trabajo mortales

Se informado al MTPE los Se han informado con

incidentes peligrosos que forme a ley.
hayan puesto en riesgo la
salud e integridad fsica de los 2
trabajadores y la poblacin.

En caso se haya contratado Se han notificado

servicios de contratistas o mensualmente y segn se
subcontratistas, se ha requiera.
notificado al MTPE los 2
accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales.
 Se cuenta con el registro de Mapa de Accidentes
accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales 2
e incidentes peligrosos.

Se han realizado las Se realizan las

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

2. investigaciones de los investigaciones de los

VI. NOTIFICACION DE LOS

INVESTIGACION accidentes de trabajo, accidentes de trabajo

DE enfermedades ocupacionales pero no est estructurado
PROFESIONALES

ACCIDENTES e incidentes peligrosos y dentro un procedimiento

DE TRABAJO, estos permiten identificar los para registrar, investigar
ENFERMEDADE factores de riesgos en la 1 y analizar los incidentes
S organizacin, causas bsicas, adecuadamente.
OCUPACIONAL causas inmediatas.
ES E Finalmente se han indicado y
INCIDENTES adoptado las medidas de
PELIGROSOS prevencin respectivas.

Fuente: Fichas de observacin y anlisis