Anda di halaman 1dari 2

PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

UPTD PUSKESMAS SUKARAJA TIGA


KECAMATAN MARGA TIGA
AlamaJl. Raya Melaris, Desa Sukaraja Tiga, Kecamatan Marga Tiga Kode Pos. 34195

KEBIJAKAN TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI KEPALA PUSKESMAS


Berdasarkan keputusan mentri kesehatan No.188/Menkes/SK/II/2014 tentang kebijakan dasar
Puskesmas. Pemerintah menetapkan kreteria personilia yang mengisi strutur organisasi
Puskesmas disesuikan dengan tugas dan tanggungjawab masing-masing unit Puskesmas.
Khusus untuk kepala puskesmas kreteria tersebut harus seorang sarjana dibidang
kesehatan yang berkurikulum pendidikannya mencakupkesehatan masyarakat, namun
dalam pelaksanaanya belum terealisasi sepenuhnya. Penentuan dan penetapan jabatan
diera otonomi daerah wilayah kabupaten/kota lebih diwarnai oleh selerah dan kedekatan
serta tidak lagi mempertimbangkan kompetensi, kapasitas kapbilitas dan daftar urutan
kepangkatan sering ditemui intitusi kesehatan dipimpin oleh orang yang tidak kompenten
dan tidak tidak mempunyai pengalaman dibindang kesehatan dan menejemen kesehatan,
sehingga kinerja pegawai institusi yang dipimpinnya kurang optimal. Membuat puskesams
tidak berperan sebagaimana mestinya ( sebagai Pusat Pembanguanan Kesehatan, pengerak
masyarakat ), itu yang harus diperhatikan oleh seorang SKM ( apapu posisinya di Puskesmas
) SKM yang mampu menjadikan Puskesmas seperti yang tertuang dalam Kepmenkes 128
tanpa harusmenuntut jabatan, karena oakan dating sendir jika kita mampu mengenai posisi
secra SKM , Perlu kita pahami bahwa sarjana kesehatan masyarakat bukanya propesi,
sehingga tidak tidak ada otonomi kerja (dokter, pengacara akutasi dan profesi lain) Tatapi
yang perlu kita lakukan sekarang adalah bagaimana menunjukkan bahwa untuk urusan
preventif dan promotif sebagai SKM. Fungsi menejemen antara Puskesmas yang dikepala
oleh SKM dan non SKM adalah untuk mengetahui perbedaan fungsi perencanaan, evaluasi
serta angka program kesehatan pada puskesmas yang dikepalai oleh SKM dan non SKM.
Namun keberhasilan kepemimpinan puskesmas oleh seorang sarjana SKM kembali kepada
kecerdasan orang tersebut untuk menoptimalkan ilmunya di puskesmas dengan harapan
orag tersebut lebih banyak pengalaman dipekerjaanya . Kopetensi pejabat struktur
puskesmaspasal 22Keputusan Mentri RI No 128/Menkes?SK II/2004

1. Kepala puskesmas berlatar belakang pendidikan paling sedikit tenaga medis atau
sarjana kesehatan masyarakat
2. Kepala Puskesmas telah mengikuti pelatihan puskesmas dan pelatihan fasilitator
pusat kesehatan desa
3. Pelatihan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus dipenuhi setelah atau paling
lama 1th pertama setelah menduduki jabatan struktur

Kompetensi pejabatstrutuktur UPT/UPTD pasal 23 Keputusan Mentri Kesehatan


RI./128/Menkes/SK/2004

1. Kepala UPD/UPTD belatar belakang pendidikan sarjana dibidang kesehatan.


2. Kepala UPT/UPTD telah mengikuti pelatihan secatr pelatihan trkhis dibidangnya
3. Pelatihan sebaiman dimaksud pasal (2)harus dipenuisebelum dan paling lama 1th
pertama setelah menduduki jabatan