Anda di halaman 1dari 4

PELATIHAN KADER POSYANDU UPT PUSKESMAS RUMBIO JAYA

TAHUN 2011

A. PENDAHULUAN

Dalam rangka mencapai visi Pembangunan Kesehatan telah disusun visi Departemen Kesehatan
: Masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat dengan misinya : Membuat masyarakat
sehat . Untuk mencapai visi dan misi kementerian kesehatan telah di tetapkan strategi sebagai
berikut :
1. Menggerakkan dan memberdayakan masyarakat untuk hidup sehat.
2. Maningkatkan akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas
3. Meningkatkan system surveilanss, monitoring dan informasi kesehatan
4. Meningkatkan pembiayaan kesehatan

Untuk itu dalam perkembangannya, harus menggunakan kaidah-kaidah pendekatan edukatif,


yakni melalui upaya pendampingan (memfasilitasi) masyarakat agar mau membudayakan
pembelajaran dalam kehidupannya sehari- hari (masyarakat pembelajar). Dengan demikian
diharapkan lambat laun di masyarakat desa akan tumbuh budaya pemecahan masalah dalam
setiap menghadapi permasalahan yang muncul di sekitarnya melalui siklus pemecahan masalah
yang benar dan tepat.
Berdasarkan data dilapangan menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilan kader dalam
melaksanakan tugas masih jauh dari harapan, hal ini dillihat dari pelaksanaan kegiatan posyandu
yang monoton dan tidak berkembang yang nantinya akan berdampak terhadap pelaksanaan
program desa siaga. Selama ini Kader Posyandu lebih sering menjadi pelaksana kegiatan saja,
bukan pengelola Posyandu artinya bukan hanya melaksanakan kegiatan Posyandu saja, tetapi
juga merencanakan kegiatan dan mengaturnya karena merekalah yang paling memahami kondisi
kebutuhan masyarakat di wilayahnya tapi pada kenyataan banyak Kader Posyandu yang tidak
aktif lagi dan atau sangat kurang jumlahnya pengetahuan, sikap dan keterampilan masih kurang,
bahkan ada yang belum memahami hal-hal baru berkaitan dengan kegiatan Posyandu.belum
mengetahui perkembangan keadaan dan kebijakan-kebijakan baru yang berkaitan dengan
pengelolaan Posyandu
Sehubungan dengan kondisi diatas dirasa perlu penyamaan persepsi dan peningkatan
kemampuan/keterampilan kader posyandu terutama pengelola posyandu dan kader posyandu di
wilayah kerja maka UPT Puskesmas Rumbio Jaya menyelenggarakan pelatihan kader posyandu
persiapan desa siaga.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Setelah pelatihan ini peserta mengetahui, memahami tentang pengelolaan posyandu dan peran
dan fungsinya serta kebijakan dalam posyandu desanya masing-masing
2. Tujuan Khusus :
Setelah pelatihan ini peserta mampu:
a. Mampu mengaplikasikan peran dan fungsinya sebagai kader posyandu
b. Meningkatkan kemampuan fasilitasi pembelajaran kader posyandu dalam melaksanakan tugas
Penggerakan dan Pemberdayaan masyarakat
c. Meningkatkan keterampilan bagi kader Posyandu dalam menunjang pelaksanaan desa siaga
d. Meningkatkan keterampilan kader posyandu dalam melakukan komunikasi, advokasi dan
negosiasi dengan pihak pemangku kepentingan di tingkat kecamatan dan desa dalam rangka
mendapatkan dukungan sumber daya dalam menunjang program desa siaga

C. PESERTA
Kriteria Peserta :
1. Kader Posyandu yang ada di 7 (Tujuh) desa yang terdiri dari 16 posyandu se Kecamatan Rumbio
Jaya
2. Pengalaman membantu mengelola posyandu minimal 1 tahun
Jumlah Peserta
Jumlah peserta dalam 1 (satu) Posyandu sebanyak : 3 Orang x 16 Posyandu = 48 orang

D. OUT PUT
1. Mampu mengaplikasikan peran dan fungsinya sebagai kader pengelola posyandu
2. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan fasilitasi pembelajaran kader posyandu dalam
melaksanakan tugas Penggerakan dan Pemberdayaan masyarakat
3. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan keterampilan bagi kader Posyandu dalam
menunjang pelaksanaan desa siaga
4. Diharapkan akan terjadi peningkatan kemampuan keterampilan kader posyandu dalam
melakukan komunikasi, advokasi dan negosiasi dengan pihak pemangku kepentingan di tingkat
kecamatan dan desa dalam rangka mendapatkan dukungan sumber daya dalam menunjang
program desa siaga.

E. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN


1. Waktu :
Waktu kegiatan pelatihan kader Posyandu persiapan desa siaga dilaksanakan pada tangga 19
bulan Oktober 2011.
2. Tempat
Tempat Pelaksanaan Pelatihan Kader Posyandu di Aula UPT Puskesmas Rumbio Jaya

F. MATERI DAN AGENDA ACARA


Adapun materi dan Agenda Acara pelatihan kader posyandu desa siaga sebagaimana terlampir.

G. NARASUMBER
Narasumber pelatihan kader posyandu dari Dinas Kesehatan Kabupaten Pontianak, Petugas
Puskesmas yang telah di TOT.

H. METODE
Ceramah, Diskusi Panel, dan curah pendapat

I. BIAYA
Biaya kegiatan pelatihan kader posyandu akan di usulkan pada dana BOK tahun 2012
J. PENUTUP
Demikaianlah Rencana Pelatihan ini kami buat agar dipergunakan dan atas perhatianya di
ucapkan terima kasih.

Simpang Petai, Oktober 2011


Kepala UPT Puskesmas Rumbio Jaya

H. SASMINEDI, SKM
NIP 19731116 199303 1 003
JADWAL ACARA KEGIATAN PELATIHAN KADER POSYANDU
UPT PUSKESMAS RUMBIO JAYA TAHUN 2011

PENANGGUNG
NO JAM ACARA NARASUMBER
JAWAB
1. 09.00 S/D 09.30 Pembukaan Joni Hidayat
Sambutan Kepala Puskesmas Ka UPT Pusk Rumbio
Sambutan Ka Dinas Kampar Jaya
Ka Dinas Kesehatan
2. a. Tugas-tugas Kader Posyandu Herlina Deswita Mauli Rafni
09.30 s/d 10.30 Teknik Mengisi dan Membaca
Kartu Menuju Sehat
Imunisasi
10.30 s/d 11.00 Samsu Kamar
11.00 s/d 12.15 Penyuluhan Herlina Deswita
Pencatatan Kegiatan Posyandu Herlina Deswita

Ishoma
b. Penggerakan Masyarakat
13.15 s/d13.45 Upaya meningkatkan Gizi Mauli Rafni Herlina Deswita
Keluarga
13.45 s/d 14.15 Penyakit pada Anak Dr Sri Winarsih
14.15 s/d 14.30 Joni Hidayat
Desa Siaga
14.30 s/d 15.00
Simulasi Pelaksanaan kegiatan Panitia
posyandu Panitia
Rencana tindak lanjut dan
evaluasi pelatihan
Panitia
Penutupan

Simpang Petai, Oktober 2011


Kepala UPT Puskesmas Rumbio Jaya

H. SASMINEDI, SKM
19731116 199303 1 003