PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

No. : 014/SOP-SLW/I/2017
Dokumen
No. Revisi : 0
Tanggal : 11/01/2017
SOP
Terbit
Halaman : 1/2

UPT Aceng Mohamad Turmudi, S.Sos, S.Kep

PUSKESMAS 19720828 199303 1 007
SELAAWI

1. Pengertian Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau

prestasi UPT Puskesmas Selaawi. Aspek penilaian meliputi
pencapaian cakupan dan manajemen kegiatan termasuk mutu
pelayanan.
2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja UPT Puskesmas Selaawi yang
berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian
tujuan selaawi kesehatan Kabupaten.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Selaawi No. 008/SK-SLW/1/2017
Tgl 10-01-2017 tentang perencanaan puskesmas dan penilaian
kinerja
4. Referensi 1. Undang-undang No 32 tahun 2004 tentang pemerintah di
daerah.
2. Peraturan Menteri Kesehatan No. 44 tahun 2106 tentang
Manajemen Puskesmas
5. Alat dan ATK, Komputer, Pelaporan Puskesmas ( SP3), Visi dan Misi
bahan Puskesmas
6. Prosedur Langkah Langkah Prosedur :
- Rapat Pertemuan Akhir Tahun Tim Koordinator Program
dan Mutu
- Pengumpulan data pencapaian dengan memperhitungkan
cakupan hasil kegiatan dan mutu bila hal tersebut
memungkinkan (masing-masing penanggung jawab
kegiatan).
- Melakukan analisis masalah, identifikasi
kendala/hambatan, mencari penyebab dan latar
belakangnya (mengenali faktor-faktor pendukung dan
penghambat).
 UPT Puskesmas PENILAIAN KINERJA No. Dokumen : No. Revisi : 0 Halaman :2/2
Selaawi PUSKESMAS
014/SOP-SLW/I/2017

- Menyusun rencana pemecahan dengan

mempertimbangankan kecenderungan timbulnya masalah
dengan metode analisis sederhana maupun analisa
kecenderungan dengan menggunakan data yang ada.
- Hasil perhitungan, analisa data dan usulan rencana
pemecahannya.
- Penyusunan hasil Kinerja Puskesmas Selaawi dan
dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kabupaten Garut.
7. Bagan Alir
Kepala Tata Usaha membuat
Puskemas Laporan Tahunan Laporan Tahunan dan surat
hasil kerja Puskemas Undangan Rapat

Peninjauan Masyarakat, Lintas

Kembali tentang Sektoral dan lintas Surat Undangan
tata nilai dan Program Rapat
tujuan Puskesmas

Penetapan
Perubahan Tata
nilai dan Tujuan
Puskesmas

8. Dokumen Pedoman Penilai Kinerja Puskesmas.

Terkait
9. Unit Terkait Tim Penilai Kinerja Puskesmas.
10. Rekaman
No Yang Di Ubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
Historis
Diberlakukan
Perubahan