Anda di halaman 1dari 7

KA

KERANGKA ACUAN
PEMBINAAN KADER

Nomor :
Revisi Ke :
No.Copy Dokumen :
Berlaku tanggal :

Disiapkan Oleh Diperiksa Oleh Disahkan oleh


Penanggung jawab UKM MR Kepala Puskesmas

dr.Suwaspodo
NIP. 196205231988031 005
PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SURADADI

Alamat :Jln. Purwa No. 54 Suradadi Telp. (0283) 852352

KERANGKA ACUAN
PEMBINAAN KADER

A. PENDAHULUAN
Tingginya angka kematian ibu dan bayi menunjukkan masih rendahnya
kualitas pelayanan kesehatan. Dukun dimasyarakat masih memegang peranan
penting, dan dianggap sebagai tokoh masyarakat. Sehingga meskipun dukun
sekarang sudah tidak diperbolehkan memberikan pertolongan persalinanan
tetapi dukun masih dipercaya untuk memberikan pendampingan setelah
melahirkan dan merawat dan memandikan bayi tanpa melihat status mereka
yaitu sebagai dukun terlatih atau tidak terlatih. Untuk mengatasi permasalahan
tersebut pemerintah membuat suatu terobosan dengan melakukan kemitraan
dukun dan bidan. Salah satu bentuk kemitraan tersebut adalah dengan
melakukan pembinaan Kader.

B. LATAR BELAKANG
Pembinaan kader adalah suatu pelatihan yang diberikan kepada Kader
oleh tenaga kesehatan yang menitikberatkan pada peningkatan pengetahuan
kader yang bersangkutan, terutama dalam hal pengetahuan kesehatan ibu
hamil bayi, KB, gizi dan kesehatan masyarakat terutama pencegahan penyakit
menular, pola hidup bersih dan sehat serta pencatatan dan pelaporan di
posyandu . Pembinaan kader merupakan salah satu upaya menjalin kemitraan
antara tenaga kesehatan dan masyarakat dengan tujuan meningkatkan derajat
kesehatan di masyarakat.

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
a. Meningkatkan mutu pelayanan KIA dalam rangka penyelamatan
kesehatan ibu dan anak.
b. Memberikan gambaran umum tentang pembinaan Kader, dan alas an
diadakannya kegiatan pembinaan Kader.
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan penyediaan pelayanan Kader yang berkualitas.
b. Memperbesar peran Kader dalam program KB dan pendidikan
kesehatan diberbagai aspek kesehatan reproduksi dan kesehatan
anak.
c. Untuk memperbaiki kegiatan - kegiatan yang sebenarnya sudah
dilakukan oleh kader, seperti memberikan saran tentang kehamilan,
mengatasi masalah yang sering muncul pada saat persalinan dan
nifas, sehingga angka kematian ibu dan bayi dapat ditekan dan
dicegah sedini mungkin.
D. Tata nilai puskesmas

S U R A D A D I
S : Senyum, Salam, Sopan, Santun
U : Unggul
R : Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin
A : Amanah
D : Disiplin
A : Adil
D : Dedikasi
I : Inovatif

E. Tata hubungan kerja


Kepala Puskesmas menugaskan penanggung jawab upaya untuk
memantau penyelenggaraan kegiatan. Penanggung jawab upaya
memberikan tanggung jawab kepada koordinator upaya untuk mengkoordinir
pelaksanaan kegiatan yang dilakukan oleh pelaksana kegiatan. Pelaksana
kegiatan harus melaporkan hasil kegiatan kepada koordinator upaya untuk
dievaluasi bersama dalam pertemuan lintas upaya. Koordinator upaya
melaporkan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan kepada
penanggung jawab UKM. Penanggung jawab UKM melaporkan hasil
monitoring dan evaluasi kepada kepala puskesmas. Penanggung jawab UKM
dan kepala puskesmas memberi umpan balik atas hasil pelaksanaan
kegiatan.
Kepala Puskesmas &
Penanggung Jawab UKM

Koordinator
Upaya KIA

Pelaksana Pelaksana

F. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1 Persiapan - Identifikasi atau mendata semua
Kader yang ada diwilayah kerja
- Menyiapkan materi
- Mengkomunikasikan kepada
pelaksana
- Merencanakan kegiatan pertemuan
pembinaan Kader

2 Pelaksanaan - Melakukan pertemuan pembinaan


Kader
- Memberikan materi, diskusi dan Tanya
jawab,
- Memberikan peragaan ( bila ada )
- Melakukan dokumentasi hasil
pertemuan

3 Pelaporankegiatan - Melaporkan hasil kegiatan kepada


koordinator upaya

G. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN SASARAN


1. Cara Melaksanakan Kegiatan
Kegiatan ini dilakukan dengan cara pertemuan untuk belajar bersama,
diskusi, tanya jawab, tukar pengalaman dan pelaksanaannya melalui
proses perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi dengan
melibatkan peran serta masyarakat
2. Sasaran:
Semua Kader yang ada diwilayah kerja Puskesmas Suradadi.
Rincian Kegiatan, Sasaran Khusus, Cara Melaksanakan Kegiatan
Cara
No Kegiatan Sasaran Rincian
Sasaran Melaksanak
. Pokok Umum Kegiatan
an Kegiatan
1 Persiapan Persiapan Melakukan Ada laporan Laporan
pembinaan identifikasi data Kader baik secara
atau mendata lisan,
Kader yang melalui
ada di wilayah telepon,
kerja atau media
yang lain.
Menyiapkan Ada materi Merancang
materi pembinaan materi yang
pembinaan akan
disampaikan
Ada Komunikasi
Mengkomunika komunikasi dan
sikan kepada kepada koordinasi
pelaksana pelaksana dengan
pelaksana
Merencanakan Perencanaa Pertemuan
kegiatan n membahas
pembinaan pelaksanaan
pembinaan
Kader
2 Pelaksana Pembinaan Melakukan Pertemuan Mengundan
an Kader pertemuan g Kader dan
pembinaan mengumpul
Kader kan Kader
untuk
melakukan
pertemuan
pembinaan
terhadap
Kader
Memberikan Kader Menyampaik
materi, diskusi an materi,
dan Tanya memberi
jawab, kesempatan
untuk
diskusi dan
tanya jawab
Menberikan
peragaan
materi ( bila
ada )
Melakukan Ada catatan Pencatatan
dokumentasi hasil hasil
hasil kegiatan kegiatan
pertemuan pertemuan pertemuan

3 Pelaporan Pelaporan Melaporkan Ada laporan Pertemuan


kegiatan hasil kegiatan hasil membahas
kepada kegiatan hasil
koordinator pembinaan
upaya

H. JADWAL JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN


Kegiatan ini dilaksanakan 6 x dalam setahun sesuai tahun anggaran 2017.
2017
N
Kegiatan Ja Fe Ma Ap Me Ju Ju Ag Se Ok No De
o
n b r r i n l s p t p s
1 Pembinaa v v v v V v
n Kader

I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN


Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setelah selesai
melaksanakan kegiatan dengan pelaporan hasil yang dicapai sesuai target.
J. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN
Kegiatan ini meliputi :
1. Adanya perencanaan kegiatan
2. Proses pelaksanaan kegiatan dengan melibatkan peran serta masyarakat
3. Adanya monitoring dan evaluasi kegiatan dengan melibatkan peran serta
masyarakat
4. Laporan hasil kegiatan diketahui oleh coordinator upaya, penanggung
jawab upaya dan kepala puskesmas